Professional Documents
Culture Documents
Informe de Meta-análisis
i
AGRADECIMIENTOS
A Dios, por iluminar siempre mi camino y permitir que se cumplan todas mis metas
personales y profesionales.
A todas las personas que de una manera u otra hicieron posible la realización de la
presente investigación.
José Elías
ii
DEDICATORIA
A Dios, por iluminar siempre mi camino y permitir que se cumplan todas mis metas
personales y profesionales.
José Elías
iii
RESUMEN
iv
ABSTRACT
v
INDICE DE CONTENIDO
Título de la tesis……………………………………………………........... i
Agradecimiento………………………………………………………….. ii
Dedicatoria ………………………………………………………………. iii
Resumen y abstract………………………………………………………..iv
Índice de contenidos………………………………………………………vi
Índice de tablas …………………………..……………………………… vi
Índice de gráficos……………………………………………………… vii
I. Introducción…………………………………………………………….1
II. Revisión de literatura………………………………………………….13
III. Metodología…………………………………………………….......... 65
3.1 Diseño de la investigación…………………………………………… 65
3.2 Población y muestra……………………………………………......... 65
3.3 Técnicas e instrumentos……………………………………………... 66
3.3.1. Técnicas e instrumentos de recolección de datos……………........ 66
3.3.2. Procedimientos de recolección de datos………………………….. 67
3.3.3. Definición y operacionalización de variables……………………. 68
3.4 Plan de análisis………………………………………………...……. 73
IV. Resultados…………………………………………………………... 74
4.1 Resultados…………………………………………………………... 74
4.2 Propuesta de mejora……………………………………………….... 81
4.3 Análisis de resultados………………………………………………. 82
V. Conclusiones………………………………………………………… 86
VI. Recomendaciones…………………………………………………… 89
Referencias bibliográficas……………………………………………..... 90
Anexos………………………………………………………………….. 95
vi
INDICE DE TABLAS
automatizadas 74
software aplicativo 75
infraestructura tecnológica 76
y el uso de TIC 77
soluciones y cambios 80
vii
ÍNDICE DE GRÁFICOS
viii
I. INTRODUCCIÓN
Actualmente, el desarrollo de TIC está transformando paulatinamente la forma de
actuar y relacionarnos en los ámbitos económico, social, político y educativo. Este
impacto es claramente visible en el mundo empresarial, donde Internet y las
demás TIC están configurando un nuevo entorno competitivo en el que las barreras
geográficas desaparecen, facilitando el acceso a un mercado más amplio pero
favoreciendo también una mayor presión competitiva, los clientes son cada vez
más exigentes y esperan un producto/servicio más personalizado, los tiempos de
respuesta se acortan, lo que hace necesario contar con una mayor capacidad y
velocidad en el procesamiento de la información y en la generación y compartición
de conocimiento, la posibilidad y necesidad de colaborar con otros agentes
económicos se acrecienta (1).
En este contexto, las TIC ofrecen grandes oportunidades para mejorar la eficiencia
y diferenciación de las empresas y de las entidades del estado, que éstas deben
saber aprovechar. De este modo, las TIC ofrecen, entre otras, la posibilidad de:
ampliar la base del negocio, reducir costos y tiempos, aprovechando la capacidad
de las nuevas tecnologías de automatizar los procesos internos, mejorar la calidad
del servicio ofrecido a los clientes, a través de una mayor disponibilidad y
velocidad del mismo, intensificar la colaboración con proveedores y clientes para
mejorar el diseño de productos, optimizar los procesos de compra - venta y agilizar
la relación con las administraciones, entidades tributarias, entidades financieras,
etc.
Las instituciones estatales no son ajenas a las oportunidades y retos que las TIC
generan. Sin embargo, cada institución, en función a su tamaño y actividad, deberá
adoptar soluciones diferentes en este campo. Asimismo, las inversiones en estas
tecnologías deberán acomodarse a la realidad de la institución.
Por otra parte, la brecha digital es reconocida como un gran obstáculo al desarrollo
económico y una barrera al progreso de las sociedades. Esto es aún más notable en
las instituciones públicas. Se ha observado los diferentes problemas en lo
1
concerniente a tecnologías de información y c omunicación, debido a la falta de
apoyo en su totalidad por las autoridades pertinentes para un mejor desarrollo
optimizando sus procesos de control.
2
A la fecha la institución no cuenta con un estudio establecido referente al nivel de
gestión del proceso de adquisición e implementación de las TIC, por lo que este
proyecto permitirá concientizar a la institución sobre su actual situación en cuanto
a TIC se refiere.
Por otro lado, los objetivos específicos del presente trabajo de investigación son
los siguientes:
3
Describir el nivel de gestión del proceso de adquisición de recursos de TIC en
las instituciones públicas del departamento de Tumbes en el año 2014.
4
Esta investigación respalda su temática en las siguientes investigaciones
internacionales realizadas:
En el año 2012 Coronel, K.(1), en su tesis denominada "Auditoría informática
orientada a los procesos críticos de crédito generados en la Cooperativa de
Ahorro Y Crédito “Fortuna” aplicando el marco de trabajo COBIT" presenta
una investigación que se enfoca al desarrollo del proceso de una auditoría
informática para evaluar y determinar el nivel de cumplimiento de los procesos
críticos de crédito de la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Fortuna”, en base al
marco de referencia COBIT. El proceso abarca la recopilación de la mayor cantidad
de evidencia técnica mediante la aplicación dos herramientas: IDEA para análisis
de la base de datos y NESSUS para escaneo de vulnerabilidades de equipos, también
se aplicó la metodología de los modelos de madurez del COBIT, la cual por medio
de una matriz de evaluación permitió la verificación del cumplimiento de los
procesos de crédito, todo esto con el fin de emitir un informe de hallazgos, que
muestre las falencias existentes en dichos procesos, tanto manuales como
sistematizados. Finalmente se plantea un plan de acción el cual pretende facilitar la
toma de decisiones por parte de los directivos de institución, el cual asociado a la
introducción y consolidación de la auditoría informática establecerá una cultura de
seguridad en el tratamiento de la información en todos los procesos de negocio.
5
y Evaluación. A partir de este estudio se elaboró en la herramienta Excel un marco
de trabajo con un cuestionario de aproximadamente 880 preguntas, basado en el
detalle de los 210 objetivos de control que conforman los procesos, en este contexto
se evaluó el desempeño de los procesos de TI, se analizaron los riesgos, se identificó
el uso de políticas y procedimientos y los objetivos de control críticos. Todo esto
permitió obtener un resultado final del 62% de cumplimiento de los objetivos de
control que ubica a esta área de la empresa EP en un nivel general aceptable con
respecto a lo recomendado por COBIT. Es significativo el aporte que brinda COBIT
para ejercer un mejor control en las actividades de los procesos de TI, ayudando a
alcanzar mejores desempeños, así como optimización en el uso de los recursos de
TI.
6
consideró que el nivel de gestión del proceso adquirir recursos de TI de las TIC se
encontró en un nivel 0 – No Existente; el 63.64% consideró que el nivel de gestión
del proceso Administrar Cambios de las TIC se encontró en un nivel 1 – Inicial; el
48.48% que el nivel de gestión del proceso Instalar y Acreditar Soluciones y
Cambios de las TIC se encontró en un nivel 0 – No Existente de los niveles de
madurez del modelo de referencia COBIT v. 4.1.
(4)
En el año 2012 Sernaque J. , realizó una tesis denominada "Perfil del Nivel de
Gestión del Dominio de Adquisición e Implementación de las Tecnologías de
la Información y Comunicaciones (TIC) en el Instituto Superior Tecnológico
Público la Unión – Distrito de la Unión – Piura durante el año 2012". Esta
investigación pertenece a la línea de investigación de la escuela de Ingeniería de
Sistemas de la Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Este se realizó en
la Instituto Superior Tecnológico Público La Unión – Distrito de La Unión – Piura
y tuvo por objeto Determinar el perfil del nivel de gestión del dominio de
Adquisición e Implementación de las Tecnologías de la Información y
Comunicaciones (TIC) en el Instituto Superior Tecnológico Público La Unión
durante el año 2012. El estudio fue de naturaleza no experimental, descriptiva y de
corte transversal. En el cual se analiza el perfil del nivel de gestión de las variables:
Identificar soluciones automatizadas, Adquirir y mantener software aplicativo,
Adquirir y mantener infraestructura tecnológica, Facilitar la operación y el uso,
Adquirir recursos de TI, Administrar cambios, e Instalar y acreditar soluciones y
cambios. El perfil del nivel de gestión de los procesos se evaluó con los
cuestionarios basados en el marco de trabajo COBIT 4.1 que clasifica los niveles
del Perfil de Gestión en seis Modelos de madurez, de menos a más: No existente,
Inicial o Ad Hoc, Repetible pero Intuitivo, Definido, Administrado y Medible y
Optimizado. Estos cuestionarios fueron remitidos a través documentos físicos a la
Administradora del Instituto Superior Tecnológico Público La Unión, aplicándose
de forma directa al Personal Administrativo y plana docente. Se trabajó con una
población muestral de 31 trabajadores constituidos por Personal Administrativo y
plana docente de esta Institución, ya que están involucrados con los procesos de
TIC de la Institución. Los resultados de la investigación (Tabla Nº 08) han
7
demostrado que el perfil del nivel de gestión del dominio de Adquisición e
Implementación de las TIC de la Institución está en un nivel de madurez 1-Inicial,
esto afirma que se han reconocido los problemas existentes y que requieren ser
resueltos. No existen procesos estandarizados y el enfoque general hacia la
administración es desorganizado. Estas resultas se analizaron por variables:
Identificar soluciones automatizadas de las TIC obtuvo el 61.29% en el nivel 1-
inicial, Adquirir y mantener software aplicativo de las TIC logro el 48.39% en el
nivel 1-inicial, Adquirir y mantener infraestructura tecnológica de las TIC
consiguió el 58.06% en el nivel 1- inicial, Facilitar la operación y el uso de las TIC
alcanzó un 45.16% en el nivel 1-inicial, Adquirir recursos de TI adquirió el 54.84%
en el nivel 1- inicial, Administrar cambios de TIC conquistó un 51.61%, e Instalar
y acreditar soluciones y cambios arrojo un 61.29% en el nivel 0-No existente.
En el año 2013 Nizama J. (5), desarrolló una investigación denominada "Perfil del
nivel de gestión del dominio adquirir e implementar de las tecnologías de
información y comunicaciones (TIC) en la Municipalidad Distrital de la Unión
- Provincia de Piura, 2013 " Esta investigación tuvo como objetivo describir el
nivel de gestión del dominio Adquisición e Implementación de TIC en la
Municipalidad Distrital de La Unión – Provincia de Piura, 2013. El estudio fue
cuantitativo-descriptivo, no experimental, de corte transversal. Para la medición y
control de las variables se aplicó la técnica de la encuesta a una muestra de 30
trabajadores que tienen relación con la gestión de las TIC en dicha organización,
obteniéndose los siguientes resultados: el 56.70% de los encuestados indicaron que
la Municipalidad Distrital de La Unión se encuentra en un nivel de madurez inicial
en el proceso Identificar soluciones automatizadas; el 53.33% indicó que el proceso
Software Aplicativo se encuentra en un nivel de madurez inicial; el 63.33%
indicaron que el proceso Infraestructura Tecnológica se encuentra en un nivel de
madurez inicial; el 63.33% indicaron que el proceso Operación y Uso se encuentra
en un nivel de madurez inicial; el 73.33% de los encuestados indicaron que el
proceso Adquirir Recursos de TI se encuentra en un nivel de madurez inicial; el
70.00% indicaron que el proceso Administración de Cambios se encuentra en un
nivel de madurez NO Existente; finalmente el 60.00% de los encuestados indicaron
8
que el proceso Instalación y Acreditación de Soluciones y Cambios de TI se en un
nivel de madurez NO Existente, según los niveles de madurez del modelo de
referencia de COBIT v. 4.1.
En el año 2013 Rondoy, J., (6), en su tesis denominada "Perfil del nivel de gestión
del dominio adquisición e implementación de las tecnologías de información y
comunicaciones (TIC) en el personal administrativo del E.S. II-1 Hospital
Chulucanas de la provincia de Morropon – departamento de Piura en el año
2013", se planteó como objetivo determinar el nivel de Gestión del dominio de
Adquisición e Implementación de las Tecnologías de Información y Comunicación
(TIC) en el personal del área del Área Administrativa del E.S. II-1 Hospital
Chulucanas, Provincia de Morropón - departamento Piura en el año 2013, La
investigación tuvo un diseño de tipo no experimental siendo el tipo de la
investigación descriptivo y de corte transversal, de una muestra de 36 trabajadores,
se determinó que: El 61% de los empleados encuestados consideró que el perfil del
nivel de proceso de adquirir e implementar las TIC se encontró en un nivel 2 –
Repetible. El 47% de los empleados encuestados consideró que el perfil del nivel
de proceso de software aplicativo de las TIC se encontró en un nivel 1 – Inicial. El
56% de los empleados encuestados estimó que el perfil del nivel de proceso de
infraestructura tecnológica de las TIC se encontró en un nivel 1 – Inicial. El 53%
de los empleados encuestados opinaron que el perfil del nivel de proceso de
operación y uso de las TIC se encontró en un nivel 1 – Inicial. El 39% de los
empleados encuestados expresaron que el perfil del nivel de proceso de adquirir
recursos TIC se encontró en un nivel 2 – Repetible. El 53% de los empleados
encuestados observaron que el perfil del nivel de proceso administración de
cambios de las TIC se encontró en un nivel 1 – Inicial. El 42% de los empleados
encuestados consideró que el Perfil del Nivel de Proceso de Instalación y
Acreditación de Soluciones y Cambios de las TIC se encontró en un nivel 1 –
Inicial.
(7)
En el año 2013 Palacios, J. , realizó una investigación denominada "Perfil del
nivel de gestión del dominio adquirir e implementar de las tecnologías de la
9
información y comunicación (TIC) en la Municipalidad Distrital de Lagunas –
Provincia de Ayabaca –Departamento de Piura en el año 2013", esta tesis
corresponde a la línea de Investigación en Tecnologías de la Información y
Comunicación(TIC)dela Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, el cual busca determinar el nivel
de gestión del dominio Adquirir e Implementar de las Tecnologías de la
Información y Comunicación (TIC) en la Municipalidad Distrital de Lagunas –
Provincia de Ayabaca –Departamento de Piura en el año 2013. El diseño de la
investigación es no experimental, basado en el tipo descriptivo y de corte
transversal. Para la medición y control de las variables de estudio se aplicó como
instrumento un cuestionario estructurado (documentos físicos “encuestas”)
utilizando como modelo de referencia COBIT ver. 4.1, las cuales fueron entregadas
a una muestra de 28 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Lagunas, en donde
se analiza el nivel de madurez de los siete procesos, y en donde se determinó que:
El 46.43% de los trabajadores encuestados considero que el perfil del nivel del
proceso Identificar soluciones automatizadas de las TIC se encontró en un nivel1 –
Inicial. El 53.57% delos trabajadores encuestados considero que el perfil del nivel
del proceso Adquirir y mantener software aplicativo de las TIC se encontró en un
nivel1 – Inicial. El 50.00% de los trabajadores encuestados considero que el perfil
del nivel del proceso Adquirir y mantener infraestructura tecnológica de las TIC se
encontró en un nivel1 – Inicial. El 46.43 %de los trabajadores encuestados
considero que el perfil del nivel del proceso Facilitar la operación y el uso de las
TIC se encontró en un nivel1 – Inicial. El 60.71 %de los trabajadores encuestados
considero que el perfil del nivel del proceso Adquirir recursos de las TIC se
encontró en un nivel1 – Inicial, el 46.43 %de los trabajadores encuestados considero
que el perfil del nivel del proceso Administrar cambios de las TIC se encontró en
un nivel1 – Inicial. El 53.57% de los trabajadores encuestados considero que el
perfil del nivel del proceso Instalar y acreditar soluciones y cambios de las TIC se
encontró en un nivel1 – Inicial.
10
implementación de las tecnologías con el objetivo de contribuir al direccionamiento
del nivel de gestión de las TIC y de buenas prácticas. Además permitirá conocer las
TIC a un nivel aceptable para la comunidad laboral de estas instituciones públicas
ubicadas en el departamento de Tumbes; ya que permitirá determinar el nivel de
gestión en que se encuentra el dominio adquirir e implementar de las tecnologías
de información y comunicación (TIC) en estas instituciones y así tener una mejor
calidad de servicio y adquirir nuevos conocimientos con respecto a las TIC.
