Professional Documents
Culture Documents
UNIDAD 1
TEMA (S):
ORIENTACIÓN METODOLÓGICA:
El estudiante, después de haber hecho una lectura juiciosa de las cartillas 1 y 2, realizará las
lecturas complementarias, revisará los contenidos multimedia y desarrollará las actividades de
repaso, estará en capacidad de entender la evolución histórica y los principios constitucionales
que rigen el Derecho Laboral Colombiano. Así mismo, podrá identificar con claridad los elementos
que componen el contrato de laboral, las diferencias entre las variadas modalidades de
contratación, las causales y consecuencias de la suspensión del contrato y los fenómenos de
coexistencia y concurrencia de contratos, así como también los hechos y contratos que en materia
laboral siempre deberán constar por escrito.
1 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD.
COMPETENCIAS DE LA UNIDAD:
4.1 Comprender cómo ha sido el avance del trabajo a través de la historia y cómo ha sido la evolución
normativa en materia laboral en nuestro país.
4.2 Identificar los principios constitucionales sobre los cuales se sustenta el Derecho Laboral.
4.4 Entender las facultades que tiene el empleador durante la relación laboral.
4.5 Comprender los elementos que integran el contrato laboral, el periodo de prueba, los tipos de contrato
y sus características y particularidades. De igual forma, entender algunas situaciones propias del contrato
4.6 Poder establecer cuándo existe una relación laboral y cuáles son las consecuencias jurídicas.
5. ACTIVIDADES
SEMANA 1
SEMANA 2
3 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
ACTIVIDAD CONTENIDO INDICACIONES