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Conste por el presente documento el contrato de trabajo, que de acuerdo al artículo 4 inciso “a”
de la decisión N° 545, Instrumento Andino de Migración Laboral, que celebran de una parte la
persona natural con negocio ARENAS HUAMANI LADY GERALDINE con N° de RUC 10706411190,
con domicilio CALLE LECTICIA N° 200, DISTRITO CHICLAYO, PROVINCIA DE CHICLAYO,
DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE Empresa dedicada a la actividad de Gigantografias, Ploteos,
Viniles, Decoraciones, Rotulados, Imprenta, Señalizaciones, Venta de Insumos habiendo dado
inicio de su actividad empresarial el día 01/07/2016 debidamente representada por la Sra.
ARENAS HUAMANI LADY GERALDINE , identificada con DNI ######## a quien en adelante se le
denominara el EMPLEADOR y de otra parte don JOSE ARLEX BENITEZ TORRES identificado con
carnet de extranjería N° 001472144 de nacionalidad Colombiana, nacido el 05/10/1995 en la
ciudad de LA VICTORIA departamento de COLOMBIA , sexo MASCULINO de 22 años de edad,
estado civil SOLTERO de oficio COBRADOR Y AYUDANTE OFICIOS VARIOS , con domicilio en el PSJ
LAS NINFAS 225 DISTRITO VILLAREAL , PROVINCIA DE DE CHICLAYO, DEPARTAMENTO
LAMBAYEQUE , a quien en adelante se le denominara TRABAJADOR, en los términos y
condiciones siguientes:
Queda entendido que el trabajador prestara servicios bajo la modalidad de trabajo establecido en
el inciso “a” del artículo 4 de la Decisión N° 545, “Trabajador con desplazamiento individual”, los
cuales se desarrollaran en la CALLE LECTICIA N° 200, DISTRITO CHICLAYO, PROVINCIA DE
CHICLAYO, DEPARTAMENTO LAMBAYEQUE
SEGUNDA: EL TRABAJADOR
Por el presente contrato el TRABAJADOR se obliga a presentar sus servicios al EMPLEADOR para
realizar las actividades de COBRADOR Y AYUDANTE OFICIOS VARIOS, debiendo someterse al
cumplimiento estricto de la labor, para lo cual ha sido contratado, de conformidad con el artículo
9 DEL TEXTO único de la Ley de Productividad y Competitividad laboral, D.S. N° 003-97-TR. y
declara estar calificado para el puesto ofrecido.
CUARTA: DE LA JORNADA
La jornada de trabajo será de 8 horas, teniendo en cuenta un máximo de 48 horas semanales,
conforme a la normativa laboral peruana vigente.
Suscrito y firmado a los 01 días del mes de diciembre del año 2017
Se adjuntan en tres ejemplares el contrato de hoy mismo tenor para constancia de las partes y la
autoridad del trabajo a cuya aprobación se ha sometido.