riesgos ambientales, materiales y personales.

Universidad Nacional de Ingeniería Escuela Profesional de Ingeniería de Minas

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Tesis para Titulo Profesional LAZO DAMIAN, BERNABE ALCIDES
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CAPITULO IV
FUNDAMENTO DE LA TEORIA SATELITAL GPS
El Sistema de Posicionamiento Global GPS, es un procedimiento de ubicacion
basado en satélites que el Ministerio de Defensa de los Estados Unidos opera y
controla para beneficio de los usuarios civiles y militares.
Satelite NAVSTAR
minerales de óxido de Cerro Verde y construyó en 1972 una de las primeras plantas
de procesamiento del cobre mediante el sistema de extracción por solventes y
electrodeposición (SX/EW) del mundo.

En el año 1994, la compañía estadounidense Cyprus Amax compró la operación e

invirtió un capital importante en la propiedad para aumentar y mejorar la
productividad. Durante los ocho años posteriores a la privatización, la producción
de cobre aumentó en alrededor de 350% y los costos se redujeron en más de 40%.

Cerro Verde pasó a formar parte de la cartera de explotación minera de la

Corporación Phelps Dodge en 1999, tras la compra de Cyprus Amax Minerals
Company.

En diciembre del 2006 entró en operación la Concentradora de Sulfuros Primarios,

proyecto que demandó una inversión de US$ 850 millones. Gracias a este proyecto,
la vida útil de la mina se ha incrementado en veinte años. Es la Concentradora con
mayor capacidad de tratamiento en el Perú (108,000 TMD de mineral).

En el año 2007, Freeport McMoRan adquiere la corporación Phelps Dodge.

ÍNDICE
CAPÍTULO I: GENERALIDADES

1. Visión …………………3
2. Misión ………………3
3. Valores…………………………………………………………………... 4
4. Ubicación y Accesibilidad……………………………………………. 5

CAPÍTULO II: GEOLOGÍA

1. Geología Regional…………………………………7
2. Geología Local …………….10
3. Estratigrafía ……………….
4. Mineralización …………………………. 15

Recursos minerales 16

Plan de Minado: 17

Estudio de la producción de la mina RPM(agosto): 18

Organigrama 44

Bibliografía: 43

CAPÍTULO I: GENERALIDADES
 VISIÓN

Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. ha adoptado la visión de la Corporación

Freeport Mc Moran la cual establece que los objetivos de crecimiento y
negocio se logran a través de una fuerza de trabajo altamente motivada,
comprometida con la salud, la Producción Segura y las operaciones no
perjudiciales para el medio ambiente. La calidad de vida de nuestros
empleados, sus familias y las comunidades aledañas es crítica para nuestro
fortalecimiento y éxito. La Producción Segura es el núcleo de todo nuestro
negocio y de las decisiones en el lugar de trabajo. Nuestros empleados se
comprometen a:

 Lograr una carrera libre de lesiones.

 Promover activamente los comportamientos seguros.
 Reportarse al trabajo apto para las tareas.
 Ser responsable por su seguridad y la de sus compañeros. Todo esto se
resume en que los empleados regresarán a casa en las mismas
condiciones en las cuales llegaron a trabajar
 MISIÓN

Somos una empresa minera peruana, líder e innovadora en la producción de

cátodos de cobre, concentrado de cobre y concentrado de molibdeno de alta
calidad. Nuestras actividades agregan valor para nuestro país, las
comunidades, trabajadores y accionistas. Estamos comprometidos con la
seguridad y la salud en nuestras actividades, así como con el respeto por el
medio ambiente. Para cumplir nuestra misión:

 Invertimos en nuestra gente y nuestras operaciones

 Fomentamos la colaboración mutua entre nuestra empresa y las
comunidades, los proveedores, los contratistas y los clientes.

VALORES

De acuerdo a la Política Corporativa “Principios de Conducta Empresarial”, los

valores como centro son:

 Honestidad
 Imparcialidad
 Respeto
 Confianza