Instrumentos legales

vinculados a la
capacitación en el trabajo

Elaborado por:
Correa, Argenis
Mediana, Javier
Rodríguez, Dioselyn
Suárez, Maikel
Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela
(CRBV)
 Constitución de la República Bolivariana
de Venezuela (CRBV)
Ningún patrono podrá
Fin esencial del estado: El obligar a los trabajadores o
desarrollo de la persona. trabajadoras a laborar
Educación y trabajo horas extraordinarias
(Artículo 3) (Artículo 90)

No se permitirán El Estado garantizará la

discriminaciones fundadas igualdad y equidad de hombres
en raza, credo o condición y mueres en el ejercicio del
social (Artículo 61) derecho al trabajo (artículo 88)
Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y
Trabajadores (LOTTT)
Creación (2013)

Aspectos específicos vinculados

a la formación en el trabajo

Título V. De la formación colectiva,

integral, continua y permanente de los
trabajadores y las trabajadoras en el
proceso social del trabajo
 Cap.1.
Disposiciones
Generales

Titulo V
Cap.3. De la
Cap.2.
educación
Formación
desde el
para el trabajo
trabajo
 LOTTT – TÍTULO V
CAPÍTULO I. Disposiciones Generales
Artículo Disposición

- 293: Educación y Trabajo

- 294: Concepción (Formación)

- 295: Formación esencia del proceso social del trabajo

- 296: Finalidad de la formación

- 297: Orientación de la formación

- 298: Papel del estado en corresponsabilidad con las sociedad

 LOTTT – TÍTULO V
CAPÍTULO II. Formación para el trabajo
Artículo Disposición

- 299: Formación y puesto de trabajo digno

- 300: De la juventud trabajadora
- 301: Becario y Becaria
- 302: Definición de Aprendices
- 303: Duración de la relación de trabajo
- 304: Obligación de contratar aprendices

- 305: Notificación del empleo

de aprendices
 LOTTT – TÍTULO V
CAPÍTULO II. Formación para el trabajo
Artículo Disposición

- 306: De las Pasantías

- 307: Obligaciones del pasante o la pasante

- 308: Admisión de pasantes
- 309: Tiempo de pasantías
- 310: Duración de la relación de trabajo
- 311: Seguimiento y evaluación
- 312: Apoyo a las misiones
 LOTTT – TÍTULO V
CAPÍTULO III. De la educación desde el trabajo
Artículo Disposición

- 312: Formación Tecnológica

- 313: Proceso de autoformación colectiva

- 314: Mejoramiento continuo

- 315: Reconocimiento de saberes

- 316: Permisos para el estudio

- 317: Facilidad para la formación en la
entidad de trabajo
- 318: Convenios educativos
 Planeación

Capacitación en
Evaluación las Organización
Organizaciones

Ejecución

Basado en Gugliemelti (1996)

 ACTIVIDAD - CASOS
Instrucciones:

1. Agrúpese con un equipo de trabajo, no más de 4 integrantes.

2. A continuación se le hará entrega de un caso hipotético por grupo.
3. Lea detenidamente el caso.
4. Discuta el caso con sus compañeros y de respuesta a lo
solicitado en el material.
5. Espere su turno y comparta su perspectiva del caso con sus
compañeros de clase.
 Fuentes Consultadas
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999)

Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT,

2012)

Guglielmetti, P. (1996). Gestión de la capacitación en las

Organizaciones. En Gestión de la capacitación en las organizaciones
(pp. 9-18). Lima: Ministerio de Salud.