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GESTION 2017
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS MANTENIMIENTO DE LOS PUNTOS RG-02-A-GCC
DE PRUEBA DEL SISTEMA DE PROTECCION CATODICA DISTRITO
Hoja:
ORURO.
1 de 11
1. CARACTERÍSTICAS DE LA OBRA
EQUIPO MINIMO REQUERIDO PARA OBRA CIVILES PARA CADA FRENTE DE TRABAJO.
PERMANENTE
N° DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD POTENCIA CAPACIDAD
1 Cortadora de disco (amoladora). EQUIPO 1 VARIABLE VARIABLE
2 Compactadoras mecánicas EQUIPO 1 VARIABLE VARIABLE
Vehículo para transporte de materiales y
3 PZA 1 VARIABLE VARIABLE
herramientas.
Herramientas para obras civiles (excavación,
compactación, picado). Picotas, palas,
4 PZAS. 1 VARIABLE VARIABLE
carretillas combos barretas, niveles, baldes,
varilejos, conos y cinta de Señalización, etc.
5 Zarandas o cernidoras, abertura malla ¼”. PZA 1 VARIABLE VARIABLE
6 Mescladora EQUIPO 1 VARIABLE VARIABLE
DE ACUERDO A REQUERIMIENTO
N° DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD POTENCIA CAPACIDAD
1 Retroexcavadora EQUIPO 1 VARIABLE VARIABLE
2 Martillo Eléctrico EQUIPO 1 VARIABLE VARIABLE
El equipo a requerimiento es aquel necesario para la ejecución de alguna actividad específica; por lo que no
se requiere su permanencia y disponibilidad permanente en la obra.
Antes del inicio de la obra el proveedor deberá presentar certificados de calibración con un tiempo menor
de un año de los (equipos de medición) y un listado mínimo de todas las demás herramientas y/o equipos
que se requieran hasta la conclusión total de los trabajos.
1.6. VALIDACIONES.
Las validaciones se encuentran detalladas en el anexos 5.
Los proponentes deberán contar con la Resolución Administrativa vigente de autorización y Registro
que habilita a la empresa a realizar trabajos de mantenimiento de sistemas de protección catódica
de acuerdo al D.S. 1996 del 14 de mayo de 2014, de categoría de Redes de Gas emitida por la
Agencia Nacional de Hidrocarburos. (Adjuntar en su propuesta fotocopia legalizada).
a. EXPERIENCIA DE LA EMPRESA
a) Experiencia General
La sumatoria de la experiencia general del proponente, deberá sumar al menos (1) una vez
el monto del precio referencial establecido en el Documento Base de Contratación. Para la
evaluación de este punto se tomará en cuenta únicamente la experiencia general de la
empresa en monto, acumulado en los últimos 10 años.
b) Experiencia Especifica
La sumatoria de la experiencia especifica del proponente, deberá sumar al menos (0.5) cero
punto cinco veces el monto del precio referencial tomando en cuenta únicamente la
experiencia específica de la empresa en “obras similares” acumulada en los últimos 10 años,
misma que será evaluada con los siguientes criterios:
Los respaldos de la experiencia general y específica podrán ser cualquiera de los mencionados
a continuación, los mismos deberán reflejar el monto ejecutado:
- Acta o Documento de Entrega Definitiva.
- Acta o Documento de Recepción Definitiva.
- Acta o Documento de Conformidad de Obra.
- Acta o Documento de Conclusión de Obra.
- Contrato acompañado de documento que certifique la conclusión del mismo.
Cuando los respaldos citados no contemplen toda la información requerida, YPFB podrá
solicitar documentos adicionales a los citados, donde se evidencie y/o complemente la
Obras similares.-
Se consideran como obras similares aquellas en las cuales la empresa haya realizado cualquiera
de los siguientes trabajos:
Todos los trabajos habilitados por la categoría industrial y/o redes de gas, descritos en el
Reglamento de Diseño, operación de Redes de Gas Natural e Instalaciones Internas aprobados
mediante el D.S. 1996 con excepción de Redes Secundarias, Acometidas e Instalaciones
Domiciliarias/Comerciales que empleen tuberías de polietileno y acero galvanizado.
NOTAS:
1. Para el Superintendente de Obra y Director de Obra: En caso de presentarse sobre
posición de fechas en el formulario correspondiente el tiempo traslapado será
contabilizado una sola vez.
2. Los Documentos de Respaldo que avalen la experiencia del personal requerido son:
Superintendente de Obra, Director de Obra y Residente de Obra :
- Acta o documento de Entrega Definitiva
- Acta o documento de Recepción Definitiva.
- Acta o documento de Conformidad de Obra
- Acta o documento de Conclusión de Obra.
- Certificado de trabajo, indicando que ejerció el cargo definido como similar
acompañado de una copia legalizada del libro de órdenes.
En caso que el nombre y/o cargo similar del profesional no figure en alguno de los
documentos detallados anteriormente y solo presenta su firma y sello profesional
se deberá adjuntar además un documento que respalde o acredite los trabajos
realizados (Copia legalizada del libro de órdenes).
3. Cuando los respaldos citados no contemplen toda la información requerida, YPFB podrá
solicitar documentos adicionales a los citados, donde se evidencie y/o complemente la
información requerida. En cualquier momento durante el periodo de evaluación, YPFB se
reserva el derecho de solicitar y verificar la autenticidad de la documentación presentada.
