Leyes de La Seguridad Social - Argentina 2018

SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y
PENSIONES
Ley 24.241
Creación. Ambito de aplicación. Disposiciones complementarias y transitorias. Consejo
Nacional de Previsión Social. Creación y Misión. Compañías de Seguros. Prestaciones No
Contributivas. Normas sobre el Financiamiento.
Sancionada: Setiembre 23 de 1993
Promulgada parcialmente: Octubre 13 de 1993
Ver Antecedentes Normativos
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con
fuerza de ley:
LEY NACIONAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución General N° 4006/2017 de la AFIP B.O. 3/3/2017 se
fijan las alícuotas reducidas para la determinación y el pago de las contribuciones patronales con
destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), sobre la nómina salarial
correspondiente a las Jurisdicciones Provinciales y a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las que
sustituyen a la prevista en la Ley N° 24.241 y sus modificaciones, conforme se indica en la norma
de referencia. Vigencia: a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial.)
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Ley N° 26.425 B.O. 9/12/2008 se dispone la unificación del Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones en un único régimen previsional público que se denominará
Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), financiado a través de un sistema solidario de
reparto, garantizando a los afiliados y beneficiarios del régimen de capitalización vigente hasta la
fecha idéntica cobertura y tratamiento que la brindada por el régimen previsional público, en
cumplimiento del mandato previsto por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. En
consecuencia, elimínase el actual régimen de capitalización, que será absorbido y sustituido por el
régimen de reparto, en las condiciones de la presente ley. Vigencia: a partir de la fecha de su
publicación en el Boletín Oficial.)
(Nota Infoleg: por art. 13 de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008 se establece que se sustituyen todas
las referencias al Módulo Previsional (MOPRE) existentes en las disposiciones legales y
reglamentarias vigentes, las que quedarán reemplazadas por una determinada proporción del
haber mínimo garantizado a que se refiere el artículo 125 de la Ley 24.241 y sus modificatorias,
según el caso que se trate.
La reglamentación dispondrá la autoridad de aplicación responsable para determinar la

equivalencia entre el valor del Módulo Previsional (MOPRE), y el del haber mínimo garantizado a
la fecha de vigencia de la ley de referencia. Ver art. 16 de la ley de referencia)
LIBRO I
Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
Título I
Disposiciones Generales
Capítulo I
Creación. Ámbito de Aplicación
Institución del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
Artículo 1° — Institúyase con alcance nacional y con sujeción a las normas de esta ley, el Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), que cubrirá las contingencias de vejez, invalidez y
muerte y se integrará al Sistema Único de Seguridad Social (SUSS).
Conforman este sistema: 1) Un régimen previsional público, fundamentado en el otorgamiento de

prestaciones por parte del Estado que se financiarán a través de un sistema de reparto, en adelante
también Régimen de Reparto, y 2) Un régimen previsional basado en la capitalización individual, en
adelante también Régimen de Capitalización.
Incorporación obligatoria
Artículo 2º — Están obligatoriamente comprendidas en el SIJP y sujetas a las disposiciones que

sobre afiliación establece esta ley y las normas reglamentarias que se dicten, las personas físicas
mayores de dieciocho (18) años de edad que a continuación se detallan:
a) Personas que desempeñen alguna de las actividades en relación de dependencia que se enumeran
en los apartados siguientes, aunque el contrato de trabajo o la relación de empleo público fueren a
plazo fijo:
1. Los funcionarios, empleados y agentes que en forma permanente o transitoria desempeñen cargos,
aunque sean de carácter electivo, en cualquiera de los poderes del Estado nacional, sus reparticiones
u organismos centralizados, descentralizados o autárquicos, empresas del Estado, sociedades del
Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta,
servicios de cuentas especiales y obras sociales del sector público, con exclusión del personal militar
de las fuerzas armadas y del personal militarizado o con estado policial de las fuerzas de seguridad y
policiales.
2. El personal civil de las fuerzas armadas y de las fuerzas de seguridad y policiales.
3. Los funcionarios, empleados y agentes que en forma permanente o transitoria desempeñen cargos
en organismos oficiales interprovinciales, o integrados por la Nación y una o más provincias, cuyas
remuneraciones se atiendan con fondos de dichos organismos.
4. Los funcionarios, empleados y agentes civiles dependientes de los gobiernos y municipalidades

provinciales, a condición que previamente las autoridades respectivas adhieran al SIJP, mediante
convenio con el Poder Ejecutivo Nacional.
5. Las personas que en cualquier lugar del territorio del país presten en forma permanente,
transitoria o eventual, servicios remunerados en relación de dependencia en la actividad privada.
6. Las personas que en virtud de un contrato de trabajo celebrado o relación laboral iniciada en la
República, o de un traslado o comisión dispuestos por el empleador, presten en el extranjero
servicios de la naturaleza prevista en el apartado anterior, siempre que dichas personas tuvieran
domicilio real en el país al tiempo de celebrarse el contrato, iniciarse la relación laboral o disponerse
el traslado o comisión.
7. En general, todas las personas que hasta la vigencia de la presente ley estuvieran comprendidas en
el régimen nacional de jubilaciones y pensiones por actividades no incluidas con carácter obligatorio
en el régimen para trabajadores autónomos.
Cuando se trate de socios en relación de dependencia con sociedades, se estará a lo dispuesto en el

inciso d).
b) Personas que por sí solas o conjunta o alternativamente con otras, asociadas o no, ejerzan
habitualmente en la República alguna de las actividades que a continuación se enumeran, siempre
que éstas no configuren una relación de dependencia:
1. Dirección, administración o conducción de cualquier empresa, organización, establecimiento o

explotación con fines de lucro, o sociedad comercial o civil, aunque por esas actividades no
obtengan retribución, utilidad o ingreso alguno.
2. Profesión desempeñada por graduado en universidad nacional o en universidad provincial o

privada autorizada para funcionar por el Poder Ejecutivo, o por quien tenga especial habilitación
legal para el ejercicio de profesión universitaria reglamentada.
3. Producción o cobranza de seguros, reaseguros, capitalización, ahorro, ahorro y préstamo, o

similares.
4. Cualquier otra actividad lucrativa no comprendida en los apartados precedentes.
c) Personas al servicio de las representaciones y agentes diplomáticos o consulares acreditados en el

país, como también el dependiente de organismos internacionales que preste servicios en la
República, si de conformidad con las convenciones y tratados vigentes resultan aplicables a dicho
personal las leyes de jubilación y pensiones argentinas. Al personal que quede excluido le será de
aplicación lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 4º.
d) Cuando se trate de socios o sociedades, a los fines de su inclusión obligatoria en los incisos a) o
b), o en ambos, serán de aplicación las siguientes normas:
1. No se incluirán obligatoriamente en el inciso a):
1.1. Los socios de sociedades de cualquier tipo cuya participación en el capital sea igual o superior
al porcentual que resulte de dividir el número cien (100) por el número total de socios.
1.2. El socio comanditado único de las sociedades en comandita simple o por acciones. Si hubiera
más de un socio comanditado se aplicará lo dispuesto en el punto anterior, tomando en
consideración solamente el capital comanditado.
1.3. Los socios de las sociedades civiles y de las sociedades comerciales irregulares o de hecho,
aunque no se cumpla el requisito a que se refiere el punto 1.1.
1.4. Los socios de sociedades de cualquier tipo —aunque no estuvieran comprendidos en los puntos
anteriores—, cuando la totalidad de los integrantes de la sociedad estén ligados por un vínculo de
parentesco de hasta el segundo grado de consanguinidad y/o afinidad.
2. Sin perjuicio de su inclusión en el inciso b), cuando un socio quede incluido obligatoriamente en
el inciso a) la sociedad y el socio estarán sujetos a las obligaciones de aportes y contribuciones
obligatorios por la proporción de la remuneración y participación en las utilidades que el socio
perciba y/o se le acrediten en cuenta, en la medida que exceda el monto que le hubiera
correspondido de conformidad con su participación en el capital social.
Incorporación voluntaria
Artículo 3º— La incorporación al SIJP es voluntaria para las personas mayores de dieciocho (18)
años de edad que a continuación se detallan:
a) Con las obligaciones y beneficios que corresponden a los incluidos en el inciso a) del artículo
anterior:
1. Los directores de sociedades anónimas por las asignaciones que perciban en la misma sociedad
por actividades especialmente remuneradas que configuren una relación de dependencia.
2. Los socios de sociedades de cualquier tipo que no resulten incluidos obligatoriamente conforme a
lo dispuesto en el inciso d) del artículo anterior;
b) Con las obligaciones y beneficios que corresponden a los incluidos en el inciso b) del artículo
anterior:
1. Los miembros de consejos de administración de cooperativas que no perciban retribución alguna

por esas funciones, socios no gerentes de sociedades de responsabilidad limitada, síndicos de
cualquier sociedad y fiduciarios.
2. Los titulares de condominios y de sucesiones indivisas que no ejerzan la dirección, administración

o conducción de la explotación común.
3. Los miembros del clero y de organizaciones religiosas pertenecientes al culto católico apostólico
romano, u otros inscriptos en el Registro Nacional de Cultos.
4. Las personas que ejerzan las actividades mencionadas en el artículo 2º, inciso b), apartado 2, y
que por ellas se encontraren obligatoriamente afiliadas a uno o más regímenes jubilatorios
provinciales para profesionales, como asimismo aquellas que ejerzan una profesión no académica
autorizada con anterioridad a la promulgación de esta ley. Esta incorporación no modificará la
obligatoriedad que dimana de los respectivos regímenes locales.
5. Las amas de casa que decidan incorporarse voluntariamente al Sistema Integrado de Jubilaciones
y Pensiones lo harán en la categoría mínima de aportes, pudiendo optar por cualquier otra categoría
superior. (Inciso sustituido por art. 1º de la Ley Nº 24.347 B.O. 28/6/1994).
Excepción
Artículo 4º— Quedan exceptuados del SIJP los profesionales, investigadores, científicos y técnicos
contratados en el extranjero para prestar servicios en el país por un plazo no mayor de dos (2) años y
por una sola vez, a condición que no tengan residencia permanente en la República y estén
amparados contra las contingencias de vejez, invalidez y muerte por las leyes del país de su
nacionalidad o residencia permanente. La solicitud de exención deberá ser formulada ante la
autoridad de aplicación por el interesado o su empleador.
La precedente exención no impedirá la afiliación a este sistema, si el contratado y el empleador

manifestaren su voluntad expresa en tal sentido, o aquél efectuare su propio aporte y la contribución
correspondiente al empleador.
Las disposiciones precedentes no modifican las contenidas en los convenios sobre seguridad social
celebrados por la República con otros países, ni las de la Ley Nº 17.514.
(Nota Infoleg: por art. 5º de la Ley Nº 26.566 B.O. 24/12/2009 se amplía a cuatro (4) años,
respecto del personal indicado en el primer párrafo del artículo 4º de la norma de referencia, el
plazo establecido en el presente artículo. Vigencia: a partir del día de su publicación en el Boletín
Oficial y surtirán efecto para los hechos imponibles que se perfeccionen a partir del primer día del
mes siguiente al de dicha publicación.)
Actividades simultáneas
Artículo 5º— La circunstancia de estar también comprendido en otro régimen jubilatorio nacional,
provincial o municipal, así como el hecho de gozar de cualquier jubilación, pensión o retiro, no
eximen de la obligatoriedad de efectuar aportes y contribuciones a este sistema, salvo en los casos
expresamente determinados en la presente ley.
Las personas que ejerzan en forma simultánea más de una actividad de las comprendidas en los
incisos a), b), o c) del artículo 2º, así como los empleadores en su caso, contribuirán
obligatoriamente por cada una de ellas.
Capítulo II
Remuneración, Aportes y Contribuciones
Concepto de remuneración
Artículo 6º — Se considera remuneración, a los fines del SIJP, todo ingreso que percibiere el
afiliado en dinero o en especie susceptible de apreciación pecuniaria, en retribución o compensación
o con motivo de su actividad personal, en concepto de sueldo, sueldo anual complementario, salario,
honorarios, comisiones, participación en las ganancias, habilitación, propinas, gratificaciones y
suplementos adicionales que tengan el carácter de habituales y regulares, viáticos y gastos de
representación, excepto en la parte efectivamente gastada y acreditada por medio de comprobantes,
y toda otra retribución, cualquiera fuere la denominación que se le asigne, percibida por servicios
ordinarios o extraordinarios prestados en relación de dependencia.
La autoridad de aplicación determinará las condiciones en que los viáticos y gastos de

representación no se considerarán sujetos a aportes ni contribuciones, no obstante la inexistencia
total o parcial de comprobantes que acrediten el gasto.
Las propinas y retribuciones en especie de valor incierto serán estimadas por el empleador. Si el
afiliado estuviera disconforme, podrá reclamar ante la autoridad de aplicación, la que resolverá
teniendo en cuenta la naturaleza y modalidad de la actividad y de la retribución. Aun mediando
conformidad del afiliado, la autoridad de aplicación podrá rever la estimación que no considerara
ajustada a estas pautas.
Se consideran asimismo remuneración las sumas a distribuir a los agentes de la administración

pública o que éstos perciban en carácter de:
1. Premio estímulo, gratificaciones u otros conceptos de análogas características. En este caso

también las contribuciones estarán a cargo de los agentes, a cuyo efecto antes de proceder a la
distribución de dichas sumas se deberá retener el importe correspondiente a la contribución.
2. Cajas de empleados o similares, cuando ello estuviere autorizado. En este caso el organismo o
entidad que tenga a su cargo la recaudación y distribución de estas sumas, deberá practicar los
descuentos correspondientes a los aportes personales y depositarlos dentro del plazo pertinente.
Conceptos excluidos
Artículo 7º — No se consideran remuneración las asignaciones familiares, las indemnizaciones

derivadas de la extinción del contrato de trabajo, por vacaciones no gozadas y por incapacidad
permanente provocada por accidente del trabajo o enfermedad profesional, las prestaciones
económicas por desempleo, ni las asignaciones pagadas en concepto de becas. Tampoco se
considera remuneración las sumas que se abonen en concepto de gratificaciones vinculadas con el
cese de la relación laboral en el importe que exceda del promedio anual de las percibidas
anteriormente en forma habitual y regular.
Renta imponible
Artículo 8º — Los trabajadores autónomos efectuarán los aportes previsionales obligatorios

