PRACTICA Nº 3

REDACCIÓN II FECHA: 09 -05-18

ESTUDIANTE: YULY YOSELIN NINA Q.

DOCENTE: ROSEMARY ALCÓN QUELCA

TRABAJO PRÁCTICO

1. Leer la reciente ley promulgada por el presidente Evo morales Empresas Sociales y
determinar los pos y los contra de la misma

POSITIVOS

Posibilitará que los trabajadores tomen una empresa para mantener la unidad productiva en
funcionamiento y conservar su puesto laboral".

Es un mecanismo para garantizar la continuidad de los empleos, tal como ocurre con el incremento
salarial que incentiva el consumo interno y que este año fue fijado en 5,5% en el caso del básico

Dispone que los trabajadores se hagan cargo de las empresas en proceso de quiebra, concurso o
liquidación cerrada o abandonada de forma injustificada, con la finalidad de reactivar la producción,
reorganizar y absorber la mano de obra.

NEGATIVOS

Deja a las empresas en indefensión frente a toma de unidades productivas.

Causariá una contracción en la economía nacional y fuga de inversiones internas y externas al ser
una normativa confiscatoria del patrimonio privado.

Violentaria la libertad de la libre asociación empresarial y económica que, sin lugar a dudas resulta
ser el valor nacional más importante que poseen los empresarios.

Supondría que ningún empresario cuenta con seguridad jurídica y, lo que, es más, no se respetará
su libertad económica ni su libertad de derecho al trabajo, porque se permitirá que los trabajadores
asuman la dirección de la empresa, en caso de quiebra, abandono o liquidación

2. Investigar ¿Cuantas empresas sobreviven hasta la fecha bajo este denominativo y

cuantas se convertirían en empresas sociales?

Las empresas Punto Blanco, Polar y cerámica Victoria, en La Paz, quebraron y sus trabajadores se
hicieron cargo.
 Entre las empresas inscritas a la actividad económica entre 2012 y 2017 están:

La gestión 2012 se inscribieron 10.310 empresas dedicadas a la venta por mayor y menor; reparación
de vehículos automotores y motocicletas; el 2013, 28.252 empresas; el 2014, 16.365 empresas; el
2015, 6.800 empresas; el 2016, 6.649 empresas y el mes de enero de 2017, 508 empresas. La
gestión 2012 se inscribieron 3.634 empresas dedicadas a la construcción; el 2013, 5.587 empresas;
el 2014, 4.993 empresas; el 2015, 3.830 empresas; el 2016, 2.902 empresas y el mes de enero de
2017, 227 empresas. La gestión 2012 se inscribieron 2.619 empresas dedicadas a la industria
manufacturera; el 2013, 5.698 empresas; el 2014, 4.251 empresas; el 2015, 2.100 empresas; el 2016,
2.319 empresas y el mes de enero de 2017, 173 empresas. Ver cuadro N° 12 y gráfico N° 1

GRAFICO N.-1

3 Determinar ¿Cuál sería el futuro de los empresarios y de los empleados bajo este concepto?

No existe un buen futuro, ya que los empresarios estarían obligados a despedir a su personal una
de las razones seria el doble aguinaldo. En relaciona los empleados estos se quedarían sin fuentes
de empleo. Ojala la situación de la economía estaría como indica el presidente: el había mencionado,
según datos que hasta el momento se ha registrado un crecimiento del PIB de 4.5%, lo que
significaría que el crecimiento del PIB en este 2018 será por encima del 4.5%, por lo que garantizó
el pago del doble aguinaldo para los distintos sectores sociales.
4. Investigar ¿Cuáles son las garantías que ofrece el gobierno a los empresarios y a los
empleados?

Al parecer no existirá tal garantía- Sin embargo, respecto a la Ley de Empresas Sociales, el
Presidente del país explicó que la norma fue elaborada a pedido de los trabajadores fabriles, y
dirigiéndose a los empresarios privados, explicó que la misma no está orientada a afectar a la
inversión de los privados, sino para coadyuvar con aquellas empresas o fábricas que entran en
déficit.

"Quiero decirles que por pedido especialmente de los fabriles es esta conformación o creación de las
empresas sociales, no es para quitar sus empresas o industrias a los privados, si el privado no puede,
abandona o está en déficit, ahí los trabajadores se organizan para tener una empresa social", recalcó
Morales.