11
Por último, se presentan las conclusiones a los que llegó el estudio y se enuncian
las recomendaciones generadas como resultado de la investigación y que deberían
implementarse para mejorar la institución. Asimismo, se cita las referencias
bibliográficas utilizadas en el estudio, siguiendo las normas de Vancouver,
concluyendo el informe con los anexos que le sirven de complemento.
12
II. REVISIÓN DE LA LITERATURA
2.2 1 Misión
2.2.2 Visión
Al 2021, las personas que viven en la región Tumbes acceden con equidad a una
educación de calidad, que les forme como ciudadanas y ciudadanos que asumen su
identidad, consolidan su proyecto de vida, aportan al desarrollo humano y
construyen una sociedad democrática y ética, en el marco del proceso de
descentralización del país y en corresponsabilidad con la comunidad Educativa.
13
2.2.3.2 Objetivos Específicos
2.2.3.4 Organigrama
Figura N° 01:
14
2.2.3.5 Las TIC de la Dirección Regional de Educación Tumbes
2.2.3.5.1 Software
El SIAF ha sido diseñado como una herramienta muy ligada a la Gestión Financiera
del Tesoro Público en su relación con las denominadas Unidades Ejecutoras
(UE).El registro, al nivel de las UE, está organizado en 2 partes:
2.2.3.5.3 Hardware
15
utilizada para la conexión a Internet y en algunas áreas para compartir información
básica de las actividades, siempre con acceso restringido a ciertos usuarios.
16
2.3.2.2. Funciones de la UGEL Tumbes
Las funciones de la UGEL Tumbes son (9):
a) Contribuir a la Formulación de la Política Educativa Regional y la Nacional.
b) Diseñar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo Local PEL de la
jurisdicción en concordancia con el Proyecto Educativo Regional PER y
Nacional PEN y con el aporte, en lo que corresponda, del Gobierno Local.
c) Regular y supervisar las actividades y servicios que brindan las Instituciones
Educativas, preservando su autonomía Institucional.
d) Asesorar la gestión pedagógica, y administrativa de las Instituciones
Educativas, bajo su jurisdicción, fortaleciendo su autonomía Institucional.
e) Prestar apoyo administrativo y logístico a las Instituciones Educativas
Públicas de su jurisdicción.
f) Conducir el proceso de evaluación y de ingreso del personal docente y
administrativo y desarrollar acciones de personal, atendiendo los
requerimientos de la Institución Educativa, en coordinación con la
Dirección Regional de Educación Tumbes.
g) Promover la formación y funcionamiento de redes educativas como forma
de cooperación entre Instituciones y Programas Educativos de su
jurisdicción, las cuales establecen alianzas estratégicas con Instituciones
especializadas de la comunidad.
h) Apoyar el desarrollo y la adaptación de nuevas tecnologías de la
comunicación y de la información para conseguir el mejoramiento del
Sistema Educativo con una orientación intersectorial.
i) Promover y ejecutar estrategias y programas efectivos de alfabetización, de
acuerdo con las características Socio- Culturales de cada localidad.
j) Impulsar la actividad del Consejo Participativo Local COPALE de
Educación a fin de generar acuerdos y promover la vigilancia ciudadana.
k) Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como
participar en su construcción y mantenimiento, en coordinación y con el
apoyo del Gobierno Local y Regional.
l) Promover y apoyar la diversificación de los currículos de las Instituciones
Educativas en su jurisdicción.
17
m) Promover centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte así como
el deporte y la recreación y brindar apoyo sobre la materia a los Gobiernos
Locales que lo requieran, Esta acción la realiza en coordinación con los
Organismos Públicos Descentralizados de su Zona.
n) Identificar las necesidades de capacitación del personal docente y
administrativo y desarrollar programas de capacitación así como brindar
facilidades para la superación profesional.
o) Formular proyectos para el desarrollo Educativo Local y gestionarlos ante
las Instituciones de cooperación nacional e internacional.
p) Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia.
q) Informar a las entidades oficiales correspondientes y a la opinión pública,
de los resultados de su gestión.
18
2.3.2.3. Estructura orgánica
Figura N° 2
Organigrama institucional de la UGEL Tumbes
19
2.3.2.4. Las TIC en la UGEL Tumbes
2.3.2.4.1. Hardware
La Unidad de Gestión Educativa Local Tumbes cuenta con equipamiento antiguo
como lo son 20 equipos de cómputo Pentium IV, equipos relativamente nuevos
como lo son 15 equipos de cómputo con procesador Core I5, 5 laptops de última
generación ,1 servidor que aloja el SIAF, 10 impresoras láser, 5 impresoras
multifuncionales, 5 escáneres, 2 impresoras matriciales planilleras EPSON 2180, 2
impresoras matriciales Epson Lx-300 (9).
2.3.2.4.2. Software
Cada computador cuenta con sistema operativo Windows xp/vista/7/8, software de
oficina y utilitarios no licenciados, además cuenta con el software SIAF para control
presupuestario.
2.3.2.4.3. Telecomunicaciones
La Unidad de Gestión Educativa Local Tumbes cuenta con una red de topología
estrella de manera improvisada cuenta con 02 switch de 24 puertos 10 base T,
cuenta también con 4 acces point para irradiar señal de forma WIFI, la red no
cumple con las normas de cableado estructurado y tienen constantes problemas de
conflictos de IP y vulnerabilidad de la red.
20
2.3.3.2. Reseña histórica
La Unidad de Gestión Educativa Local de Zarumilla fue creada con Resolución
Directoral Regional N°00600-2010 como Unidad Operativa, en el año 2010
mediante Ley N° 29626 Ley del presupuesto se consolida como Unidad Ejecutora
teniendo a cargo las Instituciones Educativas comprendidas en la jurisdicción de la
UGEL Zarumilla, el director conjuntamente con su equipo de especialistas,
personal administrativo Redes Educativas vienen desarrollando una ardua labor
para implementar esta unidad ejecutora siendo su horizonte de gestión promover
una educación de calidad que apunte al desarrollo humano (10).
2.3.3.3.2. Visión
Al 2018, la UGEL Zarumilla es una unidad ejecutora modelo en el norte del Perú
que desarrolla una gestión descentralizada, transparente, participativa, democrática
y autónoma.
Se constituye en el factor necesario que puede mejorar los índices de desarrollo
humano y el desarrollo sostenible en la provincia y la región.
Es una entidad que proporciona oportunidades de desarrollo y participación
responsable a los diferentes agentes educativos en pro del fortalecimiento de sus
capacidades y actitudes que les permite liderar los estándares de calidad educativa.
21
2.3.3.4. Objetivos
La UGEL Zarumilla tiene como ejes fundamentales los siguientes objetivos:
Asegurar el acceso de niños y niñas de 05 años a una atención integral
(Salud, Educación) de calidad, preferentemente en las más vulnerables de
áreas urbanas, marginales y rurales.
Garantizar que todos los niños y niñas, especialmente los más vulnerables
concluyan una educación primaria de calidad que consideren los
aprendizajes de nivel (comprensión de lectura, operaciones básicas de
aritmética y resolución de problemas)
Brindar a los adolescentes y jóvenes una educación secundaria de calidad
que satisfaga sus necesidades básicas de aprendizaje con formación en
valores.
Lograr una formación técnica de calidad acorde con los requerimientos del
sector productivo y desarrollo regional que permita a los egresados
integrarse al mercado laboral.
Garantizar una educación de calidad para niños, adolescentes y jóvenes y/o
con necesidades especiales y/o discapacitados.
Fortalecer y revalorar la carrera magisterial a fin de mejorar el desempeño
docente atendiendo su desarrollo profesional y social, contando con los
mecanismos de calificación y certificación correspondiente.
Garantizar la existencia de ambientes físicos y equipamiento adecuado que
favorezca los procesos de aprendizaje de calidad de acuerdo a las
características y necesidades de la provincia.
Fomentar y apoyar a la investigación científica y tecnológica, así como
especialización del potencial humano para el uso racional de los recursos
contribuyendo al desarrollo provincial y local
22
2.3.3.5. Organigrama
Figura N° 03
Organigrama Unidad de Gestión Educativa Local de Zarumilla
23
2.3.3.6. Las TIC en la Unidad de gestión educativa local Zarumilla
2.3.3.6.1. Hardware
Computadoras:
La unidad de gestión educativa local cuanta con un total de 45 equipos informáticos
los cuales se encuentran distribuidos en las diferentes áreas de la institución de estos
se puede mencionar que la mitad so equipos nuevos ya que la gestión del 2014
renovó su equipamiento por encontrase en estado de obsolescencia, además cuenta
con un servidor donde está instalado el sistema SIAF utilizado para las
transacciones presupuestales de la institución (10).