establecidos en el artículo 10, sobre los niveles de rentas de referencia calculadas en base a
categorías que fijarán las normas reglamentarias de acuerdo con las siguientes pautas:
a) Capacidad contributiva.
b) La calidad de sujeto o no en el impuesto al valor agregado y en su caso, su condición de

responsable inscripto, de responsable no inscripto o no responsable por dicho impuesto.
(Nota Infoleg: por art. 3° de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008 se establece que las rentas de
referencia que se establecen en el artículo 8º de la Ley 24.241 y sus modificatorias se ajustarán
conforme la evolución del índice previsto en el artículo 32 de la mencionada ley, con la
periodicidad que establezca el Poder Ejecutivo nacional.)
Base imponible
Artículo 9º — A los fines del cálculo de los aportes y contribuciones correspondientes al SISTEMA
INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES (SIJP) las remuneraciones no podrán ser
inferiores al importe equivalente a TRES (3) veces el valor del módulo previsional (MOPRE)
definido en el artículo 21. A su vez, a los fines exclusivamente del cálculo de los aportes previstos
en los incisos a) y c) del artículo 10, la mencionada base imponible previsional tendrá un límite
máximo equivalente a SETENTA Y CINCO (75) veces el valor del módulo previsional (MOPRE).
Si un trabajador percibe simultáneamente más de una remuneración o renta como trabajador en

relación de dependencia o autónomo, cada remuneración o renta será computada separadamente a
los efectos del límite inferior establecido en el párrafo anterior. En función de las características
particulares de determinadas actividades en relación de dependencia, la reglamentación podrá
establecer excepciones a lo dispuesto en el presente párrafo.
Facúltase al PODER EJECUTIVO NACIONAL a modificar la base imponible establecida en el

primer párrafo del presente artículo, proporcionalmente al incremento que se aplique sobre el haber
máximo de las prestaciones a que refiere el inciso 3) del artículo 9º de la Ley Nº 24.463, texto según
Decreto Nº 1199/04.
(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
(Nota Infoleg: por art. 3° de la Resolución N° 28/2018 de la Administración de Seguridad Social se

establece que las bases imponibles mínima y máxima previstas en el presente artículo, texto según
la Ley Nº 26.222, quedan establecidas en la suma de PESOS DOS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y
CUATRO CON CINCUENTA Y DOS CENTAVOS ($ 2.664,52.-) y PESOS OCHENTA Y SEIS MIL
QUINIENTOS NOVENTA Y SEIS CON DIEZ CENTAVOS ($ 86.596,10.-) respectivamente, a partir
del período devengado marzo de 2018.)
(Nota Infoleg: por art. 7° de la Resolución N° 176/2017 de la Administración Nacional de la

Seguridad Social B.O. 19/9/2017 se establece que las bases imponibles mínima y máxima previstas
en el presente artículo, texto según la Ley Nº 26.222, quedan establecidas en la suma de PESOS
DOS MIL QUINIENTOS VEINTE CON SESENTA CENTAVOS ($ 2.520,60) y PESOS OCHENTA Y
UN MIL NOVECIENTOS DIECIOCHO CON CINCUENTA Y CINCO CENTAVOS ($ 81.918,55)
respectivamente, a partir del período devengado septiembre de 2017.)

en el presente artículo, texto según la Ley Nº 26.222, quedan establecidas en la suma de PESOS
DOS MIL DOSCIENTOS VEINTICUATRO CON TREINTA Y DOS CENTAVOS ($ 2.224,32) Y
PESOS SETENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y NUEVE CON SESENTA Y DOS
CENTAVOS ($ 72.289,62) respectivamente, a partir del período devengado marzo de 2017.)

en el primer párrafo del presente artículo, texto según la Ley N° 26.222, quedan establecidas en la
suma de PESOS UN MIL NOVECIENTOS SESENTA Y NUEVE CON DOCE CENTAVOS ($
1.969,12) y PESOS SESENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y CINCO CON SETENTA Y
TRES CENTAVOS ($ 63.995,73) respectivamente, a partir del período devengado septiembre de
2016.)

en el primer párrafo del presente artículo, texto según la Ley N° 26.222, quedan establecidas en la
suma de PESOS UN MIL SETECIENTOS VEINTICUATRO CON OCHENTA Y OCHO CENTAVOS
($ 1.724,88) y PESOS CINCUENTA Y SEIS MIL CINCUENTA Y SIETE CON NOVENTA Y TRES
CENTAVOS ($ 56.057,93) respectivamente, a partir del período devengado marzo de 2016.)
(Nota Infoleg: por art. 10 de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008 se establece que la base imponible
máxima prevista en el primer párrafo del presente artículo, se ajustará conforme la evolución del
índice previsto en el artículo 32 de la misma)
(Nota Infoleg: por art. 5° del Decreto N° 279/2008 B.O. 21/2/2008 se sustituye a partir del 1º de
marzo de 2008 y del 1º de julio de 2008, el límite máximo que hace referencia el presente artículo
para el cálculo de los aportes previstos en los incisos a) y c) del artículo 10, el cual tendrá un
monto equivalente a NOVENTA CON SETENTA CENTESIMOS (90,70) de veces el valor del
módulo previsional (MOPRE), y NOVENTA Y SIETE CON CINCUENTA CENTESIMOS (97,50) de
veces el valor del módulo previsional (MOPRE), respectivamente)
(Nota Infoleg: por art. 5° del Decreto N° 1346/2007 B.O. 5/10/2007 se sustituye a partir del 1º de
septiembre de 2007 el límite máximo para el cálculo de los aportes previstos en los incisos a) y c)
del artículo 10, el cual tendrá un monto equivalente a OCHENTA Y CUATRO CON TRESCIENTOS
SETENTA Y CINCO MILESIMOS (84,375) de veces el valor del módulo previsional (MOPRE))
Aportes y contribuciones obligatorias
Artículo 10.— Los aportes y contribuciones obligatorios al SIJP se calcularán tomando como base
las remuneraciones y rentas de referencias, y serán los siguientes.
a) Aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia comprendidos en este sistema;
b) Contribución a cargo de los empleadores;
c) Aporte personal de los trabajadores autónomos comprendidos en el presente sistema.
Porcentaje de aportes y contribuciones
Artículo 11.— El aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia será del once por
ciento (11 %), y la contribución a cargo de los empleadores del dieciséis por ciento (16 %).
El aporte personal de los trabajadores autónomos será del veintisiete por ciento (27 %).
Los aportes y contribuciones obligatorios serán ingresados a través del SUSS. A tal efecto, los
mismos deberán ser declarados e ingresados por el trabajador autónomo o por el empleador en su
doble carácter de agente de retención de las obligaciones a cargo de los trabajadores y de
contribuyente al SIJP, según corresponda, en los plazos y con las modalidades que establezca la
autoridad de aplicación.
Capítulo III
Obligación de los Empleadores, de los Afiliados y de los Beneficiarios
Obligaciones de los empleadores

Artículo 12.— Son obligaciones de los empleadores, sin perjuicio de las demás establecidas en la
presente ley:
a) Inscribirse como tales ante la autoridad de aplicación y comunicar a la misma toda modificación
en su situación como empleadores, en los plazos y con las modalidades que dicha autoridad
establezca.
b) Dar cuenta a la autoridad de aplicación de las bajas que se produzcan en el personal.
c) Practicar en las remuneraciones los descuentos correspondientes al aporte personal, y depositarlos

en la orden del SUSS.
d) Depositar en la misma forma indicada en el inciso anterior las contribuciones a su cargo.
e) Remitir a la autoridad de aplicación las planillas de sueldos y aportes correspondientes al

personal.
f) Suministrar todo informe y exhibir los comprobantes justificativos que la autoridad de aplicación
les requiera en ejercicio de sus atribuciones y permitir las inspecciones, investigaciones,
comprobaciones y compulsas que aquella ordene en los lugares de trabajo, libros, anotaciones,
papeles y documentos.
g) Otorgar a los afiliados y beneficiarios y sus derechohabientes, cuando éstos lo soliciten, y en todo
caso a la extinción de la relación laboral, las certificaciones de los servicios prestados,
remuneraciones percibidas y aportes retenidos y toda otra documentación necesaria para el
reconocimiento de servicios u otorgamiento de cualquier prestación.
h) Requerir de los trabajadores comprendidos en el SIJP, al comienzo de una relación laboral, en los
plazos y con las modalidades que la autoridad de aplicación establezca, la presentación de una
declaración jurada escrita de si son o no beneficiarios de jubilación, pensión, retiro o prestación no
contributiva, con indicación, en caso afirmativo, del organismo otorgante y datos de
individualización de la prestación;
i) Denunciar a la autoridad de aplicación todo hecho o circunstancia concerniente a los trabajadores,

que afecten o puedan afectar el cumplimiento de las obligaciones que a éstos y a los empleadores
imponen las leyes nacionales de previsión.
j) En general, dar cumplimiento en tiempo y forma a las demás disposiciones que la presente ley
establece, o que la autoridad de aplicación disponga.
Las reparticiones y organismos del Estado mencionados en el apartado 1. del inciso a) del artículo
2º, están también sujetos a las obligaciones enumeradas precedentemente.
Obligaciones de los afiliados y de los beneficiarios
Artículo 13.—
a) Son obligaciones de los afiliados en relación de dependencia, sin perjuicio de las demás
establecidas en la presente Ley:
1. Suministrar los informes requeridos por la autoridad de aplicación, referentes a su situación frente
a las leyes de previsión.
2. Presentar al empleador la declaración jurada a la que se refiere el inciso h) del artículo 12, y
actualizar la misma cuando adquieran el carácter de beneficiarios de jubilación, pensión, retiro o
prestación no contributiva, en el plazo y con las modalidades que la autoridad de aplicación
establezca.
3. Denunciar a la autoridad de aplicación todo hecho o circunstancia que configure incumplimiento

por parte del empleador a las obligaciones establecidas por las leyes nacionales de jubilaciones y
pensiones.
La autoridad de aplicación, en un plazo no mayor de 45 días, deberá investigar los hechos

denunciados, dictar resolución desestimando la denuncia o imponiendo las sanciones pertinentes y
efectuar la denuncia penal, según corresponda y notificar fehacientemente al denunciante todo lo
actuado y resuelto. El funcionario público que no diera cumplimiento a las obligaciones establecidas
en este inciso incurrirá en falta grave.
b) Son obligaciones de los afiliados autónomos sin perjuicio de las demás establecidas en la presente
ley:
1. Depositar el aporte a la orden del SUSS.
2. Suministrar todo informe referente a su situación frente a las leyes de previsión y exhibir los
comprobantes y justificativos que la autoridad de aplicación les requiera en ejercicio de sus
atribuciones, y permitir las inspecciones, investigaciones, comprobaciones y compulsas que aquélla
ordene en los lugares de trabajo, libros, anotaciones, papeles y documentos.
3. En general, dar cumplimiento en tiempo y forma a las demás disposiciones que la presente ley
establece, o que la autoridad de aplicación disponga.
c) Son obligaciones de los afiliados, sin perjuicio de las demás establecidas en la presente ley:
1. Suministrar los informes requeridos por la autoridad de aplicación, referentes a su situación frente
a las leyes de previsión.
2. Comunicar a la autoridad de aplicación toda situación prevista en las disposiciones legales que
afecte o pueda afectar el derecho a la percepción total o parcial de la prestación que gozan.
3. Presentar al empleador la declaración jurada respectiva en el caso que volvieren a la actividad.
Si el beneficiario fuera incapaz, el cumplimiento de las obligaciones, precedentemente establecidas

incumbe a su representante legal.
Si existiera incompatibilidad total o limitada ente el goce de la prestación y el desempeño de la

actividad, y el beneficiario omitiere denunciar esta circunstancia, a partir del momento en que la
autoridad de aplicación tome conocimiento de la misma, se suspenderá o reducirá el pago de la
prestación según corresponda. El beneficiario deberá además reintegrar lo cobrado indebidamente
en concepto de haberes previsionales, con los accesorios correspondientes, importe que será
deducido íntegramente de la prestación que tuviere derecho a percibir, si continuare en actividad; en
caso contrario se le formulará cargo en los términos del inciso d) del artículo 14.
El empleador que conociendo que el beneficiario se halla en infracción a las normas sobre
incompatibilidad no denunciara esta circunstancia a la autoridad de aplicación, se hará pasible de
una multa equivalente a diez (10) veces lo percibido indebidamente por el beneficiario en concepto
de haberes previsionales. El hecho de que el empleador no practique las retenciones en concepto de
aportes hace presumir, cuando el trabajador fuere el beneficiario de prestación previsional, que aquél
conocía la circunstancia señalada precedentemente.
Capítulo IV
Caracteres de las prestaciones
Caracteres de las prestaciones
Artículo 14.— Las prestaciones que se acuerden por el SIJP reúnen los siguientes caracteres:
a) Son personalísimas, y sólo corresponden a sus titulares.
b) No pueden ser enajenadas ni afectadas a terceros por derecho; alguno, salvo las prestaciones
mencionadas en los incisos a) y b) del artículo 17, las que previa conformidad formal y expresa de
los beneficiarios, pueden ser afectadas a favor de organismos públicos, asociaciones sindicales de
trabajadores con personería gremial, asociaciones de empleadores, obras sociales, cooperativas,
mutuales y entidades bancarias y financieras comprendidas en la Ley Nº 21.526, con las cuales los
beneficiarios convengan el anticipo de las prestaciones o el otorgamiento de créditos. Las
deducciones por el pago de obligaciones dinerarias no podrán exceder del CUARENTA POR
CIENTO (40%) del haber mensual de la prestación resultante del previo descuento de las
retenciones impuestas por las leyes;
Fíjase un límite máximo para el costo de los créditos otorgados a través de la

operación del sistema de código de descuento a favor de terceras entidades, en
la forma de Costo Financiero Total (C.F.T.) expresado como Tasa Efectiva Anual
(T.E.A.), que permita determinar la cuota mensual final a pagar por los
beneficiarios de los mismos, la cual incluirá el importe abonado en concepto de
cuota social, los cargos, impuestos y erogaciones por todo concepto. El C.F.T.
máximo no podrá exceder en un CINCO POR CIENTO (5%) adicional la tasa
informada mensualmente por el BANCO DE LA NACION ARGENTINA como
aplicable a las operaciones de préstamos personales para Jubilados y
Pensionados del SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO, que sean
reembolsados a través del sistema de código de descuento. (Párrafo incorporado
por art. 1° del Decreto N° 246/2011 B.O. 22/12/2011. Vigencia: a partir del día de su
publicación en el BOLETIN OFICIAL. Ver aplicación art. 4° de la misma norma)
(Inciso sustituido por art. 1º del Decreto Nº 1099/2000 B.O. 27/11/2000).
c) Son inembargables, con la salvedad de las cuotas por alimentos y litisexpensas.

