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https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2076/science/article/pii/S0167404817301931

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2076/science/article/pii/B9780123864543003444

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2076/science/article/pii/S0003687016302708

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2076/science/article/pii/S0273230012000037

Decreto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Decreto 1443 de 2014


SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST) GUÍA TÉCNICA DE IM
PARA MIPYMES

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2076/science/article/pii/S1870467016000026

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2076/science/article/pii/S0213911117301863

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2089/docview/1677602561/D35204DD19AE449EPQ/1?accountid=1367

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2089/docview/1819126165/D35204DD19AE449EPQ/4?accountid=1

https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2089/docview/1442772578/D35204DD19AE449EPQ/18?accountid=
https://ezproxy.uniagraria.edu.co:2089/docview/1123220341/F672BE5C5D8F4320PQ/103?accountid=

http://www.redalyc.org/html/3604/360433575003/

http://www.redalyc.org/html/801/80111670002/

http://www.redalyc.org/html/824/82420293007/

http://www.redalyc.org/html/849/84938609005/

http://www.redalyc.org/html/478/47826850002/
http://www.redalyc.org/html/1815/181522303003/

http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S1025-028X2011000200005&script=sci_arttext&tlng=pt

http://www.eumed.net/ce/2009b/rvz.htm
Titulo Fecha

A safety/security risk analysis approach of


Industrial Control Systems: A cyber bowtie –
20 September 2017
combining new version of attack tree with
bowtie analysis

Occupational Safety and Health Administration 1 September 2014

A qualitative review of existing national and


international occupational safety and health
April 2017
policies relating to occupational sedentary
behaviour

Regulatory Toxicology and Pharmacology 12 January 2012

31 julio 20124
31 julio 20124

UN ANÁLISIS DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN EL SISTEMA 2/25/2016
EMPRESARIAL CUBANO

Estado de bienestar y salud pública: el papel de


21 September 2017
la salud laboral

De la salud ocupacional a la
gestión de la seguridad y salud
en el trabajo: más que semántica, marzo de 2013
una transformación del sistema
general de riesgos laborales

Educación en salud y seguridad para los comités


10/19/2015
paritarios de seguridad y salud en el trabajo

Caracterización y análisis del riesgo laboral en la


pequeña y mediana industria metalmecánica en Jan-Jun 2013
Cartagena-Colombia
Colombia se moderniza en riesgos laborales Oct 31, 2012

SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y


SALUD OCUPACIONAL Y PROCESOS
BASADOS EN EL COMPORTAMIENTO: 3/7/2011
ASPECTOS CLAVES PARA UNA
IMPLEMENTACIÓN Y GESTIÓN EXITOSAS.

Salud Laboral Investigaciones realizadas en


5/14/2008
Colombia

EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS


PROFESIONALESVIGENTE EN
COLOMBIA–UNA VISIÓN INTERNA Y
noviembre de 2008
DESDE LA DECISIÓN 584,INSTRUMENTO
ANDINO DE SEGURIDADY SALUD EN EL
TRABAJO

Medición del impacto en la rentabilidad dada la


implementación de un sistema de gestión en 01 de Enero de
seguridad y salud en el trabajo en la empresa 2015
americana de curtidos LTDA. & CIA. S.C.A

Adaptación de una herramienta para la


Septiembre-
evaluación de la gestiónde la salud y seguridad
diciembre 2012
en el trabajo
Sistemas integrados de gestión de la calidad, el
Julio-septiembre,
medio ambiente, laseguridad y salud en el
2011
trabajo, según los enfoques normalizados

Sistema Integrado de Gestión de Calidad,


Seguridad y Ambiental en un centro Mayo.-ago. 2011
biotecnológico

MODELO CONCEPTUAL Y
PROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACIÓN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL Sep-09
SISTEMA DE GESTIÓN DEL CAPITAL
HUMANO
Resumen

The introduction of connected systems and digital technology in process industries creates new cyber-security vuln
threats and lead to undesirable safety accidents. Thus, identifying these vulnerabilities during risk analysis become
evaluation. However, nowadays, safety and security are analyzed separately when they should not be. This is becaus
phenomenon as a safety incident. In this paper, a new method that considers safety and security together during ind
combines bowtie analysis, commonly used for safety analysis, with a new extended version of attack tree analysis, in
systems. The combined use of bowtie and attack tree provides an exhaustive representation of risk scenarios in te
approach for evaluating the risk level based on two-term likelihood parts, one for safety and one for security. The ap
the case study of a risk scenario in a chemical facility.

