Bases Concurso Cas N001 2018 MDLJ Parte1 0

PROCESO CAS Nº 001-2018-MDLJ
CONVOCATORIA PARA RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
GENERALIDADES
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratos Administrativos de
Servicios (CAS) regido por el decreto legislativo 1057 y su reglamento aprobado por el decreto
Supremo Nº 075-2008/PCM, modificado por Decreto Supremo 065-2011 /PCM, así como la Ley Nº
29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
Nº 1057 y otorga Derechos Laborales, para los siguientes puestos:
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITADA

Diversas unidades orgánicas
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Unidad de Recursos Humanos
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 075 - 2008 -
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065 -201 1 - PCM.
• Ley Nª 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del régimen del DL 1057,
Contratación Administrativa de Servicios (CAS), y otorga derechos laborales,
Se presentaran aquellas personas naturales con RUC vigente y activo.

Presentar Currículum Vitae descriptivo y documentado, indicando el nombre de la plaza a Ja
que postula (solo se podrá postular a una vacante).
Solicitud de participación dirigida al Presidente de la Comisión.
Copia del DNI, carné de identidad o extranjería (vigente y nítida).
Título Profesional, y constancia de habilitación; referido a la plaza que postula. Según sea el
caso.
Certificado de estudios secundarios completos y/o técnicos de presentarse a una plaza de
personal de servicio.
Certificados y diplomas relacionados a la plaza que postula.
Disponibilidad para desarrollar su trabajo a tiempo completo, metas y cumplimiento de
términos de referencia.
• Se requiere presentación de Declaración jurada simple; de no tener antecedentes penales y
policiales, certificado de salud. Declaración jurada de Gozar de Buena salud Física y Mental.
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Nota: NO PROCEDE la postulación en los siguientes casos:

• Que esté cumpliendo sanción disciplinaria de cese temporal.
• Profesional o administrativo sancionado con separación definitiva o destitución del servicio.
Que esté destituido o separado del servicio y que no acredite cinco o más años de cumplida
la sanción.
• Persona que tenga vínculo contractual vigente con la entidad pública.
• Persona con antecedentes penales, policiales y/o judiciales.
ALCALDIA
ASESOR TECNICO
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 04 años en el sector publico
• Haber ocupado cargo similares o superiores
equivalentes a Gerencia Municipal o Regional.
• Coordinadiones en funciones administrativas.
Competencias • Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
• Predisposicion para el trabajo en equipo
• Vocación demostrada de servicio a la comunidad
• Responsabilidad en sus actos.
• Empatía positiva con el tratamiento de sectores
marginados.
Formación Académica • Título Profesional en Ingenierías y/o Derecho
Cursos y/o estudios de • Conocimiento en lnfonnática a nivel Avanzado
especialización • Conocimiento en Gestion Publica
Requisitos deseables • Poseer buena salud física y mental

• Conocer el trámite documentario de una entidad
Pública
Plazas Vacantes 01
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Seguimientos de los tramites directamente encargado por el Despacho de Alcaldía.
• Organizar entrevistas, programar y ejecutar acciones y actividades técnicas, políticas y
administrativas.
• Coordinar la participación de la población y realizar el seguimientos de las gestiones
realizado a la Administración Municipal.
• Elevar la información necesaria y oportuna sobre la ubicación y estado del trámite de los
expedientes de los administrados o población en general.
• Programar reuniones con Alcaldía con las diferentes áreas de la Municipalidad.
• Participar en Comisiones de trabajo temporales de alta especialización.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

CONDICIONES DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Alcaldia
Duración del contrato Inicio: 1 deMarzodel2018
Finalización: 31 de Mayo del 2018
Remuneración Mensual Dos Mil con 001100 soles (si. 2,000.00)
SECRETARIA DE ALCALDIA
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 2 años en la Administración pública.
Competencias • Capacidad de trabajo en equipo.
• Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
• Compromiso de trabajo con la Entidad.
• Comunicación fluida y efectiva en los distintos
niveles de trabajo.
• Eficiencia en el desempeño de las labores
asignadas
rmación Académica • Título Técnico en Computación e Informática y/o
fines.
ursos y/o estudios de • Preferentemente en Tecnologías de la Información
'especialización • Ofimática a nivel intermedio.
Requisitos deseables • Poseer buena salud fisica y mental
• Conocer el trámite documentario de una entidad
Pública
01
• Elaborar, redactar y proyectar documentos administrativos.
Lugar de Prestación del Servicio Alcaldía
Duración del contrato Inicio: 1 de Marzo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/100 soles (si.
1 ,200.00)
CHOFER
REQUISITOS DETALLES
Experiencia •
Experiencia minina en el cargo 2 años
Competencias • Proactivo.
• Responsabi1 idad
• Capacidad para trabajar bajo presión .
Formación Académica • Estudios Secundarios
Cursos y/o estudios de • Conocimiento en Mantenimiento VehicuJar.
especialización • Amplio conocimiento geográfico de la región .
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes lugares.
• Licencia de Conducir A-III-C .
Plazas Vacantes 01
Mantener el vehículo de manera presentable, conservando siempre la limpieza por dentro y

por fuera.
Llevar el control del uso y consumo del combustible, así como los accesorios y herramientas
del vehículo.
Controlar y advertir las acciones de mantenimiento preventivo de recibir el vehículo a su
cargo para su óptimo funcionamiento.
• Actualizar y verificar la bitácora, registrando toda actividad que realiza como conductor de
la unidad asignada.
Realizar los servicios de mantenimiento al vehículo y supervisar las reparaciones mecánicas,
eléctricas.
Observar las disposiciones sobre la finalización del servicio, done el vehículo asignado
deberá ser guardado en Ja respectiva cochera.
Otras labores asignadas con el ámbito de su competencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
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(). CONDICIONES DETALLES
"'
,._ Lugar de Prestación del Servicio Alcaldia
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Duración del contrato Jnicio: 1 de Marzo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil Trescientos con 00/100 soles (si. 1,300.00)
SECRETARIA GENERAL
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia minina O 1 año en el sector público o cargos
similares al cargo
Competencias • Vocación de Servicio
• Creatividad
• Proactividad
• Responsabilidad
• Adaptacion al cambio, trabajo en equipo .
• Trabajo bajo presión .
Formación Académica • Titulo Profesional de Abogado
Cursos y/o estudios de • Seminarios en Derecho Administrativo, Derecho
especialización Municipal y Gestión Pública.
Requisitos deseables • Poseer buena salud flsica y mental
Plazas Vacantes 01

• Por encargo de Alcaldía, convocar con la debida anticipación a los Regidores para las
sesiones de Concejo ordinarias, extraordinarias y solemnes.
• Preparara la agenda para las sesiones de concejo.
Redactar las actas de las sesiones de Concejo.
Apoyar al Concejo Municipal en asuntos administrativos y custodiar las actas de las Sesiones
de Concejo Municipal.
Asistir al Alcalde y los Regidores en el cumplimiento del Reglamento Interno del Concejo
Municipal y en la correcta organización y desarrollo de las sesiones.
Elaborar proyectos de ordenanzas Municipales, Acuerdos de Concejo Municipal, Decretos
de Alcaldía, Resoluciones de Alcaldía y otros dispositivos municipales competencia del
Concejo Municipal o del Alcalde, en coordinación con las demás áreas de la Municipalidad.
• Supervisar y dirigir las actividades de la Unidad de Imagen Institucional, Unidad de Tramite
Documentario y Archivo Central de la Entidad.
Orientar y capacitar a las unidades orgánicas municipales sobre la tramitación de documentos
y expedientes.
Proponer la designación de fedatarios de la Municipalidad, evaluar y controlar su desempeño.
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Secretaria General
Remuneración Mensual Un Mil Ochocientos con 00/100 soles (s/.
1,800.00)
SECRETARIA DE GERENCIA MUNICIPAL
1 REQUISITOS 1 DETALLES
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Experiencia • Experiencia minina 02 año en el sector público o privado.