d) Las prestaciones del Régimen de Reparto están sujetas a las deducciones que las autoridades
judiciales y administrativas competentes dispongan en concepto de cargos provenientes de créditos a
favor de organismos de seguridad social o por la percepción indebida de haberes de jubilaciones,
pensiones, retiros o prestaciones no contributivas.
Dichas deducciones no podrán exceder del veinte por ciento (20%) del haber mensual de la
prestación, salvo cuando en razón del plazo de duración de ésta no resultara posible cancelar el
cargo mediante ese porcentaje, en cuyo caso la deuda se prorrateará en función de dicho plazo.
e) Son imprescriptibles, salvo las establecidas en el artículo 17, que se regirán por las normas del
artículo 82 de la Ley Nº 18.037 (texto ordenado 1976).
f) Sólo se extinguen por las causas previstas por la ley.
Todo acto jurídico que contraríe lo dispuesto precedentemente será nulo y sin valor alguno.
Reapertura del procedimiento. Nulidad
Artículo 15.— Cuando hubiere recaído resolución judicial o administrativa firme, que denegare en
todo o en parte el derecho reclamado, se estará al contenido de la misma. Si como consecuencia de
la reapertura del procedimiento, frente a nuevas invocaciones, se hiciera lugar al reconocimiento de
este derecho se considerará como fecha de solicitud la del pedido de reapertura del procedimiento.
Cuando la resolución otorgante de la prestación estuviere afectada de nulidad absoluta que resultara
de hechos o actos fehacientemente probados, podrá ser suspendida, revocada, modificada o
sustituida por razones de ilegitimidad en sede administrativa, mediante resolución fundada, aunque
la prestación se hallare en curso de pago.
(Ver Decreto Nº 1306/2000 B.O. 3/1/2001, abrogado por art. 18 de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007,
que incorporó el artículo 15 bis pero cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud de una
resolución judicial por Decreto Nº 438/01 B.O. 19/04/2001 —que estableció como fecha de entrada
en vigencia de las disposiciones del Decreto Nº 1306 del 29 de diciembre de 2000, que no hubieran
tenido efecto hasta el 16 de marzo de 2001 inclusive, el primer día del tercer mes siguiente a aquel
en que quede firme la sentencia que, en su caso, revoque la medida cautelar dictada en el
Expediente Judicial Nº 700.027/2001 del registro de la Cámara Federal de la Seguridad Social—.)
TITULO II
Régimen previsional público
Capítulo I
Garantía. Financiamiento. Prestaciones
Naturaleza del Régimen y Garantía del Estado
Artículo 16.—
1. El régimen público es un régimen de reparto asistido, basado en el principio de solidaridad.
Sus prestaciones serán financiadas con los recursos enumerados en el artículo 18 de esa Ley.
2. El Estado Nacional garantiza el otorgamiento y pago de las prestaciones establecidas en este

Capítulo, hasta el monto de los créditos presupuestarios expresamente comprometidos para su
financiamiento por la respectiva Ley de Presupuesto.
(Artículo sustituido por art. 2° de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995. Vigencia: a partir del día de su
publicación en el Boletín Oficial).
Prestaciones
Artículo 17.— El régimen instituido en el presente título otorgará las siguientes prestaciones:
a) Prestación básica universal.
b) Prestación compensatoria.
c) Retiro por invalidez.
d) Pensión por fallecimiento.
e) Prestación adicional por permanencia.
f) Prestación por edad avanzada (Inciso incorporado por art. 3º de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995.
Vigencia: a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial).
La Ley de Presupuesto determinará el importe mínimo y máximo de las prestaciones a cargo del
régimen previsional público. Ningún beneficiario tendrá derecho a recibir prestaciones por encima
del tope máximo legalmente determinado (Párrafo incorporado por art. 3º de la Ley Nº 24.463 B.O.
30/3/1995. Vigencia: a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial).
que modificó el presente artículo y cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud de una
Financiamiento
Artículo 18.— Las prestaciones del régimen previsional público serán financiadas exclusivamente
con los siguientes recursos:
a) Los aportes personales de los afiliados comprendidos en el régimen previsional público;
b) Las contribuciones a cargo de los empleadores, establecidas en el artículo 11 de esta Ley;
c) Dieciséis (16) puntos de los veintisiete (27) correspondientes a los aportes de los trabajadores
autónomos; (Nota Infoleg: por art. 10 de la Ley N° 26.425 B.O. 9/12/2008 se establece que la
totalidad de los aportes correspondientes a los trabajadores autónomos financiará las prestaciones
del régimen previsional público, modificándose, en tal sentido, el presente inciso c). Vigencia: a
partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial.)
d) La recaudación del Impuesto sobre los Bienes Personales no incorporados al Proceso Económico
o aquel que lo sustituya en el futuro, y otros tributos de afectación especifica al sistema jubilatorio;
e) Los recursos adicionales que anualmente fije el Congreso de la Nación en la Ley de Presupuesto;
f) Intereses, multas y recargos;
g) Rentas provenientes de inversiones;
h) Todo otro recurso que legalmente corresponda ingresar al régimen previsional público.
(Artículo sustituido por art. 4º de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995. Vigencia: a partir del día de su
Cápitulo II
Prestación Básica Universal
Requisitos
Artículo 19.— Tendrán derecho a la prestación básica universal (PBU) y a los demás beneficios
establecidos por esta Ley, los afiliados:
a) Hombres que hubieran cumplido sesenta y cinco (65) años de edad.
b) Mujeres que hubieran cumplido sesenta (60) años de edad.
c) Acrediten treinta (30) años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes
comprendidos en el sistema de reciprocidad.
En cualquiera de los regímenes previstos en esta ley, las mujeres podrán optar por continuar su
actividad laboral hasta los sesenta y cinco (65) años de edad; en este supuesto, se aplicará la escala
del artículo 128.
Al único fin de acreditar el mínimo de servicios necesarios para el logro de la prestación básica
universal se podrá compensar el exceso de edad con la falta de servicios, en la proporción de dos (2)
años de edad excedentes por uno (1) de servicios faltantes.
A los efectos de cumplimentar los requisitos establecidos precedentemente, se aplicarán las
disposiciones de los artículos 37 y 38, respectivamente.

Seguridad Social B.O. 19/9/2017 se establece que el importe de la Prestación Básica Universal
(PBU), prevista en el presente artículo y sus modificatorias, aplicable a partir del mes de
septiembre de 2017, en la suma de PESOS TRES MIL CUATROCIENTOS VEINTITRES CON
CINCUENTA Y OCHO CENTAVOS ($ 3.423,58)).

Seguridad Social B.O. 10/3/2017 se establece que el importe de la Prestación Básica Universal
(PBU), prevista en el presente artículo y sus modificatorias, aplicable a partir del mes de marzo de
2017, en la suma de PESOS TRES MIL VEINTIUNO CON DIECISEIS CENTAVOS ($ 3.021,16)).

Seguridad Social B.O. 5/9/2016 se establece el importe de la Prestación Básica Universal (PBU),
prevista en el presente artículo y sus modificatorias, aplicable a partir del mes de septiembre de
2016, en la suma de PESOS DOS MIL SEISCIENTOS SETENTA Y CUATRO CON CINCUENTA Y
CUATRO CENTAVOS ($ 2.674,54).)

Seguridad Social B.O. 26/2/2016 se establece el importe de la Prestación Básica Universal (PBU)
prevista en el presente artículo, aplicable a partir del mes de marzo de 2016, en la suma de PESOS
DOS MIL TRESCIENTOS CUARENTA Y DOS CON OCHENTA CENTAVOS ($ 2.342,80).)
Haber de la prestación
Artículo 20.— El monto del haber mensual de la Prestación Básica Universal se establece en la
suma de PESOS TRESCIENTOS VEINTISEIS ($ 326).
(Artículo sustituido por art. 4° de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008. Vigencia: la reglamentación
establecerá las fechas a partir de las cuales comenzarán a regir las distintas normas incluidas en la
presente ley)
Módulo previsional (Título sustituido por art. 1º del Decreto Nº 833/97 B.O. 29/8/1997 Vigencia: a
partir del día de su publicación en el Boletín Oficial).
Artículo 21.— (Artículo derogado por art. 5° de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008. Vigencia: la
reglamentación establecerá las fechas a partir de las cuales comenzarán a regir las distintas
normas incluidas en la presente ley)
Cómputo de servicios
Artículo 22.— A los fines del artículo 19, inciso c), serán computables los servicios comprendidos
en el presente sistema, como también los prestados con anterioridad. Dicho cómputo comprenderá
exclusivamente las actividades desarrolladas hasta el momento de solicitar la prestación básica
universal.
Capítulo III
Prestación Compensatoria
Requisitos
Artículo 23.— Tendrán derecho a la prestación compensatoria, los afiliados que:
a) Acrediten los requisitos para acceder a la prestación básica universal.
b) Acrediten servicios con aportes comprendidos en el sistema de reciprocidad jubilatorio, prestados

hasta la fecha de vigencia del presente libro.
c) No se encuentren percibiendo retiro por invalidez, cualquiera fuere el régimen otorgante.
que derogó el presente artículo pero cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud de una
Haber de la prestación
Artículo 24.— El haber mensual de la prestación compensatoria se determinará de acuerdo a las

siguientes normas:
a) Si todos los servicios con aportes computados lo fueren en relación de dependencia, el haber será
equivalente al UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5%) por cada año de servicio con aportes o
fracción mayor de SEIS (6) meses, hasta un máximo de TREINTA Y CINCO (35) años, calculado
sobre el promedio de remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones actualizadas y percibidas
durante el período de DIEZ (10) años inmediatamente anterior a la cesación del servicio. No se
computarán los períodos en que el afiliado hubiere estado inactivo, y consecuentemente no hubiere
percibido remuneraciones.
Facúltase a la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
a dictar las normas reglamentarias que establecerán los procedimientos de cálculo del
correspondiente promedio. (Inciso a) sustituido por art. 12 de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008.
Vigencia: la reglamentación establecerá las fechas a partir de las cuales comenzarán a regir las
distintas normas incluidas en la presente ley)
b) Si todos los servicios con aportes computados fueren autónomos, el haber será equivalente al uno
y medio por ciento (1,5%) por cada año de servicios con aportes o fracción mayor de seis (6) meses,
hasta un máximo de treinta y cinco (35) años, calculado sobre el promedio mensual de los montos
actualizados de las categorías en que revistó el afiliado. A los referidos efectos, se computará todo el
tiempo con aportes computados en cada una de las categorías;
c) Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios con aportes en relación de dependencia y

autónomos, el haber se establecerá sumando el que resulte para los servicios en relación de
dependencia, y el correspondiente a los servicios autónomos, en forma proporcional al tiempo
computado para cada clase de servicios.
Las normas reglamentarias establecerán la forma de determinación del haber para los diferentes
supuestos de servicios sucesivos y simultáneos buscando la equiparación con lo dispuesto en los
incisos b) y c) anteriores.
Si el período computado excediera de treinta y cinco (35) años, a los fines de este inciso se
considerarán los treinta y cinco (35) más favorables.
Para determinar el haber de la prestación, se tomarán en cuenta únicamente servicios de los

indicados en el inciso b) del artículo anterior.
(Artículo sustituido por art. 1º de la Ley Nº 24.347 B.O. 28/6/1994).

