Empresarial CICLO : 10 CRÉDITOS :2 HORAS POR SEMANA : 3 (Teoría) PREREQUISITOS : Sin requisito CONDICIÓN : Obligatorio ÁREA ACADÉMICA : Ciencias Básicas PROFESOR : Mg. Carlos Luis Cogorno Ovalle e-mail: carlos.cogorno.o@uni.edu.pe Mg. Sissi Acevedo e-mail: esar_3005@hotmail.com
II. SUMILLA DEL CURSO
El curso ofrece al estudiante una visión general de la
organización jurídica institucional del país, desde los derechos fundamentales hasta la organización del propio Estado, asimismo, proporciona una visión amplia y general de la finalidad de los contratos y de diversos instrumentos financieros así como la regulación de la actividad empresarial, las diversas modalidades empresariales y el planeamiento estratégico de su desarrollo .
III. COMPETENCIAS
El estudiante:
1. Reconoce sus derechos fundamentales y la organización
del Estado. 2. Identifica las instituciones reguladas por la Constitución así como su función. 3. Reconoce y diferencia las formas empresariales reguladas en nuestro país. 4. Diferencia las modalidades contractuales e identifica modernas modalidades contractuales. Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513) UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Mecánica Calidad Universitaria y Acreditación FIM
5. Reconoce la utilidad del Derecho en el ejercicio
profesional del ingeniero
IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE
Unidad 1: El Estado y el Derecho: La Constitución/ 15 horas
La Constitución.- Conceptos Generales.- Origen del vocablo
Estado.- Generación del Estado: Breve vista histórica.- Principales aportes en su génesis: Inglaterra, Francia, Estados Unidos de Norteamérica.- El Estado Moderno Sus elementos.- El Estado de Derecho. La Constitución. Estudio del Estado de Derecho: Planos Filosófico, Jurídico y Político.- Contrastación con la realidad nacional./Los Derechos Fundamentales.- La persona humana en las leyes nacionales.- Los Derechos Humanos: Sus antecedentes.- La Declaración Universal de los DD HH de 1948.- La Convención Americana sobre DD HH y la imprescriptibilidad de los hechos violatorios.- El Estatuto de Roma y la Corte Penal Internacional.- Vigencia en el Perú./Los Derechos Sociales, Económicos y Políticos.- Los Derechos Sociales, Económicos y Políticos amparados por la Constitución.- La participación en la vida política.- Derechos Políticos Constitucionales.- Defensa de los derechos ciudadanos: Garantías Constitucionales: Habeas Corpus, Acción de Amparo, Habeas Data.- Acción Popular.- Acción de Inconstitucionalidad.- Acción de Incumplimiento: Aplicación y vigencia en el Perú/La organización del Estado.- Estado y Nación.- La Constitución Económica.- Estructura del Estado.- La Separación de Poderes: Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial.- Los regímenes de excepción. El Consejo Nacional de la Magistratura: Su importancia y posibilidad que un ingeniero la integre.- El Ministerio Público. La Defensoría del Pueblo.- La Seguridad y Defensa Nacional.- El Territorio nacional: La Convemar y la posición peruana.- El Sistema Electoral.- La Regionalización./La Norma Jurídica.- Importancia.- El Estado y la función normativa.- Concepto de norma jurídica.- Estructura de la norma.- problemas del lenguaje.- El ejercicio de la fuerza por el Estado para el cumplimiento de la norma.- La Jerarquía de la norma.- El Acto Jurídico. Ejemplos y aplicación a la realidad.