With the passage of the Occupational Safety and Health Act of 1970, Occupational Safety and Health Administration
working conditions for workers by setting and enforcing standards and by providing training, outreach, education, a
prevent injuries and illnesses, and protect the safety and health of American workers. OSHA’s mission is to assur
enforcing standards and by providing training, outreach, education, and ass

An electronic search for documents was conducted on websites of ergonomics and occupational safety and hea
international/pan-European agencies. Additionally, 43 informants (nine countries) were contacted and an internationa
legislation, guidelines, codes of practice) were identified. Using a qualitative synthesis, it was observed that many j
duty of care for employers, designers/manufacturers/suppliers and employees. While no occupational authority polic
were found, relevant aspects of existing policies were identified.

This paper describes a proactive product stewardship program for glass fibers. That effort included epidemiologica
workplace exposure limits, liaison with customers on safe use of products and, most importantly, a research progr
products and guide development of new even safer products. Chronic inhalation exposure bioassays were condu
crocidolite asbestos produced respiratory tract cancers as did exposure to “biopersistent” synthetic vitreous fibers
respiratory tract cancers. Corollary studies demonstrated the role of slow fiber dissolution rates and biopersisten
development of safer glass fiber products and have been used in Europe to regulate fibers and by IAR

.El presente decreto


tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento
para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los
empleadores públicos y privados, los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo,
las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los
trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados
y los trabajadores en misión
El Ministerio de Trabajo, por medio de la Dirección de Riesgos Labora
publicó el Decreto 1443 de 2014 ahora Decreto único del sector Trabajo
de 2015, estableció en su Libro 2, Parte 2, Título 4, Capitulo 6, las disposi
para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
Trabajo (SG-SST).
Lo anterior, con el fin de que los empleadores o contratantes desarrolle
proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetiv
gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salu
el trabajo.

A partir de la existencia en Cuba de insuficiencias en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (
ocurrencia de incidentes y accidentes del trabajo con repercusiones en la responsabilidad social de las mismas. En e
objeto, el estudio de los SGSST, cuestión de gran importancia para el sector empresarial, pues en los momentos a
internacional constituye un parámetro para determinar si una empresa es socialmente responsable, por lo que nues
contexto empresarial.

En el contexto de la actual crisis del Estado de bienestar, la salud laboral puede contribuir significativamente a su
saludable a lo largo de la vida laboral de las personas que trabajan. Para ello, la salud laboral debe afrontar el reto
asistencia de lesiones, enfermedades y, sobre todo, incapacidades, basándose en una mejor coordinación de los servi
la seguridad social y el sistema de salud, así como potenciando el liderazgo en prevención de las empresas y la pa

Este artículo reseña desde una perspectiva analítica, el desarrollo cronol


que ha tenido la prevención de riesgos laborales considerando sus escenarios de in
mundo organizacional. En general, las sociedades antiguas y modernas han sido in
la salud y la seguridad de los trabajadores, teniéndose un primer gran acercamient
II Guerra Mundial cuando se hizo evidente la importancia de enfocarse en el estad
población laboral para responder a las necesidades de producción en las empresas
bélica y también por la acción de organizaciones obreras. A consecuencia de ello y
días se ha dado un rápido desarrollo en este campo del saber, tanto en el terreno té
el administrativo, orientándose en los últimos años hacia la integración de la preven
laborales con la estructura y el funcionamiento de las organizaciones

Construir una propuesta


para desarrollar el proceso educativo
en salud y seguridad dirigida a
los Comités Paritarios de Seguridad
y Salud en el Trabajo (copasst).