Seguridad Social B.O. 05/04/2018, se establece que las remuneraciones de los beneficios
previsionales con altas anteriores al 1° de agosto de 2016deben actualizarse con el índice
combinado compuesto por las variaciones del Índice Nivel General de las Remuneraciones (INGR),
de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), y de la movilidad
general, aprobado en la Resolución de la Secretaría de Seguridad Social N° 6 del año 2016, a los
efectos de los cálculos previstos en el inciso a) del artículo 24 y en el artículo 97 de la presente Ley)
(Nota Infoleg: por art. 2° de la Ley 26.417 B.O. 16/10/2008, se establece que a fin de practicar la
actualización de las remuneraciones a las que se refiere el artículo 24, inciso a) y las mencionadas
en el artículo 97 de la ley 24.241 y sus modificaciones, se aplicará un índice combinado entre el
previsto en el inciso b) del apartado I del artículo 5° de la ley 27.260 y su modificatorio y el índice
establecido por la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables, texto según art. 3° de la
Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Vigencia: el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial)

Seguridad Social B.O. 10/3/2017 se dispone que las remuneraciones de los afiliados que cesaren en
la actividad a partir del 28 de febrero de 2017 o los que, encontrándose encuadrados en la
compatibilidad establecida por el artículo 34 de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, continúen en
actividad y solicitaren la prestación a partir del 1° de marzo de 2017, se actualizarán a los fines
establecidos por el artículo 24 inciso a) de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, según el texto
introducido por el artículo 12 de la Ley Nº 26.417, mediante la aplicación de los índices de
actualización, aprobados en el artículo 1° de la Resolución de referencia.)

la actividad a partir del 31 de agosto de 2016 los que, encontrándose encuadrados en la
compatibilidad establecida por el artículo 34 de la presente Ley y sus modificatorias, continúen en
actividad y solicitaren la prestación a partir del 1° de septiembre de 2016, se actualizarán a los
fines establecidos por el artículo 24 inciso a) de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, según el
texto introducido por el artículo 12 de la Ley N° 26.417, mediante la aplicación de los índices de
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución N° 6/2016 de la Secretaría de Seguridad Social B.O.
3/8/2016 se aprueba el índice a utilizar para la actualización de las remuneraciones de los afiliados
al SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA), de conformidad con lo dispuesto
por el artículo 24, inciso a) de la presente Ley y sus modificatorias, cuyos valores se consignan en
el ANEXO que integra la resolución de referencia.)
Promedio de las remuneraciones
Artículo 25.— Para establecer el promedio de las remuneraciones no se considerará el sueldo anual
complementario ni los importes que en virtud de lo establecido en el segundo párrafo del artículo 9º
excedan el máximo fijado en el primer párrafo del mismo artículo.
Haber máximo
Artículo 26.— El haber máximo de la prestación compensatoria será equivalente a una (1) vez el
AMPO por cada año de servicios con aportes computados.
Capítulo IV
Prestaciones de Retiro por Invalidez y de Pensión por Fallecimiento

Normas aplicables
Artículo 27.— (Párrafos 1°, 2°, 3° y 4° vetados por art. 1° del Decreto N° 2091/1993 B.O.
18/10/1993)
En ningún caso la prestación establecida en este artículo será superior al haber de las prestaciones
establecido en el artículo 28.
Las normas reglamentarias establecerán el procedimiento a seguir relacionado con la determinación

de la invalidez en el caso de los afiliados que hubieran ejercido la opción por el régimen de reparto,
el que deberá ser compatible en lo pertinente, con lo dispuesto en el capítulo II del título III.
Las prestaciones por invalidez o fallecimiento a otorgarse a los beneficiarios que opten por
permanecer en el régimen de reparto, serán equivalentes a las que se establece en los artículos 97 y
98.
Haber de las prestaciones
Artículo 28.— El haber de las prestaciones mencionadas en el artículo anterior se determinará de

acuerdo con las siguientes normas
a) El retiro por invalidez, según lo establecido en el artículo 97.
b) La pensión por fallecimiento del afiliado en actividad, según lo establecido en el apartado 2 del
artículo 98.
c) La pensión por fallecimiento del beneficiario, establecida en el segundo párrafo del artículo
anterior, según las disposiciones del apartado 3 del artículo 98.
Pago de las prestaciones
Artículo 29.— Las prestaciones indicadas en el primer párrafo del artículo 27, y la pensión derivada
de la prestación mencionada en el inciso c) del artículo 17, serán abonadas a los beneficiarios en
forma directa por el SUSS.
Opción de los afiliados
Articulo 30.— Las personas físicas comprendidas en el artículo 2º, podrán optar por el Régimen
Previsional Público de Reparto o por el de Capitalización, dentro del plazo de NOVENTA (90) días
contados desde la fecha de ingreso a la relación laboral de dependencia o a la de inscripción como
trabajador autónomo. En caso de no ejercerse la referida opción, se entenderá que la misma ha sido
formalizada por el Régimen Previsional Público.
La opción por este último Régimen, producirá los siguientes efectos para los afiliados:
a) Los aportes establecidos en el artículo 11 serán destinados al financiamiento del Régimen

Previsional Público;
b) Los afiliados tendrán derecho a la percepción de una Prestación Adicional por Permanencia que
se adicionará a las prestaciones establecidas en los incisos a) y b) del artículo 17. El haber mensual
de esta prestación se determinará computando el UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5%) por cada
año de servicios con aportes realizados al Régimen Previsional Público, en igual forma y
metodología que la establecida para la Prestación Compensatoria. Para acceder a esta prestación los
afiliados deberán acreditar los requisitos establecidos en los incisos a) y c) del artículo 23;
c) Las prestaciones de Retiro por Invalidez y Pensión por Fallecimiento del Afiliado en Actividad
serán financiadas por el Régimen Previsional Público;
d) A los efectos de aspectos tales como movilidad, Prestación Anual Complementaria y otros
inherentes a la Prestación Adicional por Permanencia, ésta es asimilable a las disposiciones que a tal
efecto se establecen para la Prestación Compensatoria.
Los afiliados al SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES podrán optar por

cambiar el régimen al cual están afiliados una vez cada CINCO (5) años, en las condiciones que a
tal efecto establezca el Poder Ejecutivo.
(Artículo sustituido por art. 2° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
Artículo 30 bis.- Los afiliados al Régimen de Capitalización, mayores de CINCUENTA Y CINCO

(55) años de edad, los hombres y mayores de CINCUENTA (50) años de edad las mujeres, cuya
cuenta de capitalización individual arroje un saldo que no supere el importe equivalente a
DOSCIENTOS CINCUENTA (250) MOPRES, serán considerados afiliados al Régimen Previsional
Público. En tal caso, las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones deberán transferir
al citado régimen el mencionado saldo, dentro del plazo de NOVENTA (90) días contados desde la
fecha en que el afiliado alcanzó la referida edad, salvo que este último manifieste expresamente su
voluntad de permanecer en el Régimen de Capitalización, en las condiciones que establezca el
PODER EJECUTIVO NACIONAL. La SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL fijará los conceptos de la
cuenta de capitalización individual que integrarán la mencionada transferencia.
(Artículo incorporado por art. 3° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
Capítulo V
Disposiciones comunes
Prestación anual complementaria
Artículo 31.— Se abonará una prestación anual complementaria, pagadera en dos (2) cuotas,
equivalentes cada una al cincuenta por ciento (50 %) de las prestaciones mencionadas en el artículo
17, en los meses de junio y diciembre.
Cuando se hubiere tenido derecho a gozar de las prestaciones sólo durante parte de un semestre, la
cuantía respectiva se determinará en proporción al tiempo en que se devengaron los haberes.
Movilidad de las prestaciones
Artículo 32.— Movilidad de las prestaciones.
Las prestaciones mencionadas en los incisos a), b), c), d), e) y f) del artículo 17 de la ley 24.241 y
sus modificaciones, serán móviles.
La movilidad se basará en un setenta por ciento (70%) en las variaciones del Nivel General del
Índice de Precios al Consumidor Nacional elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y
Censos (INDEC) y en un treinta por ciento (30%) por el coeficiente que surja de la variación de la
Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), conforme la fórmula que
se aprueba en el Anexo de la presente ley, y se aplicará trimestralmente en los meses de marzo,
junio, septiembre y diciembre de cada año calendario.
En ningún caso la aplicación de dicho índice podrá producir la disminución del haber que percibe el
beneficiario.
(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Por art. 2° de la misma norma
se establece que la primera actualización en base a la movilidad dispuesta en el artículo 1° de la
Ley de referencia, se hará efectiva a partir del 1° de marzo de 2018. Vigencia: el día siguiente de su
publicación en el Boletín Oficial)
15/02/2018 se establece que el valor de movilidad prevista en el presente artículo y sus
modificatorias, correspondiente al mes de MARZO de 2018, es de cinco con setenta y un centésimos
por ciento ( 5,71 %), conforme lo previsto en el ANEXO I de la Ley N° 27.426)

Seguridad Social B.O. 19/9/2017 se establece que el valor de la movilidad prevista en el presente
artículo y sus modificatorias, según el texto introducido por el artículo 6° de la Ley Nº 26.417,
correspondiente al mes de septiembre de 2017 es de TRECE CON TREINTA Y DOS CENTECIMOS
POR CIENTO (13,32%) para las prestaciones mencionadas en el artículo 2° de la Resolución SSS
Nº 6/09, el cual se aplicará al haber mensual total de cada una de ellas, que se devengue o hubiese
correspondido devengar al mes de agosto de 2017.)

Seguridad Social B.O. 10/3/2017 se establece que el valor de la movilidad prevista en el en el
presente artículo y sus modificatorias, según el texto introducido por el artículo 6° de la Ley Nº
26.417, correspondiente al mes de marzo de 2017 es de DOCE CON NOVENTA Y SEIS
CENTESIMOS POR CIENTO (12,96%) para las prestaciones mencionadas en el artículo 2° de la
Resolución SSS Nº 6/09, el cual se aplicará al haber mensual total de cada una de ellas, que se
devengue o hubiese correspondido devengar al mes de febrero de 2017.)

artículo y sus modificatorias, según el texto introducido por el artículo 6° de la Ley N° 26.417,
correspondiente al mes de septiembre de 2016 es de CATORCE CON DIECISEIS CENTÉSIMOS
POR CIENTO (14,16%) para las prestaciones mencionadas en el artículo 2° de la Resolución SSS
N° 6/09, el cual se aplicará al haber mensual total de cada una de ellas, que se devengue o hubiese
correspondido devengar al mes de agosto de 2016.)

Seguridad Social B.O. 5/9/2016 se establece que el haber máximo vigente a partir del mes de
septiembre de 2016 establecido de conformidad con las previsiones del artículo 9° de la Ley N°
26.417 será de PESOS CUARENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y CUATRO CON
SESENTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 41.474,69).)

artículo y sus modificatorias, según el texto introducido por el artículo 6° de la Ley N° 26.417,
correspondiente al mes de marzo de 2016 es de QUINCE CON TREINTA Y CINCO CENTÉSIMOS
POR CIENTO (15,35 %) para las prestaciones mencionadas en el artículo 2° de la Resolución SSS
N° 6/09, el cual se aplicará al haber mensual total de cada una de ellas, que se devengue o hubiese
correspondido devengar al mes de febrero de 2016.)

Seguridad Social B.O. 26/2/2016 se establece que el haber máximo vigente a partir del mes de
marzo de 2016 establecido de conformidad con las previsiones del presente artículo, será de
PESOS TREINTA Y SEIS MIL TRESCIENTOS TREINTA CON TREINTA Y DOS CENTAVOS ($
36.330,32).)
Línea de acumulación
Artículo 33.— La misma persona no podrá ser titular de más de una (1) prestación básica universal
y, en caso de corresponder, de más de una (1) prestación compensatoria, ni más de una (1)
prestación adicional por permanencia, debiendo optar por cada una de ellas.
Régimen de compatibilidades
Artículo 34.—
1. Los beneficiarios de prestaciones del Régimen Previsional Público podrán reingresar a la

actividad remunerada tanto en relación de dependencia como en carácter de autónomos.
2. El reingresado tiene la obligación de efectuar los aportes que en cada caso correspondan, los que
serán destinados al Fondo Nacional de Empleo.
3. Los nuevos aportes no darán derecho a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias.
4. Los beneficiarios de prestaciones previsionales que hubieren accedido a tales beneficios

amparados en los regímenes especiales para quienes presten servicios en tareas penosas, riesgosas o
insalubres, determinantes de vejez o agotamiento prematuro, no podrán reingresar a la actividad
ejerciendo algunas de las tareas que hubieran dado origen al beneficio previsional. Si así lo hicieren,
se le suspenderán el pago de los haberes correspondientes al beneficio previsional otorgado.
5. El goce de la prestación del retiro por invalidez es incompatible con el desempeño de cualquier
actividad en relación de dependencia.
6. Sin perjuicio de las demás obligaciones establecidas en el artículo 12 de la presente ley, el

empleador deberá comunicar la situación a que se refiere el apartado 1 de este artículo a la autoridad
de aplicación, en el plazo y con las modalidades que la misma establezca. La omisión de esta
obligación hará pasible al empleador de una multa equivalente a diez (10) veces lo percibido por el
beneficiario en concepto de haberes previsionales.
(Artículo sustituido por art. 6º de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995 Vigencia: a partir del día de su

la actividad a partir del 31 de agosto de 2017 o los que, encontrándose encuadrados en la
compatibilidad establecida por el presente artículo y sus modificatorias, continúen en actividad y
solicitaren la prestación a partir del 1° de septiembre de 2017, se actualizarán a los fines
establecidos por el artículo 24 inciso a) de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, según el texto
introducido por el artículo 12 de la Ley Nº 26.417, mediante la aplicación de los índices de
actualización, aprobados en el artículo 1° de la Resolución de Referencia.)