4. El personal clave deberá permanecer en obra hasta la entrega definitiva de la misma. (Para
el caso del Soldador de Línea y el Dibujante de Planos As Built de acuerdo a requerimiento
del Supervisor de Obra).
5. La autoridad máxima en obra del contratista deberá firmar todos los documentos técnicos
(Libro de órdenes, planillas, cómputos métricos, actas, etc.), el cual será responsable
técnico hasta el cierre final del contrato.
NUMERO DE
N° CARGO FORMACIÓN
PERSONAS
1 Chofer Con categoría B y C- 1
2 Albañil - 1
3 Ayudante albañil. - 1
4 Peón - 4
Operador de -
5 1
Compactadora
Personal para 2 certificados de trabajos en soldadura cadweld
6 1
soldadura cadweld
Personal para Con más de 1 años de experiencia en soldadura instalaciones y montajes
7 soldadura arco eléctricos en la industria 1
eléctrico
Con más de 2 años de experiencia en instalaciones y montajes eléctricos en
8 Técnico eléctrico 1
la industria
Técnico de obras Técnico de obras civiles con reparaciones y montajes de hormigón simple y
9 1
civiles armado
Profesional a nivel licenciatura en ingeniería
Sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
(OHSAS 18001 - ISO 14001). Protección y prevención de incendios.
Primeros Auxilios Básicos. Manejo Defensivo.
Legislación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Seguridad
Supervisor o para trabajo en espacios confinados, trabajos de izaje de cargas, trabajo en
Coordinador de
10 excavaciones, trabajos en altura, Bloqueo y etiquetado, Identificación y 1
SMS
control de factores de riesgo para la Salud, Manejo de sustancias peligrosas
Experiencia general de 4 años y experiencia específica de 3 años en cargos
similares en proyectos de gas y petróleo, construcción, y/o rubro industrial.
Experiencia especifica:
- Manejo y/o supervisión de personal
NUMERO DE
N° CARGO FORMACIÓN
PERSONAS
Experiencia general mínima de 2 años y experiencia específica mínima de 1
año en cargos similares en proyectos de gas y petróleo, construcción, y/o
rubro industrial.
Experiencia especifica:
- Auditoría e inspección de actos y/o condiciones inseguras
- Gestión de Equipos de protección personal (EPP)
- Gestión de Permisos de trabajo
- Conocimiento básico de sistemas de Gestión de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente (OHSAS 18001 - ISO 14001)
B. CONDICIONES REQUERIDAS
2.1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Los Proponentes deberán ofertar un plazo de ejecución igual o menor al establecido y en ningún
caso un plazo mayor al estimado.
Desde la recepción provisional hasta la recepción definitiva se otorgara como máximo el plazo
de 20 días calendario para subsanar las deficiencias, anomalías, imperfecciones y observaciones
registradas en el acta de recepción provisional.
N° DETALLE DATO
1 Municipio ORURO-CARACOLLO
2 Distrito DISTRITO LA JOYA “6”
3 LOCALIDAD ORURO LA JOYA
La empresa contratista deberá presentar una planilla de avance de obra por periodo de
avance ejecutado, conforme al cronograma físico-financiero presentado por el contratista.
2.5 MULTAS
Se han establecido multas para la presente especificación conforme el siguiente detalle:
MOTIVO DE LA
MULTA
MULTA
A) (Para obras de Bs. 1 a Bs. 200. 000,00)
2 x 1.000 del monto total de contrato entre el día 1 y 10
Por exceder el plazo
4 x 1.000 del monto total de contrato entre el día 11 y 20
de obra establecido.
6 x 1.000 del monto total de contrato entre el día 21 y 30
8 x 1.000 del monto total de contrato entre el día 31 en adelante
Por cambio del
0,50 % del monto total del contrato
personal clave
Por llamada de A la primera llamada de atención 1 % del monto total del contrato.
atención A la segunda llamada de atención 2 % del monto total del contrato.
2.7 SUBCONTRATOS
El Fiscal de Obra a solicitud del Supervisor podrá autorizar la subcontratación para la ejecución
de alguna actividad de la Obra al Contratista, subcontrataciones que acumuladas no deberán
exceder el 25% (veinticinco por ciento) del valor total del Contrato para lo cual deberá
necesariamente el Contratista, tener la autorización expresa de la Entidad a través del Fiscal de
Obra, siendo el Contratista directo y exclusivo responsable por los trabajos, su calidad y la
perfección de ellos, así como también por los actos y omisiones de los subcontratistas y de todas
las personas empleadas en la Obra.
Ningún subcontrato o intervención de terceras personas relevará al Contratista del
cumplimiento de todas sus obligaciones y responsabilidades emergentes del Contrato. El
Contratista deberá presentar al Fiscal de Obra a solo requerimiento del Supervisor para fines de
conocimiento todos los subcontratos que suscriba con terceros.
ORGANIGRAMA
Los proponentes deberán presentar un organigrama que contemple a todo el personal
comprometido para la obra, este organigrama debe contemplar al personal técnico clave (sujeto
a evaluación) y al personal técnico y de apoyo mínimo requerido (no sujeto a evaluación).