Professional Documents
Culture Documents
PROGRAMAS DE ESTUDIOS DE
POSGRADO EN INGENIERÍA DE
SISTEMAS
CURSO:
SISTÉMICA TRANSDISCIPLINARIA
PROFESOR:
DR. IGNACIO ENRIQUE PEÓN ESCALANTE
1ER PARCIAL
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE SISTEMAS Y A LOS
SISTEMAS CONCRETOS
INTEGRANTES:
QUINTERO SANDOVAL GONZALO
RODRÍGUEZ ESCOBAR EDUARDO
SALAZAR BERRUETA LAURA EVELYN
VAZQUEZ PIÑA LUIS ARIEL
ZÚÑIGA MARTÍNEZ REGINA ALEJANDRA
Tabla de contenido
1 TRABAJO INDIVIDUAL ........................................................................................................................... 2
1.1 PREGUNTAS RETADORAS CON SUS CONTEXTOS .......................................................................... 2
1.1.1 PREGUNTA ELABORADA POR: QUINTERO SANDOVAL GONZALO ........................................ 2
1.1.2 PREGUNTA ELABORADA POR: RODRÍGUEZ ESCOBAR EDUARDO ......................................... 2
1.1.3 PREGUNTA ELABORADA POR: SALAZAR LAURA.................................................................. V2
1.1.4 PREGUNTA ELABORADA POR: VAZQUEZ PIÑA LUIS ARIEL.................................................... 2
1.1.5 PREGUNTA ELABORADA POR: ZÚÑIGA MARTÍNEZ REGINA ALEJANDRA .............................. 2
1.2 MAPAS MENTALES Y MODELOS CONCEPTUALES ......................................................................... 3
1.2.1 ELABORACIÓN POR: QUINTERO SANDOVAL GONZALO........................................................ 3
1.2.2 ELABORACIÓN POR: RODRÍGUEZ ESCOBAR EDUARDO ........................................................ 3
1.2.3 ELABORACIÓN POR: SALAZAR LAURA ................................................................................... 3
1.2.4 ELABORACIÓN POR: VAZQUEZ PIÑA LUIS ARIEL ................................................................... 3
1.2.5 ELABORACIÓN POR: ZÚÑIGA MARTÍNEZ REGINA ALEJANDRA ............................................. 4
1.3 CONCEPTOS................................................................................................................................... 5
1.3.1 CONCEPTOS REALIZADOS POR: QUINTERO SANDOVAL GONZALO ...................................... 5
1.3.2 CONCEPTOS REALIZADOS POR: RODRÍGUEZ ESCOBAR EDUARDO ....................................... 5
1.3.3 CONCEPTOS REALIZADOS POR: SALAZAR LAURA ................................................................. 6
1.3.4 CONCEPTOS REALIZADOS POR: VAZQUEZ PIÑA LUIS ARIEL.................................................. 7
1.3.5 CONCEPTOS REALIZADOS POR: ZÚÑIGA MARTÍNEZ REGINA ALEJANDRA............................ 8
2 TRABAJO COLECTIVO .......................................................................................................................... 13
2.1 MODELO FORMAL ....................................................................................................................... 13
2.2 MODELO HOLOGRAFICO ............................................................................................................. 14
2.3 MODELO DESCRIPTIVO DE TESIS................................................................................................. 14
1 TRABAJO INDIVIDUAL
1.1 PREGUNTAS RETADORAS CON SUS CONTEXTOS
Elaboración de una pregunta retadora sin respuesta con su contexto para que el profesor de los
conceptos de este parcial orientado a sistemas concretos.
¿Cuál es la finalidad de saber o conocer el nacimiento y evolución de galaxias, estrellas y planetas? ¿La
finalidad podría ser encontrar como se forma un macrosistema para recrearlo en un microsistema?
También pueden clasificarse sistemas vivos (seres del reino animal, vegetal y hongos) que conservan su
identidad (especie). Si los sistemas vivos se reproducen (para conservar su identidad) se da el proceso de
autopoiesis. Dentro de los sistemas vivos existen los seres consientes, los cuales tienen dos visiones de su
entorno: objetiva (apegada a la realidad) y subjetiva (se basa en opiniones, emociones, cultura y gustos).
Los sistemas consientes por lo general trabajan con sinergia para alcanzar sustentabilidad, esto se puede
dar con a sistemas socio técnicos (humano y maquina). Dado que esto tiende a ser complejo, se generan
subsistemas para facilitar las tareas. En dichos subsistemas se generan transformaciones de variedades
de recursos.
1.3 CONCEPTOS
1.3.1 CONCEPTOS REALIZADOS POR: QUINTERO SANDOVAL GONZALO
Un enfoque que predica "resolver los problemas del sistema mayor, con
soluciones que satisfacen no sólo a los objetivos de los subsistemas, sino
también la sobrevivencia del subsistema global". Puede verse también
Enfoque de Sistemas
como una metodología de cambio, incluida en el paradigma de sistemas,
que toma un enfoque holístico de problemas de sistemas complejos.
Sinónimo de aplicación de sistemas.
Estructura Arquitectura estable en las relaciones entre subsistemas y sistemas.
Proceso permanente por el cual el universo aumenta y o disminuye de
forma gradual de complejidad y puede contrarrestar los procesos
Evolución
entrópicos que tienden a la disipación progresiva y la disminución de
organización.
Son los límites artificiales que se fijan entre el sistema y su ambiente
Frontera tomando en cuenta el criterio, objetivos y recursos del usuario de la
herramienta sistémica.
Unidad funcional de una jerarquía tal que es totalidad con relación a sus
Holos
partes, y es parte en relación a totalidades de niveles elevados.
Holístico Visión integral o sistémica.
Grados de libertad que existen en una situación específica para elegir
entre señales, símbolos, mensajes o patrones a transmitirse. Datos
Información integrados con contexto que marcan diferencias significativas entre el
comportamiento del sistema concreto usando como contexto al sistema
abstracto o modelo.
Mapeo mental Proceso de modelación conceptual.
Marco conceptual Modelo de referencia de conceptos integrados de forma coherente.
Materia Substancia extensa, divisible, susceptible de toda clase de formas.
Metáfora
Representación de un sistema en base a un sistema de referencia.
Metáfora Organizaciones modeladas como el proceso cibernético del cerebro.
Neurocibernética
Representación de un sistema o sistema abstracto de información
Modelo
resultado de un proceso de planeación.
Sinergia
Sistema
Sistema Abierto
Sistema Abstracto
Sistema Autopoiético
Sistema cerrado
Sistema consiente Aquel que puede saber que sabe, como los seres humanos.
Sistema concreto
Sustentable
Transformación
Variedad Requerida
2 TRABAJO COLECTIVO
2.1 MODELO FORMAL
1 – Sub-Sistema
Técnico
2 – Sistema Social –
Servicios
3 – Área Central -
Corporativo
4 – Sub-sistema
Financiero
5 – Mantenimiento I
6 – Gerente
7 – Chef – Cocina
8 – Cliente
9 – Comisariato
10 – Estacionamiento
11 – Mantenimiento
Extras