DEFINIR TU MARCA PERSONAL

¿Qué hacer?

El primer paso consiste en conocer la

propia marca

¿Cómo?

Ídem fijar cuáles son:

- Tus rasgos distintivos
- Tus atributos
- Tus competencias profesionales

¿Con quién?

Apoyo profesional especializado en Inversión rentable en la fase

procesos introspectivos (Coach, ¿Por qué?
de diagnóstico y mejora
consultorías, etc.)

¿Con qué?

Herramientas de introspección

QUÉ ES LO QUE REALMENTE TE TUS OBJETIVOS

¿Cuáles?
IMPORTA

¿Qué es? ¿Qué son?

TUS ATRIBUTOS TUS COMPETENCIAS

Nuestros propósitos y
Misión Visión ¿Qué son? ¿Qué son? aspiraciones: todo aquello que
queremos
llegar a ser o tener

Cada una de las Conjunto de conocimientos,

¿Qué es? ¿Qué es? cualidades o habilidades,
Pueden resultar
propiedades de disposiciones y conductas que
un ser posee una persona que le
permiten la realización exitosa de
Refleja tu una actividad
Refleja tu
contribución al Mirada sobre Una guía de trabajo útil si se siguen una
mundo el mundo ¿Qué incluyen? serie de recomendaciones

¿Ejercicios?

¿Cuáles?
¿Ejercicios? ¿Ejercicios? - Conocimientos
- Habilidades
- Actitudes Indicados para conocer
nuestras competencias más
relevantes que pueden propulsar Tienen que mo varte y
Indicados a definir la suponer un reto
nuestro éxito personal y
Indicados para dirección que lleva al - Han de estar formulados en posi vo
profesional
la ídem fijación de descubrimiento de - Tienen que ser tuyos y referirse a
¿Ejercicios?
la propia misión nuestro espacio - Tienen que ser realistas
profesional - Deben ser mensurables

Indicados para conocer

cuáles son nuestras
fortalezas y nuestras Ejercicios
¿Para qué? debilidades

Indicados a realizar
ac vidades de sistema zación que
- Definir nuestros ¿Para qué? ayudarán a iden ficar y priorizar tus
valores metas
- Saber qué metas
propondremos

Resultan esenciales para tu ¿Para qué?

diferenciación