MUY GRAVES (ARTÍCULO 7) GRAVES (ARTÍCULO 8) LEVES (ARTÍCULO 9)
Insubordinación individual o colectiva Desobediencia a los superiores salvo infracción Retraso o negligencia en el cumplimiento de las del ordenamiento jurídico. órdenes y funciones recibidas. Abandono del servicio salvo fuerza mayor que No prestar el servicio alegando supuesta Ausencia injustificada de cualquier servicio impida comunicar el abandono. enfermedad. Abuso de atribuciones cuando cause grave daño a Abuso de atribuciones los ciudadanos, a los subordinados y a la Administración. El incumplimiento de las normas sobre El incumplimiento de los plazos u otras incompatibilidades cuando de lugar a una disposiciones de procedimiento en materia de situación de incompatibilidad incompatibilidades. Obstaculización grave del ejercicio de las Impedir, limitar u obstaculizar a los subordinados libertades públicas y derechos sindicales el ejercicio de los derechos que tengan reconocidos. Embriagarse o consumir drogas tóxicas durante el Embriagarse o consumir drogas fuera del servicio servicio o realizarlo en estado de embriaguez o cuando tengan carácter habitual o afecten a la bajo los efectos del mismo. imagen de la Policía. Habitualidad (3 o más episodios de embriaguez en un año). Infracciones por utilización de videocámaras que Infracciones por utilización de videocámaras que sean constitutivas de falta muy grave. no sean constitutivas de falta muy grave. Violación de secreto profesional cuando Violación del secreto profesional cuando no perjudique el desarrollo de la labor policial. perjudique el desarrollo de la labor policial. Falta de colaboración manifiesta con otros Falta de colaboración manifiesta con otros miembros de FCS, cuando resulte perjudicado miembros de FCS. gravemente el servicio o se deriven consecuencias graves para la seguridad ciudadana. Haber sido condenado en virtud de sentencia Haber sido condenado en virtud de sentencia Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por delito doloso relacionado con el servicio firme por delito doloso. firme por una falta dolosa cuando la infracción o que cause grave daño a la administración o penal cause grave daño a la administración o personas. administrados (tácitamente derogado). Grave desconsideración con los superiores, La incorrección con los ciudadanos o con otros compañeros, subordinados o ciudadanos en el miembros de FCS. ejercicio de sus funciones o cuando cause descrédito notorio a la institución policial Tercera falta injustificada de asistencia al servicio La inasistencia al servicio y el incumplimiento de en un periodo de tres meses cuando las dos la jornada de trabajo, así como las faltas repetidas anteriores hayan sido sancionadas como de puntualidad en los 30 días precedentes. infracción leve. Causar por negligencia inexcusable, daños graves El mal uso o el descuido en la conservación de los en la conservación de los locales, del material o locales, del material o de los demás elementos del de los demás elementos relacionados con el servicio, así como el incumplimiento de las servicio o dar lugar al extravío o pérdida. normas dadas en la materia. Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por negligencia inexcusable de los distintivos de simple negligencia de los distintivos de identificación o del arma reglamentaria. identificación o del arma reglamentaria. Exhibir armas sin causa justificada, así como Exhibición de los distintivos de identificación sin utilizarlas en acto de servicio o fuera de él causa justificada. infringiendo las normas que regulan su empleo. La negativa reiterada a tramitar cualquier Prescindir del conducto reglamentario ara solicitud, reclamación o queja relacionada con el formular cualquier solicitud, reclamación o queja servicio relacionada con el servicio así como no tramitarlas. Acciones u omisiones tipificadas como faltas muy Aquellas acciones u omisiones tipificadas como graves que, de acuerdo con los criterios faltas graves que, de acuerdo con los criterios que establecidos en el artículo 12, merezcan la se establezcan en el artículo 12, merezcan la calificación de graves, y sin que estas a su vez calificación de leves. puedan ser calificadas como leves. INFRACCIONES EXCLUSIVAS MUY GRAVES GRAVES LEVES El incumplimiento del deber de fidelidad de la Omisión de la obligación de dar cuenta a la El descuido en el aseo personal y el Constitución en el ejercicio de sus funciones. superioridad con la diligencia debida de todo incumplimiento sobre las normas de uniformidad. asunto que por su entidad requiera su conocimiento o decisión urgente. La falta de presentación inmediata de la La omisión intencionada de saludo a un superior o dependencia donde estuviera destinado o en la que éste no lo devuelva. más próxima en los estados de excepción y sitio o cuando así lo disponga, en caso de alteración grave de la seguridad ciudadana, o en los casos de estados de alarma cuando sean emplazados para ello. Publicación indebida de secretos oficiales. La falta de rendimiento reiterada que ocasione un Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en perjuicio a los ciudadanos, a las entidades con dependencias policiales siempre que perjudique el personalidad jurídica o a la eficacia de los servicio o comprometa la imagen policial. servicios. Participación en huelgas, acciones sustitutivas o La emisión de informes sobre asuntos de servicio Ostentar insignias o condecoraciones sin estar en actuaciones concertadas para alterar el normal que, sin faltar abiertamente a la verdad, la autorizados. funcionamiento del servicio. desnaturalicen, valiéndose de términos ambiguos, confusos o tendenciosos o la alteren mediante inexactitudes. Negativa injustificada a someterse a No ir provisto en los actos de servicio del reconocimiento médico, prueba de alcoholemia o uniforme reglamentario, cuando su uso sea sustancias psicotrópicas a fin de constatar la preceptivo, del arma reglamentaria o de los capacidad psicofísica para prestar servicio. medios de protección que se autoricen. Toda actuación que suponga discriminación por Asistir de uniforme a cualquier manifestación o razón de origen racial, o étnico, religión, reunión pública, salvo que se trate de actos de orientación sexual, discapacidad o cualquier otra servicio o actos oficiales. circunstancia. El acoso sexual y acoso laboral este último Tenencia de drogas tóxicas, estupefacientes o reiterado. sustancias psicotrópicas, excepto que dicha tenencia se derive de actuaciones policiales. Solicitar u obtener cambios de destino mediando cualquier recompensa, ánimo de lucro o falseando las condiciones que lo regulan. Emplear o autorizar la utilización para usos no relacionados con el servicio o con ocasión de este, sin que medie justificación, de medios o recursos inherentes a la función policial. La infracción de los deberes u obligaciones legales inherentes al cargo o a la función policial. La no prestación de auxilio con urgencia en aquellos hechos o circunstancias graves en las que sea necesaria su actuación. La infracción de las normas de prevención de riesgos laborales que pongan en grave peligro la vida o la integridad física de sus compañeros o subordinados.