Escuela de Psicología

ASIGNATURA
PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE

TEMA
Practica 1
PARTICIPANTE:

Suleyni Garcia calcano

Matricula :
14-2590

Facilitadora :
Griselda Núñez
Distinguidos pasantes:

En esta primera tarea estaremos identificando los aspectos de la empresa

o institución, donde estás realizando su pasantía. Para esto debe
consultar los recursos de aprendizaje de esta unidad y luego elaborar un
ensayo donde incluya los siguientes apartados:

Identificación de la Empresa:

1.1. Nombre de la Empresa o Institución.

Liceo rosa calcaño lino

1.2. Ubicación de la Empresa o Institución.

Majagual de Sánchez calle principal Sánchez, Samaná

1.3. Reseña Histórica de la Empresa o Institución.

El liceo del majagual rosa calcaño fue fundado en el año 1986, solo se cursaba
hasta el segundo de bachillerato los maestro que existían eran del pueblo de
Sánchez, raíz de un leotardo por que los profesores hubieron maestro que se
dejaron de venir porque le pagaban poco, surge un grupo de hombre donde se
organizó y se comprometió para buscar un local para trasladar el liceo primero
era nortino a través de los anos paso hacer primaria en el año 1988. Después
paso hacer en la mana primaria y por la tarde liceo y en la noche nocturno en el
ano 2015 se le asignó el nombre de rosa calcaño lino.

1.4. Contexto Económico Social.

Vienen de diferente lugares , de Sánchez santa capuza etc, son de clase baja,
y media.

1.5. Objetivos de la Empresa o Institución.

Formar buenos estudiantes para que en un mañana sean buenos

profesionales.

1.6. Políticas de la Empresa o Institución.

como comunidad educadora formada por docentes, personal directivo,

administrativo y de apoyo, estudiantes, padres y madres, asume entre sus
principales objetivos el desarrollo integral de cada uno/a de las personas que
participan en el proceso enseña- aprendizaje.
1.7. Misión y Visión.

Misión

Educar para la vida a los alumnos debe de estar conscientes para afrontar los
grandes problemas que le plantean a la sociedad. El centro no solo ba a
transmitir conocimientos, sino también formara a estos principios sólidos para
que sean capaces de dar repuesta efectivas a las necesidades que se
presenten durante lo largo de trayectos de sus vidas.

Visión

Formar personas, hombres y mujeres, libres, críticos y creativos, capaces de

participar y construir una libre, democracia y participativa, justa solidaria, aptos
para cuestionarla en forma permanente que combinen el trabajo educativo el
servicio educativo el, servicio comunitario y formación humanista científicas y
tecnológica con el disfrute del acervo cultural de la humanidad.

1.8. Valores de la Empresa o Institución.

Respeto a la persona humana

Amor a Dios y a la Patria
Educación de calidad
Educación en la libertad

Educación para la solidaridad

1.9. Estructura General de la Organización (Organigrama).

Sementó, block , plato y alusin, piso en marmolina he cerámicas

1.10. Análisis FODA de la Empresa o Institución

La situación externa

Este centro educativo le ofrece una buena posibilidad de enseñanza para que
los alumnos salgan bien preparado, asi en un futuro sean buenos
profesionales.

Fortaleza

Funciones realizadas correctamente

•Competencias del personal
•Atributos psicológicos positivos
•Posicionamiento favorable
•Objetivos claros
•Capacitación
Debilidades

Competencia
•Rivalidad
•Falta de apoyo externo
•Decisiones políticas no favorables

Estructura del centro

Sementó, block , plato y alusión

Cuenta con 14 aulas

2 centro de informática

1 laboratorio

1 comedor

1 cancha

16 maestro

4 conserjes

1 puerteo

2 guardia nocturno

2 secretarias

445 estudiantes