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UAPA
ASIGNATURA:
Gestion Humana I
TEMA:
Tarea 1
NOMBRE:
Katherine Ortiz Silvestre 16-1216
FACILITADORA:
Ángel Pichardo
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD I
Autorrealización:
Estima:
Sociales:
Seguridad:
Fisiológicas:
Los factores higiénicos coinciden con los niveles más bajos de la necesidad
jerárquica de Maslow (filológicos, de seguridad y sociales). Los factores
motivadores coinciden con los niveles más altos (consideración y
autorrealización) (Leidecker y Hall, 1989) Factores Higiénicos
Control técnico.
Factores motivadores
Poder:
Necesidad de poder: Necesidad de que otros realicen una conducta que sin
su indicación no habrían observado. Las personas que la poseen disfrutan de
la investidura de "jefe", tratan de influir en los demás y se preocupan más por
lograr influencia que por su propio rendimiento.
Crear las condiciones laborales con las cuales los empleados logren su
desarrollo integral, el fortalecimiento de sus competencias y su productividad
laboral, de conformidad con las normas legales vigentes y los intereses y
potencialidades requeridos para el desarrollo de los procesos de la
organización y el cumplimiento de la misión institucional
Si los jefes de línea y especialistas de staff dejaran a un lado sus roces harían
una buena organización en grupo.
El reclutamiento
La selección
La contratación
La inducción
El desarrollo
La capacitación
Los servicios
La jubilación
La renuncia
El despido