Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación

Guía de actividades y rúbrica de evaluación – Tarea 2 -
Fundamentación y organización del Sistema

1. Descripción general del curso

Escuela o Unidad Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas

Académica
Nivel de Especialización
formación
Campo de Formación disciplinar
Formación
Nombre del Administración del Sistema de Seguridad Social
curso en Colombia
Código del curso 109007
Tipo de curso Teórico Habilitable Si ☐ No ☒
Número de 3
créditos

2. Descripción de la actividad

Número
Tipo de
Individual ☐ Colaborativa ☒ de 4
actividad:
semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☐ ☒ Final ☐
unidad: 2
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 120 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: lunes, 2 de abril de
viernes, 27 de abril de 2018
2018
Competencia a desarrollar:
 Fortalece en el estudiante las habilidades básicas para la
interpretación de los temas sobre Administración y funcionamiento
del sistema general de seguridad social en Colombia.
 Reconoce e identifica para cada uno de los subsistemas que hacen
parte del Sistema General de Seguridad Social Colombiano.
  Capacidad de análisis y producción de un muevo conocimiento que
permita su contribución en el ámbito público, con juicios críticos y
serios sobre los temas de la Administración y funcionamiento del
sistema general de seguridad social en Colombia.
Temáticas a desarrollar:
Unidad 2: Administración y funcionamiento del Sistema General de
Seguridad Social en Colombia: administración y funcionamiento para
cada uno de los subsistemas que hacen parte del sistema general de
Seguridad Social Colombiano.
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a
desarrollar
Tarea 2: Fundamentación y organización del sistema
Actividades a desarrollar
El estudiante realiza un Análisis de la Administración y Funcionamiento
del Sistema de seguridad Social integral, realiza aportes al foro de
trabajo colaborativo.
El grupo de trabajo Colaborativo analiza los aportes individuales sobre
La administración y funcionamiento de sistema, realiza una síntesis y
explica cómo se administra y funcionan los sistemas de aseguramiento
en salud, Pensión, Riesgos Profesionales y Complementarios.
Documento de trabajo que Explica la administración y Funcionamiento
del Sistema General de Seguridad Social Integral colombiano.

Entornos Entorno de Conocimiento

para su Entorno de aprendizaje colaborativo
desarrollo Entorno de evaluación y Seguimiento
Individuales:
El estudiante realiza un Análisis de la Administración y
Funcionamiento del Sistema de seguridad Social integral,
realiza aportes al foro de trabajo colaborativo.
Colaborativos:
Productos El grupo de trabajo Colaborativo analiza los aportes
a entregar individuales sobre La administración y funcionamiento de
por el sistema, realiza una síntesis y explica cómo se administra
estudiante y funcionan los sistemas de aseguramiento en salud,
Pensión, Riesgos Profesionales y Complementarios.
Documento de trabajo que Explica la administración y
Funcionamiento del Sistema General de Seguridad Social
Integral colombiano.
 Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad

El estudiante realiza un Análisis de la Administración y

Funcionamiento del Sistema de seguridad Social
integral, realiza aportes al foro de trabajo
colaborativo.
Planeación El grupo de trabajo Colaborativo analiza los aportes
de individuales sobre La administración y funcionamiento
actividades de sistema, realiza una síntesis y explica cómo se
para el administra y funcionan los sistemas de aseguramiento
desarrollo en salud, Pensión, Riesgos Profesionales y
del trabajo Complementarios.
colaborativo Consolidan el documento para entregarlo en el
Entorno de Evaluación y Seguimiento. Documento de
trabajo que Explica la administración y
Funcionamiento del Sistema General de Seguridad
Social Integral colombiano. Aplicar normas APA
Compilador
Roles a Revisor
desarrollar Evaluador
por el Entregas
estudiante Alertas
dentro del En el transcurso del desarrollo del trabajo
grupo colaborativo, cada uno de los participantes debe
colaborativo participar activamente como requisito para hacer
parte de trabajo final.
Compilador: Consolida el documento como producto
final del debate, tiene en cuenta que se incluyan los
Roles y
aportes de los participantes en el proceso. Informa al
responsabili
rol de alertas que avise que no se incluirán en el
dades para
producto final a quienes no participaron.
la
Revisor: Asegura que el trabajo cumpla con los
producción
requisitos exigidos por el docente.
de
Evaluador: Asegura que el documento contenga los
entregables
requisitos planteados en la rúbrica.
por los
Entregas: Alerta sobre los tiempos de entrega, envía
estudiantes
el documento en los tiempos estipulados. Informa
sobre la entrega del producto.
 Alertas: Asegura sobre las novedades en el trabajo,
informa al docente que se hizo la entrega del
producto.
Uso de
El documento final debe cumplir con las normas APA.
referencias
En el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013,
artículo 99, se considera como faltas que atentan
contra el orden académico, entre otras, las siguientes:
literal e) “El plagiar, es decir, presentar como de su
propia autoría la totalidad o parte de una obra,
trabajo, documento o invención realizado por otra
persona. Implica también el uso de citas o referencias
faltas, o proponer citad donde no haya coincidencia
entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o
copiar con fines de lucro, materiales educativos o
resultados de productos de investigación, que cuentan
con derechos intelectuales reservados para la
Políticas de
Universidad.
plagio
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el
estudiante son las siguientes:
a) En los casos de fraude académico demostrado
en el trabajo académico o evaluación respectiva, la
calificación que se impondrá será de cero punto cero
(0.0) sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado
en el trabajo académico cualquiera sea su naturaleza,
la calificación que se impondrá será de cero punto
cero (0.0), sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
 4. Formato de Rubrica de evaluación

Formato rúbrica de evaluación

Actividad Actividad
Tipo de actividad: ☐ ☒
individual colaborativa
Intermedia,
Momento de la evaluación Inicial ☐ ☒ Final ☐
unidad 2
Niveles de desempeño de la actividad individual
Aspectos
Valoración Valoración Puntaje
evaluados Valoración baja
alta media
El estudiante
aporta
El estudiante elementos
El estudiante no
aporta parciales para
aporta elementos
elementos para entender la
para entender la
entender la administración
administración y
administración y y
funcionamiento de
funcionamiento funcionamient
Subsistemas los diferentes 20
de los diferentes o de los
subsistemas de la
subsistemas de diferentes
seguridad social
la seguridad subsistemas
integral
social integral de la
seguridad
social integral
(Hasta 20 (Hasta 10
(Hasta 1 puntos)
puntos) puntos)
El estudiante
El estudiante aporta
aporta parcialmente El estudiante no
elementos elementos aporta elementos
críticos para críticos para críticos para entender
entender la entender la la administración y
Crítica administración y administración funcionamiento de 20
funcionamiento y los diferentes
de los diferentes funcionamient subsistemas de la
subsistemas de o de los seguridad social
la seguridad diferentes integral
social integral subsistemas
de la
 seguridad
social integral
(Hasta 20 (Hasta 10
(Hasta 1 puntos)
puntos) puntos)
Usa
parcialmente
Usa la norma No usa la norma APA
la norma APA
APA versión 6.0 versión 6.0 para
versión 6.0
para referenciar referenciar la
para
la información información
Referencias referenciar la 10
consignada en consignada en el
información
el trabajo trabajo
consignada en
el trabajo
(Hasta 10 (Hasta 5
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
Niveles de desempeño de la actividad
Aspectos colaborativa
Puntaje
evaluados Valoración Valoración
Valoración baja
alta media
El grupo
aporta
elementos
El grupo aporta El grupo no aporta
parciales para
elementos para elementos para
entender la
entender la entender la
administración
administración y administración y
y
funcionamiento funcionamiento de
funcionamient
Subsistemas de los diferentes los diferentes 30
o de los
subsistemas de subsistemas de la
diferentes
la seguridad seguridad social
subsistemas
social integral integral
de la
seguridad
social integral
(Hasta 30 (Hasta 15
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
El grupo aporta El grupo El grupo no aporta
elementos aporta elementos críticos
Crítica 30
críticos para parcialmente para entender la
entender la elementos administración y
 administración y críticos para funcionamiento de
funcionamiento entender la los diferentes
de los diferentes administración subsistemas de la
subsistemas de y seguridad social
la seguridad funcionamient integral
social integral o de los
diferentes
subsistemas
de la
seguridad
social integral
(Hasta 30 (Hasta 15
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
Usan
parcialmente
Usan la norma No usan la norma
la norma APA
APA versión 6.0 APA versión 6.0 para
versión 6.0
para referenciar referenciar la
para
la información información
Referencias referenciar la 10
consignada en consignada en el
información
el trabajo trabajo
consignada en
el trabajo
(Hasta 10 (Hasta 5
(Hasta 0 puntos)
puntos) puntos)
Calificación final 120