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Fuente:
Por Medio del Cual se Introducen Medidas para la La Empresa ha Definico Controles Operacionales
http://190.26.211.102/proyectos/images/documentos/Tex
RL Proyecto de Ley 28 2014 Mitigación y Adaptación al Cambio Climatico y se Administrativos y en Campo para Reducir
tos%20Radicados/proyectos%20de%20ley/2014%20-
Establecen otras Disposiciones Impactos Ambientales de la Empresa.
%202015/PL%20028-14%20Cambio%20Climatico.pdf
PROYECTO DE
En caso de Prosperar Proyecto de Ley, la Fuente:
LEY No. 044 de 2014, “Por medio de la cual se adiciona un
empresa debera mantener empleados cuyo http://190.26.211.102/proyectos/images/documentos/Tex
artículo al Código Sustantivo del Trabajo, se establece el
RL Proyecto de Ley 2014 conyugue este desempelado, entregando previa tos%20Radicados/proyectos%20de%20ley/2014%20-
Fuero de cónyuge, compañero o compañera permanente
certificación. Solo podra despedirlo con %202015/PL%20044-14%20FUERO%20DE
en condición de desempleado y se dictan otras
autorización del ministerior del trabajo. %20DESEMPLEO.pdf
disposiciones
Fuente:
Por el cual se brindan las condiciones de protección y La empresa realiza actualmente al personal
http://190.26.211.102/proyectos/index.php/textos-
RL Proyecto de Ley 172 2016 formalización a los trabajadores por días, estacionales o de operativo Contrato por Obra Labor. Al personal
radicados-senado/pl-2015-2016/644-proyecto-de-ley-
temporada. Administrativo Contratos a Termino Fijo.
172-de-2016
Por medio del cual se establecen medidas para la Actualmente la Empresa Tiene Programa de Uso
RL Proyecto de Ley 054 2016 adptación y mitigación del cambio climatico y se establecen Eficiente y Ahorro de Energía y Agua. http://190.26.211.102/proyectos/index.php/textos-radicados-senado/pl-2016-2017/705-proyecto-de-ley-054-de-2016
otras disposiciones. Definición de Programas de Gestión Ambiental.
Fuente:
Por Medio del Cual se Introducen Medidas para la La Empresa ha Definico Controles Operacionales
http://190.26.211.102/proyectos/images/documentos/Tex
RL Proyecto de Ley 28 2014 Mitigación y Adaptación al Cambio Climatico y se Administrativos y en Campo para Reducir
tos%20Radicados/proyectos%20de%20ley/2014%20-
Establecen otras Disposiciones Impactos Ambientales de la Empresa.
%202015/PL%20028-14%20Cambio%20Climatico.pdf
PROYECTO DE
En caso de Prosperar Proyecto de Ley, la Fuente:
LEY No. 044 de 2014, “Por medio de la cual se adiciona un
empresa debera mantener empleados cuyo http://190.26.211.102/proyectos/images/documentos/Tex
artículo al Código Sustantivo del Trabajo, se establece el
RL Proyecto de Ley 2014 conyugue este desempelado, entregando previa tos%20Radicados/proyectos%20de%20ley/2014%20-
Fuero de cónyuge, compañero o compañera permanente
certificación. Solo podra despedirlo con %202015/PL%20044-14%20FUERO%20DE
en condición de desempleado y se dictan otras
autorización del ministerior del trabajo. %20DESEMPLEO.pdf
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Por el cual se brindan las condiciones de protección y La empresa realiza actualmente al personal
http://190.26.211.102/proyectos/index.php/textos-
RL Proyecto de Ley 172 2016 formalización a los trabajadores por días, estacionales o de operativo Contrato por Obra Labor. Al personal
radicados-senado/pl-2015-2016/644-proyecto-de-ley-
temporada. Administrativo Contratos a Termino Fijo.
172-de-2016
Por medio del cual se establecen medidas para la Actualmente la Empresa Tiene Programa de Uso
RL Proyecto de Ley 054 2016 adptación y mitigación del cambio climatico y se establecen Eficiente y Ahorro de Energía y Agua. http://190.26.211.102/proyectos/index.php/textos-radicados-senado/pl-2016-2017/705-proyecto-de-ley-054-de-2016
otras disposiciones. Definición de Programas de Gestión Ambiental.