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En esta parte del proyecto se solicita enunciar y explicar las técnicas y estrategias que utilizará para
llevar a cabo las actividades de la práctica y cumplir con los objetivos de ésta.
A continuación se dan algunos ejemplos de estrategias metodológicas según los campos. La idea es que
se guíe con éstos para plantear e investigar su metodología de trabajo. En la bibliografía que les
compartí esta semana (mediante enlaces por campos ocupacionales) encuentran recursos al respecto.
Actividades Metodología
Realización de evaluaciones o Entrevistas semiestructuradas: definir y explicar sintéticamente
valoraciones psicológicas Aplicación de pruebas, (tales como el dibujo de la familia con los
niños…) cuestionarios, escalas y autoregistros, tales como
(consultar posibles instrumentos de acceso libre, que podría utilizar
en su práctica según el campo)
Observación: definir y explicar sintéticamente
Seguimiento de protocolos de atención (violencia, depresión, abuso
sexual, entre otros) en caso que se implementen en la agencia
Realización del proceso de Aplicación de pruebas de intereses vocacionales: posibles pruebas…
orientación vocacional con los Entrevista semiestructurada: de acuerdo con las inquietudes,
estudiantes de 10 y 11. intereses y posibilidades ocupacionales del joven.
Conversatorio con profesionales:
Asistencia a ferias universitarias:
Otras…
Realización de evaluaciones Consultar cómo se realizan…
psicopedagógicas
Apoyo en procesos de selección Los procesos de selección se realizan con la siguiente metodología:
Evaluación de perfiles: definir y cómo…
Reclutamiento de hojas de vida:
Selección de hojas de vida:
Entrevistas individuales o grupales…
Aplicación de pruebas psicotécnicas
Centro de valoración:
Realización de informes:
Visitas domiciliarias:
Realización de perfiles de cargos Definición de las competencias de organizacionales y de los cargos
mediante:
Observación en los puestos de trabajo: definir
Realimentación del jefe inmediato: definir
Evaluación con el empleado: definir
Evaluación de clima laboral Aplicación de instrumentos de evaluación, tales como el 360°, el
CMR (Medición de clima laboral), entre otros que disponga la
empresa o de acceso libre.
Elaboración de instrumentos específicos mediante estrategias de
observación y evaluación con los pares, jefe inmediato y
autoevaluación….
Apoyo en la realización del Análisis psicosocial de contexto mediante:
diagnóstico de la comunidad de Investigación:
la vereda aguas claras. Recolección de la información:
Análisis crítico de las fuentes:
Selección de noticias más relevantes y confiables:
Apoyo en la intervención Grupos focales:
psicosocial con la comunidad de Observación participante:
la vereda aguas claras. Grupos de apoyo:
Entrevistas de apoyo emocional: