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ALUMNA:
SEMESTRE: X
HUANCAYO – PILCOMAYO
2017
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SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
INTRODUCCION
Hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo
físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además del aumento de la
mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores de la espalda,
dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular.
En el mundo algunos riesgos ocupacionales tales como traumatismos, ruidos, agentes
carcinogénicos, partículas transportadas por el aire y riesgos ergonómicos representan una
parte considerable de la carga de morbilidad derivada de enfermedades crónicas: 37% de
todos los casos de dorsalgia; 16% de pérdida de audición; 13% de enfermedad pulmonar
obstructiva crónica; 11% de asma; 8% de traumatismos; 9% de cáncer de pulmón; 2% de
leucemia; y 8% de depresión.
En el Perú, la magnitud de la población trabajadora que se encuentra expuesta a diferentes
accidentes y enfermedades laborales notificadas al Ministerio de Trabajo del Perú, donde
se realizó un estudio descriptivo de datos secundarios, con los reportes extraídos de los
boletines mensuales desde septiembre de 2010 a diciembre de 2014, se reportaron 346
enfermedades laborales, las más frecuentes fueron los casos de hipoacusia (77),
enfermedades por posturas inadecuadas (57) y dermatitis alérgica (44).
En tan solo un mes del año 2016, precisamente en setiembre, a nivel nacional, el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) registró 1 766 notificaciones de accidentes de
trabajo, pero lo fatal es que se contabilizó 16 accidentes mortales. Del total, 26 suscitaron
en la región Junín.
Cabe resaltar, que los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales son una de
las principales cargas para los sistemas de salud en el Perú. Hubo personas que por el
trabajo, ahora padecen de osteoarticulares (artritis) provocadas por las vibraciones
mecánicas y enfermedades provocadas por posturas forzadas y movimientos repetidos en
el trabajo.
También, consideran las notificaciones de accidentes de trabajo, según parte del cuerpo
lesionada, resaltan daños a los ojos, dedos de las manos, mano, región lumbosacra
(columna vertebral), rodilla, tobillo y pie son las partes que han sido dañadas en los
accidentes laborales en las regiones del Perú. Esto a sido causado, por golpes con objetos,
caída de personas a nivel, caída de objetos, aprisionamiento o atrapamiento, esfuerzos
físicos o falsos movimientos y caída de personas de altura, es lo que usualmente le sucede
a un trabajador.( Thalía Vivanco).
OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
Analizar la Ergonomía y factores disergonomicos
OBJETIVO ESPECIFICOS:
Estudiar la Ergonomía: Concepto General , tipos,
Estudiar los Factores Disergonomicos
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SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
ERGONOMÍA
Ergonomía es la ciencia que estudia el comportamiento y las relaciones del ser humano en
el puesto de trabajo y el objetivo práctico que persigue es la adaptación de las condiciones
de trabajo a las características fisiológicas y psicológicas del ser humano. La aplicación de
principios ergonómicos permite favorecer el bienestar, proteger la salud y mejorar las
condiciones laborales.
La ergonomía es una disciplina científica de carácter multidisciplinar, que estudia las
relaciones entre el hombre, la actividad que realiza y los elementos del sistema en que se
halla inmerso, con la finalidad de disminuir las cargas físicas, mentales y psíquicas del
individuo y de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las
características, limitaciones y necesidades de sus usuarios; buscando optimizar su eficacia,
seguridad, confort y el rendimiento global del sistema.(Concejo de la Asociación
Internacional de Ergonomía (IEA) en agosto de 2000)
FINALIDAD DE LA ERGONOMÌA
Alcanzar la mejor calidad de vida en la interacción Hombre-Máquina, tanto en la acción
sobre dispositivos complicados como en otros más sencillos. En todos los casos se busca
incrementar el bienestar del usuario adaptándolo a los requerimientos funcionales,
reduciendo los riesgos y aumentando la eficacia.
OBJETIVO DE LA ERGONOMÍA
El objetivo que siempre busca la ergonomía, es tratar de mejorar la calidad de vida del
usuario, tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar doméstico; en cualquier
caso este objetivo se concreta con la reducción de los riesgos posibles y con el incremento
del bienestar de los usuarios.
La intervención ergonómica no se limita a identificar los factores de riesgo y las molestias,
sino que propone soluciones positivas que se mueven en el ámbito probable de las
potencialidades efectivas de los usuarios, y de la viabilidad económica que enmarca en
cualquier proyecto. El usuario no se concibe como un objeto a proteger sino como una
persona en busca de un compromiso aceptable con las exigencias del medio.
Aunque existen diferentes clasificaciones de las áreas donde interviene el trabajo de los
ergonomistas, en general podemos considerar las siguientes:
Antropometría
La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las
medidas del cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y
capacidad de trabajo. En la ergonomía, los datos antropométricos son utilizados para
diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección personal,
considerando las diferencias entre las características, capacidades y límites físicos del
cuerpo humano.
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Ergonomía Biomecánica
La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano
desde el punto de vista de la mecánica clásica
Ergonomía Ambiental
La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las
condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar
diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y
vibraciones.
La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental ayuda al diseño y evaluación
de puestos y estaciones de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño, seguridad y
confort de quienes laboran en ellos.
Ergonomía Cognitiva
Los ergonomistas del área cognoscitiva tratan con temas tales como el proceso de
recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la
información obtenida, conocimientos y experiencia previa.
La interacción entre el humano y las máquinas o los sistemas depende de un intercambio
de información en ambas direcciones entre el operador y el sistema ya que el operador
controla las acciones del sistema o de la máquina por medio de la información que introduce
y las acciones que realiza sobre este, pero también es necesario considerar que el sistema
alimenta de cierta información al usuario por medio de señales, para indicar el estado del
proceso o las condiciones del sistema.
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Ergonomía Preventiva
La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales actividades
se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral. Los
especialistas en el área de ergonomía preventiva también colaboran con las otras especialidades de
la ergonomía en el análisis de las tareas, como es el caso de la biomecánica y fisiología para la
evaluación del esfuerzo y la fatiga muscular, determinación del tiempo de trabajo y descanso,
etcétera.
http://conociendolaergonomia.blogspot.pe/2012/10/concepto-obejtivos-tipos.html
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RIESGO DISERGONÓMICO
Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre - máquina desde el punto de vista
de diseño, construcción, operación, ubicación de maquinaria, los conocimientos, la
habilidad, las condiciones y las características de los operarios y de las interrelaciones con
el entorno y el medio ambiente de trabajo, tales como: monotonía, fatiga, malas posturas,
movimientos repetitivos y sobrecarga física.
FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICO
Es aquel conjunto de atributos de la tarea o del puesto, más o menos claramente definidos,
que inciden en aumentar la probabilidad de que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una
lesión en su trabajo. Incluyen aspectos relacionados con la manipulación manual de cargas,
sobreesfuerzos, posturas de trabajo y movimientos repetitivos.
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SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE
Bibliografía
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/ergo/ergoa.htm
http://www.monografias.com/trabajos7/ergo/ergo.shtml
http://prevencionlaboralrimac.com/Cms_Data/Contents/RimacDataBase/Media/fasciculo-
prevencion/FASC-8588494766701701032.pdf
https://diariocorreo.pe/edicion/huancayo/se-incrementan-casos-de-accidentes-laborales-en-la-
region-714189/
importaticiomoo
http://conociendolaergonomia.blogspot.pe/2012/10/el-mundo-de-la-ergonomia.html
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