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Gestion de personas.
Instituto IACC
15 de enero de 2017
Desarrollo
Respondiendo la pregunta del trabajo se puede decir que la terminacion de equipo viene de
“tripulación”, es algo decir con más claridad que es un grupo de trabajo, organizado y funcional.
Es decir, todo un equipo es un grupo, pero no todo el grupo es equipo (citado en el contenido de
la semana 6, ecampus iacc.). Los grupos o equipos son únicos, iguales como los seres humanos
que lo identifican y tan únicos como una huella digital por ejemplo.
- Un compromiso con la productividad. Esto quiere decir que el equipo siente un compromiso y
presión con la productividad para que éste llegue el éxito obteniendo ya sea no el éxito, si no
valores en la empresa o para el equipo humano completo desarrollando habilidades aceptadas por
todas.
- Disciplina. La disciplina es lo más importante en alguien del grupo o equipo formados por
personas con en el respeto desarrollado completamente para poder trabajar con más gente y así
llevar una buena comunicación con todos los miembros del equipo.
desarrollemos mejor nuestro trabajo. El equipo siempre debe contar con una buena organización
ya que es imposible poder trabajar no sabiendo los tiempos y los trabajos que hay que desarrollar
- Relación humana en relación a la tarea: Es importante siempre recalcar los derechos humanos
de las personas y más aún cuando se baja con ellos. Sin una buena relación o sin respeeto en una
caracteristicas.
Ventajas
- Se tiene más posiblidad de aumentar la calidad del trabajo obteniendo buenas decisiones como
equipo. Es siempre bueno tener buena comunicación con todos los que forman el equipo ádemas
que cuando se toma una desición en equipo, siempre traerá buenos resultados.
- Se memorizan los gastos de la institución. Cuando se unen en equipo se realizan menos gastos,
Desventajas
constituido en consenso.
- Existen personas como miembros donde presionan para aceptar algunas situaciones
inadecuadas para el favor de ellos, obteniendo como resultado no funcionar como equipo.
- Siempre va haber alguien que se creerá lider para el fin de tener mejores resultados
Mi experiencia como un equipo no es muy exitosa en principio ya que hace unos años mi
hermana mayor tuvo un negocio, más bien dicho un centro de estética en curicó. Ella quedo
embarazada y me tuve que hacer cargo como administradora y me tuve que hacer cargo como
estaba yendo muy favorablemente por el poco flujo de clientas y habia que realizar una estrategía
comercial para poder retomar las clientas perdidas por el poco tiempo dedicado que tuvo mi
hermana en el negocio, ádemas ella era pésima para el negocio economicamente, no era buena
ahorradora para los insumos del negocio. Tome el rol propuesto, y con fé creí que la manicurista
que habia dejado mi hna me iba ayudar para hacer que el negocio funcionará, con las semanas vi
a esta persona con muy poco ánimo trabajando y las clientas me lo hicieron saber. Esta persona
no quiso aportarme con sus ideas para volver a conquistar las clientas que ella habia dejado
descuidada.
Finalmente pude llegar a un acuerdo con mi hermana y contraté a personas que si me quisieron