7 habilidades que realmente

importam no currículo
25 de Outubro de 2012 1
Embora seja essencial usar o currículo para mostrar suas
capacidades, é preciso saber quais informações fazem
mais diferença no documento. Aprenda a escolher as
habilidades certas

Fonte: Shutterstock
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O currículo é o lugar no qual você deve vender as suas habilidades,

mas você não pode simplesmente jogar tudo no papel. É
preciso realizar uma seleção das aptidões mais adequadas
para o cargo ao qual você está concorrendo. Mas, escolher
esses itens pode ser bastante complicado. Para facilitar a
escolha das informações, confira uma lista com as 7
habilidades que mais valem pontos no seu currículo.
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7 habilidades que realmente importam no currículo: 1.

Comunicação
A comunicação pode aparecer de diversas formas. É
importante que você desenvolva essa habilidade em todas
elas. Você precisará se sentir confiante para qualquer tipo de
conversa, seja cara a cara, por telefone ou mesmo por e-mail.
Lembre-se de que no ambiente de trabalho você precisará se
sentir seguro para manter contato com os seus superiores.
Essa habilidade deve brilhar no seu currículo fazendo com que
você seja reconhecido como um comunicador nato.

7 HABILIDADES QUE REALMENTE IMPORTAM

NO CURRÍCULO: 2. SOFTWARE
O mundo está cada vez mais tecnológico, por isso, é
fundamental que você tenha intimidade com esse ramo.
Provavelmente isso não será tão difícil, já que os novos
profissionais levam vantagem por terem sido criados em um
ambiente mais favorável a esse tipo de desenvolvimento.
Reúna em seu currículo toda a informação relevante a
respeito da sua relação com a tecnologia. Fale de cursos que
você fez e softwares que você domina.

7 HABILIDADES QUE REALMENTE IMPORTAM

NO CURRÍCULO: 3. ESCRITA
Não importa para qual área você trabalhe, saber escrever sempre
será fundamental. Saber escrever é uma parte significativa
do sucesso em uma carreira e você precisa se sentir seguro sobre
isso. Cada linha do seu currículo é uma chance para mostrar
as suas habilidades de escrita, portanto, saiba como
aproveitar a oportunidade. Faça um texto correto e formal –
mas prefira as palavras mais simples! E lembre-se de corrigir
a sua gramática antes de enviar o documento.
7 HABILIDADES QUE REALMENTE IMPORTAM
NO CURRÍCULO: 4. GERENCIAMENTO DE
TEMPO
Com a quantidade de informações que chegam a você por
minuto, seja lá em qual área você esteja inserido, é
fundamental ser capaz de priorizar e hierarquizar as tarefas do seu
dia. Para os recrutadores isso é essencial. O que eles
procuram são candidatos capazes de lidar com diversos
projetos ao mesmo tempo, em deadlines curtos e sem
supervisão constante. Você pode mostrar que é capaz de
fazer isso listando as suas atividades relevantes da
universidade.

7 HABILIDADES QUE REALMENTE IMPORTAM

NO CURRÍCULO: 5. NETWORKING
Talvez você ainda não tenha entendido, mas contatos são tudo na
vida profissional. O mercado de trabalho é assim: funciona se você
conhece as pessoas certas. Isso importa tanto porque os seus
contatos podem ser úteis para a empresa no período em que
você estiver lá. Portanto, trate de construir relações com
pessoas de diferentes cursos e salas enquanto você estiver na
universidade. Invista também em eventos da indústria na qual
você trabalha, para conhecer os grandes nomes da área. Você
não pode citá-los no seu currículo, mas eles poderão ajudá-lo
a levar o seu currículo para onde você deseja.
 6 dicas para melhorar seu currículo

7 HABILIDADES QUE REALMENTE IMPORTAM

NO CURRÍCULO: 6. LIDERANÇA
Mesmo que você faça parte de uma equipe comandada por
outra pessoa, não se iluda acreditando que os recrutadores
procuram por funcionários “submissos”. Claro que você não
deve questionar qualquer ordem que receber, mas as
empresas procuram colaboradores capazes de assumirem
projetos e driblarem imprevistos. Mencione no seu currículo as
atividades que você exerceu e que podem dar ao recrutador
uma ideia da sua capacidade de decisão.

7 HABILIDADES QUE REALMENTE IMPORTAM

NO CURRÍCULO: 7. INTEGRIDADE
Embora pareça óbvio, nunca é demais ressaltar que as
empresas buscam pessoas com valores. Claro que esse tema
é muito subjetivo e exatamente por isso os recrutadores vão
tentar identificar em você os mesmos objetivos da
companhia. Talvez você não compartilhe de todos eles, mas
procure deixar claro que você é uma pessoa íntegra, honesta
e capaz de exercer suas funções com base em uma “crença”
coletiva, que seria a missão da empresa.