GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENIZAJE

GUIA DE APRENDIZAJE REDES SOCIALES

(Publicación de artículos creados en herramientas ofimáticas, redes sociales y
colaborativas)

 Denominación del Programa de Formación: TECNICO EN SISTEMAS

 Código del Programa de Formación: 228185
 Nombre del Proyecto: Soporte técnico en mantenimiento de equipos de cómputo, redes y soluciones
informáticas en ambientes de aprendizaje de las instituciones educativas articuladas con el Sena
 Fase del proyecto: Ejecución
 Actividad de Proyecto: Utilizar las herramientas ofimáticas y las redes sociales, para realizar
publicaciones.
 Competencia: Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales, y colaborativas de acuerdo con el proyecto
a desarrollar.
 Resultados de Aprendizaje: Obtener la información requerida por su especialidad utilizando redes
sociales, y herramientas de trabajo colaborativo, según las tendencias de la tecnología de la información y
la comunicación (TIC)
 Duración de la Guía: 40 horas:

2. PRESENTACION

Estimado Aprendiz en esta guía encontrará, de acuerdo a nuestro proyecto formativo, la

oportunidad de comprobar nuestras habilidades en: inscripción, e ingreso a redes sociales,
creación de artículos aplicando herramientas ofimáticas, y enlazar archivos ofimáticos en redes
sociales y grupos.

La guía le informará paso a paso, el proceso a desarrollar, el cual le permitirá implementar las
redes sociales como una herramienta de información y publicación masiva de artículos, como la
facilidad de incluir usuarios y compartirlos, lo cual hace parte de la comunidad virtual (TIC).

De esta manera comienza su proceso formativo, permitiéndole que se actualice con el uso de las
TIC y las apliquen no sólo para proyecto, sino también para su propio proyecto de vida.

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD No 01: Creación De Una Cuenta En Twitter

El uso de las redes sociales, ha permitido a la comunidad acceder a la comunicación de manera

instantánea, además ha logrado que la misma sea libre, para dar opiniones y proponer alternativas sanas
de entablar una comunicación con cualquier persona del mundo. Por ello es indispensable que reconozca

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ésta TIC como una opción dinámica y divertida de compartir sus conocimientos y ofrecer un servicio a la
comunidad virtual. Realice el siguiente procedimiento

1. PASO UNO: Si ya tiene una cuenta en twitter, omita éste paso hasta la parte 2. En caso contrario,
ingrese a www.twitter.com y en la parte lateral derecha registre sus datos tal y como le muestra la
siguiente imagen y oprima regístrate

2. PASO DOS: REGISTRARSE

PASO TRES:
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PASO CUARTO: Ingresa el código de seguridad. Sólo escribe lo que lees, y hacer click al terminar.

PASO QUINTO: Buscar temas de tú interés, y hacer click en ENTRETENIMIENTO.

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PASO SEXTO: Selecciona con cuidado a quien te interesa leer cada que escriba en su twitter HACER
CLICK EN SEGUIR.

PASO SEPTIMO: Busca a tus amigos en twitter. Coloca la contraseña de tu correo, para encontrar a tus
amigos que usan twitter – HACER CLICK EN “ENCUENTRA A TUS AMIGOS”.
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PASO OCTAVO: Cuando encuentres un contacto, HACER CLICK EN SIGUIENDO.

PASO NOVENO: Seleccionar a quien se quiera SEGUIR, Y LISTO TERMINASTE

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PASO DECIMO: Configurar tu cuenta, perfil, foto, saludo, y seguridad.

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ACTIVIDAD No 2: CREACIÓN DE UN GRUPO EN TWITTER

Ahora que tiene su cuenta de twitter, es importante crear un grupo. Para ello realice lo siguiente:

a) Anda a la sección de Mensajes- Luego mensajes directos – Mensaje nuevo

b) Agrega el nombre del usuario al que quieres agregar. Ahora no te aparecerá
directamente el cuadro de mensaje de texto como antes, sino que se te da la
posibilidad de seguir agregando nombres. Cuando hayas terminado, presiona
Siguiente.
c) Escribe tu mensaje en el espacio en blanco.
d) Presiona Enviar.

Luego b)
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Luego C), click sobre los contactos, SIGUIENTE, y escribe el mensaje

ACTIVIDAD No 3- CREACIÓN DE UN ARTÍCULO OFIMATICO

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Descripción: para comprobar el manejo de herramientas ofimáticas, usted tiene la oportunidad de retomar
los conocimientos adquiridos en la formación y aplicar las herramientas de edición de texto para generar
artículos con las normas de edición aprendidas en el transcurso de su propia formación. Ante todo
recuerde la ortografía y la coherencia de la información.