Impresoras:
La UGEL Zarumilla cuenta con un total de 5 impresoras multifuncionales láser, 5
impresoras multifuncionales de inyección de tinta.
Otros equipos:
02 Proyectores multimedia, 01 dispositivo biométrico lector de huella digital para
control de ingreso.
2.3.3.6.2. Software
Sistemas operativos; ofimática y antivirus:
En la UGEL de Zarumilla se cuenta con la siguiente plataforma tecnológica con
respecto a Software (10):
Los equipos de cómputo cuentan con sistemas operativos Windows 7 y Windows
8 sin licenciamiento, así mismo las licencias de Microsoft Office 2010 y 2013
están sin licenciamiento y los antivirus, utilitarios están en la misma condición.
Sistemas otorgados por el gobierno central:
Los sistemas brindados por el gobierno central para el manejo de diversos procesos
automatizados controlados por el MEF y el MINEDU tenemos el SIAF(Sistema
Integrado de Administración Financiera ), sistema NEXUS y el sistema estadístico
SIAGIE.
24
2.3.3.6.3. Telecomunicaciones
La UGEL Zarumilla cuenta con una red de datos de topología estrella, cumple con
las normas de cableado estructurado debido a que se contrató a personal experto en
redes para realizar la interconexión de los diferentes equipos de las diversas áreas,
se pudo apreciar la presencia de 02 gabinetes de 15 RU, 02 Switch de 24 puertos
gigabit, 01 router Huawey brindado por el operador telefónica, 02 patch panel, 22
cajas con sus respectivos jacks y patchcord de 3 m y 0.90 cm para cada punto de
conexión todo utilizando categoría 6 (10).
2.4. Municipalidades
2.4.1 Definición
En varios países de América, la municipalidad es el organismo que administra una
comuna, cantón o distrito. Está encabezada por un alcalde o presidente municipal y
un concejo, todos elegidos por votación popular pero también es necesario conocer
sus funciones y responsabilidades en la administración de la educación y salud
públicas en su respectivo ámbito territorial. Desde ya vale decir que su presupuesto
proviene de fondos nacionales, y los permisos de circulación de automóviles, entre
otras fuentes, en el Perú las municipalidades provinciales y distritales son los
órganos de Gobierno Local. Poseen autonomía política, económica y administrativa
en los asuntos de la competencia que la Constitución Política, la Ley Orgánica de
Municipalidades y la Ley de Bases de la Descentralización les otorga pero hay que
tener en cuenta que las municipalidades deben promover, apoyar y reglamentar la
participación vecinal en el desarrollo local. Asimismo brindan servicios de
seguridad ciudadana, con la cooperación de la Policía Nacional del Perú, todo esto
conforme a ley. (Ley Nº 23853, Ley Orgánica de Municipalidades, publicada el 09
de junio de 1984).
La Municipalidad es el ente del Estado responsable del gobierno del municipio, es
una institución autónoma, es decir, no depende del gobierno central. Se encarga de
realizar y administrar los servicios que necesitan una ciudad o un pueblo. Una
función importante de la Municipalidad es la planificación, el control y la
evaluación del desarrollo y crecimiento de su territorio. También se presta especial
25
atención a los aspectos sociales y a buscar contribuir a mejorar la calidad de vida
de los vecinos.
26
2.4.5. Clasificación de las municipalidades.
Según la Ley Orgánica de Municipalidades, éstas se clasifican en:
a) Municipalidades provinciales.
b) Municipalidades distritales.
Existen dos tipos especiales de municipalidades:
c) Municipalidad Metropolitana de Lima
d) Municipalidades fronterizas: Aquellas cuyo estado limitan con los estados
limítrofes (19).
Existe otra clasificación de Municipalidades según el Programa de Modernización
Municipal y el Plan de Incentivos (PMM-PI) (24).
La clasificación es la siguiente:
a) Municipalidades de ciudades principales tipo A.
b) Municipalidades de ciudades principales tipo B.
c) Municipalidades no consideradas ciudades principales, con 500 o más viviendas
urbanas.
d) Municipalidades no consideradas ciudades principales, con menos de 500
viviendas urbanas.
2.4.6.2. Misión.
La Municipalidad Provincial de Tumbes, tiene como misión principal el dotar de
los principales servicios públicos a la ciudadanía para proporcionarles un ambiente
adecuado, con el propósito de que puedan satisfacer sus necesidades vitales como
27
son vivienda, educación, salud, transporte, etc. de una manera adecuada y oportuna
(11)
.
2.4.6.3. Objetivos.
La Municipalidad Provincial de Tumbes tiene como objetivos generales:
Desarrollar una gestión eficaz y eficiente.
Aplicar criterios de objetividad, simplicidad, funcionalidad, flexibilidad,
racionalidad, eficiencia, eficacia y económica de los recursos en la
ejecución de los procesos administrativos respondiendo a una gestión por
objetivos.
Promover e impulsar la modernización de la gestión administrativa de la
Municipalidad.
Propiciar la identificación de la comunidad con las funciones y deberes que
corresponden a la Municipalidad Provincial de Tumbes, a fin de hacerlo más
accesible, a toda la comunidad.
2.4.6.4.1. HARDWARE.
Servidores
Equipos de Computo
Laptop.
Impresoras
Impresoras de Tinta
Impresoras Laser
Impresoras Matriciales
Impresoras Multifuncionales
Escáner
Foto Copiadoras
Discos Externos
28
2.4.6.4.2. Comunicaciones.
2.4.6.4.3. Software.
29
Microsoft Foxpro 2.6 entorno D.O.S
2.4.6.4.3.4. Antivirus
McAfee 8.5
Nod32 Smart Security.
Norton Internet Security
Karspersky 2012.
AutoCAD 2010.
Adobe CS5 (Fireworks, Dreamweaber, Flash, Photoshop).
2.4.6.4.3.6. Otros
2.2.4.3.7.2. De la M.P.T.
Sistema de Abastecimientos.
30
SisConext (Sistema para Certificación de Crédito. Presupuestario y
Reportes Complementarios).
Sistema de Registro Civil.
Sistema de Rentas (Sistema de Administración Tributaria).
Sistema de Control de Caja Chica
Sistema de Planillas
SisCAS (Sistema de Contrato de Asignación de Servicios).
2.2.4.3.7.3. Otros.
Redes.
Internet
Telefonia Fija
Correo electrónico
31
2.4.6.5. Organigrama Estructural.
Figura N° 4
Organigrama Estructural de la Municipalidad provincial de Tumbes.
32
Abreviatura: MDLC
RUC: 20187377103
Dirección: Calle Piura 228 – 2do Piso Biblioteca Municipal
“Víctor Andrés Belaunde”
Teléfono: 072-542196
2.4.7.2.2. Visión
La Municipalidad Distrital de La Cruz, en cumplimiento de la Ley Orgánica de
Municipalidades, tiene como Visión constituirse en el mediano plazo en una
municipalidad líder del desarrollo Distrital y en modelo de transparencia,
promoviendo la participación ciudadana para la mejora de los servicios básicos y el
nivel de calidad de vida de los vecinos, modernizando la gestión municipal,
rindiendo cuentas de los recursos captados, y promoviendo el desarrollo urbano y
rural y la capacitación y tecnificación del potencial humano de planta, con áreas
equipadas con tecnología adecuada y con ciudadanos organizados participativos y
concertadores, para generar confianza en la población.
33
2.4.7.3. Organigrama estructural
Figura N° 05
Organigrama estructural de la Municipalidad Distrital de La Cruz
34
2.4.7.4. Áreas de aplicación de las TIC en la Municipalidad Distrital de La
Cruz
La Municipalidad Distrital de La Cruz, en cuanto al manejo de la Gestión
Administrativa presenta varias áreas donde se encuentran aplicadas las TIC, las
cuales son (12):
de contabilidad
2.4.7.5.1. Hardware
Hasta este año, la municipalidad cuenta con computadoras en varias de sus áreas
principales, se trata de máquinas desde core2duo hasta corei7. Estos equipos a su
vez constituyen un conjunto de elementos o piezas de diferentes marcas y
capacidades en cada computador.
35
2.4.7.5.2. Software
El software que se usan en las diferentes maquinas depende de sus características a
nivel de hardware y del área en que se encuentre (12).
- 2013
AD
36
cualquier otra ciudad fronteriza peruana con Bolivia, Brasil, y Colombia (estas dos
últimas no tiene una ciudad peruana fronteriza), Es solamente superada por la
conurbación binacional Tacna-Arica entre Perú y Chile que contiene más de
425,000 habitantes.
De acuerdo al INEI, dentro del distrito se encuentran los siguientes centros
poblados:
Aguas Verdes
La Curva
Loma Saavedra
Pocitos
Cuchareta Baja
Nueva Esperanza
Cuchareta Alta
2.4.8.2.1 Misión
2.4.8.2.2 Visión
Al año 2018 aguas verdes será un distrito desarrollado, que cuente con grandes
potenciales en: Salud, Educación, Agricultura Comercio y Equipamiento Básico,
contribuyendo al crecimiento económico de la Región Tumbes y del País, atreves
del fortalecimiento de la agro exportación y comercio transfronterizo, con un
sistema de seguridad ciudadana fortalecido que muestre una imagen modelo de
puerta de entrada y salida del Norte de Perú.
37
2.4.8.3 Organigrama de la Municipalidad Distrital de Aguas Verdes
Figura N° 06
38
2.4.8.4. Principales TIC, utilizadas en la Municipalidad Distrital de Aguas
Verdes:
2.4.8.4.1. Hardware
2.4.8.4.1.1. Computadores
La Municipalidad distrital de Aguas Verdes cuenta con aproximadamente 40
equipos informáticos distribuidos entre las diferentes áreas de la institución, así
mismo cuenta con 10 impresoras multifuncionales de inyección de tinta, cuenta
también con un servidor donde está alojado el sistema SIAF, también cuentan con
un sistema de monitoreo de cámaras de seguridad (13).
2.4.8.4.2. Software
2.4.8.4.2.1. Suite Ofimática
Se conoce así por el termino oficina automática, los software más usados dentro de
las diferentes oficinas son el Microsoft Office 2010, principalmente el procesador
de texto Word y la hoja de cálculo Excel (13)
39
2.4.8.4.2.2. Página web:
Se conoce como página web al documento que forma parte de un sitio web y que
suele contar con enlaces (también conocidos como hipervínculos o links) para
facilitar la navegación entre los contenidos. Las páginas web están desarrolladas
con lenguajes de marcado como el HTML, que pueden ser interpretados por los
navegadores. De esta forma, las páginas pueden presentar información en distintos
formatos (texto, imágenes, sonidos, videos, animaciones), estar asociadas a datos
de estilo o contar con aplicaciones interactivas.
40
El OSCE, es un organismo público adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas,
con personaría jurídica de derecho público, goza de autonomía técnica, funcional,
administrativa, económica y financiera, constituyendo Pliego presupuestal .Además
el OSCE como toda entidad pública cumple los principios y deberes éticos de la
función pública, establecidos en la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la
Función Pública y recogidos en su Código de Ética Institucional.
41
La Residencia de la cual tomaba parte Tumbes cumplía una labor logística en el
año 1941, durante el conflicto con el vecino País del Norte, tanto el Personal
Técnico, Obrero que con su Equipo mecánico de esta Época construyeron las
trochas Fronterizas con el Ecuador, como la trocha Pampas de Hospital - El Caucho
- Campo Verde.
2.5.2 Objetivos
42
Promover la infraestructura acuática y servicios conexos, así como de las
vías navegables, con las regulaciones de normativas sobre la materia,
emitidas por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones y el Gobierno
Regional de Tumbes.
2.5.3 Funciones
43
del organismo pertinente, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes
sobre la materia
f. Otorgar autorizaciones para la prestación de los servicios públicos y
privados en telecomunicaciones y radiodifusión de alcance regional, a
través del organismo pertinente, de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes sobre la materia.
g. Autorizar, supervisar, fiscalizar y controlar la prestación de servicio de
transporte interprovincial dentro del ámbito regional en coordinación con
los gobiernos locales
h. Suscribir convenios y acuerdos regionales en el área de su competencia y
supervisar el cumplimiento de las normas vigentes en el ámbito regional.
i. Regular, supervisar y controlar el proceso de otorgamiento de licencias de
conducir, de acuerdo a la normatividad vigente.
j. Programar, organizar, dirigir y ejecutar en coordinación con la Gerencia
Regional de Infraestructura las situaciones de emergencia que afecten las
vías en su jurisdicción.
k. A través de la Unidad de Imagen Institucional difundir las acciones que
realiza la Dirección Regional en beneficio de la comunidad.
l. Brindar asesoramiento técnico especializado en los aspectos de su
competencia
m. Otras funciones inherentes a su sector que le asigne la Gerencia Regional de
Infraestructura del Gobierno Regional de Tumbes.
44
2.5.4 Organigrama
Figura N° 07
45
2.5.5. Inventario de TIC Dirección Regional de Transportes de la Región
Tumbes
2.5.5.1 Hardware
HARDWARE
AREA EQUIPO
Dirección 02 computadoras
02 impresoras
46
2.5.5.2 Software
47
2.6. Las tecnologías de información y comunicación (TIC)
2.6.1. Definición
En los últimos años se ha dado un paso hacia delante y se han incluido aquellas
tecnologías que tienen como fin difundir o comunicar esta información y compartir
conocimiento, así, ahora se habla de tecnologías de la información y de las
comunicaciones. Este resultado ampliado conocido como TIC es la denominación
genérica que abarca las tecnologías de la información, las actividades de equipos y
servicios de comunicaciones y las personas. El creciente uso de este acrónimo es
una medida del acelerado fenómeno de convergencia entre información y
comunicaciones (15).
Las TIC, como herramienta que es, permiten realizar básicamente tres funciones:
(15)
48
A continuación se mostrarán algunas de las ventajas y desventajas que origina el
empleo de las TIC en el desarrollo de las actividades humanas.
2.6.2.1. Ventajas:
Facilidades
49
Exactitud
Menores riesgos
Menores costos.
2.6.2.2. Desventajas:
Falta de privacidad
Aislamiento
Fraude
50
2.6.3. Características de las TIC
Internet
Robótica
Dinero electrónico
51
2.6.4. Las TIC y sus aportaciones en la sociedad
La ética orienta cómo debemos actuar en relación a los demás la tecno ética estudia
la relación entre las opciones tecnológicas y sus consecuencias éticas.
Las máquinas ampliaron nuestras capacidades físicas, las TIC amplían nuestras
capacidades intelectuales (potencian unas y abren nuevas posibilidades).
Los nuevos productos que triunfan son: flexibles, intuitivos, cercanos, asequibles,
prácticos, atractivos y útiles (17).
Hay muchas formas en que las empresas se beneficiarán, y no sólo las nuevas
empresas nacidas para Internet, sino también las tradicionales (18):
Recordar que donde suelen estar más claros los beneficios de aplicación de
las TIC es en los procesos internos de empresa. Hasta las empresas más
tradicionales pueden conseguir mejoras de productividad por esta vía y
seguramente se verán obligadas a hacerlo por sus competidores.
No retraerse ante las innovaciones por miedo a las complicaciones que todo
cambio acarrea. Las empresas no pueden permitir que la inercia y la
comodidad a corto plazo sean las que marquen su estrategia de futuro.
52
Convencer a las personas de que el uso de las nuevas tecnologías no sólo
será inevitable, sino también beneficioso para ellos mismos y conseguir que
todas ellas adquieran la formación mínima para usar las nuevas.
a) Internet
b) Comercio Electrónico
53
business como todas las posibilidades para mejorar los resultados empresariales
incorporando Internet y las TIC en los procesos organizacionales (18).
c) Telecomunicaciones Básicas
En nuestro entorno actual es cada vez más frecuente escuchar multitud de términos
relacionados con el sector de las Telecomunicaciones. Las telecomunicaciones
básicas incluyen todos los servicios de telecomunicaciones, tanto públicos como
privados, que suponen la transmisión de extremo a extremo de la información
facilitada por los clientes (19).
Servicios de teléfono.
Otros servicios.
Servicios móviles por satélite (incluidos, por ejemplo, telefonía, datos, radio
búsqueda y/o servicios de comunicación personal).
