Professional Documents
Culture Documents
TOMO/BOLETÍN: -
PÁGINA: -
MES: Marzo
AÑO: 2015
OTROS DATOS: -
LILIANA CARDELLI(*)
PARTICULARIDADES
El Acuerdo salarial firmado el 16/7/2014, que rige la pauta salarial hasta el 31/5/2015, fue homologado el 25/8/2014,
mediante la resolución (ST) 1390.
VIGENCIA
Rige el Acuerdo para el período junio de 2014 a mayo de 2015, ambos inclusive.
A los efectos del Acuerdo, se han confirmado las siguientes regiones (iguales al Acuerdo anterior):
Anexo 1. Resto del país: referido al ámbito del CCT 389/2004 para todo el territorio nacional, con excepción de las
regiones geográficas y localidades que se detallan en los Anexos 2 y 3 del Acuerdo.
Anexo 2. Capital Federal y Gran Buenos Aires: referido al ámbito del CCT 389/2004 para la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires y los siguientes partidos y localidades de la Provincia de Buenos Aires: Partidos de Jurisdicción de la “Asociación
Empresaria Hotelera y Gastronómica de La Plata y su zona de influencia” -AEHGLP- (Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora,
Almirante Brown, Presidente Perón, San Vicente, Ezeiza, Esteban Echeverría, Cañuelas, San Miguel, Morón, Merlo, Moreno,
La Matanza, Tres de Febrero, José C. Paz, Hurlingham, Ituzaingó, Quilmes, Florencio Varela, Berazategui, La Plata, Berisso,
Ensenada, Campana y Zárate); Partidos de Jurisdicción de la Asociación Empresaria del Noreste de la Provincia de Buenos
Aires -ASEN- (San Isidro, Vicente López, San Fernando, Tigre, Escobar, Exaltación de la Cruz, San Martín, Pilar y Malvinas
Argentinas).
Anexo 3.1. El Calafate: referido al ámbito del CCT 389/2004 para la localidad del Calafate, Provincia de Santa Cruz.
Anexo 3.2. Tierra Del Fuego: referido al ámbito del CCT 389/2004 para la Provincia de Tierra del Fuego e Islas del
Atlántico Sur.
El detalle de salarios por regiones se puede consultar en Errepar Digital.
DISPOSICIONES RELEVANTES
Datos de la empresa
- Razón social: Pippona SA.
PEPONA SA
Adicional por
10% 452,30
alimentación
Adic. complemento de
12% 698,88
servicio
L. 19032 3% 254,62
Contribución
2,5% 26,93
extraordinaria
Gratificación
extraordinaria no 1.077,00
remunerativa
Redondeo 0,01
Lugar y fecha de
Neuquén, 5/8/2014 Total neto 7.840,00
pago:
Aclaraciones
1. Sueldo básico
Corresponde a la categoría mozo de salón (2 estrellas, categoría 6) de la escala publicada por la UTHGRA correspondiente a
los meses de junio y julio.
2. Antigüedad
No posee.
8. Gratificación extraordinaria NR
Según la escala publicada por la UTHGRA correspondiente a los meses de junio y julio.
9. Se deja aclarado que en este caso, dado que el trabajador no es afiliado a la UTHGRA, no se retiene cuota sindical que
pueda absorber el monto de la Contribución Especial Solidaria.
PEPONA SA
Fecha de
Apellido y nombre Sección Legajo
ingreso
Remuneraciones
Remuneraciones
Concepto Unidades sujetas a Descuentos
exentas
retención
Adic. complemento de
12% 698,88
servicio
L. 19032 3% 289,57
Gratificación extraordinaria
874,00
no remunerativa
Redondeo -0,06
Aclaraciones
1. Sueldo básico
Corresponde a la categoría mozo de salón (2 estrellas, categoría 6) de la escala publicada por la UTHGRA correspondiente a
los meses de noviembre y diciembre de 2014.
2. Antigüedad
No posee.
9. Se deja aclarado que en este caso, dado que el trabajador no es afiliado a la UTHGRA, no se retiene cuota sindical que
pueda absorber el monto de la Contribución Especial Solidaria.
PEPONA SA
Remuneraciones
Remuneraciones
Concepto Unidades sujetas a Descuentos
exentas
retención
L. 19032 3% 315,76
Redondeo -0,31
10.525,39 2.105,08
Aclaraciones
1. Sueldo básico
Corresponde a la categoría mozo de salón de la escala publicada por la UTHGRA correspondiente a los meses de enero a abril
de 2015.
2. Antigüedad
No posee.
9. Se deja aclarado que en este caso, dado que el trabajador no es afiliado a la UTHGRA, no se retiene cuota sindical que
pueda absorber el monto de la Contribución Especial Solidaria.
PEPONA SA
Remuneraciones
Remuneraciones
Concepto Unidades sujetas a Descuentos
exentas
retención
Adicional por
10% 610,60
alimentación
Adicional por
10% 786,20
asistencia perfecta
Adic. complemento
12% 943,44
de servicio
Feriado no
2 151,75
trabajado
L. 19032 3% 346,00
Seguro de vida y
1% 115,33
sepelio
Contribución
2% 230,67
solidaria
Redondeo 0,36
Aclaraciones
1. Sueldo básico
Corresponde a la categoría mozo de salón de la escala publicada por la UTHGRA correspondiente a mayo de 2015.
2. Antigüedad
No posee.
8. Se deja aclarado que en este caso, dado que el trabajador no es afiliado a la UTHGRA, no se retiene cuota sindical que
pueda absorber el monto de la Contribución Especial Solidaria.
Notas:
(*) Contadora pública nacional (Universidad Nacional del Comahue, 2007). Docente de la Universidad del Comahue. Vicepresidente de la
Comisión Laboral y de la Seguridad Social (CPCE Neuquén). Profesional independiente, especializada en temática laboral e impositiva