Professional Documents
Culture Documents
1. Pendahuluan
4. Struktur Organisasi :
Pembina :
1. Camat Rumbia
2. Lurah Lampopala
Ketua : Muh. Dedi Aljabar, SKM
Wakil Ketua : Justam, SKM
Sekretrias : Agusmawan
1. Muh. Irhan
2. Muh. Iksan
Bendahara : Erwin
Pendidikan :
1. Akmal
2. Suriadi
3. Rifal Aprianto
Bid. Kesehatan :
1. Armika Sari, AMK
2. Bidari, AMK
3. Hasfin, AMK
Bid. Kerohanian :
1. Sukirman
2. Anto
Bid. Ekonomi :
1. Muswan
2. Bakri
3. Bastang
Bid. Hukum :
1. Ansar
2. Rudin
c. Program Kegiatan
Mengadakan Pagelaran atau kegiatan seni budaya dan olahraga
Bhakti sosial
Keagamaan
Pemberdayaan Kepemudaan di segala bidang.
Pemberdayaan 8konomi kecil menengah
d. Pembiayaan Program
Untuk menjalankan program-program ini, mutlak diperlukan
rancangan pembiayaan. Dari mana sumber-sumber pembiayaan
potensial diharapkan bisa diperoleh, dan untuk pos-pos pembiayaan
apa saja dana tersebut dikeluarkan.
Pos-pos pembiayaan meliputi :
Biaya rutin bulanan
Biaya pelaksanaan program
Biaya incidental yang bersifat urghen, mendadak
Sumber-sumber dana potensial, Sumber-sumber dana yang
potensial dan perlu dikaji meliputi:
Penyerapan Anggaran Program Pemerintah atas kegiatan
Kepemudaan dan Pemberdayaan Masyarakat
Pemasukan dari donatur
6. Penutup
Program ini membutuhkan dukungan yang nyata dari semua pihak
dan anggota untuk mendorong upaya tercapainya tujuan bersama
selanjutnya diharapkan program yang lain dapat diupayakan dimasa-
masa mendatang
A. Latar Belakang
Terbentuknya Forum ini merupakan hasil prakarsa dari para
pemuda Lampopala. Untuk itu dalam menjalankan tugas kemasyarakatan
dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang memadai supaya tercapai
kehidupan yang sejahtera. Tingkat pendidikan yang dicapai oleh
masyarakat Lampopala khususnya dan rumbia umumnya bervariasi dan
didominasi dengan tamatan SLTA, sehingga tingkat SDM masih dibawah
rata-rata, untuk menigkatkan SDM masyarakat Lampopala dibutuhkan
pendidikan yang lebih tinggi dan adanya pelatihan-pelatihan keterampilan
yang dapat menciptakan generasi siap kerja.
Dalam pembangunan masyarakat Kelurahan Lampopala
dibutuhkan peran para pemuda yang kreatif dan berkopeten dalam bidang
Pendidikan dan Sosial Budaya, mengingat keadaan masyarakat pejaring
yang tingkat pendidikannya masih didominasi dengan lulusan SLTA
dibutuhkan sebuah lembaga pendidikan non formal yang nantinya akan
berfungsi untuk menampung dan meberikan pendidikan dan pelatihan
dan pemberdayaan dalam meningkatkan sumber daya manusia pemuda
Lampopala.
Kelurahan lampopala terdapat sebuah forum pemuda yang
berfungsi sebagai tempat berdiskusi dan menyerap aspirasi serta
pendapat para pemuda dalam pembangunan Kelurahan, yaitu forum
pemuda kreatif lampopala“RUDAL” forum ini aktif disebuah jejaring sosial
internet, Aktifitas social lainnya seperti peduli lingkugan dan kesehatan,
olahraga dan lain sebagainya. Setiap kegiatan kepemudaan yang
dilakukan oleh pemuda desa Pejaring tidak lepas dari hasil diskusi pada
forum tersebut. untuk itu kami atas nama pemuda Kelurahan lampopala
yang terbetuk dalam forum pemuda RUDAL Lampopala bermaksud ingin
membentuk sebuah Lembaga Pendidikan dan Pelatihan dan
Pemberdayaan Masyrakat yang memiliki status legal, sehingga nantinya
kami dapat mengakses program-program kepemudaan dari pemerintah.
Untuk menyikapi salah satu isu terkait potensi sumber daya
manusia, berbagai kebijakan dan terobosan yang dilakukan oleh banyak
pihak terutama institusi pemerintahan akan dapat kami manfaatkan
melalui sebuah lembaga yang legal. Mengingat tuntutan daerah terhadap
suatu perencanaan pembangunan yang terarah, memiliki tujuan yang
jelas, tepat sasaran dan berkesinambungan. Proses pembangunan, pada
prinsipnya tidak hanya sekedar untuk memenuhi kebutuhan materi di
dalam kehidupan manusia. Namun, pembangunan merupakan suatu
proses multidimensi yang meliputi berbagai aspek, baik aspek ekonomi,
sosial, budaya, dan aspek lainnya. Disamping itu juga faktor penunjang
dalam kerangka pencapaian taraf hidup yang lebih baik, keterampilan
kelompok maupun individu selalu di utamakan, mengingat persaingan
dan profesionalisme bursa kerja cenderung menjadi syarat utama.
Bertolak dari uraian diatas, pembinaan dan pelatihan-pelatihan
terhadap pemuda dianggap sangat penting sebagai salah satu solusi
peningkatan mutu sumber daya manusia termasuk program-program
bidang Kesehatan.
B. Nama Kegiatan
Nama Kegiatan yang akan kami bentuk adalah : Forum Pendidikan Dan
Pelatihan serta Pemberdayaan Masyarakat Lampopala.
C. Tujuan
Tujuan umum yang ingin dicapai dalam kegiatan ini adalah menumbuh
kembangkan keterampilan (life skill) dan pengembangan bakat para
pemuda dalam rangka peningkatan kesejahteraan ekonomi, serta peran
serta menumbuh kembangkan peduli lingkungan dan kesehatan.
Sedangkan hasil yang diharapkan (Outcomes) melalui forum ini adalah ini
adalah :
1. Adanya media atau ruang yang cukup untuk menciptakan
keterampilan.
2. Terciptanya nilai tambah sumber daya manusia (lokal) di desa secara
berkelanjutan.
3. Adanya sentuhan teknologi atau ilmu pengetahuan
4. Terbentuknya partisipasi pemuda dalam pembangunan kesehatan
dan social di lingkungannya.
D. Bentuk Kegiatan
Kegiatan Keterampilan (Life Skill) yang akan kami laksanakan dalam
lembaga ini adalah kursus computer yang melibatkan anak usia sekolah
dan umum, bentuk-bentuk pelatihannya seperti :
a. Cara pengoperasian komputer, menjalankan dan penguasaan program-
prongram komputer, mengenali software dan hardware yang penting
pada komputer, dll.
b. Peduli lingkungan seperti kerja bhakti social di lingkungan rawan KLB
penyakit
c. Pembentukan dan penggerakan kader kesehatan peduli lingkungan
d. Keratifitas di bidang olahraga dan kesenian
Jumlah 33.650.000
Di : Lampopala
Tanggal : 11 Juni 2015
Ketua, Sekretaris,
Mengetahui,
Kepala Kelurahan Lampopala
Drs. BINTANG
Nip:
PROPOSAL