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objetivos que una persona o grupo pueden intentar alcanzar. Ambos conceptos son
medios para lograr alcanzar un cambio que se considera deseable. .
En los diversos tipos de organización el primer punto de apoyo para tomar una
decisión en la planeación es la misión de la institución, pues este es el punto de
partida de la actividad de la empresa cuya definición tiene mucho que ver con la
Misión
Visión
Que exista un mejor ambiente escolar, con los niños que no reprueben, que no
deserten, que asistan a la escuela bien alimentados, con entusiasmo, que
destaquen en los conocimientos educativos en los deportes, en sus valores y que
las instalaciones educativas estén bien equipadas con mobiliario adecuado, que
cuenten con gran variedad de material didáctico, impreso, electrónico y ampliar el
equipo de cómputo.
Es el motivo o la razón de la *Guía y orienta al personal sobre cuál es *Condiciona sus actividades
existencia de la organización, lo la naturaleza de la de la institución. presentes y futuras.
que le da sentido y orientación a
Misión las actividades. *Facilita a la organización el * Recursos disponibles.
funcionamiento coherente como una
unidad.
*Intereses sociales e individuales de
Es lo que se pretende realizar los miembros de la institución.
*Etapa indispensable para lograr la
para lograr la satisfacción del o excelencia gerencial y organizacional.
los públicos objetivos, del
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personal, de la competencia y de * El personal entiende, conoce y
la comunidad en general. comparte la misión, pensando, sintiendo *Instituciones educativas con
y actuando en todos los niveles bajo su desequilibrio por el mundo tan
Es el principal objetivo de la espíritu. cambiante en el que nos
organización, es la razón de su
desarrollamos.
existencia. *Define la posición de la organización en
su campo de acción y las ventajas que
tendrá ante la competencia, incluyendo
las estrategias y tácticas a seguir.
CONCLUSIÓN.
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La visión y la misión son herramientas gerenciales de primordial importancia,
necesarias para que la organización pueda alcanzar sus metas en forma coherente
y eficiente, dándole ventajas a las instituciones ante la competencia.