Competencias • Detallista
• Tolerancia al trabajo bajo presión .
• Buenas Relaciones Humanas
Formación Académica • Titulo Tecnico en Administracion y/o egresado o
estudiante del ultimo año
Cursos y/o estudios de • Manejo a nivel avanzado de software.
especialización • Aplicaciones de ofimática
Plazas Vacantes 01

~ • Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación administrativa, así como
, .., .- · "<...,"'- el seguimiento de la documentación y cuidar el acervo documentario.
,:) ~ ....,'"=> "' • Atender al público en general que desee información sobre sus trámites o documentación en
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• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
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-....:;.. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de Prestación del Servicio Gerencia Municipal
Duración del contrato Inicio: l de Marzo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/l 00 soles (si. 1,200.00)
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia minina O l año en el sector público o cargos
similares.
Competencias • Tolerancia al trabajo bajo presión .
• Buenas Relaciones Humanas
Formación Académica • Bach. en Derecho
Cursos y/o estudios de • Curso de Derecho Administrativo y Derecho Municipal.
especialización • Manejo de software nivel intermedio .
Plazas Vacantes 01

• Ejecutar las actividades asignadas.
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• Organizar el acervo documentario de la Oficina.

• Notificar la documentación de la oficina.
• Recepcionar documentos.
• Elaborar informes legales.
• Revisión de Expedientes Administrativos
• Proyectar Resoluciones.
• Otras labores que le asigne su jefe inmediato superior.
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Asesoría Jurídica
Remuneración Mensual Un Mil Trescientos con 00/I 00 soles (si. 1,300.00)
Experiencia • Experiencia máxima 04 años y/o experiencia minina 02

años en el sector público o cargos similares.
Competencias • Proactividad, creatividad, responsabilidad
• Trabajo en equipo, trato cordial.
I
• Empatía yCapacidad para solucionar problemas.
Formación Académica • Título Profesional de Economía, Ingeniero Economista y
afines.
- Cursos y/o estudios de

especialización
•
•
•
Colegiado y Habilitado
Diplomado en Proyectos de inversión Pública .
Cursos de Gestión Publica .
• Cursos en SIAF SP.
Requisitos deseables • Indispensable haberse desempeñado en áreas inherentes al
cargo.
Plazas Vacantes 01
• Ser responsable de la fase de programación Multianual del Ciclo de Inversión en el ámbito

de las competencias locales, según corresponda.
• Elaborar el PMI del Gobierno Local, en coordinación con las UF y UEI respectivas,
presentándolo al órgano resolutivo para su aprobación, para tal efecto tendrá en consideración
las políticas sectoriales nacionales que correspondan.
Ja'q
• Verificar que la inversión a ejecutarse se enmarque en el PMI Local,

• Elaborar y actualizar, cuando corresponda, la cartera de inversiones.
• Registrar a los órganos del GL que realizaran las funciones de UF y UEI así como los
responsables, en el aplicativo que disponga la Dirección General de Programación Multianual
de Inversiones.
• Monitorear el avance de la ejecución de las inversiones, realizando aportes en el Sistema de
seguimiento de Inversiones.
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Proyectos de Inversion OPMI
Remuneración Mensual Dos Mil con 00/100 soles (si. 2,000.00)
SISTENTE ADMINISTRATIVO DE OFICINA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

..."""'""... ....,NALIZACION
DETALLES
• Experiencia máxima O 1 año y/o experiencia minina 08
meses sector público
Competencias • Proactividad, creatividad, responsabilidad
• Trabajo en equipo, trato cordiaJ.
• Empatía yCapacidad para solucionar problemas.
Formación Académica • Titulo Tecnico o egresado en administración, contabilidad
y/o afines
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especialización
Requisitos deseables • Indispensable haberse desempeñado en áreas inherentes al
cargo.
Plazas Vacantes 01
• Llevar el control de las certificaciones presupuestales.

• Notificar a las distintas áreas de la documentación a realizar
• Rececpcionar la documentación del area.
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Planeamiento, Presupuesto y
Racionalizacion
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/100 soles (s/.1,200.00)
SECRETARIA GENERAL
ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SECRETARIA GENERAL
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia minina 06 meses año en el sector público o
cargos similares.
Competencias • Tolerancia al trabajo bajo presión.
• Proactividad, Responsabilidad .
Formación Académica • Egresado y/o Bach. en Derecho
Cursos y/o estudios de • Curso de Ofimática intermedio .
~ especialización
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:.\;-:,~~ / • No tener impedimento para contratar con el Estado
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Q,,i DACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Ejecutar las actividades asignadas.
~ • Recibir, registrar y clasificar la documentacion de la Oficina .
• Despachar la corrsepondencia efectuando el seguimiento de la misma.
• Organizar el acervo documentario de la Oficina.
• Colaborar con la elaboración de proyectos de los diferentes dispositivos municipales.
• Apoyar en la gestión de la documentación y notificaciones correspondientes para las sesiones
del Concejo Municipal
Colaborar en las acciones relativas al procedimiento de acceso a la informacion publica.
Otras labores que le asigne su jefe inmediato superior.
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Secretaria General
Remuneración Mensual Un Mil doscientos con 00/100 soles (si. 1,200.00)
JEFE(A) DE UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIO AL
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REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 03 años de Experiencia Profesional en cargos similares.
• Mínimo 06 meses de experiencia profesional en
entidades publicas
Competencias • Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
Formación Académica • Título Profesional en Ciencias de la Comunicación y/o
Relaciones Publicas o Periodismo.
Cursos y/o estudios de • Capacitación en seminarios o talleres relacionados a Ja
especialización comunicación o relacione públicas.
• Capacitación en organismos de eventos o protocolo y
ceremonial del Estado.
• Capacitacion en Programas de diseño grafico o corel
draw, Photoshop, ilustrador y otros.
• Manejo a Nivel intermedio de software(Word,Excel y
otras aplicaciones de ofimática)
• Capacitación en gestión publica.
• Conocimiento estrategias, Marketing publicitario
• Manejo de medios audiovisuales(cá.maras fotográficas
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~,Plazas Vacantes 01
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.;;: • Proponer. Formular e implementar las estrategias y lineamientos de comunicación externa e
interna así como supervisar las actividades protocolares } actividades de La Institución.
Difundir información de interés y las actividades institucionales de la Municipalidad, a Jos
medio de comunicación social, coordinando las acciones correspondientes con los
organismos del Distrito.
• Brindar apoyo a los órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad, en el desarrollo de
actividades de comunicación y desarrollo de materiales de difusión.
• Coordinar estrategias conjuntas de comunicación e imagen institucional entre la
Municipalidad, sus organismos adscritos y otros sectores del gobierno central
Administrar y difundir la información relacionada con las actividades de comunicaciones e
imagen institucional en la pagina web.
Velar y coordinar el cumplimiento de: las normas sobre publicidad estatal, en el marco de la
~ normatividad vigente.
• Crear y administrar e implementar el archivo fotográfico, fonográfico y audio visual de la
Institución.
• Y demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Lugar de Prestación del Servicio
SECRETARIA GENERAL - UNIDAD DE
IMAGEN INSTITUCIONAL.
Remuneración Mensual Un Mil Setecientos Cincuenta con 00/100
Soles (S/l,750.00)
A SISTENTE ADMINISTRATIVO DE IMAGEN INSTITUCIONAL
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 06 meses en el sector público o privado.
Competencias • Iniciativa
• Rapidez digital
Formación Académica • Secundaria Completa
Cursos y/o estudios de • Manejo a nivel medio de software (word, Excel