solicitaren la prestación a partir del 1° de marzo de 2017, se actualizarán a los fines establecidos
por el artículo 24 inciso a) de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, según el texto introducido por
el artículo 12 de la Ley Nº 26.417, mediante la aplicación de los índices de actualización,
aprobados en el artículo 1° de la Resolución de Referencia.)
la actividad a partir del 31 de agosto de 2016 los que, encontrándose encuadrados en la
solicitaren la prestación a partir del 1° de septiembre de 2016, se actualizarán a los fines
establecidos por el artículo 24 inciso a) de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias, según el texto
introducido por el artículo 12 de la Ley N° 26.417, mediante la aplicación de los índices de

solicitaren la prestación a partir del 1° de marzo de 2016, se actualizarán a los fines establecidos
por el artículo 24 inciso a) de la presente Ley y sus modificatorias, según el texto introducido por
el artículo 12 de la Ley N° 26.417, mediante la aplicación de los coeficientes elaborados según las
pautas fijadas por la Resolución SSS N° 6/09, aprobados en el artículo 1° de la Resolución de
referencia.)
Prestación por edad avanzada
Artículo 34 bis.—
1. Institúyese la prestación por edad avanzada para trabajadores que presten servicios en relación de
dependencia y para trabajadores autónomos.
2. Tendrán derecho a esta prestación los afiliados que:
a) Hubieran cumplido setenta (70) años, cualquiera fuera su sexo;
b) Acrediten diez (10) años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes
jubilatorios comprendidos en el sistema de reciprocidad, con una prestación de servicios de por lo
menos cinco (5) años durante el período de ocho (8) inmediatamente anteriores al cese en la
actividad;
c) Los trabajadores autónomos deberán acreditar, además, una antigüedad en la afiliación no inferior
a cinco (5) años, en las condiciones que establezcan las normas reglamentarias.
3. El haber mensual de la prestación por edad avanzada será equivalente al setenta por ciento (70 %)
de la prestación establecida en el inciso a) del artículo 17 de la presente ley, más la prestación
compensatoria y la prestación adicional por permanencia o jubilación ordinaria en su caso.
El haber de la pensión por fallecimiento del beneficiario se determinará según las pautas que
establecen los artículos 28 y 98 de esta ley y su reglamentación.
4. El goce de la prestación por edad avanzada es incompatible con la percepción de toda jubilación,
pensión o retiro civil o militar, nacional, provincial o municipal, sin perjuicio del derecho del
beneficiario a optar por percibir únicamente la prestación mencionada en primer término.
5. Las prestaciones de retiro por invalidez y/o pensión por fallecimiento del afiliado en actividad se
otorgarán a los afiliados cuya edad no exceda de sesenta y cinco (65) años.
Si el afiliado mayor de sesenta y cinco (65) años se incapacitare, tendrá derecho a la prestación por
edad avanzada: en caso de fallecimiento, el haber de pensión de los causahabientes será equivalente
al setenta por ciento (70 %) del que le hubiera correspondido percibir al causante.
(Artículo incorporado por art. 3º de la Ley Nº 24.347 B.O. 28/6/1994).
Percepción unificada
Artículo 35.— Las prestaciones previstas en el artículo 17 de la Ley 24.241 y sus modificatorias
serán abonadas en forma coordinada con el haber de la jubilación ordinaria o con alguna de las
prestaciones del artículo 27 otorgadas a través del Régimen de Capitalización. Las normas
reglamentarias instrumentarán los mecanismos a fin de procurar la inmediatez y simultaneidad de
los pagos respectivos.
(Artículo sustituido por art. 11 de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008. Vigencia: la reglamentación
establecerá las fechas a partir de las cuales comenzarán a regir las distintas normas incluidas en la
presente ley)
Capítulo VI
Autoridad de Aplicación, Fiscalización y Control
Facultades y atribuciones
Artículo 36.— La ANSES tendrá a su cargo la aplicación, control y fiscalización del Régimen de
Reparto (La expresión "así como la recaudación de la Contribución Unica de la Seguridad Social
(CUSS), la que además de los conceptos que constituyen recursos del Régimen de Reparto, incluirá
el aporte personal de los trabajadores, que se orientará al Régimen de Capitalización" fue vetada
por art. 2° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993). Corresponderá al citado organismo el
dictado de normas reglamentarias en relación a los siguientes ítems:
a) (Inciso vetado por art. 3° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)

b) (Inciso vetado por art. 3° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
c) (Inciso vetado por art. 3° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
d) (Inciso vetado por art. 3° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
e) (Inciso vetado por art. 3° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
f) La certificación de los requisitos necesarios para acceder a las prestaciones estatuidas en el

presente título.
g) La instrumentación de normas y procedimientos para dar cumplimiento a lo establecido en el

artículo 35.
h) El requerimiento de toda información periódica u ocasional a los responsables de la declaración e

ingreso de los aportes y contribuciones, necesaria para un adecuado cumplimiento de sus funciones
de control.
i) La concesión de las prestaciones establecidas en el presente título.
j) El procedimiento para la tramitación de denuncias a que se refiere el apartado 3 del inciso a) del
artículo 13.
(Penúltimo párrafo vetado por art. 4° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
Esta enumeración es meramente enunciativa, pudiendo el citado organismo realizar todas aquellas
funciones no especificadas que hagan al normal ejercicio de sus facultades de administración del
Sistema Unico de Seguridad Social.
Capítulo VII
Disposiciones Transitorias
Gradualismo de edad
Artículo 37.— La edad establecida en el artículo 19, inciso b) para el logro de la prestación básica
universal, se aplicará de acuerdo con la siguiente escala:
HOMBRES MUJERES
Desde el año Relación de Dependencia Autónomos Relación de Dependencia Autónomos
1994 62 65 57 60
1996 63 65 59 60
1998 64 65 60 60
2001 65 65 60 60
2003 65 65 60 60
2005 65 65 60 60
2007 65 65 60 60
2009 65 65 60 60
2011 65 65 60 60
Declaración jurada de servicios con aportes
Artículo 38.— Para el cómputo de los años de servicios con aportes requeridos por el artículo 19
para el logro de la prestación básica universal, sólo podrán acreditarse mediante declaración jurada,
como máximo, la cantidad de años que a continuación se indican, según el año de cese del afiliado:
1994................................ 7 años
1995.................................7 años
1996.................................6 años
1997................................ 6 años
1998................................ 5 años
1999.................................5 años
2000.............................. ..4 años
2001.............................. ..4 años
2002.............................. ..3 años
2003............................... .3 años
2004................................ 2 años
2005................................ 2 años
2006................................ 1 año
2007.........….................... 1 año
TITULO III
Régimen de capitalización
Capitulo I
Financiamiento
Artículo 39.— Se destinarán al régimen de capitalización los aportes personales de los trabajadores
en relación de dependencia establecidos en el artículo 11, y once (11) puntos de los veintisiete (27)
correspondientes a los aportes de los trabajadores autónomos, que no hubieran ejercido la opción
prevista en el artículo 30.
Entidades receptoras de los aportes
Artículo 40.— La capitalización de los aportes destinados a este régimen será efectuada por
sociedades anónimas denominadas Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP),
en adelante también administradoras, las que estarán sujetas a los requisitos, normas y controles
previstos en esta ley y en sus normas reglamentarias.
Asimismo, los estados provinciales, la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires, otras

sociedades, entidades o asociaciones de diversa naturaleza con o sin fines de lucro, que se erigieren
con este objeto exclusivo podrán constituirse como administradoras, las que sin perjuicio de adoptar
una figura jurídica diferente, quedarán sujetas a idénticos requisitos, normas y controles.
Toda administradora sin distinción de su forma jurídica quedará bajo el control y la supervisión
directa de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, que
instituye el artículo 117 de la presente, ello no obstante el contralor que pudieren desarrollar los
diversos órganos de fiscalización pertinentes, según la forma legal que hubieren adoptado. Dichos
órganos deberán actuar sin interferir en las funciones específicas de la citada Superintendencia,
cuyas normas serán de observancia obligatoria para las administradoras.
Queda derogada toda norma que impida a las asociaciones profesionales de trabajadores o
empleadores, mutuales, cooperativas, colegios públicos de profesionales que ejerzan libremente su
profesión y cualquier otro ente de derecho público no estatal que tenga por objeto principal atender a
la seguridad social, constituir o participar como accionistas de una administradora de fondos de
jubilaciones y pensiones.
Dispónese que el Banco de la Nación Argentina constituya sin perjuicio de las actividades que le
permite su Carta Orgánica, una administradora de fondos de jubilaciones y pensiones.
Agrégase al art. 3° de la Ley 21.799:
Inciso g): Administrar fondos de jubilaciones y pensiones y la actividad aseguradora exclusivamente

inherente a este efecto dando cumplimiento en lo pertinente a la ly 20.091 sometiéndose a su
organismo de control.
La AFJP así constituida quedará bajo el control y supervisión directa de la Superintendencia de
Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, estando sujeta a los mismos requisitos,
normas y controles que rigen el resto de las AFJP.
El Banco de la Nación Argentina garantiza a los afiliados de su AFJP que el saldo de su cuenta de
capitalización individual, generado por los aportes obligatorios efectuados hasta el momento del
retiro, muerte o invalidez definitiva, en ningún caso será inferior a sus aportes obligatorios en pesos,
convertibles conforme la ley 23.928, menos las primas del seguro previsto en el art. 99, más los
intereses que esos importes netos hubieran devengado de haber estado depositados en pesos en caja
de ahorro común de acuerdo al Indice publicado por el Banco Central de la República Argentina.
Esta garantía será aplicable durante todo el período de tiempo inmediato anterior al retiro, muerte o
invalidez definitiva en el que los aportes hayan sido administrados en forma ininterrumpida por la
AFJP constituida por el Banco de la Nación Argentina.
Esta Administradora del Banco de la Nación Argentina orientará no menos del veinte por ciento
(20%) de los aportes que constituyan su fondo a créditos o inversiones con destino a las economías
regionales en las condiciones que fije la reglamentación
Toda otra AFJP podrá otorgar garantías a su costo y riesgo.
Elección de la administradora
Artículo 41.— Toda persona que quede incorporada al régimen de capitalización deberá elegir
individual y libremente una administradora, la cual capitalizará en su respectivo fondo de
jubilaciones y pensiones los aportes establecidos en el artículo 39 y las imposiciones y depósitos a
que se refieren los artículos 56 y 57. La libertad de elección de la administradora no podrá ser
afectada por ningún mecanismo ni acuerdo, quedando prohibido condicionar el otorgamiento de
beneficios, a la afiliación o cambio del trabajador a una determinada administradora. Cualquier
acuerdo contractual respecto resultará nulo de nulidad absoluta, sin que ello afecte al beneficio
concedido.
El afiliado deberá incorporarse a una única administradora aunque el mismo prestare servicios para
varios empleadores o realizare simultáneamente tareas como trabajador dependiente y en forma
autónoma.
Obligaciones de las administradoras relativas a la incorporación
Artículo 42.— Las administradoras no podrán rechazar la incorporación de un afiliado efectuada

conforme a las normas de esta ley ni realizar discriminación alguna entre los mismos, salvo las
expresamente contempladas en la presente.
Las administradoras deberán hacer llegar al empleador una copia de la solicitud de incorporación o
traspaso de cada trabajador en relación de dependencia.
Obligaciones del afiliado y del empleador
Articulo 43.— Los aportes previstos en el artículo 39 de la presente ley que hayan sido ingresados
al SISTEMA UNICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (SUSS) correspondientes a trabajadores
incorporados al Régimen de Capitalización que no hubieran elegido Administradora en el plazo
establecido en el artículo 30, serán depositados en una cuenta que a tal efecto abrirá la
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) que no devengará
intereses. La SECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL deberá dictar la normativa pertinente para
la instrumentación de la asignación de los afiliados entre las Administradoras que perciban la menor
comisión del trabajador comprendido, teniendo en cuenta la distribución geográfica de la red de
sucursales de la Administradora, transfiriendo a ellas los aportes acumulados en la cuenta transitoria.
La SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE JUBILACIONES Y

PENSIONES dictará las normas pertinentes estableciendo los requisitos mínimos exigibles para que
las Administradoras participen en este proceso de asignación.
Los trabajadores asignados de acuerdo al procedimiento establecido precedentemente podrán hacer

uso del derecho previsto en el artículo 44 sin las restricciones del artículo 45, inciso a), para el
primer traspaso."
(Artículo sustituido por art. 2º del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001 Vigencia: a partir del día
siguiente al de su publicación).
Derecho de traspaso a otra administradora
Artículo 44.— Todo afiliado o beneficiario que cumpla las normas del artículo 45 tiene derecho a
cambiar de administradora, para lo cual deberá notificar fehacientemente aquella en la que se
encuentre incorporado y a su empleador en caso de corresponder. El cambio tendrá efecto a partir
del segundo mes siguiente al de la solicitud y estará sujeto a lo que dispongan las normas
reglamentarias.
(Nota Infoleg: por art. 8º del Decreto Nº 1375/2004 B.O. 12/10/2004 se suspende el ejercicio del
derecho previsto en el Artículo 44 de la Ley Nº 24.241 y sus modificaciones, por el término de
NOVENTA (90). días corridos a contar desde la fecha de entrada en vigencia de este decreto. La
Autoridad de Aplicación podrá disponer su prórroga por un término igual o menor, por una única
vez. Lo dispuesto en este artículo no será aplicable respecto de los traspasos que hayan sido
solicitados con anterioridad a la fecha de entrada en vigencia de este decreto. Vigencia: a partir de
su publicación en el Boletín Oficial. Por art. 3° de la Resolución N° 824/2004 del Ministerio de
Economía y Producción B.O. 4/1/2005 se prorroga el plazo del presente artículo por el término de
NOVENTA (90) días corridos, que será computado a partir del vencimiento establecido en el
referido artículo).
Condiciones para el traspaso
Artículo 45.— El derecho a traspaso por parte del afiliado o beneficiario se limitará a dos (2) veces
por año calendario y se regirá por las siguientes normas:
a) Tratándose de afiliados, el traspaso podrá ser efectuado en la medida en que éste registre al menos
cuatro (4) meses de aportes en la entidad que abandona.
b) Tratándose de beneficiarios bajo las modalidades establecidas en los incisos b) o c) del artículo
100, el traspaso podrá ser efectuado siempre que el beneficiario registre al menos cuatro (4) cobros
en la entidad que abandona.
c) Tratándose de beneficiarios que se encuentren percibiendo retiro transitorio por invalidez, el

derecho a traspaso de administradora no podrá ser ejercido mientras aquellos perciban el
correspondiente haber.
Capítulo II
Prestaciones
Prestaciones
Artículo 46.— El régimen instituido en el presente título otorgará las siguientes prestaciones:
a) Jubilación ordinaria.
b) Retiro por invalidez.
c) Pensión por fallecimiento del afiliado o beneficiario.
Dichas prestaciones se financiarán a través de la capitalización individual de los aportes

previsionales destinados a este régimen.
Jubilación ordinaria
Artículo 47.— Tendrán derecho a la jubilación ordinaria los afiliados hombres que hubieran
cumplido sesenta y cinco (65) años de edad y mujeres que hubieran cumplido sesenta (60) años de
edad, con la salvedad de lo que dispone el artículo 128 y sin perjuicio de lo establecido en el artículo
110.
Si un afiliado permanece en actividad con posterioridad a la fecha en que cumpla la edad establecida
para acceder al beneficio de jubilación ordinaria, se aplicarán las disposiciones del artículo 111.
Retiro por invalidez
Artículo 48.— Tendrán derecho al retiro por invalidez, los afiliados que:
a) Se incapaciten física o intelectualmente en forma total por cualquier causa. Se presume que la
incapacidad es total cuando la invalidez produzca en su capacidad laborativa una disminución del
sesenta y seis por ciento (66 %) o más; se excluyen las invalideces sociales o de ganancias;
b) No hayan alcanzado la edad establecida para acceder a la jubilación ordinaria ni se encuentren