El presente artículo de investigación pretende mostrar la caracterización y evaluación de los facto- res riesgo labo
pequeña y mediana industria me- talmecánica de Cartagena. La metodología utilizada en el estudio incluyó el análisis
de las técnicas y herramientas de la estadística descriptiva y de inferencia y aplicación de instrumento estructurado i
desarrollo de este estudio se tomó el total de las empresas (16) metalmecánicas afiliadas a la Asociación Colombian
(ACOPI). Como resulta- dos importantes se destaca en Cartagena el grupo de la industria metalmecánica más destaca
Internacional Uniforme (CIIU) 289, relacionada con la fabricación de otros productos elaborados de metal y activid
metales. Asimismo, se tiene que 7 de 16 empresarios afirman que el principal agente al que están expuestos sus trab
químicos con 33,75% y agentes de seguridad con 32,95, los cuales derivan en enfermedades profesionales y, estos a
del sector metalmecánico.
"Lo que se hizo fue una modernización de Ley 1295 de 1994, para que el país estuviera al
legislaciones en el mundo", recalcó Renán Alfonso Rojas, presidente del Consejo Colombia
En adelante, "todas las empresas tendrán que cumplir los estándares mínimos del sistema
y asistir a los programas que periódicamente ofrecerán las aseguradoras de riesgos profe
ministro en ese momento.
Por su parte, Martín Sánchez Esquivel, magíster en Seguridad y Salud en el Trabajo, de la
quien además fue el primero en realizar un análisis de la nueva norma, en la revista espec
Seguridad', hay nuevos retos y obligaciones. "Se define lo que es salud ocupacional, que
seguridad y salud en el trabajo. Así mismo, se mencionan temas muy importantes para lo
definición de accidente de trabajo y enfermedad laboral".

Los procesos de gestión de la seguridad basados en los comportamientos tienen cada vez más seguidores en el mun
una y otra vez demuestran tener aquellos procesos bien implementados y gestionados. Aunque se conoce que cada o
alto grado de variables que intervienen en su operación, y que a su vez el diseño de dichos procesos tiene que ser “h
formular las preguntas siguientes: ¿cuáles son las Buenas Prácticas que han demostrado ser necesarias seguir, para i
son los aspectos claves que deben ser conocidos, ya que aumentan la probabilidad de alcanzar el éxito?, ¿de qué m
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSYSO), de forma que contribuyan sinérgicamente a mejorar todo
clarificar estos puntos.

El presente documento muestra los resultados de una revisión documental realizada con 34 artículos (19 empírico
llevados a cabo en Colombia y publicados, la mayoría, en revistas científicas colombianas a partir de los años 90. Ti
sobre las temáticas relacionadas con la salud laboral, que se han investigado en los últimos años en Colombia, y evid
de este tema, la investigación e intervención desde las Ciencias Sociales y de la Salud. Se encontró que existe u
investigaciones sobre el tema, pero que refleja la influencia de las nuevas tendencias del trabajo en la temática. Se co
investigación que contemple metodologías mixtas y de corte longitudinal para una mayor comprensión de los fenó
academia y las organizaciones a fin de realizar investigaciones que den soluciones a problemáticas esp

A pesar de que el tema socio-laboral no ha dejado de serconsiderado trascendente dentro de la Comunidad Andina de
muy pocosavances en migración laboral y en seguridad social. Sinembargo la Decisión 584 sobre Seguridad y Salud
progress”, efectuará unaprimera aproximación a la Decisión, comparándola con laregulación de nuestro Sistema
paralelamente una radiografía del desarrollo queha tenido el sistema, durante sus 14 año

desarrolla una metodología completa que permite identificar los aspectos que mayor generan costos por el pago de
seguridad en el trabajo en la empresa antes relacionada, dado que no cuentan con la implementación del Sistema de
Norma OSHAS 1800:2007 hasta el año 2013, se pronostican estos costos al 2014, así como también se proyec
posteriormente y a partir de una tasa de reducción1aplicada a estos estados financieros atribuible a la implementaci
Ocupacional, recalculados estos estados financieros (Simulando la implementación del SG-SYSO2) para el año 20
rentabilidad de la empresa antes de la implementación del SG-SYSO y después de esta, así mismo se analiza en
Operacionales (Pues en estos están los costos debidos al SG-SYSO)