especialización y otras aplicaciones de Ofimática)
Plazas Vacantes 01
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.Vº
Dar atención a los recurrentes
~~~ • Registro de documentos administrativos, su custodia, archivo y tramite pertinente.
;g . ~:~"';;}; 2 } • Elaborar, redactar y proyectar documentos administrativos.
\~ .J::' • • Apoyo en la elaboración de periódico mural y en la elaboración del archivo digital de Ja
···~'?¡;.-y~· Institución.
" -n ' • Archivar, organizar y manejar de diferentes documentos que son emitidos por el Área así
como documentacion interna y externa emitida.
• Custodiar la documentación que ingresa y se emite a las diferentes oficinas.
• Realizar el seguimiento de los diferentes documentos emitidos por la oficina.
• Colaborar con la elaboración de eventos de los diferentes dispositivos municipales.
~CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de Prestación del Servicio SECRETARIA GENERAL - UNIDAD
DE IMAGEN INSTITUCIONAL.
olstr,, Duración del contrato Inicio: 1 de Marzo del 2018
t(r~~ L. <2 Finalización: 31 de Mayo del 2018

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Remuneración Mensual Un Mil con 00/100 Soles (S/1,000.00)
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·c.~~ ENCARGADO DE LA UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIO
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 2 años en el sector público o privado .
Competencias • Vocación de servicio
• Iniciativa, creatividad, proactividad
• Responsabilidad
Formación Académica • Estudios Superiores Técnicos
• Mínimo Secundario Completa
Cursos y/o esu dios de • Capacitación de cursos de Computación y afines
especialización al cargo
• Indispensable conocimientos en Administración
publica.
Plazas Vacantes 01

• Organizar, ejecutar y controlar los procesos de recepción, registro, clasificación, distribución,
seguridad e información de la documentación que ingresa y sale de la Municipalidad.
• Orientar e informar a los usuarios sobre el estado de sus expedientes de conformidad con el
Texto Único de procedimientos Administrativos (TUPA)
• Elaborar las estadísticas de la Gestión documentaria y emitir los reportes sobre la cimentación
que ingresa, egresa y aquella que se encuentra en proceso, expedientes incompletos o por
regularizar dentro del plazo establecido y expedientes declarados en abandono.
• Desarrollar el control previo y concurrente de los actos administrativos dentro de su
competencia.
• Emitir el listado Je documentos recibidos mensualmente y el reporte estadístico de
documentos recibidos en el periodo correspondiente al Secretario General.
NDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lu ar de Prestación del ·~crvicio Secretaria General-Unidad de Tramite Documentario
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Finalización: 31 de Ma o del 2018
Remuneración Mensual Un Mil con 00/100 Soles (S/1,000.00
DETALLES
• 2 años en el sector
• Vocación de servicio
• Iniciativa, creatividad, proactividad
• Res onsabilidad
Formación Académica • Estudios Superiores Técnicos y/o Secudaria
Com Jeta
Cursos y/o esu íos de • Manejo de Ofimática
es ecialización
• Indispensable conocimientos en Administración
publica.
CARACTEHÍSTICAS U , PUESTO
• Organizar, admini .ur y custodiar la documentación remitida por los diferentes órganos de
la Municipalidad.
• Coordinar con las unidades orgánicas de la Municipalidad el correcto funcionamiento de los
archivos, periféricos y su posterior verificación.
• Proponer la documentación sujeta a transferirse al archivo regional.
• Coordinar, sistematizar y uniformizar al manejo documentario.
• Proporcionar a los interesados servicios de información sobre la documentación archivada.
• Desarrollar el control previo y concurrente de los actos administrativos dentro de su
competencia.
• Cumplir con las normas y directivas que emite el Sistema Nacional de Archivos.
• Cumplir con la demás funciones que le asigne la Secretaria General de la Municipalidad.
Lugar de Prestación del Servicio Secretaria General -Archivo Central
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 001100 Soles
(SI 1,200.00)
ADMINISTRATIVO· ARCHIVO CENTRAL

6.~~::··.~,·'ASISTENTE
•."/ < DETALLES
/:¡ • -·•')s • 1 año en el sector
\~ ~lU •. NOS
·~ JI • Vocación de servicio
,·~ • Iniciativa, creatividad, proactividad
• Res onsabilidad
Formación Académica • Secundaria Completa
y/o estudios de • Manejo de Ofimática

es ecialización
quisitos deseables • Poseer buena salud física y mental
• No tener impedimento para contratar con el
Estado
Plazas Vacantes 01
• Apoyar en la organización, y custodia de la documentacion remitida por los diferentes

órganos de la Municipalidad.
• Coordinar con las unidades orgánicas de la Municipalidad el correcto funcionamiento de los
archivos,
• Orientación del servicio al ciudadano.
• Coordinar, sistematizar y uniformizar el manejo documentario.
• Proporcionar a los interesados servicios de información sobre la documentación archivada.
• Atender los requerimientos de búsqueda de los documentos de su dependencia y llevar los
registros de los documentos solicitados por su dependencia.
• Desarrollar los procesos técnicos archivísticos de conformidad con los lineamientos del
archivo central.
• Y demás funciones que Je sean asignadas por su jefe inmediato.
Lugar de Prestación del Servicio Secretaria General -Archivo Central
Remuneración Mensual Un Mil con 00/100 Soles (S/l,000.00)
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS- PLANILLERO
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • O 1 año de experiencia en el sector Publico
Competencias • Trabajo Bajo Presión
• Capacidad de Análisis
• Compromiso Laboral
• Planificación, Comunicación y tolerancia
• Bachiller en contabilidad,administracion y/o afines
estudios de • Manejo a Nivel intermedio de software (Word. Excel
y otras aplicaciones de Ofimática)
• Manejo de Planillas
• Elaboracion de T-registro, Plame PDT, AFPNET
• Conocer el trámite documentario en una entidad
pública
• Conocimientos en la Administración Publica
Plazas Vacantes 01

• Elaboración de planillas de personal, planillas de obras
• Elaboración de planillas de liquidaciones
• Altas y Bajas en el T-REGISTRO
• Notificar informes, memorándum, contratos, adendas.
• Otras funciones encomendadas por el Jefe de Recursos Humanos.
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Administracion-Unidad de
Recursos Humanos
Finalización: 31 de Mavo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/100 Soles
(S/1,200.00)
ASISTENTE DE CONTABILIDAD
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 01 año de experiencia en el Sector Público o Privado
• Proactividad, creatividad, responsabilidad
• Adaptación al cambio de trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión
Formación Académica • Titulo Técnico en Contabilidad y/o egresado
Cursos y/o estudios de • Capacitación en SIAF
especialización • Capacitación en Administración publica
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..... • No tener imoedimento para contratar con el Estado
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<oºr. ...c.}
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Manejo del Sistema Tntegrado de Administración Financiera del Sector Público SIAF-SP
Verificar y revisar los expediente así como la documentación entregada por los diferentes
áreas administrativas.
• Recepcionar, evaluar, clasificar todo la documentación recibida de toda las areas de la
/. Municipalidad.
/ .. ,- , • Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
~NDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Administración-Unidad de
Contabilidad
1 Finalización: 31 de Mayo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 001100 Soles
(S/I ,200.00)
ASISTENTE ADMINISTRATIVO - TESORERIA
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia mínima 06 meses de preferencia sector publico
Competencias • Iniciativa, Actitud y habilidad para el desempeño de sis
funciones
Formación académica • Bachiller en Contabilidad
Cursos y/o estudios de • Cursos en SJAF
especialización
Requisitos deseables • Conocimiento SIAF, Microsof office
• Conocimientos de ofimática a nivel intermedio
Plazas Vacantes 01
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

• Apoyar en la fase de girado a traves del SIAF
• Archivo de la documentacion de tesorería
• Conciliacion bancarias
• Depósitos de detracciones y garantías en el banco
• Registro de los ingresos de la municipalidad en el SIAF
