UNIVERSISDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES

“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

INFORME ACÁDEMICO N° 001-2018-EPCC/UNA PUNO

A : CPCC JOSE LUIS MAMANI VARGAS

N Docente del curso de Gestión del Talento Humano

DE : MARISOL APAZA MAMANI

nnn GLADYS YUDITH CALLATA ENRIQUEZ
nnn MYRIAN SOLEDAD NINA RAMOS
nnn SOLANGE EVELI POMA SAYRITUPAC
nnn MELISSA GABY YANQUE ZAPANA
nnn Estudiantes de la escuela profesional de Ciencias Contables

ASUNTO :

FECHA : Puno, 23 de Abril del 2018

Con respecto a la investigación realizada a una entidad privada, es un honor dirigirnos a Ud. Para
informarle lo siguiente:

1.- INTRODUCCIÓN:

El presente informe ha sido realizado con el fin de dar a conocer el manejo y la organización de
la entidad financiera privada INTERBANK en su cede Puno, ya que toda organización debería
contar con un sistema laboral bien estructurado y eficiente.

2.- OBJETIVO:

Conocer el nivel de organización laboral de una entidad privada.

3.- ORGANIZACIÓN DE LA ENTIDAD FINANCIERA PRIVADA INTERBANK:

Luego de haber visitado las instalaciones del banco INTERBANK ubicado en el Jr. Lima, se realizó
una entrevista a ………………………… quien nos brindó información sobre el manejo de personal y
estructura de la empresa:

PRIMERO.- La empresa está organizada por áreas de acuerdo a las actividades que realiza,
siguiendo un sistema de organización horizontal en el que todo el personal participa de manera
directa y activa. Las áreas son:

SEGUNDO.- Una de los principales objetivos del banco es conseguir clientes pues en estos son
parte fundamental del desarrollo y crecimiento de la empresa por ello los criterios para
contratar al personal son:

- Evaluar el perfil del candidato a contratar a través de una entrevista personal, en la que
el interesado deberá demostrar sus capacidades, habilidades

TERCERO.-

CUARTO.-

QUINTO.-
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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES

4.- CONCLUSIONES:

4.1.-

4.2.-

5.- SUGERENCIAS:

6.- APÉNDICE: