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1. RESEÑA HISTORICA
La institución educativa SANTA TERESITA DEL NIÑO JESUS NO
42255, es una institución que se creo el 9 de abril del 2001
con resolución n0 000905-2001 pertenece al estado peruano,
depende directamente de la dirección regional de educación
sectorial de Tacna (DREST), y la unidad de gestión educativa
local, ubicado en Alfonso Ugarte III etapa Mz H - Lt01 del
distrito de Gregorio Albarracin Lanchipa (cono sur). Los
gestores que hicieron realidad la creación y funcionamiento
del colegio fueron personas identificadas con la formación
integral de nuestros niños y niñas, personas que saben que
el único camino para Salir de la pobreza, de la marginación
y la injusticia social es la educación. Al Prof. Luis Pinto
Carvajal, a la Sra Carmen Paco, Luisa Paredes, Rubén
Coaquira, Prof. Yrenio Mamani y al Sr Angel Viscacho.
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MISION
Desarrollar un currículo con la nueva propuesta educativa que
proporciona a los alumnos una formación integral, promoviendo
al desarrollo de sus capacidades y aptitudes, logrando
aprendizajes significativos a través de una metodología
activa que favorezca la libertad y creatividad del educando
donde el docente sea un ente facilitador e investigador,
procurando logros y competencias científicas y productivas
satisfactorias en su vida teniendo como base una cultura de
valores.
VISION
Nuestra institución educativa “santa teresita del niño Jesús”
será una institucion de calidad-prestigiosa para el año 2011,
y se consolidara como una institucion de calidad con una
orientación científica, tecnológica y valorativo, formando a
niños y jóvenes competitivos capaz de enfrentar los retos del
mundo globalizado y responsables promotores del desarrollo y
cambio social, frente a situaciones de necesidad de su
entorno.
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2. UBICACIÓN:
Región: Tacna
3. Saneamiento básico
3.1 Agua
La Institución Educativa cuenta con el servicio de agua
todo el día.
3.2 Luz
La Institución Educativa cuenta con el servicio de luz
todo el día.
3.3 Desagüe
La Institución Educativa cuenta con el servicio de desagüe
adecuado.
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4. RECURSOS HUMANOS
Personal directivo: 01
Personal docente: 24
Personal administrativo: 04
PERFIL IDEAL
a. PERSONAL DIRECTIVO
Líder por excelencia
Ser gerente de institución
Ser humano, cumplidor de las normas y aplicarlas con
imparcialidad con todo el personal.
Poseedor de habilidades o destrezas administrativas
(destreza técnica, destreza humana, destreza conceptual,
destreza de diseño). Es decir, de amplios conocimientos
pedagógicos y administrativos.
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b. PERSONAL DOCENTE
Con vocación especifica y gran sentido ético y
profesional
Es humilde y sereno ante las críticas e incomprensiones,
pero valiente e inflexible ante las injusticias.
Es abierto y critico ante las ideas de los demás.
Receptivos y comprensivos con los alumnos, colegas,
padres de familia y con los miembros de la comunidad
educativa.
Interesados y preocupados por la educación.
Democráticos y sensitivos ante los demás.
Eminentemente facilitados y mediadores del aprendizaje.
Estar en constante actualización científica y
tecnológica.
Participan en actividades extracurriculares.
Es agente d cambio, por tanto, siempre empeñado en
promover una sociedad mas justa y fraterna.
Es pacificador y reconciliador.
Es solidario y fraterno en las relaciones con sus
colegas, tolerante con sus defectos y conciliador ante
las tensiones y los conflictos.
Es participante y solidario en los proyectos del
colegio.
c. Personal administrativo
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d. Alumnos
Educación inicial
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Educación Primaria
Educación Secundaria
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e. Padres de Familia
Respetuosos de la normatividad vigente
Poseedor de cariño sincero y franco hacia sus hijos.
Participativo en la educación de su hijo.
Colaborando permanentemente en las tareas asignadas y
fortaleciendo los aprendizajes de sus hijos.
Participar activamente en reuniones de aula,
asociación y talleres a fin de recibir orientaciones
para la conducción de sus hijos.
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5. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
PERSONAL
ADMINISTRATIVO
Y DE SERVICIO
ALUMNOS
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