• Atención al usuario o proveedor.
~.. • Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
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\'~. iCONDICIONES DETALLES
Oficina de Administración-Unidad de Tesorería
~!Tt:()'y,v~ · Lugar de Prestación del Servicio
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~!::='-:?' Inicio: 1 de Marzo del 2018
Duración del contrato
Un Mil con Doscientos 00/J 00 Soles
Remuneración mensual
(S/ 1,200.00)
QUISITOS DETALLES
• Experiencia mínima 06 meses de preferencia sector publico
• Iniciativa, Actitud y habilidad para el desempeño de sus
funciones
• Trabajo en equipo, puntualidad
• Demostrar cortesía en el trato.
Formación académica • Estudios de cajero
Cursos y/o estudios de • Ofimatica, Microsof office
especialización
• No tener impedimento para contratar con el Estado
Plazas Vacantes 01
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Administración-Unidad de
Contabilidad
Remuneración Mensual Dos Mil con 00/100 Soles (si. 2,000.00)
ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OFICINA DE ADMINISTRACION
REQUISITOS DETALLES
• Experiencia mínima O laño de preferencia sector publico
mpetencias • Vocacion de servicio
• Responsabilidad
• Trabajo bajo presion
Jormación académica • Bach. en Administracion y/o afines
Cursos y/o estudios de • Manejo de Office, Software
especialización
Plazas Vacantes 01

v Entregar y enviar los proveidos, informes técnicos, requerimiento, memorándum y hojas de
coordinación emitidos por el area.
Archivar, organizar y manejar diferentes documentos que son emitidos por el area, así como
documentación interna y externa emitida.
• Custodiar la documentación que ingresa y se emite a las diversas oficinas.
_r-. • Realizar la distribución de la documentación íngresante de mesa de partes.
• Realizar el seguimiento de los diferentes documentos emitidos.
• Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES DEL CONTRA TO
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Administración
finalización: 31 de Mayo del 2018
Remuneración mensual Un Mil Doscientos con 00/100 Soles
(S/1,200.00)
• Recaudación de los ingresos a la Municipalidad.
• Reporte diaria de lo recaudado a la unidad de tesorería.
• Depósitos en forma diaria de la recaudado.
• Archivo de la documentación
• Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato.
CONDICIONES DEL CONTRATO
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Administración-Unidad de Tesorería
Inicio: 1 de Marzo del 2018
Un Mil Doscientos con 00/100 Soles
(S/1,200.00)
CARGADO DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD

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QUISITOS DETALLES
• 02 años de experiencia en el mismo cargo o similares
en el sector público y/o privado
• Responsabilidad, trabajo bajo presión
Formación Académica • Título Profesional de Contador, colegiado y
habilitado
ursos y/o estudios de • Manejo de SIAF-SP
specialización • Ofimática
• Administración Publica
Plazas Vacantes 01

• Formular los estados financieros de la Unidad Ejecutora.
• Proponer los procedimientos administrativos contables por las operaciones que se
desarrollen.
• Verificar el Análisis y reporte, realizar seguimiento de los saldos de las cuentas que
conforman los estados financieros.
• Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos propios de la Contabilidad.
• Ejecutar el arqueo de caja chica de la Entidad
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE LOGISTICA
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia mínima 06 meses de preferencia sector publico
Competencias •
1
Vocacion de servicio
• Responsabilidad, perseverancia
Formación académica • Titulo Tecnico de Computación e Informatica y/o afines
Cursos y/o estudios de • Maneno de Office, Software
especialización • Conocimiento de Siaf
Plazas Vacantes 02
~=;:::::::~CARACTERÍSTICASDEL PUESTO Y/O CARGO

Procesar informacion de ordenes de compra y de servicio en modulo SIAD SOFT
Tramitar las ordenes de compra u de servicio a la Oficina de Al macen para la elaboración de
pecosa y/o comprobante de salida.
Atender a los proveedores en recepción de facturas e informes sobre el estado del expediente
de pago.
Cumplir con las demás obligaciones que encargue la Unidad de Logistica.
• Recepcion de documentos para la Unidad de logisticca.
• Otras funciones que Je asigne el Jefe Inmediato.
DETALLES
Unidad de Logística, 'Servicios Generales e
Eugar de Prestación del Servicio
Informática -Oficina de Administración
Inicio: l de Marzo del 2018
Un Mil Doscientos con 00/l 00 Soles
(S/t ,200.00)
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia mínima 02 años de preferencia sector publico
y/o privado
Competencias • Tolerancia e trabajo bajo presión,
• Proactivo con facilidad de trabajo en equipo y solución de
problemas.
Formación académica • Titulo Tecnico de Computación e Jnformatica
Cursos y/o estudios de • Administracion de Sistemas.
especialización • Administracion de pagina web.
• Soporte de Redes, hardware
• Administracion de redes
Plazas Vacantes 01

• Dar mantenimiento a los equipos informáticos y sustentar los requerimientos de
actualización.
• Mantener actualizada la pagina web del organismo, en todo que se refiera a la informacion
que debe ser proporcionad a la opinión publica.
Instalar y configurar impresoras, equipos multimedia.
Realizar la instalación del software requerido por las areas usuarias para el cumplimiento de
sus funciones.
Adminsitrar la red informática de Ja Entidad.
Otras tareas especificas que estem comprendidas en el area y funciones que se Je asigne su
jefe inmediato.
CONDICIONES DEL CONTRA TO

..
Oficina de Informática -Oficina de
\. Lugar de Prestación del Servicio
Administración
Inicio: 1 de Marzo del 20 l 8
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 02 años de experiencia en el mismo cargo o similares
en el sector público.
Competencias • Habilidades, planificación
• Organización, comunicación oral y escrita
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatia
11Cc.
Formación Académica • Título Profesional en Trabajo Social o Asistente

Social, Colegiado y Habilitado
Cursos y/o estudios de • Cursos o talleres relacionas al puesto
especialización • Conocimientos de procedimientos administrativos
municipales.
• Microsoft y Office
Plazas Vacantes 01

• Realizar las visitas sociales a los casos derivados de las oficinas de DEMUNA, Psicologia
,Ministerio Público, Poder Judicial u otras Instituciones.
• Coordinar y realizar estudios socioeconómicos a través de entrevistas, análisis y aplicación
de la Ficha Social a cada trabajador/poblador, que permita tener referentes o historias de los
trabajadores/poblador para planificar acciones de prevención ~n Salud, Bienestar y
Recreación de los Trabajadores/población.
Intervenir, orientar y apoyar en los procedimientos administrativos de atención y certificados
médicos de los trabajadores; donde se requiere su opinión profesional de las asistencias por
salud, emitiendo informes técnicos correspondientes; así como otros procedimientos propios
de Bienestar Social.
Realizar estudios de la realidad socio-económica de los trabajadores/población de la
Municipalidad, tendientes a formar grupos de trabajo que mejoren las relaciones
interpersonales y lograr mayor productividad en la prestación de servicios.
• Realizar visitas domiciliarias de casos sociales de acuerdo a la situacion
• Atender a personas o grupos que presentan, o están en riesgo de presentar problemas de índole
social.
Las demás que indique su jefe inmediato superior.
ICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO
DETALLES
Lugar de Prestación del Servicio Sub Gerencia de Integración Social

Remuneración Mensual Un Mil Seiscientos con 00/l 00 Soles
(S/1,600 .00)
PSICÓLOGO (A)
j REQUISITOS 1 DETALLES
ltS
Experiencia • O l año de experiencia en el mismo cargo o similares

en el sector público.
Competencias • Habilidades, planificación
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatía
Formación Académica • Título Profesional en Psicología, Colegiado y
Habilitado
Cursos y/o estudios de • Formación en defensa de derechos humanos de niños
especialización y niñas y adolescentes.
• Microsoft y Office
Plazas Vacantes 01
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.~-r),• Vº
8<;;,.;.
~-
. TERÍSTICAS DEL PUESTO
; ~ r<E:, - ·')S• \ ar atención psicológica a los ciudadanos, niños, niñas, adolescentes y adultos a fin de
~, ~:u 'OS } rindar orientación y ayuda en la salud psicológica de las personas.
·~ -r,,....
F.() •ji? Te
Realizar evaluaciones psicológicas, asesoramiento, orientación y mediación a nivel
~ individual, pareja y familiar.
• Coordinar y ejecutar talleres en materia de familias disfuncionales, problemas emocionales
baja autoestima, déficit de habilidades sociales, problemas de parejas, afrontamientos, etc.
• Intervención terapéutica sobre las patologías psicológicas.
Brindar consultas y realizar talleres psicológicos al centro integral del adulto mayor
Coordinar con unidades tanto internas como externas para la ejecución de campañas
psicológicas dirigidos a los ciudadanos.
Visitas domiciliarias a menores e edad por presuntos casos de abandono y/o violencia
familiar.
• Proponer procesos de mejora en materia de atención psicológica a fin de cumplir con las
metas y planes programados por la Subgerencia de Integracion Social.
• Y otros que asigne su jefe inmediato superior.
ICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO
Remuneración Mensual Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles
(S/1,600.00)
ENCARGADO DEL AREA DE DEMUNA
Experiencia • 03 años de experiencia en el mismo cargo o similares
en el sector público o privado.
Competencias • Analisis, síntesis, autocontrol, razonamiento lógico,
orientación a resultados.
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatia .
Formación Académica • Título Profesional en Derecho Colegiado y
Habilitado
Cursos y/o estudios de • Cursos y Talleres en materia de derecho de los niños,
especialización niñas y adolescentes y en el nuevo código de los
niños y adolescentes Ley Nº 27337.
• Formación en defensa de derechos humanos de
niños, niñas y adolescentes.
• Conocimiento de procedimiento administrativos
municipales
.,,
---.- '°:"- • Microsoft y Office
l~~quisitos deseables • Poseer buena salud física y mental
r1
o -
'
,-.0s µ.as Vacantes 01
M •os . . .
i;- ¡
~)\RACTERÍSTICAS DEL PUESTO
Dar atención de asesoría legal en defensa del niños, niñas, adolescentes de acuerdo a la
legislación vigente sobre la materia.
• Promover el fortalecimiento familiar a través de compromisos sobre normas de
comportamiento, reconcomiendo voluntario de filiación extramatrimonial, con un enfoque
multidisciplinario.
• Coordinar y ejecutar talleres en materia de derechos humanos enfocandose en el niño, niñas,
adolescentes.
• Coordinar y dirigir los grupos de ayuda mutua orientadas a personas víctimas de violencia
familiar, construyendo nuevas masculinidades como parte de (Programa viviendo en mi
familia)
• Resolver en segunda instancia los recursos administrativos interpuestos o presentados ante la
Subgerencia de acuerdo a sus funciones y competencias.
Proponer procesos de mejora en materia de atención y asesoría legal a fin de cumplir con las
metas y planes programados por la subgerenci a de integración social.
Intervenir cuando estén en conflicto sus derechos a fin de hacer prevalecer su interés superior.
Promover el fortalecimiento de los lazos familiares, para ello podrá efectuar conciliaciones
entre conyugues y familiares fijando normas de comportamiento, alimentos, colocación
familiar provisional siempre que no exista procesos judiciales abiertos sobre estas materias.
• Promover el reconocmiento voluntario de filiaciones.
• Orientar programar en beneficio de los niños y adolescentes que trabajan.
• Brindar orientación a la familia para prevenir situaciones criticas.

Duración del contrato ln icio: 1 de Marzo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles
(S/l,600.00)
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA DE UNIDAD LOCAL DE

EMPADRONAMIENTO
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 02 años mínimo en el sector público o privado.
Competencias • Planificación
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatía.
mación Académica • Estudios Técnicos Superiores
y/o estudios de • Cursos y Talleres relacionados a la misión del cargo.
• Conocimiento de procedimiento administrativos
municipales.
• Curso de Microsof Office
Plazas Vacantes 01
CTERÍSTICAS DEL PUESTO

Ser responsable de la ejecución de los programas sociales a nivel del Distrito de la Joya.
Facilitar al usuario en el resultado de la CSE de su hogar.
Atención de campañas médicas (Coordinaciones).
Llenado de declaraciones juradas del Programa FISE (fondo de inclusión social energético)
• Realizar visitas domiciliarias para comprobar direcciones.
• Apoyo en el llenado de solicitudes S100 a la oficina de la ULE-SISFOH
Fomentar la participación de la comunidad en las actividades campañas médicas que la
Municipalidad realice facilitándoles de dichos servicios
Y otros que asigne su jefe inmediato superior.
Duración del contrato Inicio: I de Marzo del 2018
Finalización: 3 I de Mayo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil con 00/100 Soles
(S/1,000.00)
ENCARGADA DE LA OFICINA DE UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 02 años mf nimos en el sector público o privado .
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatía .
Formación Académica • Estudios Tecnicos Superiores en Administración
Cursos y/o estudios de • Cursos y Talleres relacionados al puesto.
'"
especialización • Conocimiento de procedimiento administrativos
.. '.~ municipales.
o <: ' ~ • Curso de Microsof Office
''· ")5
MAN s
~ lequisitos deseables
1-
• Poseer buena salud física y mental
·.l 'j • Contar con RUC
F.() •J •• ~ · Plazas Vacantes 01
~-
CARACTERISTICAS DEL PUESTO
• Asistir en el llenado de los formatos de solicitud vigentes.
• Aplicar la ficha socioeconómica única (FSU) u otros instrumentos de recojo de datos en los
hogares, de acuerdo con los documentos técnicos establecidos por la DGFO.
lanificar, ejecutar y conducir operativamente la aplicación de la FSU u otros instrumentos
de recojo de datos en su jurisdicccion.
Digitar la información contenida d ela FSU, asi como en otros instrumentos de recojo de
datos, mediante el uso del aplicativo informativo proporcionado por la DGFO y remitir la
información digitalizada, según los lineamientos establecidos por la DGFO.
• Archivar y resguardar, en original las solicitudes de clasificación socio económica (CSE) o
de verificación de la CSE (Fonnato S l 00)
• Remitir a la DOF el formato de DJOO suscrito por el Alcalde, utilizando los mecanismos
electrónicos.
• Brindar información a los integrantes de los hogares que soliciten el resultado de la CSE de
su hogar, correspondiente a su jurisdicción.
• La persona encargada de la digitación del a información contenida en los instrumentos de
recojo de datos debe verificar que lo digitado sea íntegro y consistente.
• Participar en las actividades de capacitación definidas por el MIDIS.
• Solicitar a la DOF asistente técnica para el fortalecimiento de sus capacidades de Ja ULE
• Impulsar y Promover la adecuada y oportuna atención de las solicitudes de CSE presentadas
por la persona solicitante.
• Implementar las estrategias de difusión del proceso de determinación ante la ciudadanía que
se reside en su jurisdicción así como la estrategia de atención a la ciudadanía que remite el
MIDIS.
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/100 Soles (S/1,200.00)
ENCARGADA DE LA OFICINA DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 02 años mínimos en el sector público
• Proactivo, Responsabilidad
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatía.
Formación Académica • Titulo Tecnico en Computacion e Informatica y/o
afines 1
y/o estudios de • Cursos y Talleres relacionados al puesto.
pecialización • Conocimiento de procedimiento administrativos
municipales.
• Contar con RUC
Plazas Vacantes 01
RACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Ejecutar el Programa del Vaso de Leche de la Municipalidad Distrital de la Joya conforme a
la Directiva Nº O 15-2013-CG/CRL de la Contraloría General de la República y demás normas
complementarias y vinculantes
• Ejecutar el Programa RUBPVL, actualizar el padrón de beneficiarios mensualmente.
• Realizar el reparto del Vaso de Leche.
ONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO
Lugar de Prestación del Servicio Sub Gerencia de Integración Social-Oficina del
Vaso de Leche
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/100 Soles(S/1,200.00)
SECRETARIA DE LA SUBGERENCIA DE INTEGRACION SOCIAL ¡
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • O 1 año en el sector público '1
Competencias • Organización
• Proactivo, Responsabilidad