percibiendo la jubilación en forma anticipada.
La determinación de la disminución de la capacidad laborativa del afiliado será establecida por una
comisión médica cuyo dictamen deberá ser técnicamente fundado, conforme a los procedimientos
establecidos en esta ley y los que dispongan el decreto reglamentario de la presente.
No da derecho a la prestación la invalidez total temporaria que sólo produzca una incapacidad
verificada o probable que no exceda del tiempo en que el afiliado en relación de dependencia fuere
acreedor a la percepción de remuneración u otra prestación sustitutiva, o de un (1) año en el caso del
afiliado autónomo.
Dictamen transitorio por invalidez
Artículo 49.—
1. Solicitud.
El afiliado que esté comprendido en la situación indicada en el inciso b) del artículo 48 y que
considere estar comprendido en la situación descripta en el inciso a) del mismo artículo, podrá
solicitar el retiro por invalidez ante la administradora a la cual se encuentre incorporado.
Para efectuar tal solicitud el afiliado deberá acreditar su identidad, denunciar su domicilio real,
adjuntar los estudios, diagnósticos y certificaciones médicas que poseyera, las que deberán ser
formuladas y firmadas exclusivamente por los médicos asistentes del afiliado, detallando los
médicos que lo atendieron o actualmente lo atienden, si lo supiera, así como también la
documentación que acredite los niveles de educación formal alcanzados, si la poseyera, y en su
defecto una declaración jurada sobre el nivel de educación formal alcanzado.
La administradora no podrá requerir ninguna otra información o documentación de la descripta para

dar curso a la solicitud. En el mismo momento de presentarse ésta, deberá verificar si el afiliado se
encuentra incorporado a la misma.
Si la verificación fuere negativa, rechazará la solicitud, sirviendo el certificado emitido por la

administradora de resolución fundada suficiente, entregándole un duplicado de igual tenor al
solicitante. Si la verificación fuere positiva, la administradora deberá remitirla dentro de las 48 horas
a la comisión médica con jurisdicción en el domicilio real del afiliado. Atento lo normado en el
artículo 91 in fine, la administradora deberá remitir a la dependencia de la ANSES que la
reglamentación determine, copia de la solicitud del afiliado.
2. Actuación ante las comisiones médicas.
La comisión médica analizará los antecedentes y citará fehacientemente al afiliado en su domicilio

real denunciado a revisación, la que deberá practicarse dentro de los quince (15) días corridos de
efectuada la solicitud.
Si el afiliado no concurriere a la citación, se reservarán las actuaciones hasta que el mismo

comparezca.
Si el afiliado diere cumplimiento a la citación o se presentara posteriormente, en primer lugar se le

efectuará un psicodiagnóstico completo; el informe deberá contener en sus conclusiones las
aptitudes del afiliado para capacitarse en la realización de tareas acordes con su minusvalía
psicofísica.
Asimismo si la comisión médica lo considerare oportuno podrá solicitar la colaboración de médicos

especialistas en la afección que padezca el afiliado.
Si con los antecedentes aportados por el afiliado y la revisación practicada al mismo por los
médicos, éstos no estuvieran en condiciones de dictaminar, la comisión médica deberá en ese mismo
momento: a) Indicar los estudios diagnósticos necesarios que deben practicarse al afiliado; b)
Concertar con los profesionales que los efectuarán, el lugar, fecha y hora en que el afiliado deberá
concurrir a practicarse los mismos; c) Extender las órdenes correspondientes; d) Entregar dichas
órdenes al afiliado con las indicaciones pertinentes; e) Fijar nueva fecha y hora para una segunda
revisación del afiliado y f) Dejar constancia de lo actuado en un acta que suscribirá el afiliado y los
médicos designados por los interesados, si concurrieran.
Los estudios complementarios serán gratuitos para el afiliado y a cargo de la comisión médica, al
igual que los de traslado del afiliado para practicarse los estudios complementarios y asistir a las
citaciones de la comisión médica, cuando estuviera imposibilitado de movilizarse por sus propios
medios. Estos gastos se financiarán conforme a los estipulados en el artículo 51. El afiliado podrá
realizar los estudios solicitados y los que considere pertinentes para aportar a la comisión médica
con los profesionales que él designe, pero a su costa. Ello no lo releva de la obligación de
practicárselos conforme las indicaciones de la comisión médica.
Si el afiliado no concurriera ante la comisión médica a la segunda revisación o lo hiciere sin los
estudios complementarios solicitados por la misma, se reservarán las actuaciones hasta que se
presente nuevamente con dichos estudios, en cuyo caso se le fijará nueva fecha de revisación dentro
de los diez (10) días corridos siguientes.
Si el afiliado concurriera ante la comisión médica con los estudios complementarios solicitados, la
comisión médica, dentro de los diez (10) días siguientes, deberá emitir dictamen considerando
verificados o no los requisitos establecidos en el inciso a) del artículo 48, conforme a las normas a
que se refiere el artículo 52. Este dictamen deberá ser notificado fehacientemente dentro de los tres
(3) días corridos al afiliado, a la administradora a la cual el afiliado se encuentre incorporado, a la
compañía de seguros de vida con la cual la administradora hubiera contratado el seguro previsto en
el artículo 99 o a La ANSES en los casos del artículo 91 in fine.
En el supuesto de considerar verificados en el afiliado dichos requisitos por parte de la comisión
médica, el trabajador tendrá derecho al retiro transitorio por invalidez a partir de la fecha en que se
declare la incapacidad. En este caso el dictamen deberá indicar el tratamiento de rehabilitación
psicofísica y de recapacitación laboral que deberá seguir el afiliado. Dichos tratamientos serán
gratuitos para el afiliado y si éste se negare a cumplirlos en forma regular percibirá el setenta por
ciento (70 %) del haber de este retiro.
En caso de existir tratamientos médicos curativos de probada eficacia para la curación de la o las
afecciones invalidantes del afiliado, la comisión médica los prescribirá.
Si el afiliado se negare a someterse a ellos o no los concluyera sin causa justificada, será suspendido
en la percepción del retiro transitorio por invalidez. Estos tratamientos también serán gratuitos para
el afiliado.
Si la comisión médica no emitiera dictamen en el plazo estipulado, el afiliado tendrá derecho al

retiro transitorio por invalidez hasta tanto se pronuncie la comisión médica.
El afiliado, la administradora a la cual se encuentre incorporado, la compañía de seguros de vida con

la cual la administradora hubiera contratado el seguro previsto en el artículo 99 y la ANSES, podrán
designar un mediador para estar presentes y participar durante los actos que realice la comisión
médica para evaluar la incapacidad del afiliado. Los honorarios que los mismos irroguen serán a
cargo de los proponentes. Estos profesionales tendrán derecho a ser oídos por la comisión médica,
presentar los estudios diagnósticos realizados a su costa y una síntesis de sus dichos será volcada en
las actas que se labren, las que deberán ser suscriptas por ellos, haciéndose responsables de sus
dichos y opiniones, pero no podrán plantear incidencias en la tramitación del expediente.
La comisión médica informará toda actuación realizada a la administradora en la cual estuviere

incorporado e afiliado, a su aseguradora y a la ANSES.
3. Actuación ante la comisión médica central.
Los dictámenes que emitan las comisiones médicas serán recurribles ante una comisión médica
central por: a) El afiliado; b) La administradora ante la cual el afiliado se encuentre incorporado; c)
La compañía de seguros de vida con la cual la administradora hubiera contratado el seguro
establecido en el artículo 99; y d) la ANSES. Bastará para ello con hacer una presentación, dentro de
los cinco (5) días de notificado el dictamen, consignando que se apela la resolución notificada.
En cuanto a las modalidades y plazos para la actuación en esta instancia, rige íntegramente lo
dispuesto en el procedimiento establecido para las comisiones médicas, fijándose un plazo de 48
horas desde la finalización del plazo de apelación para que la comisión médica remita las
actuaciones a la comisión médica central.
4. Procedimiento ante la Cámara Nacional de Seguridad Social.
Las resoluciones de la comisión médica central serán recurribles por ante la Cámara Nacional de
Seguridad Social por las personas indicadas en el punto 3 del presente artículo y con las
modalidades en él establecidas.
La comisión médica central elevará las actuaciones a la Cámara dentro de las 48 horas de concluido
el plazo para interponer la apelación.
La Cámara deberá expedirse dentro de los cuarenta y cinco (45) días de recibidas las actuaciones por
la comisión médica central, conforme el siguiente procedimiento: a) Inmediatamente de recibidas
las actuaciones, dará vista por diez (10) días al cuerpo médico forense para que dé su opinión sobre
el grado de invalidez del afiliado en los términos del inciso a) del artículo 48, y conforme a las
normas a que se refiere el artículo 52; b) En casos excepcionales y suficientemente justificados el
cuerpo médico forense podrá someter a nueva revisión médica al afiliado y solicitarle nuevos
estudios complementarios, los que deberán concluirse en diez (10) días; c) Del dictamen del cuerpo
médico forense se dará vista al recurrente y al afiliado, por el término de cinco (5) días para que
aleguen sobre el mérito de las actuaciones y pruebas producidas; d) Vencido dicho plazo, la Cámara
dictará sentencia dentro de los diez (10) días siguientes.
Los honorarios y gastos que irrogue la apelación ante la Cámara Nacional de Seguridad Social serán
soportados por el recurrente vencido.
5. Efecto de las apelaciones.
Las apelaciones en estos procedimientos serán con efecto devolutivo.
6. Fondos para tratamientos de rehabilitación psicofísica y recapacitación laboral.
Créase un fondo para tratamientos de rehabilitación psicofísica y recapacitación laboral constituido

por los recursos que a tal efecto determine el Poder Ejecutivo Nacional, y el treinta por ciento (30%)
de haber del retiro transitorio por invalidez que se les descontará a los afiliados que no cumplan
regularmente los tratamientos de rehabilitación o recapacitación laboral prescriptos por la comisión
médica.
Este fondo será administrado por el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y
Pensionados y destinado exclusivamente para organizar los programas para implementar los
tratamientos prescriptos por las comisiones médicas.
Sin perjuicio de ello, las compañías de seguro de vida podrán, con autorización de la comisión
médica correspondiente, sustituir o complementar el tratamiento indicado con otro u otros a su
exclusivo cargo.
Dictamen definitivo por invalidez

Artículo 50.— Los profesionales e institutos que lleven adelante los tratamientos de rehabilitación
psicofísica y recapacitación laboral deberán informar, en los plazos que establezcan las normas
reglamentarias, la evolución del afiliado a las comisiones médicas.
Cuando la comisión médica conforme los informes recibidos, considere rehabilitado al afiliado
procederá a citar al afiliado a través de la administradora, y emitirá un dictamen definitivo
revocando el derecho a retiro transitorio por invalidez. Transcurridos tres (3) años desde la fecha del
dictamen transitorio, la comisión médica deberá citar al afiliado, a través de la administradora, y
procederá a la emisión del dictamen definitivo de invalidez que ratifique el derecho al retiro
definitivo por invalidez o lo deje sin efecto de un todo de acuerdo con los requisitos establecidos en
el inciso a) del artículo 48 y conforme las normas a que se refiere el artículo 52. Este plazo podrá
prorrogarse excepcionalmente por dos (2) años más, si la comisión médica considerare que en dicho
plazo se podrá rehabilitar el afiliado.
El dictamen definitivo será recurrible por las mismas personas y con las mismas modalidades y
plazos que las establecidas para el dictamen transitorio.
Comisiones médicas. Integración y financiamiento
Artículo 51.— Las comisiones médicas y la Comisión Médica Central estarán integradas por cinco
(5) médicos que serán designados: tres (3) por la Superintendencia de Administradoras de Fondos de
Jubilaciones y Pensiones y dos (2) por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, los que serán
seleccionados por concurso público de oposición y antecedentes. Contarán con la colaboración de
personal profesional, técnico y administrativo.
Los gastos que demande el funcionamiento de las comisiones serán financiados por las
Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo,
en el porcentaje que fije la reglamentación.
Como mínimo funcionará una comisión médica en cada provincia y otra en la ciudad de Buenos
Aires.
(Artículo sustituido por art. 50 de la Ley Nº 24.557 B.O. 4/10/1995).
Normas de evaluación, calificación y cuantificación del grado de invalidez
Artículo 52.— Las normas de evaluación, calificación y cuantificación del grado de invalidez a que
se refiere el artículo 48, inciso a) estarán contenidas en el decreto reglamentario de la presente ley.
Las normas deberán contener: a) Pruebas y estudios diagnósticos que deban practicarse a las
personas, conforme a las afecciones denunciadas o detectadas; b) el grado de invalidez por cada una
de las afecciones diagnosticadas; c) el procedimiento de compatibilización de los mismos a fin de
determinar el grado de invalidez psicofísica de la persona; d) los coeficientes de ponderación del
grado de invalidez psicofísica conforme el nivel de educación formal que tengan las personas; e)
Los coeficientes de ponderación del grado de invalidez psicofísica conforme la edad de las personas.
De la combinación de los factores de los incisos c), d) y e) deberá surgir el grado de invalidez de las
personas.
La autoridad de aplicación convocará a una comisión honoraria para la preparación de las normas de
evaluación, calificación y cuantificación del grado de invalidez, invitando a integrarla al decano del
cuerpo médico forense, al presidente de la Academia Nacional de Medicina y a los representantes de
las universidades públicas o privadas del país. Esta comisión honoraria será convocada por el
secretario de Seguridad Social de la Nación, quien la presidirá, dentro de los sesenta (60) días de
promulgada la presente ley y deberá expedirse dentro de los seis (6) meses de constituida.
Pensión por fallecimiento. Derechohabientes
Artículo 53.— En caso de muerte del jubilado, del beneficiario de retiro por invalidez o del afiliado
en actividad, gozarán de pensión los siguientes parientes del causante:
a) La viuda.
b) El viudo.
c) La conviviente.
d) El conviviente.
e) Los hijos solteros, las hijas solteras y las hijas viudas, siempre que no gozaran de jubilación,
pensión, retiro o prestación no contributiva, salvo que optaren por la pensión que acuerda la
presente, todos ellos hasta los dieciocho (18) años de edad.
La limitación a la edad establecida en el inciso e) no rige si los derechohabientes se encontraren