54
Servicios de terminales de muy pequeña abertura.
Servicios de teleconferencia.
La seguridad es un activo que, como otros activos importantes del negocio, tiene
valor para la organización y requiere en consecuencia una protección adecuada.
Esto es muy importante en el creciente ambiente interconectado de negocios. Como
resultado de esta creciente interconectividad, la información está expuesta a un
mayor rango de amenazas y vulnerabilidades (21).
55
La seguridad de la información protege a esta de un amplio rango de amenazas para
asegurar la continuidad del negocio, minimizar los daños a la organización y
maximizar el retorno de las inversiones y las oportunidades del negocio (21).
Por lo tanto, COBIT está orientado a ser la herramienta de gobierno de TIC que
ayude al entendimiento y a la administración de riesgos asociados con tecnología
de información y con tecnologías relacionadas (23).
56
sencilla para auditar y evaluar controles, con base en prácticas de auditoría
generalmente aceptadas y compatibles con el esquema global COBIT (23).
¿Es apropiada la calidad de los sistemas de TIC para las necesidades del negocio?
57
Tiene las siguientes dimensiones.
1. Planeamiento estratégico.
2. Arquitectura de la información.
3. Dirección tecnológica.
5. Inversión en TIC.
6. Aspiraciones de la gerencia.
8. Calidad.
9. Riesgos de TIC.
Recursos de TIC.
Cambios.
Instalación y certificación.
58
2.7.4.3. Entrega y soporte
a. ¿Se están entregando los servicios de TIC de acuerdo con las prioridades del
negocio?
1. Niveles de servicio.
2. Servicios de terceros.
3. Desempeño y capacidad.
6. Costos.
7. Capacitación.
9. Configuración.
10. Problemas.
11. Datos.
59
12. Ambiente físico.
13. Operaciones.
Todos los procesos de TIC deben evaluarse de forma regular en el tiempo en cuanto
a su calidad y cumplimiento de los requerimientos de control. Este dominio abarca
la administración del desempeño, el monitoreo del control interno, el cumplimiento
regulatorio y la aplicación del gobierno. Por lo general abarca las siguientes
preguntas de la gerencia:
¿Se mide el desempeño de TIC para detectar los problemas antes de que sea
demasiado tarde?
¿La gerencia garantiza que los controles internos son efectivos y eficientes?
¿Puede vincularse el desempeño de lo que TIC ha realizado con las metas del
negocio?
1. Desempeño de TIC.
2. Control interno.
3. Requerimientos externos.
4. Gobierno de TIC.
Para llevar a cabo la estrategia de TIC, las soluciones de TIC necesitan ser
identificadas, desarrolladas o adquiridas así como implementadas e integradas en
los procesos del negocio.
60
Además, el cambio y el mantenimiento de los sistemas existentes está cubierto por
este dominio para garantizar que las soluciones sigan satisfaciendo los objetivos del
negocio.
¿Es probable que los nuevos proyectos generan soluciones que satisfagan las
necesidades del negocio?
¿Es probable que los nuevos proyectos sean entregados a tiempo y dentro del
presupuesto?
61
3. Adquisición y mantenimiento de infraestructura tecnológica. Las organizaciones
deben contar con procesos para adquirir, implementar y actualizar la
infraestructura tecnológica.
Esto garantiza que exista un soporte tecnológico continuo para las aplicaciones
del negocio.
62
instrucciones de migración, planear la liberación y la transición en si al ambiente
de producción, y revisar la post-implantación. Esto garantiza que los sistemas
operativos estén en línea con las expectativas convenidas y con los resultados.
63
2.8. Hipótesis
2.8.1. Hipótesis General
El nivel de la gestión de adquisición e implementación de las tecnologías de
la información y las comunicaciones en las instituciones públicas del
departamento de Tumbes en el año 2014 es inicial de acuerdo al modelo de
madurez de COBIT.
64
III. METODOLOGÍA
M =====> O
65
Unidad de Gestión Educativa Local de Zarumilla
Municipalidad Provincial de Tumbes
Municipalidad Distrital de Aguas Verdes
Municipalidad Distrital de La Cruz
66
3. Proceso definido y documentado. Los procesos de TIC se documentan y
comunican.
4. Administrado y medible. Los procesos de TIC se monitorean y miden.
5. Optimizado. Las buenas prácticas se siguen y automatizan.
67
3.3.3 Definición y operacionalización de variables
ESCALA
DEFINCIÓN DEFINICIÓN
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES DE
CONCEPTUAL OPERACIONAL
MEDICIÓN
Es la Soluciones Elabora un estudio de No existente
identificación de automatizadas factibilidad de los Inicial / AdHoc
las soluciones de requerimientos del Repetible pero
TIC que deben negocio. Intuitivo
ser desarrolladas Definido
o adquiridas, Administrado y
Adquisición e Ordinal
implementadas y Medible
implementación actualizadas e
de TIC Software No existente
integradas en los
aplicativo · Especifica los Inicial / AdHoc
procesos del
negocio. controles de Repetible pero
seguridad de la Intuitivo
aplicación. Definido
· Conoce la Administrado y
aplicación y el Medible
paquete de Optimizado
software.
· Toma decisiones
para la
adquisición.
68
· Tiene SLAS
planeados
anticipadamente.
· Especifica la
disponibilidad,
continuidad y
recuperación.
Infraestructura No existente
tecnológica · Toma decisiones Inicial / AdHoc
de adquisición Repetible pero
· Tiene un sistema Intuitivo
configurado para Definido
realizar Administrado y
prueba/instalación. Medible
· Define Optimizado
requerimientos de
ambiente físico.
· Mantiene
actualizados la
tecnología en base
a estándares.
· Define
requerimientos de
monitoreo del
sistema
69
· Conoce la
infraestructura
· Tiene OLAS
planeados
anticipadamente
del sistema.
70
· Identifica Administrado y
artículos Medible
provistos. Optimizado
· Reglamenta los
arreglos
contractuales.
Cambios · Describe el No existente
proceso de Inicial / AdHoc
cambio. Repetible pero
· Genera reporte de Intuitivo
estatus de cambio. Definido
· Define la Administrado y
autorización de Medible
cambio. Optimizado
71
software y plan de
distribución.
· Realiza
revisiones
posteriores a la
liberación.
· Monitorea el
control interno.
72
3.4. Plan de análisis
Los datos obtenidos fueron codificados e ingresados en una hoja de cálculo usando
el programa MS Excel 2010.
También se analizaron los datos y se presentaron los resultados de las variables en
estudio.
73
IV. RESULTADOS
4.1. Resultados
Tabla N° 1
NIVEL N° %
0 - No existente 2 28.57%
1 – Inicial 5 71.43%
2 – Repetible 0 0%
3 – Definido 0 0%
4 – Administrado 0 0%
5 – Optimizado 0 0%
Total 7 100%
74
4.1.2. Nivel de gestión del proceso de adquisición y mantenimiento del software
aplicativo
Tabla N° 2
Distribución de frecuencias del nivel de gestión del proceso de adquisición y
mantenimiento del software aplicativo en las instituciones públicas del
departamento de Tumbes
NIVEL N° %
0 - No existente 1 14.29%
1 – Inicial 6 84.71%
2 – Repetible 0 0%
3 – Definido 0 0%
4 – Administrado 0 0%
5 – Optimizado 0 0%
Total 7 100%
75
4.1.3. Nivel de gestión del proceso de adquisición y mantenimiento de la
infraestructura tecnológica.