• Comunicación oral y escrita
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y empatía .
Formación Académica • Estudios Tecnicos Superiores
Cursos y/o estudios de • Cursos y Talleres relacionados al puesto.
especialización • Conocimiento de procedimiento administrativos
municipales.
• Contar con RUC
\)~·,';
Plazas Vacantes 01 .
~,·· v Bº . »: ~RACTERÍSTICAS DEL PUESTO
1 :K.« ,. ,::;,')5 ~1 • Redacción de informes, oficios, requerimientos, cartas y demás documentación o propia de
Vz f-:u NOS ~.
~- ¡:. la Sub Gerencia de Integración Social.
"Z.~ • Registro y archivo de la documentación de la Sub Gerencia de Integración Social
ugar de Prestación del Servicio Sub Gerencia de Integración Social
· uración del contrato Inicio: l de Marzo del 2018.
SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 1 año de Experiencia profesional en el sector público
Competencias • Amplia disposición para el trabajo en equipo
• Capacidad de organización .
• Puntualidad y Responsabilidad. '
i
• Buen trato .
Formación • Estudios de Secretariado '
Académica
Cursos y/o estudios de • Microsof Office manejo a nivel intermedio .
especialización
• Contar con RUC '
Plazas Vacantes 01 1

• Realizar todo tipo de documentos ya sean informes de conformidad, cartas emitidas, hoja de
coordinación, oficios, memorándum emitidos, entre otros.
• Apoyar en todo tipo de actividades.
• Archivar, organizar y manejo de diferentes documentos que son emitidos por el área así como
documentación interna y externa emitida.
• Custodiar la documentación que ingresa que se emite a las diversas oficinas.
• Otras funciones que se le asignen las instancias superiores.
Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural

ASJSTENTE TECNICO SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
UISITOS DETALLES
• 03 años de Experiencia profesional en el sector público
• Amplia disposición para el trabajo en equipo
• Capacidad de organización.
• Puntualidad y Responsabilidad.
• Buen trato
Formación • Titulo profesional de Ingeniería Civul y/o afines
Académica
Cursos y/o estudios de • Microsof Office manejo a nivel avanzado.
especialización • s 10
• Contar con RUC
Plazas Vacantes 01

• Realizar todo tipo de documentos.
Lugar de Prestación del Servicio Subgerencia de Desarrollo Urbano y Rural
Remuneración Mensual Un Mil Cuatrocientos .con 00/100 Soles
(S/1,400.00)
CHOFER PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Experiencia minina en el cargo 3 años
Competencias • Amplia disposición para el trabajo en equipo.
• Puntualidad y Responsabilidad
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Estudios Secundarios
• Licencia de conducir AJIB.
de • Conocimiento en Mantenimiento Vehicular.
• Conocer todo el Distrito de La Joya.
• Poseer buena salud flsica y mental
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes lugares.
Plazas Vacantes 01
• ARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Mantener el vehículo de manera presentable, conservando siempre la limpieza por dentro y
por fuera.
• Llevar el control del uso y consumo del combustible, así como los accesorios y herramientas
del vehículo.
• Controlar y advertir las acciones de mantenimiento preventivo de 'recibir el vehículo a su
cargo para su óptimo funcionamiento.
• Actualizar y verificar la bitácora, registrando toda actividad que realiza como conductor de
la unidad asignada.
• Realizar los servicios de mantenimiento al vehículo y supervisar las reparaciones mecánicas,
eléctricas.
• Observar las disposiciones sobre la finalización del servicio, donde el vehículo asignado
deberá ser guardado en la respectiva cochera.
• Otras labores asignadas con el ámbito de su competencia.

CONDICIONES DETALLES .
Lugar de Prestación del Servicio Oficina Sub Gerencia de Desarrollo Urbano y
Rural.
Finalización: 31 de Mayo d~I 2018
Remuneración Mensual Un Mil Doscientos con 00/100 soles (s/.
1,200.00)
ENCARGADO DEL DEPARTAMENTO DE OBRAS PUBLICAS
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • 03 años en el sector público o privado
Competencias • Tolerancia al trabajo bajo presion
• Disposición para trabajar en campo.
• Titulo profesional de Ingeniería Civil y/o Arquitecto
1
• Administración Pública.
• Especialización en Formulación de Proyectos y/o Sistema
Nacional de inversión Pública.
• Dominio en normatividad aplicable a obras publicas
• Manejo de herramientas informáticas relacionadas con
Infraestructura.
• Manejo de Microsof Office a nivel intermedio
• Contar con RUC
• Poseer buena salud física y mental.
Plazas Vacantes 01

• Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las acciones inherentes obras públicas.
• Conducir e implementar la gestión por proyectos de la Municipalidad.
• Coordinar con Entidades Publicas y privadas y que tengan relación con los estudios,
proyectos y ejecución de obras públicas.
Conducir, supervisar y monitorear el cumplimiento del Plan Anual de Inversiones.
Conducir la ejecución y supervisión de las obras públicas de acuerdo ¡i los contratos suscritos.
Aprobar y suscribir las liquidaciones de obras e informar a las unidades orgánicas.
Supervisar los cierres de obra realizadas por las unidades ejecutorias.
• Emitir opinión técnica sobre los reajustes y programación de los proyectos dentro de sus
competencias.
• Resolver las quejas o denuncias administrativas presentadas por los vecinos en temas de su
competencia.
l<Jo
• Supervisar que se mantenga actualizada la información del Banco de Proyectos.

• Realizar el seguimiento de los Proyectos de Inversión durante la fase de Inversión.
• Ejecutar el Plan Operativo y presupuesto anual en base al Plan de Desarrollo Local,
concertado y plan estratégico institucional, en el ámbito de su competencia.
• Implementar y ejecutar la gestión de procesos según los lineamientos de metodólogias
establecidas.
• Coordinar y brindar información necesaria sobre los procedimientos administrativos con la
finalidad de elaborar los costos en el ámbito de su competencia.
• Formular, actualizar y proponer la normatividad interna de su competencia a través de
directivas, procedimientos y otros documentos de la unidad orgánica pertinente.
• Proponer, ejecutar y liquidar las actividades de Mantenimiento de la infraestructura pública
de la Municipalidad
• Cumplir con las demás funciones que se les sea asignadas por el Subgerente de Desarrollo
urbano y Rural.
,-, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Obras Publicas
~ Duración del contrato Inicio: 1 de Marzo del 2018
~' ' Finalización: 31 de Mayo del 2018
( 1
¡ )Remuneración Mensual Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles (S/2,500.00)

:-..
REQUISITOS DETALLES
• Mínimo 06 meses en el sector público
• Proactivo.
• Facilidad de Comunicación y Trabajo eri' equipo.
• Bach. de Ingeniería Civil y/o Arquitecto
Cursos y/o estudios de • Manejo a nivel intermedio de Software, microsof office

especialización • Curso de programación de obra.
• Sl O
Requisitos deseables • Conocimiento de la Jurisdicción del Distrito
• Contar con RUC
• Autocad, Snip
Plazas Vacantes 01

JllS
• Realizar la revisión y evaluación de expedeintes tecnicos.

• Realizar la revisión de valorizaciones, adicionales de obra, pre liquidaciones y liquidaciones
de obra.
• Elaborar documentos de carácter técnico, para remitir a los consultires responsables de la
elaboración de los proyectos.
• Realizar informes y monitorea de obras por obras de Convenio.
• Realizar informes de estados situacionales de las obras.
• Mantener permanentemente informado al Jefe de Obras Públicas y A la Subgerencia de
Desarrollo Urbano y Rural sobre el estado actual de las obras en ejecución.
• Gebnerar requerimiento delas Subgerencia y solicitd de disponibilidad presupuesta! para las
metas e la Subgerencia.
• Realizar informes de (conformidad u observaciones) de las valorizaciones y adicionales de
onras y liquidaciones de obras.
Realizar visitas de campo, otras funciones asignadas por el departamento.
DETALLES
Un mil Cuatrocientos con 00/100 Soles
(S/1,400.00)
ASISTENTE TECNICO ADMINISTRATICO DE MANTENIMIENTOS
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Minimo 01 año en el sector público
Competencias • Alto grado de responsabilidad e identificacion .
• Apto físicamente para las funciones a realizar .
• Capacidad para realizar trabajos bajo presion .
Formación • Egresado en Ingeniería Civil y/o carreras afines
Académica
Cursos y/o estudios de • Manejo a nivel intermedio de software (Word,Excel y otras
