Programa de fortalecimiento y formación para la incorporación de estándares de transparencia

activa y rendición de cuentas en organizaciones

sin fines de lucro de Chile

Trabajo práctico 1

Con el objetivo de comenzar a trabajar en forma práctica los conceptos

vertidos en el Módulo I les proponemos finalizar con un trabajo práctico.

Análisis de las Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenzas

(FODA) sobre transparencia y rendición de cuentas y sus
obstáculos

Objetivo: Identificar las fortalezas y debilidades actuales de su institución

en términos de transparencia y rendición de cuentas, así como las
amenazas y oportunidades a que se deberían tener en cuenta para construir
un sistema de fortalecimiento en ese área.

Pasos a seguir
1. Convocar a integrantes de la organización a realizar el ejercicio, en
una breve reunión (duración máxima una hora). Es aconsejable contar
con la participación de integrantes de la Comisión Directiva, del
Directorio, y de las diversas reparticiones de la institución, incluyendo
personal remunerado y voluntario, para generar un panorama más
inclusivo.
2. Tomar en cuenta las siguientes preguntas orientadoras para la
discusión.
¿Cuál es la percepción sobre la situación de la rendición de cuentas
de la organización? ¿Cuáles son los obstáculos que la organización
enfrenta o ha enfrentado en la dirección de una mayor rendición de
cuentas?
3. Completar la matriz FODA según el modelo de la página siguiente.
(En Anexo I descripción de la matriz FODA).
4. En el documento que se enviará se debe incluir: nombre y posición de
las personas participantes en la reunión de trabajo; matriz FODA y
breve resumen de lo trabajado de no más de 400 palabras.
5. Sería importante poder replicar este ejercicio luego de finalizado el
programa de fortalecimiento, para los cambios que se hayan operado.
 Fortalezas Debilidades
Ej. Se cuenta con un buen sitio web Ej. Escasez de recursos humanos
para consignar información

Oportunidades Amenazas
Ej. Participación en programa de Ej. Algunos donantes no quieren que
fortalecimiento su información sus aportes se
publiciten
Anexo 1: Análisis FODA

El FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) es una El

FODA es una herramienta de análisis estratégico, que permite analizar los
elementos internos o externos de los programas y proyectos.

Fortalezas: factor, cualidad o característica interna y positiva de cada

programa o proyecto que facilita la gestión. Pueden ser recursos que se
controlan, capacidades y habilidades que se poseen, actividades que se
desarrollan positivamente.

Debilidades: factores, cualidades y características negativas; son los

problemas internos del proyecto o programa que dificultan la gestión y que
una vez identificados pueden y deben eliminarse.

Oportunidades: todo aspecto positivo y externo al proyecto o programa que

se generan en el entorno y que una vez identificadas pueden resultar
beneficiosas.

Amenazas: situaciones negativas, externas al programa o proyecto que

pueden atentar o hacer inviable una gestión. Es necesario diseñar una
estrategia para poder sortearlas.

En resumen:
 las fortalezas deben utilizarse
 las oportunidades deben aprovecharse
 las debilidades deben minimizarse y
 las amenazas deben sortearse