Tabla N° 3
Distribución de frecuencias del nivel de gestión del proceso de adquisición y
mantenimiento de la infraestructura tecnológica de las TIC en las
instituciones públicas del departamento de Tumbes
NIVEL N° %
0 - No existente 6 84.71%
1 – Inicial 1 14.29%
2 - Repetible 0 0%
3 - Definido 0 0%
4 - Administrado 0 0%
5 - Optimizado 0 0%
Total 7 100%
76
4.1.4. Nivel de gestión del proceso de facilitación de la operación y el uso de
TIC
Tabla N° 4
Distribución de frecuencias del nivel de gestión del proceso de facilitar la
operación y uso de las TIC en las instituciones públicas del departamento de
Tumbes
NIVEL N° %
0 - No existente 2 28.57%
1 – Inicial 5 71.43%
2 - Repetible 0 0%
3 - Definido 0 0%
4 - Administrado 0 0%
5 - Optimizado 0 0%
Total 7 100%
77
4.1.5. Nivel de gestión del proceso de adquisición de recursos de TIC
Tabla N° 5
Distribución de frecuencias del nivel de gestión del proceso de adquisición de
recursos de TIC en las instituciones públicas del departamento de Tumbes
NIVEL N° %
0 - No existente 1 15.29%
1 – Inicial 6 84.71%
2 – Repetible 0 0%
3 – Definido 0 0%
4 - Administrado 0 0%
5 – Optimizado 0 0%
Total 7 100%
78
4.1.6. Nivel de gestión del proceso de administración de cambios
Tabla N° 6
Distribución de frecuencias del nivel de gestión del proceso de administración de
cambios de las TIC en las instituciones públicas del departamento de Tumbes
NIVEL N° %
0 - No existente 0 0%
1 – Inicial 7 100%
2 – Repetible 0 0%
3 – Definido 0 0%
4 - Administrado 0 0%
5 – Optimizado 0 0%
Total 7 100%
79
4.1.7. Nivel de gestión del proceso de instalación y acreditación de soluciones
y cambios.
Tabla N° 7
Distribución de frecuencias del nivel de gestión del proceso de instalación y
acreditación de soluciones y cambios de las TIC en las instituciones públicas
del departamento de Tumbes
NIVEL N° %
0 - No existente 2 28.57%
1 – Inicial 4 57.14%
2 – Repetible 1 14.29%
3 – Definido 0 0%
4 - Administrado 0 0%
5 – Optimizado 0 0%
Total 7 100%
80
4.2. Propuesta de Mejora
Los procesos de la adquisición e implementación de las TIC en las instituciones
públicas ubicadas en el departamento de Tumbes, según el diagnóstico realizado en
cada una de ellas requieren de una mejora continua, por lo que se propone lo
siguiente:
81
las expectativas de crear innovaciones positivas en cuanto a la administración de
cambios de TIC dentro de la institución, realizar procedimientos de la
administración de cambios formales y manejar todas las solicitudes de cambio
incluyendo mantenimiento, para aplicaciones, procesos, parámetros de sistemas,
servicios, plataformas.
82
Regional Piura, 2013” (3) que concluyó que este proceso se encontraba en un nivel de
madurez 1-Inicial.
83
procedimientos ya caducaron. Los materiales de entrenamiento tienden a ser
esquemas únicos con calidad variable. Virtualmente no existen procedimientos de
integración a través de los diferentes sistemas y unidades de negocio. No hay
aportes de las unidades de negocio en el diseño de programas de entrenamiento.
Estos resultados coinciden con la investigación “Perfil del Nivel de Gestión del
Dominio Adquirir e Implementar de las Tecnologías de la Información y Comunicación
(TIC) en la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto del Gobierno Regional Piura, 2013”
(3)
que concluyó que este proceso se encontraba en un nivel de madurez 1-Inicial.
84
investigación “Perfil del Nivel de Gestión del Dominio Adquirir e Implementar de las
Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la Gerencia de Planeamiento y
Presupuesto del Gobierno Regional Piura, 2013” (3)
que concluyó que este proceso se
encontraba en un nivel de madurez 1-Inicial.
85
V. Conclusiones
86
procedimientos ya caducaron. Los materiales de entrenamiento tienden a ser
esquemas únicos con calidad variable. Virtualmente no existen procedimientos de
integración a través de los diferentes sistemas y unidades de negocio. No hay
aportes de las unidades de negocio en el diseño de programas de entrenamiento.
87
que se toman varían. La acreditación formal y la autorización son raras o no
existentes.
88
VI. Recomendaciones
89
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
3. Vargas, H. Perfil del Nivel de Gestión del Dominio Adquirir e Implementar de las
Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la Gerencia de Planeamiento
y Presupuesto del Gobierno Regional Piura, 2013 [Tesis para obtener el título de
Ingeniero de Sistemas]. Chimbote: Facultad de Ingeniería, Escuela de Ingeniería de
Sistemas, Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote; 2013.
5. Nizama, J. Perfil del nivel de gestión del dominio adquirir e implementar de las
tecnologías de información y comunicaciones (tic) en la Municipalidad Distrital de la
Unión - Provincia de Piura, 2013 [Tesis para obtener el título de Ingeniero de
Sistemas]. Chimbote: Facultad de Ingeniería, Escuela de Ingeniería de
Sistemas, Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote; 2013.
90
Chimbote: Facultad de Ingeniería, Escuela de Ingeniería de Sistemas,
Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote; 2013.
10. León, E. “Diagnóstico y propuesta de mejora del nivel de gestión del proceso
de adquisición e implementación de las tecnologías de información y
comunicación en la Unidad de Gestión Educativa Local Zarumilla en el año
2014" [Tesis para optar el título de Ingeniero de Sistemas]. Chimbote:
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote; 2014.
91
para optar el título de Ingeniero de Sistemas]. Chimbote: Universidad Católica
los Ángeles de Chimbote; 2014.
12. Suclupe, D. “Diagnóstico y propuesta de mejora del nivel de gestión del proceso de
adquisición e implementación de las tecnologías de información y comunicación en la
Municipalidad Distrital de la Cruz, provincia y departamento de Tumbes en el año
2014”. [Tesis para optar el título de Ingeniero de Sistemas]. Chimbote:
Universidad Católica los Ángeles de Chimbote; 2014.
14. Zarate, A. “Diagnóstico y propuesta de mejora del nivel de gestión del proceso
de adquisición e implementación de las tecnologías de información y
comunicación en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de
la Región Tumbes en el año 2014”. [Tesis para optar el título de Ingeniero de
Sistemas]. Chimbote: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote; 2014.
92
Foru Aldundia; 2001 [Citada en abril 2014]. [Alrededor de 10 páginas].
Disponible en:
http://www.bizkaia.net/Home2/Archivos/DPTO8/Temas/Pdf/ca_GT_INTRO
DUCCION.pdf
22. Directrices de auditoria. Segunda Edición. s.l: Information Systems Audit and
Control Foundation (ISACF), 1998. [Citada en abril 2014].
93
http://es.wikipedia.org/wiki/Investigaci%C3%B3n_descriptiva
94
ANEXOS
ANEXO 01
ENCUESTA PARA MEDIR EL NIVEL DE GESTIÓN DEL PROCESO DE
ADQUISICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAS TIC – SEGÚN EL MODELO
DE COBIT
INSTRUCCIONES:
1. Seleccione una opción marcando con una flecha la letra que corresponde a su
respuesta.
Ejemplo:
1. Existe un método de monitoreo?
a) No existe método de monitoreo.
b) El método de monitoreo se utiliza de manera informal
c) Existe un método de monitoreo con técnicas tradicionales no documentadas
d) El método de monitoreo está definido en un procedimiento documentado
e) El proceso del método de monitoreo es controlado y auditado
f) El proceso del método de monitoreo está automatizado.
95
DOMINIO: ADQUIRIR E IMPLANTAR
AI01. Identificación de Soluciones Automatizadas
1. Se identifican claramente los requerimientos de soluciones
a) No se identifican
b) Se identifican por intuición.
c) Se usa técnicas tradicionales para identificar
d) Utiliza procedimientos documentados
e) El proceso de identificación es monitoreado
f) Se implementan las mejores técnicas de identificación de acuerdo a las normas,
estándares y buenas prácticas. Está automatizado.
96
d) Las factibilidades técnicas se definen con procesos documentos.
e) Las factibilidades técnicas están monitoreados.
f) Las factibilidades técnicas cumplen con las normas, estándares y buenas prácticas.
Está automatizado.
97
c) El control no se alinea a los objetivos de la organización
d) El control está debidamente documentado
e) El control es correctamente monitoreado
f) El control cumple con las normas, estándares y buenas prácticas. Está
automatizado.
98
AI02. Software Aplicativo
1. Se aplica la misma metodología para el desarrollo de software nuevo que para
mantenimiento de software existente.
a) No existe
b) Se aplican metodologías ad-hoc o se improvisan
c) Se tiene documentada metodología pero no se utilizan
d) La metodología se encuentra debidamente documentada
e) La metodología se monitorea permanentemente
f) La metodología está alineada con los objetivos del negocio y utiliza buenas
prácticas. Está automatizado.
99
f) Se realizan en base a las normas, estándares y buenas prácticas. Está automatizado.
