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Solución
1.Crucigrama
Verticales
1.peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado(AMENAZA)
2.la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores(PLANIFICAR)
3.implementacion de las medidas planificadas(HACER)
4.Acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de los
trabajadores(ACTUAR)
5.Logro de los objetivos del SG-SST con la máxima eficacia y la máxima
eficiencia(EFECTIVIDAD)
6.Relacion entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados(EFICIENCIA)
7.Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de una
acción(EFICACIA)
Horizontales
1.Documento que presenta resultados detenidos o proporciona evidencias de las actividades
desempeñadas(REGISTRO)
2.Situacion de peligro o desastre, que afecta al funcionamiento normal de la
empresa(EMERGENCIA)
3.Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones(PELIGRO)
4.Combinacion de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones en eventos
peligrosos(RIESGO)
5.Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa (ALTA DIRECCION)
6.Compilacion de los requisitos normativos exigidos a la empresa acorde con las actividades
propias e inherentes (MATRIZ LEGAL)
7.Mecanismo por medio del cual las personas e instituciones informan sobre su desempeño
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3 P E L I GRO E
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2.
SG-SST del colegio san José de Pereira perteneciente a la congregación de siervas del
santísimo y de la caridad
La congregación de siervas del santísimo y de la caridad basándose en el decreto 1072 de
2015 teniendo en cuenta el capítulo 6 que data sobre el sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo basándose desde el artículo 2.2.4.6.4 al 2.2.4.6.7, se dio la creación a el presente
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que se expondrá a continuación:
*mediante el apoyo de los educadores y de los estudiantes lograr realizar un equipo de
trabajo basándose más que todo en la evaluación de riesgos que se presenten en la institución
educativa ideando a su vez planes de evacuación en caso de desastres
*en caso de la gestión de salud de los educadores y de los estudiantes se cuenta con un
supervisor que asiste a los ya mencionados ya sea psicológicamente o en caso lesión física
*actualización de este sistema evaluando anualmente los riegos que afecten a la integridad de
la comunidad educativa mediante la participación de los educadores para identificarlos y generar
planes de acción para prevenir y/o corregir el riesgo para después informar al consejo nacional
de riesgos laborales para lograr llevar a cabo dichas acciones
3.
CONGREGACION SIERVAS DEL EDUCADORES ,SERVICIOS
SANTISIMO Y DE LA CARIDAD GENERALES
4.
5.
S SEGURIDAD Y SALUD GARANTIZADA
M GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO SE LA POLITICA SG-SST
A QUEREMOS PROTEGER LA INTEGRIDAD DE LA COMUNIDAD
EDUCATIVA
R QUEREMOS CONSEGUIR UN PROCESO EDUCATIVO QUE NO SEA
INTERRUMPIDO POR RIESGOS LABORALES O ENFERMEDADES
T 1 AÑO