1.

- cuando el trabajador tenfa laborado 006 meses completos del 2015 tienen derecho a una
remuneración total

2.- En el caso de que el trabajador no haya laborado el semestre completo se pagara por dozavas
partes es decir 1/6 por mes completo no se considera días fraccionados ejemplo:

Trabajador laboro desde el 01 de mayo al 30/06 de junio y su remuneración es de S/. 750.00 LE

CORRESPOONDERA LO SIGUIENTE

SUELDO S/. 750.00

MAS 9% RPS 67.50

GRATIFICACION 1/6 POR MES 137.50 X 2 MESES 275.00

TOTAL A PAGAR S/. 1,092.50