100
f) Se implementan las mejores prácticas para definir y documentarlos requerimientos
de procesamiento. Está automatizado.
10. Se preparan manuales adecuados de soporte y referencia para usuarios como parte
del proceso de desarrollo o modificación de cada sistema
a) No se preparan
b) Se preparan de forma improvisada, ad-hoc y desorganizados
c) Los manuales siguen un patrón regular
d) Los manuales están debidamente alineados a los objetivos de la organización
e) El proceso de preparación de manuales es monitoreado.
f) Se preparan cumpliendo estándares y las buenas prácticas. Está automatizado.
101
AI03. Infraestructura Tecnológica
1. Existe un plan de adquisición de Infraestructura Tecnológica
a) No existe
b) Existe en un nivel inicial Ad-hoc
c) No existe un plan o estrategia definida son intuitivos.
d) El plan está alineado con los objetivos del negocio
e) El plan adquisición está bien organizado y es monitoreado
f) El plan es preventivo se alinea con los objetivos del negocio y se ha desarrollado
basado en los estándares y buenas prácticas. Está automatizado.
102
b) Es instalado en forma ad-hoc
c) Se realizan los procesos utilizando técnicas tradicionales
d) Estos procesos se encuentran documentados
e) Estos procesos son monitoreados
f) Estos procesos son verificados, alineados a las políticas del negocio y a las buenas
costumbres. Está automatizado.
103
8. Los planes de adquisición de Infraestructura Tecnológica satisfacen las necesidades
identificadas en el plan de infraestructura tecnológica
a) No existe
b) La satisfacción es parcial e intuitiva
c) Los planes de adquisición siguen un patrón regular
d) Los planes de adquisición se documentan y comunican
e) La adquisición de IT son monitoreados
f) Se implementa las mejores prácticas en la adquisición de IT. Está automatizado.
104
AI04. Operación y Uso
1. Se elaboran manuales de usuario para el uso de los sistemas
a) No existen
b) Los manuales se elaboran de forma ad-hoc
c) Los manuales son elaborados en forma intuitivos/experiencia
d) Los manuales se documentan y se comunican
e) Los manuales son debidamente monitoreados
f) Los manuales son elaborados de acuerdo a los estándares y a las buenas prácticas.
Está automatizado.
105
e) Los materiales de entrenamiento son monitoreados
f) Los materiales cumplen con los objetivos del negocio, los estándares y con las
buenas prácticas. Está automatizado.
106
8. Existen planes de contingencia ante una posible pérdida de información de los
sistemas
a) No existe
b) La contingencia se realiza en forma parcial ad-hoc
c) Se realiza en forma intuitiva basadas en la experiencia
d) Los planes de contingencia están definidos y alineados a los objetivos
organizacionales
e) Los planes de contingencia son monitoreados y medibles
f) Los planes de contingencia son óptimos y están basados en las buenas prácticas.
Está automatizado.
10. Se realizan estadísticas del uso y operación de los sistemas para que sirvan de
base a nuevas implementaciones
a) No existe este proceso
b) El proceso se realiza en forma inicial y desorganizada
c) Las estadísticas se realizan en forma intuitiva/experiencia
d) Las estadísticas se alinean a los objetivos organizacionales
e) Las estadísticas son monitoreados por personal especializado
f) Las estadísticas son óptimas y cumplen las buenas prácticas. Está automatizado.
107
AI05. Adquirir Recursos de TI
1. Existe un control sobre las adquisiciones de Recursos de TI
a) No existe
b) Se realiza en forma parcial ad-hoc
c) Se realiza en forma intuitiva
d) El control está definido y alineado a los objetivos organización
e) El control sobre las adquisiciones son monitoreados
f) Los procedimientos se realizan de acuerdo a las buenas prácticas. Está
automatizado.
3. Se utiliza control sobre los servicios contratados que estén alineados a los objetivos
de las organizaciones
a) No existe el control
b) Se aplica en forma parcial ad-hoc
c) Se aplica en forma intuitiva pero desordenada
d) El control sobre los servicios están definidos y documentadas
e) Los controles son monitoreados por los especialistas del área
f) Los controles están alineadas a los objetivos organizacionales y están
implementadas basadas en las buenas prácticas. Está automatizado.
108
c) Los procesos siguen un patrón regular
d) Las políticas se documentan y comunican
e) Las políticas y procedimientos se monitorean
f) Se implementa las mejores prácticas en la preparación de estos procedimientos.
Está automatizado.
6. Existe una práctica justa y formal para garantizar que la selección de proveedores
sea la mejor
a) No existe
b) La selección de proveedores no es la adecuada
c) La selección sigue un patrón regular
d) La selección se encuentra debidamente documentada
e) El proceso de selección es monitoreado
f) Se ha implementado las mejores prácticas para garantizar que la selección de
proveedores sea la mejor. Está automatizado.
109
8. En la adquisición de software se garantiza que se protegen los intereses de la
organización en todos los acuerdos contractuales.
a) No se protegen
b) Se protegen en forma parcial y particular
c) La protección se realiza bajo un patrón regular
d) La protección está alineada a los objetivos organizacionales
e) La protección es monitoreada por el área respectiva
f) Se implementa las mejores prácticas para garantizar que se protejan los intereses de
la organización. Está automatizado.
110
AI06. Administración de cambios
1. Existe y se utiliza una metodología para priorizar los requerimientos de cambios
a) No existen
b) Los requerimientos se realizan ad-hoc y desordenados
c) Los requerimientos se realizan de forma intuitiva/experiencia
d) Los requerimientos se alinea a los objetivos organizacionales
e) Los requerimientos son monitoreados permanentemente
f) La prioridad de requerimientos se basan en buenas prácticas. Está automatizado.
3. La bitácora de control de cambios asegura que todos los cambios mostrados fueron
resueltos
a) No existe bitácora de control
b) Las bitácoras de control son ad-hoc
c) Las bitácoras se adecuan a un patrón regular y son intuitivas
d) Las bitácoras de control están documentadas y se comunican
e) El proceso de cambios son monitoreados por los especialistas
f) La bitácora de control de cambios se adecua a los estándares y las buenas prácticas.
Está automatizado.
111
f) Los procedimientos de entrada y salidas se implementan basados en las mejores
prácticas. Está automatizado.
112
8. El usuario está satisfecho con el resultado de los cambios solicitados - calendarización
y costos
a) No existe
b) La satisfacción se da de manera ad-hoc
c) La satisfacción sigue un patrón
d) Quedan satisfechos y los documentan
e) Los procesos se monitorean y miden
f) Se implementa las mejores prácticas para definir estándares, directivas políticas
relacionadas con TIC. Está automatizado.
113
AI07. Instalación y Acreditación de soluciones y cambios
1. Existen políticas y procedimientos relacionados con el proceso de ciclo de vida de
desarrollo de sistemas
a) No existe estos procedimientos
b) Se establecen estas políticas en forma parcial
c) El proceso del ciclo de vida sigue un patrón regular
d) Existe políticas y procedimientos y se documentan
e) Existen políticas y procedimientos y son monitoreados
f) Se implementa las mejores prácticas en la implementación de políticas y
procedimientos. Está automatizado.
114
c) Existen y siguen un patrón regular
d) Existen, están debidamente documentadas y se comunican
e) Existen y son monitoreados por los especialistas del área
f) Existen y están alineadas a los objetivos de la organización, han sido
implementadas bajo las buenas prácticas. Está automatizado.
115
f) Están alineados a los objetivos de la organización, cumple con los requisitos y se
basan en las buenas prácticas. Está automatizado.
8. Los propietarios de los sistemas llevan a cabo una verificación detallada del
proceso inicial del nuevo sistema para confirmar una transición exitosa.
a) No existen
b) Se realiza la verificación pero en forma parcial / ad-hoc
c) Se realiza la verificación siguiendo un patrón regular
d) Se realiza la verificación documentándola y comunicándola
e) Este proceso es monitoreados por los especialistas del área
f) Se realizan, están alineadas a los objetivos de la organización y han sido
implementadas bajo las buenas prácticas. Está automatizado.
116
a) No existe
b) Los procedimientos de cambios son ad-hoc
c) Los procedimientos de cambios siguen un patrón regular
d) Los procedimientos se documentan
e) Los procedimientos se monitorean y se miden
f) Se implementan con las mejores prácticas para asegurar la distribución y correcta.
Está automatizado.
117