De acuerdo a lo aprendido sobre herramientas ofimáticas Word, Excel y power point, se requiere que
realice un artículo en cualquiera de los programas mencionados ya sea un ensayo en Word o una
presentación en power point o si lo desea desarrollar una tabla de inducción en Excel

a) Si su elección es un ensayo en WORD, incluya un criterio o punto de vista sobre los siguientes
temas: importancia del Técnico en sistemas en el SENA, tres aspectos importantes del reglamento
del SENA y la descripción de los cuatro estilos de aprendizaje (activo, reflexivo, teórico,
pragmático): Recuerde que un ensayo no es copiar y pegar de internet la información, sino que
usted describe su punto de vista sobre los temas tratados.
b) Si su elección es un mapa conceptual en POWER POINT, describa los estilos de aprendizaje (activo,
reflexivo, teórico, pragmático), tres aspectos más importantes en el reglamento del SENA y del
desarrollo del programa de Formación técnico en sistemas.
c) Si su elección es una tabla de inducción en EXCEL, incluya la corrección del taller evaluativo de la
inducción SENA en forma de tabla, agregue la descripción de los cuatro estilos de aprendizaje
(activo, reflexivo, teórico, pragmático) y agregue tres aspectos importantes del reglamento del
aprendiz
d) De esta manera y dependiendo de su elección, obtenga el archivo solicitado. Con ello ha
culminado la parte de la actividad No 3.

ACTIVIDAD No 4- ENLAZAR UN ARTÍCULO OFIMÁTICO A INTERNET MEDIANTE SCRIBD:

SCRIBD, es un portal donde puedes leer libros en línea y si quieres o necesitas bajarlos también se puede
y de manera totalmente gratuita. Pero eso no es todo, si tienes algún documento de tu autoría o cualquier
otro libro para publicar, lo puedes subir y agregar más al acervo que ya existe

Cabe hacer mención de que, como herramienta de transferencia que es, necesita tener instaladas y
activadas unas aplicaciones auxiliares en el ordenador, como son Java y ActiveX, además de un lector de
documentos PDF como Adobe Reader. Procura tener actualizado en este sentido tu ordenador.
Ingresa al siguiente, video tutorial: https://www.youtube.com/watch?v=u1FRGY47FxQ

1. Ingresar a www-google.com y escriba la palabra SCRIBD, EN ESPAÑOL, o directamente a la página

https://es.scribd.com/
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2. Ahora realice el siguiente procedimiento

Click en subir, o (upload)

Busque su archivo de texto, y luego click en ABRIR, acepte los términos de copia de scribd,
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4. El sistema empezará a cargar el archivo. Este proceso puede durar varios minutos.

5. Ahora le solicitará su cuenta de Gmail o correo electrónico para crear la cuenta de scribd (la cuenta de
scribd, sirve para que todos sus archivos queden almacenados en un sólo sitio, el cual scribd le asignará
automáticamente), Revise detalladamente la siguiente imagen.

6. Finalmente scribd le informará que su archivo ha sido cargado, sin embargo, hay que copiar el enlace
web de su archivo a scribd. Realice el siguiente procedimiento.
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Luego copia el enlace

7. Es importante que guarde el enlace scribd ya que se le solicitará más adelante. Un ejemplo del enlace
scribd es el siguiente

8. Ahora compruebe que su archivo se puede observar en scribd. Revise el siguiente procedimiento.
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9. De esta manera ha publicado su archivo de texto en la página scribd, además ya tiene una cuenta scribd,
a la cual le puede incluir más archivos, (recuerde que en su correo queda registrada su cuenta scribd y la
contraseña que le es asignada automáticamente), adicionalmente, cada publicación le genera un enlace
directo a su archivo, el cual debe copiar para enlazarlo a otros portales como por ejemplo un blog.

10. Comparta el archivo como formato de imagen, en twitter.

 Ambiente: Ambiente de informática, con equipos de cómputo, mesas y sillas.

 Materiales: Equipos de cómputo, acceso a Internet, guía de apoyo. Tutoriales y ofimática.

Tomando como referencia la planeación pedagógica y las orientaciones para elaborar guías de aprendizaje
citado en la guía de desarrollo curricular

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Tome como referencia las técnicas e instrumentos de evaluación citados en la guía de Desarrollo Curricular

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Conocimiento :

Herramientas de trabajo Crea redes sociales en la web y LISTA DE CHEQUEO

colaborativo y redes sociales participa en ellas utilizando
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herramientas web

Evidencias de Desempeño

Presentación en Word, Excel o Utiliza herramientas LISTA DE VERIFICACIÓN

power point sobre tema expuesto tecnológicas de trabajo
de herramientas de trabajo colaborativo para la resolución
Colaborativo.
de un problema

Evidencias de Producto:

Dirección de cuenta de twitter

Archivo de: Word, Excel o power

point.

5. GLOSARIO DE TERMINOS

INTERNET: Red de redes a escala mundial de millones de ordenadores interconectados con el conjunto de
protocolos TCP/IP.
LMS (Learning Management System) Es un Sistema de Gestión de Aprendizaje. Un LMS es un programa
(Aplicación de software) instalado en un servidor, que se emplea para administrar, distribuir y controlar las
Actividades de formación presencial o e-Learning de una institución u organización.
REDES SOCIALES: (social network). Se trata de comunidades integradas, interesadas, críticas y muy
Participativas. Entidades constituidas por individuos (nodos) con un interés común y las relaciones que
Existen entre ellos (enlaces).

6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS

https://es.slideshare.net/paraisosdecolombia/como-crear-una-cuenta-en-twitter-en-10-pasos

https://twitter.com/

http://comunidad.entel.cl/smartphones/posts/como-hacer-grupos-en-twitter

https://es.scribd.com/document/80419913/SENA-Guia-1-Redes-Sociales

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

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Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) ADRIANA CRUZ ORTIZ Instructor ARTICULACIÓN 01/06/2017

Líder

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Autor (es) Jaime Eduardo Flechas Instructor ARTICULACIÓN 01/08/2017

SENA