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Oportunidad de Mejora.
Les diría que ellos son unos buenos elementos para la organización con el
fin de motivarlos a trabajar en equipo, que no solo basta ser buenos
trabajadores que me gustaría acompañarlos en cambio de actitud con el fin
de obtener los resultados esperados por la organización.
Que las políticas que se están utilizando son las actualmente le funcionan a
la organización y hay que cumplirlas y acatarlas por que previamente fueron
estudiadas y puestas en prácticas y que los invito a que nos acoplemos a las
normas instauradas por la organización
2. A usted se le encomendó la tarea de ejecutar un proyecto en su lugar de
trabajo. Al inicio usted llegó con muchas ideas y entusiasmo, lo cual mantuvo
motivado a su equipo. No obstante, los objetivos que usted se planteó al inicio no
se pudieron alcanzar como se habían planeado debido a la falta de recursos y el
poco tiempo. En consecuencia, los integrantes de su grupo han sido menos
productivos. ¿Qué medidas tomaría para mantener motivado a su equipo y
terminar con el proyecto asignado?
Primero que todo les diaria a mi grupo de trabajo que no nos desanimemos
que la organización en este momento no tiene los recursos que tenemos que
mostrar con hechos y datos que necesitamos los recursos para llevar a cabo
el proyecto que las necesidades se muestran con datos y con mucha
dedicación la alta directiva se dará cuenta de la necesidad que esta es una
oportunidad de mejora tanto para la organización como el grupo de trabajo.
Que los invitaba a seguir haciendo las cosas bien como las vienen
realizando.
Que es un grupo muy sólido y que vienen mostrando por que la organización
los contrato y que son parte fundamental de la organización.