CLIMA ORGANIZACIONAL

Casi A veces A
Nº PREGUNTA Nunca Nunca menudo

Existen oportunidades de progresar en la institución

1

Se siente compromiso con el éxito de la organización

2
El supervisor/jefe brinda apoyo para superar los obstáculos
3 que se presentan
Se cuenta con acceso a la información necesaria para cumplir
4 con el trabajo

Puedo contar con un trato justo por parte de mi jefe

5

Los compañeros de trabajo cooperan entre sí

6

Realmente nos preocupa el prestigio de la organización

7

El supervisor/jefe se interesa por el éxito de sus empleados

8

Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo

9
En la organización, se mejoran continuamente los métodos de
10 trabajo

En mi área, la información fluye adecuadamente

11

Los objetivos de trabajo son retadores

12

Se participa en definir los objetivos y las acciones para lograrlo

13
Me da pena decir que trabajo en esta institución por la imagen
14 negativa que tienen en la sociedad

Mi jefe/supervisor tiene favoritos

15
Cada empleado se considera factor clave para el éxito de la
16 organización
La evaluación que se hace del trabajo, ayuda a mejorar la
17 tarea

En los grupos de trabajo existe una relación armoniosa

18
Los trabajadores tienen la oportunidad de tomar decisiones en
19 tareas de su responsabilidad

Se valora los altos niveles de desempeño

20
 Los trabajadores están comprometidos con la institución
21

Se recibe la preparación necesaria para realizar el trabajo

22

Existen suficientes canales de comunicación

23
Esta institución ofrece oportunidades de capacitación para
24 todos
El grupo con el que trabajo funciona como un equipo bien
25 integrado

Los supervisores/jefes expresan reconocimiento por los logros

26

Tratamos con respecto a los usuarios de nuestro servicio

27

En la oficina se hace mejor las cosas cada día

28

Las responsabilidades del puesto están claramente definidas

29

Es posible la interacción con personas de mayor jerarquía

30
Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo mejor que
31 se puede
Las actividades en las que se trabaja permiten aprender y
32 desarrollarse
Se dispone de un sistema para el seguimiento y control de las
33 actividades

En la institución se afrontan y superan los obstáculos

34

Con frecuencia los compañeros hablan mal de la institución

35

Aquí las promociones carecen de objetividad

36

Existe una buena administración de los recursos

37
Los supervisores/jefes promueven la capacitación que se
38 necesita

Cumplir con las actividades laborales es una tarea estimulante

39

Existen normas y procedimientos como guías de trabajo

40

La institución fomenta y promueve la comunicación

41

Las normas disciplinarias se aplican arbitrariamente

42
 La remuneración es atractiva en comparación con la de otras
43 instituciones
Me siento apenado por trabajar en una institución con muchos
44 conflictos internos

La institución promueve el desarrollo personal

45
Los productos y/o servicios de la organización son motivo de
46 orgullo del personal

Los objetivos del trabajo están claramente definidos

47

El supervisor/jefe escucha los planteamientos que se le hacen

48
Los objetivos de trabajo guardan relación con la visión de la
49 institución

Se promueve la generación de ideas creativas o innovadoras

50

Hay clara definición de visión, misión y valores en la institución

51
El trabajo se realiza en función a métodos o planes
52 establecidos

La innovación es característica de nuestra organización

53
 Cumplir con las tareas diarias en el trabajo permite el
54 desarrollo del personal

El jefe/supervisor trata a todos por igual

55

Existe colaboración entre el personal de las diversas áreas

56

Se dispone de tecnología que facilita el trabajo

57

Se reconocen los logros en el trabajo

58
La organización es una buena opción para alcanzar calidad de
59 vida laboral
Considero que la institución es flexible y se adapta a los
60 cambios

Existe un trato justo en la institución

61

Se conocen los avances en otras áreas de la organización

62

La remuneración está de acuerdo al desempeño y los logros

63

Cuando uno no sabe cómo hacer algo nadie le ayuda

64

El desempeño de las funciones es correctamente evaluado

65

Aquí uno puede desarrollar su ingenio y creatividad

66
El personal puede utilizar su propia iniciativa para hacer las
67 cosas

La limpieza e iluminación de los ambientes es adecuada

68
La puntualidad es un valor que nos distingue de otras
69 instituciones

A nuestro superior sólo le podemos decir lo que quiere oír

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MA ORGANIZACIONAL

Siempre