Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Desarrollo Comunitario

S3. Actividad 2: “Planeando Mi Campaña Publicitaria”

“Licenciatura en Desarrollo Comunitario”

Objetivo de la Campaña: Dar a conocer el campo profesional de la Licenciatura en

Desarrollo Comunitario que imparte la Universidad Abierta y a Distancia de México,

el perfil de egreso, el campo laboral y el impacto en la solución de problemáticas

específicas para coadyuvar al desarrollo de las comunidades del país.

Población Objetivo: Jóvenes egresados de nivel medio superior que desean

continuar estudiado, pero que carecen de recursos económicos para ello o que en

sus localidades de origen no cuentan con instituciones de educación superior y que

esperan una educación de la más alta calidad.

Descripción e Impacto de la Carrera: Desarrollo es parte del cambio en las

comunidades, para lo cual, es indispensable planear, diagnosticar e implementar

proyectos comunitarios que fortalezcan la economía local, vinculados al uso

responsable de los recursos naturales. El Licenciado en Desarrollo Comunitario es

un agente de cambio, un promotor del desarrollo social, en la múltiple riqueza

cultural y natural de nuestra región. Ya que somos capaces de identificar las

necesidades y demandas de una comunidad, proponiendo estrategias para su

solución.

Objetivo: Formar profesionales capacitados para elaborar proyectos comunitarios

e innovadores desde el ámbito técnico y científico para promover y realizar

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investigación económica, antropológica y sociocultural, bajo el enfoque del

desarrollo sustentable, con el fin de responder a las demandas sociales.

Perfil de Egreso: El egresado de la Licenciatura en Desarrollo Comunitario es un

profesionista calificado para identificar las necesidades y demandas de una

comunidad con base en los métodos de intervención y acción para proponer

estrategias de desarrollo local; para fortalecer procesos educativos para la

comprensión, reflexión y análisis de situaciones sociales, y reconocer la formación

integral del ser humano. Es apto para desarrollo de propuestas y políticas públicas,

regionales o locales, en beneficio de los grupos que intervienen en una comunidad;

diseñar planes de acción que atiendan a las necesidades prioritarias y que

contribuyan al bienestar de la comunidad.

Campo Laboral:

 Diagnósticos participativos locales, regionales o territoriales, en ámbitos

socioeconómico, productivos, tecnológicos, administrativos y comerciales.

 Planificación participativa para el desarrollo local y regional aprovechando de

manera sustentable los recursos naturales.

 Planeación y creación de nuevas empresas rurales, tales como agrícolas o

pecuarias y/o agroindustrias.

 Elaboración, gestión y ejecución de proyectos nacionales e internacionales

en organismos gubernamentales y no gubernamentales como SAGARPA,

SEDESOL, SEDATU, SEDER, INCA RURAL, FIRA, FAO, etc.

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 Desarrollo e innovación para la mejora competitiva de cadenas productivas

agroalimentarias.

 Elaboración, gestión y ejecución de planes de desarrollo rural municipal,

estatal o regional.

 Planificación, seguimiento y evaluación de resultados de programas y

proyectos de desarrollo rural en sus tres ámbitos.

 Servicios integrales de capacitación, extensionismo y consultoría rural en

agrupaciones y asociaciones públicas y privadas.

 Diseño e implementación de acciones que permitan el desarrollo de la

localidad a través de estrategias de participación.

 Diseño de programas de participación para la educación y promoción del

desarrollo comunitario.

 Salud integral, social y psicológica, de la población.

Habilidades y/o Actitudes para Puesto:

 Habilidades y destrezas en la investigación sociocultural

 Desarrollo de la conciencia social sobre las problemáticas individuales,
grupales y comunales
 Disposición para el trabajo en equipo.
 Habilidades para detectar problemas sociales.
 Uso adecuado del lenguaje oral y escrito.
 Capacidad de adaptación al auto-aprendizaje.
 Habilidad para la comunicación efectiva y el trabajo colaborativo.
 Organización y alto sentido de compromiso.

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