La globalización ha generado cambios en las dinámicas de trabajo, llevando a que los trabajadores se vean expues
significativas; esto implica una transformación en el abordaje y en la Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo
evidencias relacionadas con la eva-luación de la GSST.
Se abordó el incrementado interés enimplantar sistemas integrados paragestionar la calidad, la seguridad ysalud en el
de reconocerla importancia de todos estoselementos para el funcionamiento dela empresa. Los métodos empleadosfu
los aspectoscomunes en los enfoquesnormalizados para cada sistemaindividual de gestión de los aspectosmencion
laintegración. Esto responde al objetivode proponer un modelo para laintegración y una meto

La compatibilidad de las normas internacionales de gestión de calidad, seguridad y ambiental marcó la tendencia a
Vicepresidencia de Calidad del Instituto Finlay se trazó como objetivo el diseño e implementación de un sistema inte
de gestión, aplicaciones prácticas internacionales y documentos regulatorios y recomendativos para la industria farm
técnicas de trabajo en grupo para la toma de decisiones durante el diseño e implementación del sistema. Como resul
integrada, los documentos que soportan el SIG, un comité de revisión, el tratamiento de no conformidades de audito
periódica de la eficacia del sistema por la Dirección. Se analizaron sus riesgos, se evaluaron las causas asociada
prioridades para su atención inmediata a través de planes de acción para mejorar. Se definió y dotó a la Dirección de
gerenciar a través de indicadores cuantitativos las actividades operacionales desde la óptica de la calidad, el cuida
esfuerzos y voluntades de cada parte del sistema hacia un objetivo común y lograr un aumento de la excelencia en

El presente artículo presenta una propuesta de un modelo conceptual y la estrategia para la integración de la seguri
capital humano al, partiendo de las interrelaciones entre los diferentes módulos que conforman el sistema teniendo en
asegura la salud e integridad física de los trabajadores y promover niveles de calidad de vida, que permitan un des
productividad, y por ende en la competitividad de misma, al obtenerse las condiciones físicas y ambientales necesar
que su desarrollo con un enfoque integrado y por proceso debe de constituir una estrategia que permita la necesa
mercado .
Palabras clave.

Risk analysisSafetyCyber-
securityBowtie analysisAttack-Tree
analysisSCADA

Agency; Employee; Health; Illness; I


njury; Labor;
Occupational; Prevention; Research;
Safety; Workplace

Sedentary
behaviourPolicyOccupational
healthQualitative researchReview

Glass fibersInhalation
toxicologyLung cancerRisk
assessmentCarcinogensExposure

Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, Acción correctiva, Acción de
mejora, Acción para eliminar o
mitigar la(s) causa(s),
Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, Acción correctiva, Acción de
mejora, Acción para eliminar o
mitigar la(s) causa(s),

Incidentes y accidentes del


trabajosistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo

Seguridad socialSeguridad y salud en


el trabajoSistema de saludPolíticas de
salud

: Salud ocupacional, riesgos laborales,


gestión, seguridad y salud en el
trabajo,
gestión de la seguridad y salud en el
trabajo

Sistema de salud y seguridad, copasst,


gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.

Seguridad laboral, factor de riesgo,


metalmecánico, proceso, accidente.
Seguridad laboral, Sistema de Gestión
en Seguridad, salud ocupacional.

Seguridad basada en
comportamientos, accidentes, gestión,
control de riesgos

salud laboral, Ciencias Sociales,


Ciencias de la Salud.

Comunidad Andina, sistema,


riesgosprofesionales, prevención,
decisión, norma supranacional.

Estados financieros, rentabilidad,


Sistema de Gestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo OSHAS 18001

gestión, gestión en sa-lud, recursos


humanos, administración de los
recursos humanos y salud
ocupacional.
SISTEMA DEGESTIÓN,
CALIDAD, MEDIOAMBIENTE,
SEGURIDAD Y SALUDEN EL
TRABAJO.

Sistema integrado de gestión,


indicadores, eficacia.

Seguridad y salud, vida, calidad.

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