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1. Investigar en tres fuentes la definición de seguridad en el trabajo, escribirlas,


analizarlas y crear su propia definición.

I. La seguridad en el trabajo es una disciplina que abarca múltiples campos


especializados con el fin de abarcar el bienestar social, mental y físico de los
trabajadores. (Organización Internacional del Trabajo, s.f.)
II. es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o
disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo. (PREMAP,
s.f.)
III. Es un campo interdisciplinar que engloba la prevención de riesgos laborales
inherentes a cada actividad. Su objetivo principal es la promoción y el
mantenimiento del más alto grado de seguridad y salud en el trabajo. Esto
implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. (European Agency for
Safety and Health at Work, s.f.)

Definición propia: Es la aplicación de medidas, técnicas y el desarrollo de actividades


necesaria para evitar riesgos relacionados con el trabajo. Buscando siempre el bienestar
y salud del trabajador; es decir prevenir riesgos laborales a traves e la detección,
evaluación y control de los posibles peligros dentro del ambiooto laboral.

2. Investigar en tres fuentes la definición de higiene general, escribirlas, analizarlas


y crear su propia defición.
I. El término higiene se refiere a la limpieza y el aseo, ya sea del cuerpo como de
las viviendas o los lugares públicos. está vinculada a la rama de la medicina que
se dedica a la conservación de la salud y la prevención de las enfermedades.
(Definición de , s.f.)
II. Parte de la medicina que tiene por objeto la conservación de la salud y la preve
nción de enfermedades. (Real Academia Española , s.f.)
III. La higiene personal es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro
cuerpo. (Salud180 , s.f.)

Definición propia: Se refiere a Higiene como el concepto básico de aseo, limpieza


para evitar enfermedades o daños a la salud.

3. Investigar en tres fuentes la definición de higiene en el trabajo ,


escribirlas, analizarlas y crear su propia defición.

I. La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a


la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de
los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y al ambiente físico donde
se ejecutan. (Higiene y Salud Laboral , s.f.)
II. Es la parte de la higiene general, que busca conservar y mejorar la salud de las
y los trabajadores, en relación con la labor que realizan. Su propósito es el de
reconocer, evaluar y controlar aquellos factores que se generan en el lugar de
trabajo y que pueden causar alteraciones en la salud. (COORDINACIÓN DE
PROTECCIÓN CIVIL, EMERGENCIA ESCOLAR Y SEGURIDAD E HIGIENE,
s.f.)
III. Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la
integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
(Gestiopolis, s.f.)
Definición propia: Conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer,
evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que
provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

4. Definir los conceptos de condición insegura y factor del trabajo

Se entiende como condición insegura cualquier condición o característica física o


ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz
de producir un accidente de trabajo, una enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.
(UNA Centro Local Cojedes, s.f.)
5. Definir los conceptos de acto inseguro y factor personal.

Acto inseguro : Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la
violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto
por el Estado como por el patrono o empleador, que puede producir un accidente de
trabajo o una enfermedad ocupacional. Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que
hace el trabajador al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en
riesgo de sufrir un accidente. (UNA Centro Local Cojedes, s.f.)
Factor personal: se conoce el estado mental o físico que permite o provoca
un determinado acto inseguro. (Politeca , s.f.)

6. En base al marco normativo explique con sus propias palabras que son los riesgos
de trabajo

Son todos aquellos daños, siniestros o lesiones que pueden causar algún daño directo a
la salud del trabajador, originando un accidente o enfermedad de trabajo.

7. En base al marco normativo explique con sus propias palabras que es un


accidente de trabajo

Son todas aquellas lesiones orgánicas o perturbaciones funcionales directas o


posteriores, o la muerte con motivo o acción del trabajo

8. Describa según la ley federal del trabajo, enfermedad de trabajo , mencione 4


ejemplos, (patología, giro o actividad económica que la genera , nombre y tipo de
agente).

a. Bagasosis – Cañeros – Agente Químico


b. Asfixia por nitrógeno – Industria Química (amoniaco) – agente químico
c. Dermatosis - Herreros, fogoneros – Agente Físico
d. Defarocloniosis – Agente Químico – Minería
e. Intoxicación plúmbica- fundición de plomo, cerámica, pintores – Agente Químico

9. Investigar en tres fuentes la definición de seguridad social, escribirlas, analizarlas


y crear su propia defición.

I. Es un sistema general y homogéneo de prestaciones, derecho público y


supervisión estatal que tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la
salud, asistencia médica, protección de los medios de subsistencia y servicios
sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo. (UNAM Instituto de
Investigaciones Juridicas )
II. Es el sistema que prevee ingresos básicos en caso de desempleo, enfermedad
y accidente laboral, vejez y jubilación, invalidez, embarazo, cuidado de los hijos,
perdida del sostén en familia. (CEFP Centro de Estudios de las Finanzas
Publicas, s.f.)
III. Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie
de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no
ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por
causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral,
desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de
asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos. (OIT, 1991)

Definición propia: es aquel sistema busca garantizar el derecho a la salud, la asistencia


médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios
para el bienestar individual y colectivo.

10. Describa a través de un mapa conceptual la evolución de la seguridad social en


México.
11. Como define la OIT la seguridad social

Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de


medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así,
ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo,
invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de
ayuda a las familias con hijos. (OIT, 1991)

12. Cuál es el objetivo de la seguridad social.

Proporcionar los medios de subsistencia y servicios sociales necesarios para el


bienestar individual y colectivo

13. Alcances y cobertura de la seguridad social México (dependencias, instituciones,


grupos de población, cobertura de servicios)

Los ramos y entidades asociados a la seguridad social son: Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores
del Estado (ISSSTE) y el Ramo 19, Aportaciones a Seguridad Social. (Centro de
Estudos Sociales y de Opinion publica, 2004)

14. ¿Cuándo entro en vigor en México, la seguridad social?

1997

15. Mencione el marco normativo de la seguridad social en nuestro pais,

Artículo 123 Constitucional apartado B, Fracción XI


16. Mencione al menos 2 de los organismos internacionales que promueven la salud
y seguridad en el trabajo.

 Organización Internacional del Trabajo (OIT)


 Organización Mundial de la Salud (OMS)

17. ¿Que es el tratado de versalles? ¿Donde y cuando se firmo?

Fue un tratado de paz firmado por las potencias europeas que puso fin oficialmente a la
Primera Guerra Mundial, firmado el 29 de junio 1919 en el salón de los espejos en el
palacio de Versalles, ciudad de Versalles. (Historia Universal , s.f.)

18. Describa la importancia del tratado de versalles en el establecimiento de principios


universales y esenciales para los trabajadores.

Se establecieron clausulas laborales, donde se establecieron los principios universales


y esenciales de los trabajadores.

19. ¿Dónde y cuándo se constituyó la OIT?

Fue fundada el 11 de abril de1919, en virtud del Tratado de Versalles, reuniéndose


primero en Paris y luego en Versalles. (Organización Internacional del Trabajo, s.f.)

20. ¿Qué es la decracion de Filadelfia y donde fue promulgada?

Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, congregada en


Filadelfia en su vigésima sexta reunión, adopta, el día diez de mayo de 1944, la presente
Declaración de los fines y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo y de
los principios que debieran inspirar la política de sus Miembros. (Declaración de
Filadelfia 1944)

21. Mencione los cuatro principios fundamentales de la Declaración de Filadelfia.


(a) el trabajo no es una mercancía
(b) la libertad de expresión y de asociación es esencial para el progreso constante
(c) la pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la prosperidad de todos
(d) la lucha contra la necesidad debe proseguirse con incesante energía dentro de cada
nación y mediante un esfuerzo internacional continuo y concertado, en el cual los
representantes de los trabajadores y de los empleadores, colaborando en un pie de
igualdad con los representantes de los gobiernos, participen en discusiones libres y en
decisiones de carácter democrático, a fin de promover el bienestar común. (Declaración
de Filadelfia 1944)

22. Defina de acuerdo con la OIT, convenios, y recomendaciones.

 Convenio: Son normas obligatorias para los países que los ratifican y se vuelven
derecho nacional después de la ratificación.
 Recomendaciones: No tienen ninguna fuerza obligatoria de cumplimiento y
constituyen orientación para la aplicación de los convenios. (Organización
Internacional del Trabajo, s.f.)

23. Mencione la estructura de la OIT.

 Conferencia Internacional del trabajo. - Establece ya adopta el texto de las


normas internacionales de trabajo., Sirve de foro en el que se debaten cuestiones
sociales y laborales de importancia para todo el mundo, a través de una reunión
anual tripartita.
 El Consejo de administración Órgano ejecutivo, adopta decisiones a cerca de
la política de la OIT, establece programa y presupuesto que a continuación lo
presenta a la Conferencia, elige al director de la oficina internacional del trabajo.
 Oficina Internacional del Trabajo.- Es la secretaria permanente de la OIT, actúa
también como centro de investigación y documentación y cas editora y publica
una amplia gama de estudios especializados, informes y periódicos.
(Organización Internacional del Trabajo, s.f.)
24. Menciones al menos cinco convenios ratificados por México, relacionados con la
salud y seguridad en el trabajo.

I. Convenio No. 6 El trabajo nocturno de los menores


II. Convenio No. 9 Colocación de la gente de mar
III. Convenio No. 11 Derecho de asociación
IV. Convenio No. 26 Métodos para la fijación de salarios mínimos
V. Convenio No. 34 Agencias retribuidas de colocación

25. ¿Describa el significado de NIOSH, y cuál es su misión?

El Instituto Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (NIOSH) es la agencia federal


de los EE.UU. encargada de hacer investigaciones y recomendaciones para la
prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo. NIOSH es parte de
los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) Departamento de
Salud y Servicios Humanos de los EE.UU.

26. Describa el significado de OSHA.

Administración de Seguridad y Salud Ocupacional


Bibliografía
CEFP Centro de Estudios de las Finanzas Publicas. (s.f.). Indicadores sobre Seguridad Social en Mexico .
Obtenido de http://www.cefp.gob.mx/indicadores/gaceta/2013/iescefp0152013.pdf

Centro de Estudos Sociales y de Opinion publica. (2004). La Seguridad Social en México. En Pananorama
Reciente y Costo Fiscal 2005 - 2005.

COORDINACIÓN DE PROTECCIÓN CIVIL, EMERGENCIA ESCOLAR Y SEGURIDAD E HIGIENE. (s.f.). Obtenido


de Seguridad e Higiene :
http://www.sepbcs.gob.mx/Proteccion%20y%20Emergencia%20Escolar/Conceptos_seg_higiene.
htm

Declaración de Filadelfia 1944. (s.f.). Obtenido de http://civilisac.org/civilisweb/wp-


content/uploads/Declaraci%C3%B3n-de-Filadelfia-1944-OIT-1.pdf

Definición de . (s.f.). Obtenido de http://definicion.de/higiene/

European Agency for Safety and Health at Work. (s.f.). OSH. Obtenido de Aspectos Generales de
Seguridad y Salud en el Trabajo:
https://oshwiki.eu/wiki/Aspectos_generales_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo_(SST)

Gestiopolis. (s.f.). Seguridad e Higiene en el Trabajo. Obtenido de Conceptos Basicos :


http://www.gestiopolis.com/seguridad-e-higiene-en-el-trabajo/

Higiene y Salud Laboral . (s.f.). Obtenido de http://higieneysaludlaborales.blogspot.mx/

Historia Universal . (s.f.). Obtenido de http://www.historialuniversal.com/2010/09/tratado-de-


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OIT. (1991). Administración de la Seguridad Social, OIT .

Organización Internacional del Trabajo. (s.f.). La Salud y Seguridad en el Trabajo. Obtenido de


Introducción a la salud y seguridad laborales:
http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/intro/inmain.htm

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Politeca . (s.f.). Obtenido de


http://politeca.ing.ula.ve/Eduteca/Eduweb/Mentor/Edum%E1tica/JornadasEdumatica/VJornada
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UNA Centro Local Cojedes. (s.f.). Seguridad e Higiene en el Trabajo . Obtenido de http://shi-una-
cojedes.wikispaces.com/Condici%C3%B3n+insegura

UNA Centro Local Cojedes. (s.f.). Seguridad y Salud en el Trabajo . Obtenido de http://shi-
unacojedes.wikispaces.com/Acto+inseguro

UNAM Instituto de Investigaciones Juridicas . (s.f.). Seguridad social en Mexico . En Concepto de


Seguridad Social (pág. 13 ).

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