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Clase 1
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Ante estas dos obligaciones (Ambas están íntimamente ligadas; si no hubiese riesgo de
daño en los trabajadores sobraría cualquier legislación o normativa de prevención ) las
empresas necesitan realizar una gestión eficaz y eficiente de la seguridad y salud en el
desempeño de las actividades laborales asociadas a sus negocios.
¿Presenta esta gestión alguna peculiaridad que demande una agestión diferente de la
del resto del negocio?
¿Cómo conseguir que resulte eficaz, eliminando o reduciendo al mínimo los accidentes
y enfermedades laborales y evitar cualquier sanción por incumplimiento de la
reglamentación vigente al respecto?