Resumen del Test de Competencias Laborales

Vivian Silvana Mérida Boogher

Licenciada en Educación Inicial y Preprimaria
Experiencia en el área educativa con niños de 0 a 6 años, que son los niveles de Inicial y Preprimaria, en
las diferentes áreas de conocimiento y de estimulación oportuna. Desarrollo de programas para el
mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje y evaluación, entre otros.

vivian.meridaboogher@gmail.com 502-42333208 24 años

Quetzaltenango/Quetzaltenango

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Vivian Silvana Mérida Boogher

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión
Normalmente su rendimiento mejora si puede organizar su propio trabajo.

Liderazgo
Puede llegar a romper normas si lo cree necesario.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.

Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.

Cooperación
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo