NAMA : MOH.

RIVALDI PAUDI
NIM : T3115377
KELAS : REGULER 4

MEMAKNAI HASIL KORELASI GANDA

 Bagian pertama Descritive Statistics menyajikan variabel Gaya Kepemimpinan (X1);
Sistem Karier (X2) dan variabel Kinerja (Y)
Hasil deskriptif variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dalam tabel Descriptive Statistics
dijelaskan bahwa terdapat jumlah kasus (N) = 20 responden yang mengisi angket dengan
rata-rata (mean) sebesar 55,45 dan simpangan baku (standar deviasi) = 13,782; variabel
Sistem Karier (x2), jumlah kasus (N) = 20 responden yang engisi angket dengan rata-rata
(mean) sebesar 56,15 dan simpangan baku (standar deviasi) = 14,016 ; dan variabel
Kinerja (Y) dijelaskan jumlah kasus (N) = 20 dengan rata-rata (mean) sebesar 54,85 dan
simpangan baku (standar deviasi) = 15,062.
 Bagian kedua menyajikan hasil Correlations nilai yang diperoleh untuk X1 dengan Y
sebesar 0,960 berarti terdapat hubungan yang cukup kuat antara Gaya Kepemimpinan
dengan Kinerja. Kemudian untuk X2 dengan Y sebesar 0,818 berarti terdapat hubungan
yang cukup kuat antara Sistem Karier dengan Kinerja untuk membuktikan (sig[2-tailed])
dari output nilai sig sebesar 0,000. Kemudian dibandingkan dengan probabilitas 0,05
ternyata nilai probabilitas 0,05 lebih besar dari nilai probabilitas Sig atau [0,05 > 0,000],
maka Ho tolak dan Ha diterima, artinya signifikan. Terbukti bahwa Sistem Karier
mempunyai hubungan secara siginifikan terhadap Kinerja.
 Uji signifikan secara keseluruhan
Berdasarkan Tabel Model Summary bahwa besarnya hubungan antara Gaya
Kepemimpinan dan Sistem Karier secara simultan terhadap Kinerja yang dihitung
dengan koefisien korelasi adalah 0,969 atau (ryx1,x2 = 0,969) hal ini menunjukkan
pengaruh yang kuat. Sedangkan kontribusi secara simultan variabel x1 dan x2 terhadap
y = R3 x 100 % atau 0,9692 x 100 % = 94,1 % sedangkan sisanya 5,9 % ditentukan oleh
variabel lain. Kemudian untuk mengetahui tingkat signifikan koefisien ganda diuji secara
keseluruhan. Hipotesis statistik dirumuskan sebagai berikut.
Ha : Ryx1x2 ≠ 0
Ho : Ryx1x2 = 0
Hipotesis bentuk kalimat :
Ha : Gaya Kepemimpinan dan Sistem Karier berhubungan secara simultan dan
signifikan terhadap Kinerja
Ho : Gaya Kepemimpinan dan Sistem Karier tidak berhubungan secara simultan dan
signifikan terhadap Kinerja
Uji signifikan analisis jalur dengan bandingkan antara nilai probabilitas 0,05
dengan nilai probabilitas Sig dengan dasar pengambilan keputusan sebagai berikut.
o Jika nilai probabilitas 0,05 lebih kecil atau sama dengan nilai probabilitas sig. F
change atau [0,05 ≤ sig. F change], maka Ho diterima dan Ha ditolak artinya
tidak signifikan.
o Jika nilai probabilitas 0,05 lebih besar atau sama dengan nilai probabilitas sig. F
change atau [0,05 ≥ sig. F change], maka Ho ditolak dan Ha diterima artinya tidak
signifikan.

Dari tabel Model Summary diperoleh nilai R sebesar 0,969 dengan nilai
probabilitas (sig. F change) 0,000. Karena nilai sig F change < 0,05, maka keputusannya
adalah Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya Gaya Kepemimpinan dan Sistem Karier
berhubungan secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja.