Valores humanos

Los valores humanos son el conjunto de ideas que tienen la mayor parte de las culturas
existentes sobre lo que se considera correcto. Suponen la colocación de la especie humana en
una posición de superioridad gracias a los valores éticos y morales.

Aunque las costumbres de cada población cambian a lo largo de la historia, se piensa que hay
valores que deberían perdurar, ya que indican a las personas lo que es correcto y lo que no.

Respeto

Consideración, acompañada de cierta sumisión, con que se trata a una persona o una cosa por
alguna cualidad, situación o circunstancia que las determina y que lleva a acatar lo que dice o
establece o a no causarle ofensa o perjuicio.

Responsabilidad

La responsabilidad es un valor que está en la conciencia de la persona que estudia la Ética sobre la
base de la moral. Puesto en práctica, se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo
afrontarlas de la manera más positiva e integral para ayudar en un futuro.

Una persona se caracteriza por su responsabilidad porque tiene la virtud no solo de tomar una
serie de decisiones de manera consciente, sino también de asumir las consecuencias que tengan
las citadas decisiones y de responder de las mismas ante quien corresponda en cada momento.

Tolerancia

Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque
no coincidan con las propias.

Valores humanos culturales

Los valores culturales son los que impulsan a las sociedades a desarrollarse y, a su vez, a
determinar la identidad de los individuos que forman parte de un grupo.

Todas aquellas personas que se identifican con un grupo social generan el sentido de pertenencia
y de arraigo a las costumbres y prácticas que les fueron enseñadas a lo largo de su vida.

Los valores culturales se basan en dos significados importantes como son valores y cultura.

La identidad nacional. Se trata de la sensación colectiva de pertenencia a un conjunto humano,

por lo general identificado con un gentilicio específico o una nacionalidad. En algunos casos este
espíritu puede anclarse también a un criterio de razas, credos o cierto tipo de visión de mundo
compartida.

La tradición. Se llama así a un conjunto de rituales, visiones de mundo y prácticas lingüísticas y

sociales heredadas de generaciones anteriores y que ofrecen una respuesta a la pregunta del
sujeto sobre sus propios orígenes.

La religiosidad y el misticismo. Esto refiere a las formas de espiritualidad, de comunión

simbólica y de prácticas rituales que, ya sean heredadas o aprendidas, comunican al sujeto con
una experiencia de mundo ultraterrena.
Valores humanos estéticos

Los valores estéticos son aquellos que permiten expresar las sensaciones de agrado, admiración o
desagrado que se generan cuando se está apreciando una obra, deporte, persona, objeto, animal,
entre otros.

Por esta razón, los significados de los valores estéticos pueden ser tomados como positivos o
negativos según quien realice la mirada.

Por ejemplo, cuando un músico escucha la melodía de una canción y valorizarla estéticamente
como armoniosa y equilibrada, pero para otra persona no tiene ningún sentido en especial.

Los valores estéticos, al tratarse de percepciones y reflexiones, transmiten sentimientos. Por

ejemplo, cuando se aprecia una escultura humana y se genera el asombro por el detalle y la
delicadeza del trabajo realizado.

Lo mismo ocurre cuando se observa un atardecer y los sentidos emiten juicios de valor de belleza
por lo que la naturaleza representa.

De ahí que los valores estéticos sean un caso de estudio académico e incluso comercial, porque las
aceptaciones positivas o negativas pueden también generar ganancias o pérdidas económicas.

Lo sublime: Lo que ofrece una elevación extraordinaria. Los filósofos suelen asociarlo a las más
imponentes manifestaciones de la naturaleza, pero también se utiliza para valorar el arte.
Ejemplo: los atardeceres en la montaña son sublimes.

Lo esbelto: Tiene que ver con las figuras verticales, lo delgado y alargado, manteniendo siempre la
gracia. Ejemplo: las modelos son esbeltas.

Lo imponente: Aquello que nos hace sentir pequeños en comparación. Si bien puede considerase
este valor estético con respecto a paisajes naturales, también puede ser uno de los principios que
rigen la arquitectura y otras formas culturas. Ejemplo: los acueductos romanos son imponentes.

Valores humanos de sociabilidad

Es natural sentirnos atraídos por personas que en las circunstancias y momentos más variados,
nos cautivan por su amabilidad y su facilidad de conversación, casi inmediatamente reconocemos
un natural interés por nuestra persona, trabajo, familia, pasatiempos y actividades, sin otro fin que
conocer a la persona y establecer una relación más cordial.

Cuando nos interesamos en establecer un verdadero diálogo para conocer más acerca de las
personas, nos damos cuenta que poco a poco el interés se hace mutuo y de esta forma damos un
gran paso en las relaciones sociales.

La sociabilidad es el valor que nos impulsa a buscar y cultivar las relaciones con las personas
compaginando los mutuos intereses e ideas para encaminarlos hacia un fin común,
independientemente de las circunstancias personales que a cada uno rodean.

Al tener contacto con personas diferentes, tenemos la posibilidad de aprender de su experiencia y

obtener otra perspectiva de la vida para mejorar nuestra persona, para más adelante poder
contribuir a su desarrollo personal y así comenzar una espiral sin fin en la cual todos nos vemos
beneficiados.

La justicia

La justicia es un concepto bastante amplio que se basa en la ética, la moral, la racionalidad, la

religión y la ley.

La justicia involucra el valor de la igualdad, puesto que las personas deben ser juzgadas bajo
condiciones igualitarias; sin embargo, se aparta de la igualdad en cuanto al resultado se refiere,
puesto que no se busca que las personas obtengan los mismos resultados, sino que cada quien
reciba lo que se merece.

Gratitud

La gratitud es un rasgo de la personalidad y una emoción. Como emoción, la gratitud es la

sensación de felicidad generada por la apreciación.

Esta es un elemento esencial de muchas religiones; por ejemplo, el cristianismo, el judaísmo y el

islamismo promueven la gratitud hacia otros, especialmente hacia Dios.

Igualdad

La igualdad no quiere decir “tratar a todos por igual” sino que todas las personas reciban el trato
que les permita obtener los mismos resultados.

Los lectores de pantallas en las computadoras y los sistemas de narración en los museos y cines
constituyen elementos orientados hacia el logro de la igualdad entre las personas videntes e
invidentes. La igualdad busca garantizar que todas las personas obtengan resultados similares a
pesar de las condiciones particulares a las que cada individuo esté sujeto.

Cualidades personales

El listado podría ser casi interminable, ya que cada puesto de trabajo requiere de unas
habilidades personales concretas, pero entre las cualidades personales más
valoradas en general por las organizaciones podemos destacar las siguientes:

 La capacidad para tomar decisiones

 Facilidad para trabajar en equipo
 Proactividad: cada vez es más importante tomar la iniciativa, emprender acciones y asumir
responsabilidades.
 Buena capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita
 Ser un gran apasionado por el trabajo que se desempeña
 Empatía. La capacidad de mostrar cercanía y comprensión con el resto de compañeros de
trabajo ayuda a crear un clima laboral favorable.
 Tener la capacidad de negociar
 Excelente capacidad de liderazgo