Unidad 2: El Contrato e instrumentos mercantiles/12 horas
El contrato como fuente de obligaciones.- Nociones Previas: El
hecho jurídico, situación jurídica, relación jurídica.- El Acto jurídico: Concepto, elementos, importancia, aplicación a la Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513) UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Mecánica Calidad Universitaria y Acreditación FIM
realidad y ejemplos.- Concepto de contrato e importancia en la
vida económica y profesional.- Formas de contratos.- Reglas de interpretación.- Clasificación de los contratos.- Extinción de los contratos./ Principales contratos: Compra-venta, permuta, suministro, arrendamiento.- mandato.- prestación de servicios.- Ejemplos y ejercicios./Contratos modernos: El Contrato de Dominación Grupal.- El Contrato de Asociación en Participación.- El Contrato de Consorcio.- El Contrato de Joint Venture.- El Contrato de Franchising.- El Contrato de Licencia de Know How.- El contrato de Sponsorship.- El Contrato de Leasing.- El contrato de Factoring.- El contrato Underwriting.- El Contrato de Fideicomiso.- El contrato de Swaps.- El Contrato de Forward.- El Contrato de Futuros./ Instrumentos mercantiles: Títulos Valores.- Definición.- Características.- Principios y requisitos.- Tipo de valores: materializados y desmaterializados.- Requisitos.- Excepciones para oponerse a la obligación.- Formas de emisión: El Endoso.- Clases de Títulos Valores: Letras de cambio, el cheque, el pagaré, la factura conformada, la carta de porte, el conocimiento de embarque, otros.- Deterioro o destrucción de títulos valores.- Prescripción.- Su empleo y aplicación en los negocios.- Normatividad.- Ejemplos de aplicación.
Unidad 3: Derecho Empresarial/ 18 horas
Las sociedades mercantiles.- Tipos de empresa.- La empresa, el
empresario, el comercio y los medios de transporte empleados: terrestre, marítimo, aéreo y multimodal.- Regulación nacional e internacional del transporte.- La empresa unipersonal y las empresas colectivas.- Las sociedades desarrolladas en le Ley General de Sociedades. Ejemplos de aplicación./ La empresa unipersonal y las empresas colectivas.- Las sociedades desarrolladas en la Ley General de Sociedades. Ejemplos de aplicación./ Las micro y pequeñas empresas.- Formas de Constitución.- ventajas y facilidades.- Normativa.- la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.- Modelo de minuta de constitución de una empresa./ Otros tipos de personas jurídicas.- Personas jurídicas de derecho público y de Derecho Privado.- Organismos Internacionales: ONU, UNCTAD, OIT, BANCO MUNDIAL, FMI, OEA, UNASUR, COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES, UNIÓN EUROPEA.- Las cooperativas, EPS.- La Asociación, La Fundación y los Comité./La tributación en el Perú.- SUNAT.- Principales tributos.- Impuestos, tasas y contribuciones.- El Código Tributario.- la Relación Jurídico Tributario.- La UIT.- La cobranza coactiva.- Ejemplos. La normatividad laboral en el sector público y para el sector privado.- Principales derechos labores.- La relación laboral.- Obligaciones que se desprenden./El Av. Túpac Amaru Nº 210,– Lima 25, Perú Telefax 482-3643 / Central UNI 481-1070 (513) UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA Facultad de Ingeniería Mecánica Calidad Universitaria y Acreditación FIM
desarrollo de la empresa.- La función del marketing empresarial y
sus uso para el desarrollo de las empresas.- Enfoque de la empresa desde la planificación estratégica.- Visión y misión de las empresas.
V. METODOLOGÍA
El curso se desarrolla mediante sesiones teóricas apoyadas en
PPT, que resultan una guía para el alumno, utilizando la referencia a casos prácticos que permitan visualizar la aplicación en la realidad de cada una de las unidades desarrolladas en el curso. Asimismo, el docente proporciona material en Word y PDF de apoyo, en algunos casos de lectura obligada, que refuerzan lo expuesto en clase, en las que se busca la permanente participación del alumno, conducente a verificar el entendimiento de los conceptos básicos del curso y a evaluar la aplicación de dichos conceptos.
VI. FÓRMULA DE EVALUACIÓN
Sistema de evaluación es G. Cálculo de PF: PF =
PP/3+MON+EP+EF/4. En donde PF es el promedio final y PP es promedio de prácticas. Las prácticas son cuatro, sólo se promedian las tres de mayor puntaje.
VII. BIBLIOGRAFÍA
1. Constitución Política del Perú de 1993. Edición Oficial.
Publicación: Congreso de la República, Lima, 2006. 2. Huamaní Huamaní, Salutiano Antero. Legislación Empresarial al alcance de todos. Publicación: Fondo Editorial Universitario, Lima, 2008