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A–
B–I
C–
D–
Levantamento de Dinâmica
Cerebral
Listar:
A–
B–I
C–I
D–
Levantamento de Dinâmica
Cerebral
Listar:
A–I II
B–IIIIIII
C–IIIIIIIIIII
D–IIII
PRONTOS?!!!!!
A- IDEALISMO
B- METICULOSIDADE
C- DIVERSÃO
D- PERSISTÊNCIA
A- INOVAÇÃO
B- ORGANIZAÇÃO
C- INTEGRAÇÃO
D- EXECUÇÃO
A- ANTECIPAÇÃO
B- REGRAS
C- ACORDO
D- PERSISTÊNCIA
A- COMPLEXIDADE
B- SISTEMATIZAÇÃO
C- INTERATIVIDADE
D- OBJETIVIDADE
A- CURIOSIDADE
B- PLANEJAMENTO
C- RELACIONAMENTO
D- DIREÇÃO
A- QUESTIONAMENTO
B- DETALHAMENTO
C- PARTICIPAÇÃO
D- IMPULSIVIDADE
A- DESCOBERTAS
B- PREVISÃO
C- NATURALIDADE
D- DETERMINAÇÃO
A- IRRELEVÂNCIA
B- INEVITABILIDADE
C- SOCIALIZAÇÃO
D- FACILIDADE
A- LIBERDADE
B- CONTROLE
C- COMPREENSÃO
D- PACIÊNCIA
A- REVOLUÇÃO
B- LÓGICA
C- TRADIÇÃO
D- QUANTIDADE
A- ESCOLHA
B- MELHORIA
C- LAZER
D- AUTONOMIA
A- INDEPENDÊNCIA
B- ACÚMULO
C- ASSISTÊNCIA
D- EMPREENDEDORISMO
A- AVENTURA
B- ORDEM
C- COOPERAÇÃO
D- EXECUÇÃO
A- CRIATIVIDADE
B- PONTUALIDADE
C- PARCERIA
D- VANTAGEM
A- ADAPTAÇÃO
B- CONSISTÊNCIA
C- EQUIPE
D- LÍDER
A- DESAFIO
B- ESTRATÉGIA
C- PERCURSO
D- CHEGADA
A- NOVIDADE
B- CONTROLE
C- SOLIDARIEDADE
D- ATUAÇÃO
A- DESCONFIANÇA
B- PREVENÇÃO
C- UNIÃO
D- ATAQUE
A- MUDANÇA
B- ROTINA
C- AMIZADE
D- PRODUTIVIDADE
A- MISTÉRIO
B- COMPENSAÇÃO
C- REENCONTRO
D- PRESSA
A- ESTRANHEZA
B- PERFEIÇÃO
C- ENVOLVIMENTO
D- FOCO
A- EFICÁCIA
B- PERÍCIA
C- EXPERIÊNCIA
D- SUCESSO
A- DESLIGADO
B- GRADATIVO
C- JUSTIÇA
D- FIRMEZA
A- POLÊMICA
B- PRUDÊNCIA
C- COLETIVIDADE
D- INSISTÊNCIA
A- MULTIPLICIDADE
B- CAUTELA
C- CONJUNTO
D- COMPETIÇÃO
(A) IDEALIZADOR(ÀGUIA)
“FAZER DIFERENTE”
COMPORTAMENTOS
• Criativo
• Intuitivo
• Foco no futuro
• Distraído
• Curioso
• Informal/casual
• Flexível
IDEALIZADOR (Águia)
FATORES MOTIVACIONAIS
• Liberdade de expressão;
• Ausência de controles rígidos;
• Ambiente de trabalho descentralizado;
• Liberdade para fazer exceções;
• Oportunidade para delegar tarefas e detalhes.
IDEALIZADOR (Águia)
QUALIDADES e PONTOS
FORTES
PONTOS FRACOS
• Foco no futuro;
• Descontração; • Falta de atenção para o
• Diferença; aqui e agora;
• Fantasia; • Impaciência e rebeldia;
• Pensamento macro; • Defender o novo pelo
• Busca inovação; novo.
• Provoca mudanças radicais;
• Antecipar o futuro;
• Criatividade;
(B) ORGANIZADOR (Lobo)
”FAZER CERTO”
O QUE TE MOVE?
• Ordem e Controle
COMPORTAMENTOS
• Detalhista
• Organizado
• Estrategista
• Busca do conhecimento
• Pontual
• Conservador
• Previsível
ORGANIZADOR (Lobo)
QUALIDADES e PONTOS
FORTES
• Regras; PONTOS FRACOS
• Normas;
• Dificuldades de se adaptar
• Qualidade;
às mudanças;
• Sistemas;
• Métodos; • Pode impedir o progresso;
• Procedimentos; • Aversão a riscos;
• Consistência; • Detalhista, estruturado e
• Conformidade; demasiadamente
• Lealdade e segurança; sistematizado.
• Responsabilidades.
ORGANIZADOR (Lobo)
FATORES MOTIVACIONAIS
COMPORTAMENTOS
• Sensível
• Relacionamentos
• Tradicionalista
• Contribuição
• Busca harmonia
COMUNICADOR
(Golfinho)
QUALIDADES e PONTOS FORTES
• Tradição;
• Diversão;
• Sentimento; PONTOS FRACOS
• Participação;
• Celebração; • Esconder conflitos;
• Preservação; • Felicidade acima dos
• Rituais; resultados;
• Manter comunicação
harmoniosa; • Manipulação através dos
• Desenvolver e manter a cultura sentimentos.
empresarial;
• Comunicação aberta.
COMUNICADOR (Golfinho)
FATORES MOTIVACIONAIS
• Segurança;
• Aceitação social;
• Construir o consenso;
• Reconhecimento da equipe;
• Supervisão compreensiva;
• Ambiente harmônico;
• Trabalho em grupo.
(D) ATIVADOR (Tubarão)
”FAZER RÁPIDO”
O QUE TE MOVE?
• Ação e Resultados
COMPORTAMENTOS
• Senso de urgência;
• Ação, iniciativa;
• Impulsivo, prático;
• Vencer desafios;
• Aqui e agora;
• Auto suficiente;
• Não gosta de delegar poder.
ATIVADOR (Tubarão)
QUALIDADES e PONTOS
FORTES
Aprendizado é um
processo que não
tem fim. É necessário
desenvolver a
consciência do
ambiente e a
autoconsciência do
seu repertório
emocional.
TRANSFORMAÇÃO
A transformação é
o combustível que
acelera o nosso
sucesso.
É impossível
progredir sem
MUDANÇA,
aqueles que não
mudam sua
mente, não podem
mudar nada.
FALANDO DE
MUDANÇAS
QUAIS AS ÚNICAS CERTEZAS QUE TEMOS NA VIDA?
• 1) NASCEMOS
• 2) VAMOS MORRER
• 3) MUDANÇAS VÃO OCORRER INDEPENDENTE DA
NOSSA.....
VONTADE
MUDANÇA É UMA DAS FORÇAS DA VIDA !!
60% 25%
Atitude Habilidade
15%
Conhecimento
OBJETIVOS
“ Se suas ações inspirarem os outros a
sonhar mais, aprender mais, fazer mais
e se tornar mais do que são, você é um
lider”
J. Quiny Adam
Muito Obrigada!
Contatos: (62) 83280880
Watsap: (62) 96746656
Email: suelen.teixeira@institutoperformance.com