Apéndice 3: Formato de actas para primera, segunda y tercera visita al sitio

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CÓDIGO:
FORMATO DE REGISTRO DE REUNIONES Y COMITÉS F-2-2-16
INSTITUCIONALES
VERSIÓN.
0-12-08-2016
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: GESTIÓN
DOCUMENTAL PÁGINAS:
Página 24 de 3

I. ENCABEZADO
Unidad Reunión Fecha

II. INFORMACIÓN INICIAL

Objetivo General de la reunión ¿Quién preside?

Secretario de la Reunión Lugar de la reunión

Hora de inicio
Hora de
Puntos a tratar en la agenda Finalización
1.
2.
3.
4.
5.
Varios
Participantes
Tipo de
Sigla
Nombre Completo Cargo Sigla asistencia
Unidad
Pmte Invi
 CÓDIGO:
FORMATO DE REGISTRO DE REUNIONES Y COMITÉS F-2-2-16
INSTITUCIONALES
VERSIÓN.
0-12-08-2016
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: GESTIÓN
DOCUMENTAL PÁGINAS:
Página 25 de 2

III. REGISTRO, COMENTARIOS RELEVANTES DE LA REUNIÓN

1.

2.

3.

4.

5.

Varios
 CÓDIGO:
FORMATO DE REGISTRO DE REUNIONES Y COMITÉS F-2-2-16
INSTITUCIONALES
VERSIÓN.
0-12-08-2016
PROCEDIMIENTO RELACIONADO: GESTIÓN
DOCUMENTAL PÁGINAS:
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IV. CIERRE Y LISTADO DE PENDIENTES

Tipo de acción
Acción (Correctiva, Responsable Fecha de entrega
preventiva, mejora)

Observaciones adicionales

V. FIRMA DEL ACTA

PRESIDENTE SECRETARIO
Nombre: Nombre:
Firma: Firma:
 Apéndice 4: Evaluación del supervisor interno fase 1

El Supervisor interno entrega en la segunda visita al supervisor externo previa realimentación al estudiante

Ciudad: Fecha:
Institución:
Nombre Del Estudiante:
Identificación:

COMPETENCIAS FACTORES ASOCIADOS PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN

MÁXIMA OBTENIDA
- Comunicación asertiva con el entorno laboral
y disciplinar.
- Uso de términos y expresiones desde la
disciplina.
COMUNICATIVAS - Habilidades de lectura, asociación, análisis y Hasta 20 puntos
síntesis.
- Habilidad en la escritura disciplinar.
- Destrezas para comprender la realidad de las
teorías de la Psicología.
- Redacción de documentos, informes con
lenguaje técnico.
- Trabajo en equipo.
- Estar en estado emocional idóneo.
- Habilidad para relacionarse positivamente
LABORALES con otros. Hasta 15 puntos
- Conocimiento de técnicas para generar
empoderamiento y autogestión.
- Apertura al aprendizaje.
- Cumplimiento de horarios y entrega de
productos según criterios establecidos.
- Habilidad para interpretar la realidad.
DISICIPLINARES - Manejo de técnicas de diagnóstico
psicosocial. Hasta 25 puntos
- Habilidad para escribir en términos técnicos.
- Destreza para diseño de proyectos sociales.
TOTAL 60 puntos
Esta nota hace parte del 25% de la calificación
Realimentación y acciones de mejora:

____________________________ ____________________________ ___________________

Nombre Supervisor Interno Firma No. Tarjeta profesional
 Apéndice 4.1: Evaluación del supervisor interno fase 2
El Supervisor interno entrega en la tercera visita al supervisor externo previa realimentación al estudiante
Ciudad: Fecha:

Institución:
Nombre Del Estudiante:
Identificación:

COMPETENCIAS FACTORES ASOCIADOS PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN

MÁXIMA OBTENIDA
- Comunicación asertiva con el entorno
laboral y disciplinar.
- Uso de términos y expresiones desde la
disciplina.
COMUNICATIVAS - Habilidades de lectura, asociación, Hasta 20 Puntos
análisis y síntesis.
- Habilidad en la escritura disciplinar.
- Destrezas para comprender la realidad de
las teorías de la Psicología.
- Redacción de documentos, informes con
lenguaje técnico.
- Trabajo en equipo.
- Estar en estado emocional idóneo.
- Habilidad para relacionarse positivamente
LABORALES con otros. Hasta 15 Puntos
- Conocimiento de técnicas para generar
empoderamiento y autogestión.
- Apertura al aprendizaje.
- Cumplimiento de horarios y entrega de
productos según criterios establecidos.
- Habilidad para interpretar la realidad.
- Manejo de técnicas de diagnóstico
psicosocial.
DISICIPLINARES - Habilidad para escribir en términos
técnicos. Hasta 30 Puntos
- Destreza para diseño de proyectos
sociales.
- Claridad de la apuesta metodológica y
propuesta de intervención empleada en su
ejercicio de práctica profesional.
TOTAL 65 Puntos
Esta nota hace parte del 25% de la calificación
Observaciones:

____________________________ ____________________________ _______________________

Nombre Supervisor Interno Firma No. Tar jeta profesional