especialización aplicaciones de ofimatica
• Cursos relacionados con las funciones a desarrollar
Requisitos deseables • Conocimiento del Distrito
• Contar con RUC
• Poseer buena salud fisica y mental.
Plazas Vacantes 01

• Realizar asistencia administrativa con la documentacion de la Subgerencia de desarrollo
Urbano y Rural.
• Realizar los tramites administrativos de los mantenimientos, formulación de los términos de
referencia, informes. Visitas de campo y otros.
• Generacion de requerimientos y solicitudes de disponibilidad presupuesta! para las metas de
la Subgerencia.
• Seguimiento de las fichas técnicas de mantenimiento, de los avances de ejecución de
mantenimientos, contrataciones de supervisión y otros.
• Planificar, organizar y dirigir la ejecución de los mantenimientos.

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... Remuneración Mensual Un mil Cuatrocientos con 00/100 Soles
(S/l,400.00)
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REQUISITOS DETALLES
Experiencia • Minimo 03 meses en el sector público
Competencias • Iniciativa, tolerancia a la presión
• Rapidez digital
• Trabajo bajo presión, facilidad de comunicacion
Formación • Bach. )IO egresado en Administracion y/o carreras afines
Académica
Cursos y/o estudios de • Manejo de Word.Excel y otras aplicaciones de ofimatica
especialización
Requisitos deseables • Conocimiento de la Jurisdicción del Distrito
• Contar con RUC
Plazas Vacantes 01

• Entregar y enviar los proveídos, informes técnicos, requerimientos, memorándum y hojas de
coordinación emitidos por el área.
• Archivar, organizar y manejar de diferentes documentos que son emitidos por el area así
como documentación interna y externa emitida.
• Custodias la documentación que ingresa y se emite a las diversas oficinas.
• Realizar la distribución de la documentacion ingresabte de mesa de partes.
• Realizar el seguimiento de los diferentes documentos emitidos por la oficina.
• Cumplir con las demás funciones que se les sea asignadas por la Oficina.
Remuneración Mensual Un mil con 00/100 Soles (Sll,000.00)
ENCARGADA DE LA UNIDAD FORMULADORA
REQUISITOS DETALLES
-
Experiencia • 3 años de Experiencia profesional en el sector público
Competencias • Responsabilidad y puntualidad
• Tolerancia a trabajar bajo presión
• Título Profesional en Economía, y/o carreras afines, colegiado
y habilitado
• Diplomado en SNIP, en Formulación Y Evaluación en el marco
del Sistema Nacional de Inversión publica-SNIP
• Conocimiento en ofimática a nivel intermedio.
• Contar con RUC
Plazas Vacantes 01
~,.,e1.~CTERÍSTICAS DEL PUESTO

Ser responsable de la fase de formulación y evaluación del ciclo de inversión.
Aplicar los contenidos, las metodologías y los parámetros de formulación aprobados por la
DGPMI o por los sectores según corresponda, para la formulación y evaluación de los
/"""\ proyectos de inversión cuyos objetivos estén directamente vinculados con los fines para los
cuales fue creada la Entidad o empresa a la que la UF pertenece.
• Elaborar las fichas técnicas y los estudios de pre inversión con el fin de sustentar la
concepción técnica y e dimensionamiento de los proyectos de inversión, para la
determinación de su viabilidad, teniendo en cuenta los objetivos, metas de producto e
indicadores de resultado previstos en la fase de Programación Multianual; así como los
recursos para la operación y mantenimiento de los activos generados por le Proyecto de
Inversión y las formas de financiamiento.
• Registrar en el Banco de inversiones los proyectos de inversión y las inversiones de
optimización de ampliación marginal de reposición y de rehabilitación.
• Aprobar las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de
rehabilitación.
• Declarar la viabilidad de los proyectos de inversion.
Lugar de Prestación del Servicio Unidad Formuladora
Remuneración Mensual Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles
(S/l ,800.00)
ENCARGADO(A) DEL DEPARTAMENTO DE PROGRAMA DE VIVIENDA,

EDIFICACIONES PRIVADAS Y DEFENSA CIVIL
REQUISITOS DETALLES
Experiencia • O 1 año de Experiencia profesional en el sector público
Competencias • Responsabilidad y puntualidad
• Tolerancia a trabajar bajo presión
Formación • Titulo profesional en Arquitectura, Ingeniera Civil, colegiado
cadémica y habilitado
.. ursos y/o estudios de • Haber seguido cursos o diplomas en especialización en
specialización Inversión Publico Privada
• Manejo de paquetes informáticos como Word, Excel, Power
Point, autocad, SlO
• Contar con RUC
01
Cumplir y aplicar reglamentos de procedimientos administrativos relacionados con la

edificación, control y supervisión de obras privadas en el distrito.
Emitir y suscribir certificado de parámetros urbanos, resoluciones de aprobación d
anteproyectos en consulta, resoluciones de licencia de obra, obra menor y autorizaciones, así
como evaluar y suscribir los certificados de conformidad de obra, zonificada y declaratoria
de fábrica. '
Efectuar control de obras a las que se haya otorgado de obra respectiva.
Presidir la comisión técnica calificadora del proyecto y la comisión técnica.
• Supervisar obras y supervisar la gestión de la referencia de comisiones.
• Otorgar licencias de edificación en concordancia con la ley orgánica de municipalidades Nº
27972. Asimismo, otorgar licencias de demolición, ampliación, regularización y conformidad
de obra
• Ejecutar inspecciones oculares y emitir informes técnicos referentes 'a expedientes remitidos
por Ja gerencia.
JC.i
• Recomendar la adecuación, paralización, desmontaje o demolición de obras

antirreglamentarias.
• Mantener actualizado el archivo y la base de datos respecto de certificado de parámetros, ante
proyectos, licencia de obra, certificado de conformidad de obra y zonificación, declaratorias
de fábrica y demás actividades conexas a su competencia
• Gestionar los procedimientos de revocatoria o nulidad de las actas correspondientes a las
comisiones técnicas clasificatorias de proyectos, licencias o autorizaciones otorgadas
• Resolver los recursos de reconsideración de los actos administrativos generados por los
procedimientos a su cargo.
• Emitir resoluciones de paralización de obra por la obtención de informe o dictamen
desfavorable y encargar su cumplimiento a las sub gerencia de control urbano, catastro y
sanciones administrativas.
• Pronunciarse técnicamente sobre la factibilidad de los estudios deinversión en propiedad
privada y pública
• Ver por la correcta aplicación de los dispositivos legales que regulan el uso, construcción y
conservación de las edificaciones privadas, así como el desarrollo de actividades comerciales
y la colocación de anuncios.
• Supervisar, dirigir y controlar la formulación y emisión de certificados, autorizaciones y/o
licencias para la ejecución de obras de propiedad privada o pública, el desarrollo a
actividades comerciales y colocación de anuncios, así como actividades conexas.
Dirigir, supervisar y controlar las solicitudes de habilitaciones ur~anas presentadas en el
marco de la normatividad vigente, supervisando el desarrollo y uso del espacio territorial con
la perspectiva del desarrollo de la ciudad. ·
Presidir las comisiones de habilitaciones urbanas, de calificación de 'proyectos y supervisión
de obras
Cumplir con las demás funciones afines que le asigne la superioridad en materia de
1
competencia.
DETALLES
gar de Prestación del Servicio Oficina de Obras Privadas
Inicio: 1 de Marzo del 2018
Finalización: 31 de Mayo dél 2018
R muneración Mensual Un Mil Ochocientos con OOil 00 Soles (S/1,800.00)
ASI TENTE ADMINISTRA TNO~ OBRAS PRN ADAS
REQUISITOS DETALLES '

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r:? Experiencia • 02 años de Experiencia en el mismo cargo.
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;: Competencias • Iniciativa, de tolerancia a la presión, rapjdez digital.
.,~~.... • Estudios de administración y/o secretariado ejecutivo
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Académica
Cursos y/o estudios de • Manejo a Nivel medio Software Microsoft office
especialización
.
• Contar con RUC
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1 Plazas Vacantes 1 01
• Recepción de documentos
• Atención al publico
• Elaborar certificados, licencias, autorizaciones y otros
• Apoyo en inspecciones ocurales
• Archivo de documentación
• Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato superior
Lugar de Prestación del Servicio Oficina de Obras Privadas
muneración Mensual Un Mil Doscientos con 001100 Soles (S/1,200.00)
GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICO Y AMBIENTE

HOFER DE CAMION
DETALLES
Formación Académica Estudios Secundarios Completos.

Certificado de licencia de conducir A-11 B
o
z Certificado de Record de Maneio
Poseer buena salud física y mental
Conocimiento del Distrito
Conocimiento en Mecánica Automotriz
Contar con RUC
Plaza Vacante 01
• Requerir el oportuno abastecimiento de combustible, repuestos y mantenimiento del vehículo

a su cargo.
• Llevar la bitácora y el registro diario sobre el consumo de combustible, recorridos realizados
y su respectivo kilometraje, así como de otras ocurrencias sucedidas en el transcurso de su
labor.
• Trasladar al personal de areas verdes y limpieza publica.
• Trasladar las herramientas y otros para realizar las labores diarias.
• Otros que asigne su jefe o asigne otras areas.

.
Lugar de Presentación del Servicio Subgerencia de Servicios Publicos y Medio Ambiente
- Opto Limpieza y Ambiente
Duración del contrato Inicio: 1 de Marzo del 2018 :
Remuneración Mensual
.
Un Mil doscientos Nuevos con 00/100 Soles
(SI 1,200.00)
CHOFER DE CISTERNA
DETALLES

Certificado de licencia de conducir A-11 B,
Certificado de Record de Mane· o
Conocimiento del Distrito
Conocimiento en Mecánica Automotriz
• Requerir el oportuno abastecimiento de combustible, repuestos y mantenimiento del vehículo

a su cargo.
Llevar la bitácora y el registro diario sobre el consumo de combustible, recorridos realizados
labor.
Apoyo en el reparto de agua a diversos parques y jardines del Distrito.
Reparto de agua de consumo humano a los distintas asociaciónes del Distrito
Otros que asigne su jefe.
Duración del contrato Inicio: l deMarzodel2018
Remuneración Mensual Un Mil doscientos Nuevos con 00/100 Soles
(S/1,200.00)
CHOFER DE CISTERNA
REQUISITOS DETALLES
Experiencia 02 años de experiencia en el cargo o similares.
Competencias Tolerancia a la presión, pro actividad
Certificado de licencia de conducir A~III B,
Certificado de Record de Manejo
Requisitos deseables Conocimiento del Distrito
Conocimiento en Mecánica Automotriz :
Contar con RUC
Plaza Vacante 01
• Requerir el oportuno abastecimientode combustible, repuestos y mantenimiento del vehículo

a su cargo.
• Llevar la bitácora y el registro diario sobre el consumo de combustible, recorridos realizados
labor. 1
Reparto de agua de consumo humano a los distintas asociaciónes del Distrito.

Regado de complejos de todo el Distrito de la Joya.
ción del contrato Inicio: 1 de Marzo del 2018
1
muneración Mensual Un Mil doscientos Nuevos con 00/100 Soles

(S/l,200.00)
OPERADORDECOMPACTADORA
REQUISITOS DETALLES
Experiencia 01 año de experiencia en cargo similar en el sector publico y/o

privado
Competencias • Vocacion de servicio

• Proactivo, colaborador
• Tolerancia a la presión,
Formación Académica • Estudios Secundarios Completos.

• Conocimiento del Distrito t
Requisitos deseables • Conocimeinto en Mecánica Automotriz

• Licencia de conducir A-Hl C
• Certificado de Record de Manejo
i
• Contar Con RUC •
Plaza Vacante 01
'

• Conducir compactadoras para el recojo y acopio de basura del Distrito.
• Transportar a los servidores municipales encargados del recojo y acopio de la basura del
distrito con sumo cuidado y diligencia.
• Requerir el oportuno abastecimiento de combustible, repuestos y mantenimiento del
vehículo a su cargo.
• Llevar la bitácora y el registro diario sobre el consumo de combustible, recorridos
realizados y su respectivo kilometraje así como de otras ocurrencias sucedidas en el
transcurso de su labor.
Otros que asigne su jefe inmediato.
Lugar de Prestación del Sub Gerencia de Servicios Públicos y Medio Ambiente

Servicio
uración del contrato Inicio: l de Marzo del 2018
Un Mil doscientos con 00/100 Soles (S/1,200.00)

..... '
CHOFER DE CAMIONETA
REQUISITOS DETALLES
06 meses de experiencia en cargo similar en el sector publico

y/o privado
Competencias • Tolerancia a la presión

• Vocacion de servicio
• Proactivo, colaborador
Formación Académica • Estudios Secundarios Completos

• Poseer buena salud física y mental
Requisitos deseables • Conocimiento del Distrito
• Certificado de licencia de conducir A-IT B
• Certificado de Record de Manejo
• Técnico en Mecánica Automotriz
• Contar Con RUC
Plaza Vacante 01

• Transportar a los servidores municipales encargados del recojo y acopio de la basura del
distrito con sumo cuidado y diligencia.
• Llevar la bitácora y el registro diario sobre el consumo de combustible, recorridos
realizados y su respectivo kilometraje, así como de otras ocurrencias sucedidas en el
transcurso de su labor.
Requerir el oportuno abastecimiento de combustible, repuestos y mantenimiento del
vehículo a su cargo.
Conducir compactadoras para el recojo y acopio de basura del Distrito.
- Lugar de Prestación del Sub Gerencia de Servicios Públicos y Ambiente -Limpieza

Pública
uración del contrato Inicio: 1 de Marzo del 2018

Finalización: 3 1 de Mayo del 2018
Remuneración Mensual Un Mil doscientos con 00/100 Soles (S/1,200.00)
AYUDANTEDECOMPACTADORA
REQUISITOS DETALLES
Qoo Experiencia 1 año de experiencia en el cargo

~
\ ,...
~
. "·/~
Ci
.... Competencias • Vocacion de servicio
"11 .... _t. • Proactivo
-
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo
presión.
• Responsabilidad, puntualidad y disciplina

Bases Concurso Cas N001 2018 MDLJ Parte1 0

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Bases Concurso Cas N001 2018 MDLJ Parte1 0

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PROCESO CAS Nº 001-2018-MDLJ

CONVOCATORIA PARA RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITADA

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de Especial de

Se presentaran aquellas personas naturales con RUC vigente y activo.

Nota: NO PROCEDE la postulación en los siguientes casos:

Requisitos deseables • Poseer buena salud física y mental

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

• Elaborar, redactar y proyectar documentos administrativos.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

Mantener el vehículo de manera presentable, conservando siempre la limpieza por dentro y

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

SECRETARIA DE GERENCIA MUNICIPAL

Experiencia • Experiencia minina 02 año en el sector público o privado.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

• Organizar el acervo documentario de la Oficina.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Experiencia • Experiencia máxima 04 años y/o experiencia minina 02

- Cursos y/o estudios de

• Ser responsable de la fase de programación Multianual del Ciclo de Inversión en el ámbito

• Verificar que la inversión a ejecutarse se enmarque en el PMI Local,

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

SISTENTE ADMINISTRATIVO DE OFICINA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

• Llevar el control de las certificaciones presupuestales.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SECRETARIA GENERAL

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

JEFE(A) DE UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIO AL

Cursos y/o estudios de • Manejo a nivel medio de software (word, Excel

Requisitos deseables • Poseer buena salud flsica y mental

f5'!~' ~ . , ·~.: ' ,/ •

~CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

t(r~~ L. <2 Finalización: 31 de Mayo del 2018

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

NDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

ADMINISTRATIVO· ARCHIVO CENTRAL

y/o estudios de • Manejo de Ofimática

• Apoyar en la organización, y custodia de la documentacion remitida por los diferentes

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS- PLANILLERO

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

~NDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO - TESORERIA

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

~~-:.>... ~ º.~º ··~~NDICIONES DEL CONTRATO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO- OFICINA DE ADMINISTRACION

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES DEL CONTRA TO

CONDICIONES DEL CONTRATO

CARGADO DE LA UNIDAD DE CONTABILIDAD

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRA TO

~=;:::::::~CARACTERÍSTICASDEL PUESTO Y/O CARGO

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CONDICIONES DEL CONTRA TO

Formación Académica • Título Profesional en Trabajo Social o Asistente

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO