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ASOCIADOS A
FACTORES
EXTRÍNSECOS
En esta Empresa trabaja Juan López, 57 años, casado con dos hijos, uno de ellos
Exprese dos ideas que ayuden a definir y elegir los objetivos del nuevo Plan de
¿Este beneficio podrá tener el mismo efecto o importancia para ambos cargos?
Fundamente su respuesta.
DESARROLLO
humanos. Por otro lado, los beneficios para los empleados lo son también para la
empresa.
PRESTACIONES LABORALES
Plan de prestaciones
actividades.
Las prestaciones buscan atender las necesidades individuales de las personas para
JUAN LOPEZ
Para este caso, Juan de 57 años, casado con dos hijos, la empresa debe informar
postulaciones de becas para su hijo, y además del sistema y las leyes para la
que es el supuesto más común o como en este caso una jubilación anticipada.
Objetivos
Las personas que están a pocos años de cumplir un ciclo de vida laboral para
pensionarse, deben pensar en cómo cerrar esta etapa, donde deberá enfrentar
Incentivos
cesando en sus cargos o terminar el contrato de trabajo, en los plazos que establece
la Ley y su Reglamento.
SEBASTIAN VALDIVIA
Además de la inducción debe servir para que el colaborador sepa objetivos, cómo
explique no solo cuáles serán sus funciones que desempeñara en el nuevo empleo,
sino también los beneficios y cuáles son los objetivos de la empresa en contratarlo
Capacitaciones
Mejoras en la remuneración
Permisos adicionales
Tener registros por escrito de las prestaciones que se otorga. Esto permite
tener claridad.
prestaciones.
tiene mucho más interés de trabajar, un empleador con colaboradores con interés
de trabajar obtiene muchos más beneficios y una organización con personal, con
interés de trabajar crece aún más. “Es decir, las prestaciones hacen que las
organización.
BIBLIOGRAFIA
Modulares, IACC
www.afphabitat.cl/pensiones/tipos-de-pension/pension-anticipada
www.leychile.cl/Navegar