incapacitados para el trabajo a la fecha de fallecimiento del causante o incapacitados a la fecha en
que cumplieran dieciocho (18) años de edad.
Se entiende que el derechohabiente estuvo a cargo del causante cuando concurre en aquél un estado
de necesidad revelado por la escasez o carencia de recursos personales, y la falta de contribución
importa un desequilibrio esencial en su economía particular. La autoridad de aplicación podrá
establecer pautas objetivas para determinar si el derechohabiente estuvo a cargo del causante.
En los supuestos de los incisos c) y d) se requerirá que el o la causante se hallase separado de hecho
o legalmente, o haya sido soltero, viudo o divorciado y hubiera convivido públicamente en aparente
matrimonio durante por lo menos cinco (5) años inmediatamente anteriores al fallecimiento. El
plazo de convivencia se reducirá a dos (2) años cuando exista descendencia reconocida por ambos
convivientes.
El o la conviviente excluirá al cónyuge supérstite cuando éste hubiere sido declarado culpable de la
separación personal o del divorcio. En caso contrario, y cuando el o la causante hubiere estado
contribuyendo al pago de alimentos o éstos hubieran sido demandados judicialmente, o el o la
causante hubiera dado causa a la separación personal o al divorcio, la prestación se otorgará al
cónyuge y al conviviente por partes iguales.
Transmisión hereditaria
Artículo 54.— En caso de no existir derechohabientes, según la enumeración efectuada en el

artículo precedente, se abonará el saldo de la cuenta de capitalización individual a los herederos del
causante declarados judicialmente.
Capítulo III
Aportes e Imposiciones Voluntarias
Aportes
Artículo 55.— Los aportes personales con destino al Régimen de Capitalización establecidos en el
artículo 39, una vez transferidos conforme al procedimiento indicado en el inciso b) del artículo 36
de la presente ley, serán acreditados en las respectivas cuentas de capitalización individual de cada
afiliado.
Imposiciones voluntarias
Artículo 56.— Con el fin de incrementar el haber de jubilación ordinaria o de anticipar la fecha de
su percepción, conforme lo establece el artículo 110, el afiliado podrá efectuar imposiciones
voluntarias en su cuenta de capitalización individual. A opción del afiliado estas imposiciones
podrán ser ingresadas a través del SUSS una vez que las normas reglamentarias establezcan los
respectivos procedimientos, o bien en forma directa en la administradora.
Depósitos convenidos
Artículo 57.— Los depósitos convenidos consisten en importes de carácter único o periódico, que
cualquier persona física o jurídica convenga con el afiliado depositar en su respectiva cuenta de
capitalización individual. Estos depósitos tendrán la misma finalidad que la descripta para las
imposiciones voluntarias y podrán ingresarse a la administradora en forma similar.
Los depósitos convenidos deberán realizarse mediante contrato por escrito que será remitido a la
administradora en la que se encuentre incorporado el afiliado con una anticipación de treinta (30)
días a la fecha en que deba efectuarse el único o primer depósito.
Registro de las imposiciones voluntarias y depósitos convenidos
Artículo 58.— Las cuotas representativas de las imposiciones voluntarias y depósitos convenidos si
bien integran la cuenta de capitalización individual, no serán consideradas en la determinación del
saldo de la misma a los efectos del cálculo del capital complementario señalado en el artículo 92.
Capítulo IV
Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones
Objeto
Artículo 59.— Las administradoras tendrán como objeto único y exclusivo:
a) Administrar un fondo que se denominará fondo de jubilaciones y pensiones.
b) Otorgar las prestaciones y beneficios que establece la presente Ley.
Cada administradora podrá administrar solamente un fondo de jubilaciones y pensiones, debiendo

llevar su propia contabilidad separada de la del respectivo fondo.
Las administradoras no podrán formular ofertas complementarias fuera de su objeto, ni podrán

acordar sorteos, premios u otras formas que implicaren un medio de captación indebido de
afiliaciones.
Inhabilitaciones
Artículo 60.— No podrán ser directores, administradores, gerentes ni síndicos de una

administradora:
a) Los afectados por las inhabilidades e incompatibilidades establecidas en los artículos 264 y 286
de la Ley de Sociedades, ni los inhabilitados por aplicación del inciso 5 del artículo 41 de la Ley Nº
21.526;
b) Los que por decisión firme de autoridad competente hubieran sido declarados responsables de
irregularidades en el gobierno, administración y control de entidades financieras o compañías de
seguros;
c) Los que hayan sido condenados por delitos cometidos con ánimo de lucro o por delitos contra la
propiedad o la fe pública o por delitos comunes, excluidos los delitos culposos con penas privativas
de libertad o inhabilitación, mientras no haya transcurrido otro tiempo igual al doble de la condena y
los que se encuentren sometidos a prisión preventiva por esos mismos delitos, hasta sus
sobreseimientos definitivo; los inhabilitados para el uso de las cuentas corrientes bancarias y el
libramiento de cheques, hasta un año después de su rehabilitación; los que hayan sido sancionados
como directores, administradores o gerentes de una sociedad declarada en quiebra, mientras dure su
inhabilitación.
Denominación
Artículo 61.— La denominación social de las administradoras deberá incluir la frase

"Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones" o la sigla "AFJP", quedando vedado
consignar en la misma: a) Nombre de personas físicas existentes; b) Nombres o siglas de personas
jurídicas existentes o que hubieran existido en el lapso de cinco (5) años anteriores a la vigencia de
la presente ley; c) Nombres de entidades extranjeras que actúen en ramas financieras, aseguradoras,
de administración de fondos u otras similares; d) Nombres de fantasía que pudieran inducir a
equívocos respecto de la responsabilidad patrimonial o administrativa de la entidad. En los casos de
apartados c) y d), corresponderá a la Superintendencia de Administradoras de Fondos de
Jubilaciones y Pensiones resolver, en función de las normas reglamentarias que se dicten, sobre la
procedencia de la denominación que se pretenda asignar a una administradora.
Requisitos para la autorización. Procedimiento
Artículo 62.— Las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones serán autorizadas a

administrar fondos de jubilaciones y pensiones y otorgar los beneficios y servicios que establece
esta ley, cuando reúnan las siguientes condiciones y se ajusten al procedimiento que en este artículo
se estatuyen:
1. Condiciones:
a) Se hayan constituido bajo las formas jurídicas mencionadas en el artículo 40.
b) Demuestren la integración total del capital mínimo a que se refiere el artículo 63 y del encaje a
que se refiere el artículo 89.
c) Se verifique que sus directores, administradores, gerentes y síndicos no se encuentren

inhabilitados conforme a lo normado por el artículo 60 de esta ley y éstos hayan presentado un
detalle completo de su patrimonio personal.
d) Se acredite el cumplimiento de los niveles de idoneidad técnica para la conducción y

administración empresaria, de la calidad de organización para el cumplimiento de su objeto,
existencia de un ámbito físico para el desarrollo de sus actividades, sistemas de comercialización,
toda otra información que demuestre la viabilidad económico— financiera del proyecto.
2. Procedimiento
Cuando se presente ante la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y

Pensiones una solicitud de autorización, ésta verificará y evaluará la documentación acompañada
acreditando los requisitos exigidos en los incisos a) al d) del apartado 1., así como también habrá de
obtener los informes de los organismos pertinentes a fin de verificar lo prescripto en el inciso c) del
apartado de referencia, debiendo dichos datos estar proporcionados dentro de los quince (15) días de
haber sido requeridos.
Dentro de los treinta (30) días de presentada la solicitud y producido los informes mencionados
precedentemente, el superintendente deberá dictar una resolución fundada, dando curso al pedido o
denegando el mismo.
La resolución que denegara la autorización contendrá una relación completa, precisa y

circunstanciada de todos los requisitos que se consideran no cumplimentados con la documentación
acompañada y/o con los informes producidos. La solicitante podrá elevar nuevo pedido de
autorización adjuntando nueva documentación que acredite los requisitos no probados y/o
sustituyendo los directores, administradores, gerentes o síndicos inhabilitados.
En este supuesto regirá el procedimiento indicado en el segundo párrafo del apartado 2.
El superintendente no podrá denegar la autorización solicitada, si ello no obedeciere a la falta de

acreditación de los requisitos exigidos por esta Ley y las restantes condiciones que fijaren las
normas reglamentarias.
Capital mínimo
Artículo 63.— El capital mínimo necesario para la constitución de una administradora será de tres
millones de pesos ($ 3.000.000), el cual deberá encontrarse suscripto e integrado en efectivo al
momento de la constitución. El capital mínimo exigido podrá ser modificado por resolución de la
autoridad de contralor de acuerdo con el procedimiento que establezcan las normas reglamentarias.
Todo capital inicial superior al mínimo deberá integrarse dentro del plazo establecido en la Ley de
Sociedades Comerciales.
Si el capital mínimo exigido de la administradora se redujere por cualquier causa, deberá ser
reintegrado totalmente dentro del plazo de tres (3) meses de producido el hecho. En caso contrario la
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones procederá a revocar la
autorización para funcionar y la liquidación de la administradora.
La reintegración del capital mínimo deberá ser efectuada por la administradora, en el plazo
señalado, sin necesidad de intimación o notificación previa por parte de la autoridad de control.
Además del capital mínimo exigido, la administradora deberá constituir el encaje establecido en el
artículo 89.
Publicidad
Artículo 64.— Las administradoras sólo podrán realizar publicidad a partir de la fecha que a tal
efecto establezcan las normas reglamentarias y siempre que haya sido dictada la resolución que
autorice su funcionamiento como administradora de fondos de jubilaciones y pensiones.
Toda publicidad o promoción por parte de las administradoras deberá estar de acuerdo con las
normas generales que la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y
Pensiones fije a tal efecto. La información deberá ser veraz y oportuna, y no inducir a equívocos ni
confusiones, ya sea en cuanto a las características patrimoniales de la administradora o a los fines,
fundamentos y beneficios del sistema.
Información al público
Artículo 65.— Las administradoras deberán mantener en sus oficinas, en un lugar de fácil acceso al
público, la siguiente información escrita y actualizada:
1. Antecedentes de la institución, indicando el nombre y apellido de sus directores, administradores,

gerentes y síndicos.
2. Balance general del último ejercicio, estado de resultado y toda otra información contable que
determine la autoridad de aplicación.
3. Valor del fondo de jubilaciones y pensiones, del fondo de fluctuación a que se refiere el artículo
87 y del encaje.
4. Valor de la cuota del fondo de jubilaciones y pensiones.
5. Esquema e importe de las comisiones vigentes.
6. Composición de la cartera de inversiones del fondo de jubilaciones y pensiones y nombre de las

cajas de valores y bancos donde se encuentren depositados los títulos, y de la compañía de seguros
de vida con la que hubiera contratado el seguro referido en el artículo 99 de esta ley.
Esta información deberá ser actualizada mensualmente, dentro de los primeros diez (10) días de
cada mes, o cuando cualquier acontecimiento externo o interno pueda alterar en forma significativa
el contenido de la información a disposición del público.
Información al afiliado o beneficiario
Artículo 66.— La administradora deberá enviar periódicamente a cada uno de sus afiliados o
beneficiarios, a su domicilio y al menos cada cuatro (4) meses, la siguiente información referente a
la composición del saldo de su cuenta de capitalización individual:
1. Número de cuotas registradas al inicio del período que se informa.
2. Tipo de movimiento, fecha de importe en cuotas. Cuando el movimiento se refiera al débito por
comisiones se deberá discriminar en su importe el costo imputable a la prima del seguro por
invalidez y fallecimiento del resto de los conceptos que forman parte de la comisión. A tal efecto las
normas reglamentarias establecerán los procedimientos para tal discriminación.
3. Saldo de la respectiva cuenta en cuotas.
4. Valor de la cuota al momento de cada movimiento.
5. Variación porcentual del valor de la cuota para cada uno de los meses comprendidos en el período
de información.
6. Rentabilidad del fondo.

