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COMUNICACIÓN 2017
I.- DATOS INFORMATIVOS
II.- JUSTIFICACIÓN
Sabiendo que la tarea docente es compleja, puesto que se debe crear situaciones significativas para que el
estudiante aprenda ( sea capaz de comunicarse eficazmente y se expresa bajo diversas formas; en su lengua
originaria, en castellano y también en una lengua extranjera ) bajo los factores socioeconómicos y culturales
limitantes en que asiste a la institución educativa “ Nuestra Señora de Cocharcas” de Paucará. Este hecho nos
hace reflexionar sobre el proceso de aprendizaje de los estudiantes y por ende en las múltiples limitaciones que
tiene la enseñanza. Por ello, debemos articular fuerzas para ir mejorando progresivamente el proceso
enseñanza - aprendizaje, con la finalidad que el estudiante de nuestra institución sea un estudiante
competente.
IV .- OBJETIVOS
4.1.- Objetivo general
- Implementar acciones de monitoreo y el asesoramiento pedagógico en el área de
Comunicación, ingles y arte en la I.E. Nuestra Señora de Cocharcas de Paucará, en forma
planificada
y oportuna con el propósito de fortalecer las capacidades de los docentes, brindar un mejor
servicio a la comunidad educativa y mejorar los aprendizajes de los estudiantes.
-Establecer mecanismos que ayuden a fortalecer a los agentes educativos para mejorar la
gestión en función de los estándares educativos a través de una participación responsabl
-Contribuir a la mejora de los procesos de desarrollo curricular en el aula y en los procesos-
cognitivos de los estudiantes, a través del sistema de asesoría, monitoreo y acompaña -
miento pedagógico permanente.
4.2.- Objetivo específico
- Sensibilizar a los docentes de comunicación, inglés y arte para participar activamente en
el proceso de planificación, monitoreo , acompañamiento y asesoramiento pedagógico en
aras de mejorar su competencia pedagógica.
-Programar el cronograma de monitoreo y acompañamiento con participación activa de los
docentes del área
-Observar sistemática y de forma planificada las sesiones de aprendizaje de los docentes
del área de comunicación ( incluye arte e inglés ) a fin de recoger información respecto a
las condiciones de aprendizaje y competencias pedagógicas.
-Analizar rigurosamente la información recabada del proceso y producto pedagógico en los
instrumentos de monitoreo, verificando el cumplimiento de los compromisos de desempeño
docente para identificar las fortalezas y debilidades en la practica docente.
-Dialogar interactiva y reflexivamente sobre las debilidades y fortalezas de los docentes, me-
diante interrogantes reflexivas sobre la información recogida para fortalecer las
capacidades brindándoles orientación y asesoría a los docentes.
-Identificar las buenas practicas pedagógicas a fin de ser difundidas y replicadas, buscando
con ellos la motivación de los otros docentes.
-Garantizar el uso y conservación de los materiales educativos existentes en el plantel, como
un medio primordial de apoyo en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
-Verificar el cumplimiento de los compromisos, los indicadores de gestión educativa que res-
pondan en calidad y eficacia a las exigencias de nuestro contexto.}
-Promover la reflexión, la socialización y el trabajo colegiado a partir de una interacción basa
dos en la confianza, el respeto y la tolerancia.
-Promover la construcción de propuestas innovadoras pedagógicas y de investigación a par-
tir de su práctica en aula.
-Promover la participación de la comunidad y los padres y/o apoderados a fin de que
participen con acciones concretas para mejorar el aprendizaje de sus hijos.
-Potenciar las relaciones de los miembros de la comunidad educativa, promoviendo la mutua
Colaboración y la participación organizada en las acciones educativas.
V.- METAS :
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RESPONSABLES
M A M J J A S O N D
1.- Reunión de coordinación con Equipo directivo
el escalón inmediato superior X X X X X X X X X X
2.- Reunión de coordinación entre Docentes y
coordinador y docentes todos coordinador del área X X X X X X X X X X
los martes de comunicación
3.- Formulación del plan anual de Equipo directivo
Monitoreo y acompañamiento X X
Pedagógico 2017
4.- Verificación y visación de la Docentes,
Programación curricular anual coordinador, sub
directos y Director X
de la I.E.
5.- Verificación y visación de uni Docentes,
dades didácticas y sesiones coordinador, sub X X X X X X X X X X
de aprendizaje. directos y Director
de la I.E.
6.-Sensibilización y elaboración Docentes y
del cronograma de Monitoreo coordinador del área X X
y acompañamiento de comunicación
7.- Monitoreo y acompañamiento Coordinador
a los docentes de la coordina pedagógico
ción de comunicación ( 3 por X X X X X X X X
docente )
8.- Socialización de temas didac Docentes y
ticas y pedagógicas en las ho coordinador del área X X X X X X X X X
ras colegiadas de comunicación
9.- Informes del proceso de Moni Coordinador del
toreo y acompañamiento área de X X X X
Comunicación
10.- Informe final del plan anual Coordinador del
de área de X X
Monitoreo y acompañamiento Comunicación
VII.- RECURSOS :
7.1.- HUMANOS :
- Director
- Sub Director
- Coordinadores
- Docentes
7.2.- MATERIALES :
- Instrumentos de Monitoreo y Acompañamiento.
7.3.- FINANCIEROS :
- Recursos propios proporcionados por la Sub dirección y/o Administración.
VIII.- EVALUACIÓN :
- El Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico son procesos complementarios. El Monitoreo
sirve de fuente para recoger datos, el acompañamiento para reflexionar y asesorar sobre el
proceso de aprendizaje a fin de fortalecer la competencia pedagógica docente.
- La asesoría tendrá una orientación proactiva y estimuladora, mediante la sistematización
de las experiencias exitosas y reconocimiento a los docentes destacados por área que
alcancen buenos puntajes.
- Se entregará el informe de Monitoreo y Acompañamiento Pedagógico al culminar las
actividades de este proceso a la Dirección de la I.E. con copia a la Sub Dirección para su
respectiva evaluación y toma de decisiones para el próximo año.
IX.-ANEXO :
- Ficha de autoevaluación.
- Ficha de monitoreo y acompañamiento al docente.
- Cronograma de Monitoreo y Acompañamiento
-
Paucará abril del 2017
…………………………………………….
COORDINADOR