Ateva

Entrevista sobre gestión

cultural.
MODELOS DE GESTION CULTURAL:

ENTREVISTA A VALENTINA QUINTANA, PRODUCTORA DE TEATRO

ATEVA.

INTEGRANTES: DANIELA
TOLOZA
SOLANGE
RAFFERNOU
JAVIERA
VILLAVICENCIO

PROFESOR: ANTIL
CAMACHO

VALPARAÍSO 2018.
 INDICE

1) INTRODUCCIÓN

2) RESEÑA DE LA ENTREVISTADA.

3) ENTREVISTA

4) CONCLUSIÓN.
 INTRODUCCIÓN

NUESTRO PROCESO FORMATIVO EN VIAS DE DESARROLLO TEATRAL

NO TERMINA EN LA ESCUELA, ES POR ESO QUE DESDE YA DEBEMOS
CONOCER CÓMO SE GESTIONA Y/O PRODUCE UNA OBRA O UN TRABAJO
TEATRAL, TENIENDO EN CUENTA QUE PARA LOGRAR ESTO DEBEMOS
TENER UN MODELO DE GESTIÓN QUE CUENTE CON LOS ELEMENTOS
NECESARIOS PARA EXISTIR, LOS CUALES SON GENERADOS POR EL TIPO DE
INSTITUCIÓN EN QUE SE ESTÁ TRABAJANDO. EN ESTE CASO
CONVERSAMOS CON VALENTINA QUINTANA, EX ESTUDIANTE DE TEATRO
DE LA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO EGRESADA EL AÑO 2015, HOY
ACTUALMENTE SE DESEMPEÑA COMO PROFESORA DE TEATRO EN
ESCUELAS BÁSICAS DE NOGALES, Y A LA VEZ COMO PRODUCTORA
TEATRAL DE DIFERENTES COMPAÑÍAS DE LA REGIÓN DE VALPARAÍSO,
PRINCIPALMENTE – Y EN LO QUE NOS ENFOCAMOS- ES EN LA COMPAÑÍA
TEATRO ATEVA (1953 HASTA LA FECHA), COMPAÑÍA QUE SE CARACTERIZA
PRINCIPALMENTE POR SU LARGA TRAYECTORIA, DISCIPLINA, VALORES Y
FUERZA. PODEMOS DECIR QUE LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE ESTA
COMPAÑÍA SON FORMAR UN PÚBLICO TEATRAL, FORMAR ACTORES A
TRAVÉS DE UNA ESCUELA DE TEATRO, MONTAR OBRAS
CONTEMPORÁNEAS CHILENAS Y EXTRANJERAS Y LA FORMACIÓN DE
NUEVOS DRAMATURGOS.
 Entrevista a Valentina Quintana
Estudió teatro en la universidad de Valparaíso, donde tomó la mención
de “producción “en sus últimos años universitarios. Durante su vida
universitaria se dedicó a la producción de fiestas infantiles para sustentar
sus estudios, lo que fue el inicio a su vida como productora. Siendo esto
una de las razones por la cual decidió relacionarse con este ámbito como
una pretensión de trabajar a futuro. Además durante su carrera
universitaria se dedicó a producir montajes de compañías emergentes
como por ejemplo de Teatro La Estampida, entre otras compañías de la
escuela, lo cual le sirvió como inicio a su práctica laboral. Posteriormente
creo un grupo de teatro, donde trabajo en el área de producción, en
donde postularon a Fondart (fondos de cultura concursable) y fue su
primera labor como productora en un tono más serio. Luego la invitaron a
participar en la compañía Ateva, como asistente de producción, la
productora general decidió tomar otros rumbos, entonces ese fue el
momento donde se instaló más formalmente en el área de la producción,
con Ateva postuló al Fondart de creación donde lo ganaron.
 ENTREVISTA A VALENTINA QUINTANA

1 ¿Cuál es el gran objetivo o misión que guían su trabajo?

El gran objetivo principal de Ateva, es profesionalizar el ámbito cultural, no solo el
actoral, poder mantener activo y vigente la compañía a lo largo del tiempo, no dejar
que se mueran compañías con tanta trayectoria.
2. ¿Cuál es el público o públicos objetivo al cual se dirige esta institución o proyecto?
Ateva busca a un público general, donde puedan ir familias, personas de todas las
edades. Usualmente va harto público universitario que estudia teatro o se vincula con
el medio y lleva a sus amigos, también gente de la tercera edad que son amigos de
algunos de los actores o amigos de los amigos, así sucesivamente, pero en general
busca un público amplio.
3. ¿Cómo es la estrategia de difusión que ocupa para comunicar sus actividades?
Por redes sociales tratamos de realizar publicidad no mayor a dos semanas de
anterioridad, debido a que la cartelera es muy abundante y la gente no suele recordar,
también ocupamos radios locales, el diario la tercera, tenemos una página web pero
que realmente no tiene un flujo constante y también mandamos mails a personas que
usualmente suelen asistir.
4. ¿Con qué equipo humano profesional (o no) cuenta para realizar sus gestiones?
Los que usualmente ahora estamos trabajando somos alrededor de 15 personas en
total, nuestra principal problemática es que al ser actores de la tercera edad
finalmente a veces fallecen, y eso genera desestabilidad, pero en general somos un
grupo que consta usualmente entre actores, dos productores y asistentes.
5. ¿Cuál es el tipo de organización con que cuenta la compañía o institución: ¿tipo de
persona jurídica, cantidad de personas, infraestructura, difusión?
Personalidad jurídica vigente, donde se puede postular a los FNDR debido a que estos
fondos necesitan de un ente jurídico para su postulación, en cambio en lo Fondart
muchas veces postulamos como persona natural.
5. ¿Cómo financia su trabajo? A qué tipo de financiamiento recurre. ¿Cómo ha sido
su experiencia con las distintas fuentes de recursos?
Ateva comenzó con un autofinanciamiento y a medida que existió una mayor
trayectoria postulamos a Fondart, fondos regionales, cloud fonding, como ideame.
Usualmente funciona bien.
7. ¿Cuáles son las principales potencialidades y falencias de su modo de gestión?
En estos momentos creo que el principal problema es que dentro de la organización
existen problemas interpersonales, donde generan mayor dificultad, a la hora de
producir, pero como mayor potencialidad es el hecho de que llevan de trayectoria 65
años, lo que obviamente marca un precedente, dentro de las compañías chilenas.