7. Rentabilidad promedio del sistema y comisión promedio del sistema.
Esta comunicación podrá suspenderse para todo afiliado que no registre movimientos por aportes,
imposiciones voluntarias o depósitos convenidos en su cuenta durante el último período que deba
ser informado. No obstante ello, la administradora que suspenda el envío de esta información,
deberá comunicar al afiliado al menos una (1) vez al año el estado de su cuenta.
Las normas reglamentarias podrán disponer la reducción de los plazos de información al afiliado.
Comisiones
Artículo 67.— La administradora tendrá derecho a una retribución mediante el cobro de

comisiones, las que serán debitadas de las respectivas cuentas de capitalización individual.
Las comisiones serán el único ingreso de la administradora por cuenta de sus afiliados y
beneficiarios, debiendo contemplar el financiamiento de la totalidad de los servicios, obligaciones y
beneficios por los que en definitiva resulte responsable, en favor de los afiliados y beneficiarios a
ella incorporados, conforme lo prescribe esta ley y sus normas reglamentarias.
El importe de las comisiones será establecido libremente por cada administradora. Su aplicación
será con carácter uniforme para todos sus afiliados o beneficiarios, salvo las situaciones que esta ley
o sus normas reglamentarias prevean.
Régimen de comisiones
Artículo 68.— El régimen de comisiones que cada Administradora fije se ajustará a las siguientes
pautas
a) Sólo podrán estar sujetos al cobro de comisiones la acreditación de los aportes, la acreditación de
imposiciones voluntarias y depósitos convenidos, la obtención de rentabilidad del fondo de
jubilaciones y pensiones, y el pago de los retiros que se practiquen bajo la modalidad de retiro
programado.
Podrá debitarse del saldo de las cuentas de capitalización individual de los afiliados que no registren
acreditación de aportes en un período determinado, la porción de la comisión del presente inciso
correspondiente al costo del seguro colectivo de invalidez y fallecimiento, conforme lo establezcan
las normas reglamentarias, las que deberán tener concordancia con lo determinado en el artículo 95,
inciso a).
b) La comisión por la acreditación de los aportes obligatorios sólo podrá establecerse como un
porcentaje de la base imponible que le dio origen y no podrá ser superior al UNO POR CIENTO
(1%) de dicha base. No se aplicará esta comisión sobre los importes que en virtud de lo establecido
en el segundo párrafo del artículo 9º, excedan el máximo fijado en el primer párrafo del mismo
artículo. Facúltase al PODER EJECUTIVO NACIONAL a disminuir el porcentaje establecido en
este inciso. (Inciso sustituido por art. 4° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
c) Las comisiones por la acreditación de imposiciones voluntarias y depósitos convenidos sólo

podrán establecerse sobre la base de un porcentaje sobre los valores involucrados.
d) La comisión por la rentabilidad de las inversiones del fondo de jubilaciones y pensiones se

calculará tomando como referencia el valor de la cuota correspondiente al 2 de julio de 2001 y se
establecerá de modo uniforme para todas las Administradoras en un VEINTE POR CIENTO (20%)
del excedente a una rentabilidad anualizada del CINCO POR CIENTO (5%). Dicha comisión no
podrá exceder en ningún caso el UNO CON CINCUENTA POR CIENTO (1.50%) del fondo de
jubilaciones y pensiones. (Inciso suspendido por art. 1º del Decreto Nº 216/2002 B.O. 6/2/2002.
Vigencia: a partir del día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial).
e) La comisión por el pago de los retiros programados sólo podrá establecerse como un porcentaje
mensual sobre el saldo de la cuenta de capitalización individual del beneficiario.
Facúltase a la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE

JUBILACIONES Y PENSIONES para que establezca el procedimiento, plazos y demás requisitos
para la aplicación de lo dispuesto en el presente artículo.
(Artículo sustituido por art. 3° del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001 Vigencia: a partir del día
Bonificación de las comisiones
Articulo 69.— Las administradoras que así lo estimen conveniente podrán introducir un esquema de
bonificación a las comisiones establecidas en el inciso b) del artículo 68, el que no podrá admitir
discriminaciones para los afiliados o beneficiarios que se encuentren comprendidos en una misma
categoría.
La definición de estas categorías de afiliados o beneficiarios sólo podrá ser efectuada en atención a
la permanencia, entendiéndose por tal a la cantidad de meses que registren aportes o retiros en la
correspondiente Administradora y con independencia de su devengamiento u oportunidad de pago,
respectivamente. A estos efectos se computarán los registros producidos durante el período contado
desde la última incorporación a la Administradora. Las normas reglamentarias establecerán el
procedimiento para la determinación de las respectivas categorías.
El importe de la bonificación deberá establecerse como un porcentaje de quita sobre el esquema de
comisiones vigente. El importe bonificado quedará acreditado en la respectiva Cuenta de
Capitalización Individual del afiliado o beneficiario según corresponda.
Vigencia del régimen de comisiones
Artículo 70.— El régimen de comisiones determinado por cada administradora deberá ser
informado a la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones en la
forma que señalen las normas reglamentarias y sus modificaciones entrarán en vigencia noventa
(90) días después de su aprobación.
Liquidación de una administradora
Artículo 71.— La Superintendencia de Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones

procederá a la liquidación de una administradora de fondos de jubilaciones y pensiones cuando se
verifique cualquiera de los siguientes supuestos:
a) El capital de la administradora se redujere a un importe inferior al mínimo establecido en el

artículo 63, y no se hubiere reintegrado totalmente el mismo dentro del plazo establecido.
b) Se verifique, dentro de un año calendario, déficit de encaje en más de dos (2) oportunidades. A
los fines de este cómputo no se tendrá en cuenta la generación de déficit como consecuencia del
proceso establecido por el artículo 90.
c) No hubiere cubierto la rentabilidad mínima establecida en el artículo 86 o recompuesto el encaje

afectado dentro de los plazos fijados en el artículo 90.
d) La Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones hubiera

verificado cualquier otro hecho de los que tengan previsto como sanción tal consecuencia.
e) Hubiera entrado la administradora en estado de cesación de pagos, cualquiera sea la causa y la

naturaleza de las obligaciones que afecte.
El Estado concurrirá como acreedor en el proceso de liquidación de una administradora, por los
pagos que hubiere realizado en virtud del cumplimiento de la garantía de rentabilidad mínima
establecida en el artículo 90.
Procedimiento de liquidación
Artículo 72.— Dentro de las 72 horas hábiles de llegado a conocimiento de la Superintendencia de
Administradoras de Jubilaciones y Pensiones cualquiera de los hechos enunciados en el artículo
precedente que afecten a una administradora, el Superintendente deberá:
a) Dictar resolución revocando la autorización para operar en la administración de un fondo de

jubilaciones y pensiones a la administradora incursa en los supuestos indicados en el artículo
anterior. Esta resolución implicará la disolución por pérdida de objeto de la administradora, y
conlleva la caducidad de todos los derechos de la administradora de fondos de jubilaciones y
pensiones, de sus directores, representantes, gerente y síndicos, y restantes organismos de dirección,
administración y fiscalización, a administrar el fondo. La resolución será comunicada
fehacientemente a la administradora y a todas las entidades bancarias autorizadas por la Ley Nº
21.526 y cajas de valores donde estuvieren depositados el fondo de jubilaciones y pensiones y el
fondo transitorio, debiéndose requerir a tal fin la colaboración a que estarán obligados el Banco
Central de la República Argentina y la Comisión Nacional de Valores.
b) Sustituirla en la administración del fondo de jubilaciones y pensiones que administra, de su fondo

transitorio y de cualquier otro bien que perteneciera al fondo, para lo cual designará a los
funcionarios de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones que
transitoriamente ejercerán la administración, tomando posesión de las dependencias de la
administradora, y comunicando su designación conforme a lo establecido en el inciso anterior y al
director, representante, sindico, gerente o cualquier miembro de los organismos de dirección,
administración y control que fuere hallado. Si al personal designado por la Superintendencia de
Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones se le negare él ingreso y el cumplimiento de
sus funciones, podrá solicitar el inmediato y debido auxilio de la fuerza pública a fin de garantizar
que no se sustraiga o destruya documentación o información de la administradora, requiriendo la
pertinente orden de allanamiento al juez competente, si por cuestiones de celeridad no lo hubiera
podido hacer con anterioridad a la diligencia.
c) Poner en conocimiento todo lo actuado al juez nacional en lo comercial, o juez federal con
competencia en lo comercial, según la jurisdicción correspondiente al domicilio de la
administradora, solicitándole:
1. Decrete la liquidación de la administradora y la designación de un interventor liquidador de la

misma.
2. Trabe embargo sobre todos los bienes de la administradora.
3. Si se diera el supuesto indicado en el apartado siguiente deberá solicitar también se decrete la

inhibición general de los bienes de los directores, representantes, síndicos, gerentes y de todo otro
integrante de los organismos de dirección, administración y control de la administradora.
d) Si hubiere indicios de haberse cometido un ilícito deberá denunciarlo ante el juez federal con
competencia en lo penal de la jurisdicción del domicilio de la administradora.
e) En los cuarenta y cinco días hábiles siguientes, prorrogables por resolución fundada por otros
cuarenta y cinco días más, la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y
Pensiones continuará administrando el fondo de jubilaciones y pensiones, pudiendo contratar, para
colaborar en la administración, personal temporario, inclusive de la propia administradora liquidada.
Asimismo deberá:
1. Determinar el importe que sea necesario para efectivizar las garantías establecidas en el capítulo
XII de este título.
2. Las comisiones que perciba en este período serán aplicables a la recomposición del fondo, y al
pago de los insumos indispensables para la administración del fondo.
3. Si efectuado el procedimiento indicado en los apartados anteriores y no se hubiera recompuesto el

fondo, la Superintendencia solicitará a la Secretaría de Hacienda que, en mérito a la garantía
prevista en el capítulo XII, remita el importe faltante para cubrir estos objetivos, el que deberá ser
enviado dentro de los cinco días.
4. Efectivizada la garantía, la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y

Pensiones intimará a todos los afiliados incorporados a la administradora en liquidación para que
pasen a otra en el término de noventa días, bajo apercibimiento de proceder en la forma indicada en
el segundo párrafo del artículo 43, notificando tal resolución al empleador de cada afiliado. El
derecho de traspaso de los afiliados quedará suspendido hasta la recomposición del fondo al nivel de
rentabilidad mínima. El decreto reglamentario de la presente Ley fijará el procedimiento de traspaso
de los afiliados autónomos.
Vencido el plazo establecido en el inciso e) de este artículo, cesa la intervención de la

Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones salvo para garantizar el
traspaso efectivo de las cuentas de los afiliados a la nueva administradora que hayan elegido y para
representar al Estado nacional en el proceso de liquidación de la administradora.
El Estado nacional, por los aportes efectuados en virtud de la garantía efectivizada, tendrá en la
liquidación de la administradora igual preferencia que los acreedores del concurso.
Las resoluciones que durante este proceso dicte la Superintendencia de Administradoras de Fondos
de Jubilaciones y Pensiones serán recurribles, con efecto devolutivo, ante la Cámara Nacional de
Apelaciones en lo Comercial o la Cámara Federal de Apelaciones con competencia en lo comercial,
según sea el domicilio de la administradora en Capital Federal o en provincias, respectivamente.
Si la liquidación de una administradora se debiera a hechos ilícitos cometidos por sus directivos,
representantes, gerentes, síndicos, y en general los integrantes de los organismos de dirección,
administración y fiscalización, quienes lo hayan cometido o consentido responderán por las deudas
de la administradora con sus bienes personales.
Absorción
Artículo 73.— La disolución de dos o más administradoras que se fusionan para constituir una
nueva o la disolución de una o más administradoras por absorción de otra, deberá ser autorizada por
la autoridad de contralor, dando cumplimiento a los requisitos que las normas reglamentarias
establezcan para estos casos.
que modificó el presente artículo e incorporó el artículo 73 bis y cuya entrada en vigencia se
suspendió en virtud de una resolución judicial por Decreto Nº 438/01 B.O. 19/04/2001 —que
estableció como fecha de entrada en vigencia de las disposiciones del Decreto Nº 1306 del 29 de
diciembre de 2000, que no hubieran tenido efecto hasta el 16 de marzo de 2001 inclusive, el primer
día del tercer mes siguiente a aquel en que quede firme la sentencia que, en su caso, revoque la
medida cautelar dictada en el Expediente Judicial Nº 700.027/2001 del registro de la Cámara
Federal de la Seguridad Social—.)
CAPITULO V
Inversiones
Criterio general. Inversiones permitidas
Artículo 74.— El activo del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado
Previsional Argentino (FGS) se invertirá de acuerdo con criterios de seguridad y rentabilidad
adecuados, respetando los límites fijados por esta ley y las normas reglamentarias. El Fondo de
Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (FGS) podrá invertir el
activo del Fondo administrado en:
a) Operaciones de crédito público de las que resulte deudor el Estado nacional a través de la
Secretaría de Hacienda del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas, ya sean títulos públicos,
letras del Tesoro o préstamos hasta el cincuenta por ciento (50%) de los activos totales del Fondo.
Podrá aumentarse al cien por ciento (100%) neto de los topes previstos en el presente artículo en la
medida que el excedente cuente con recursos afectados específicamente a su cumplimiento o con
garantías reales u otorgadas por organismos o entidades internacionales de los que la Nación sea
parte. Quedan excluidas del tope establecido en el presente inciso las tenencias de títulos
representativos de la deuda pública del Estado nacional que fueron recibidos en canje por las
administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones en el marco de la reestructuración de la
deuda pública en los términos de los artículos 65 de la ley 24.156 y sus modificaciones y 62 de la
ley 25.827 y su modificatorio, independientemente de que no cuenten con las garantías allí
contempladas;
b) Títulos valores emitidos por las provincias, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, las
municipalidades, el Banco Central de la República Argentina, otros entes autárquicos del Estado
nacional y provincial, empresas del Estado, nacionales, provinciales o municipales, hasta el treinta
por ciento (30%) de los activos totales del Fondo;
c) Obligaciones negociables, debentures y otros títulos valores representativos de deuda emitidos

por sociedades anónimas nacionales, entidades financieras, cooperativas y asociaciones civiles y
sucursales de sociedades extranjeras, autorizadas a la oferta pública por la Comisión Nacional de
Valores, hasta el cuarenta por ciento (40%) de los activos totales del Fondo;
d) Depósitos a plazo fijo en entidades financieras regidas por la ley 21.526 y sus modificaciones,
hasta el treinta por ciento (30%) de los activos totales del Fondo;
e) Acciones y/u obligaciones negociables convertibles en acciones de sociedades anónimas

nacionales, mixtas o privadas cuya oferta pública esté autorizada por la Comisión Nacional de
Valores y que estén listadas en mercados autorizados por dicha Comisión cuyo objeto sea organizar
las operaciones con valores negociables que cuenten con oferta pública, como mínimo el siete por
ciento (7%) y hasta un máximo del cincuenta por ciento (50%) de los activos totales del Fondo.
La operatoria en acciones incluye a los futuros y opciones sobre estos títulos valores, con las
limitaciones que al respecto establezcan las normas reglamentarias.
Se encuentra prohibida la transferencia y/o cualquier otro acto o acción que limite, altere, suprima o
modifique el destino, titularidad, dominio o naturaleza de los activos previstos en el presente inciso
siempre que resulte en una tenencia del Fondo inferior a la establecida en el primer párrafo del
presente inciso, sin previa autorización expresa del Honorable Congreso de la Nación, con las
siguientes excepciones:
1. Ofertas públicas de adquisición dirigidas a todos los tenedores de dichos activos y a un precio
equitativo autorizado por la Comisión Nacional de Valores, en los términos de los capítulos II, III y
IV del Título III de la ley 26.831.
2. Canjes de acciones por otras acciones de la misma u otra sociedad en el marco de procesos de
fusión, escisión o reorganización societaria.
f) Acciones de sociedades del Estado y sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria
hasta el veinte por ciento (20%) de los activos totales del Fondo;
g) Cuotas parte de fondos comunes de inversión autorizados por la Comisión Nacional de Valores,
de capital abierto o cerrado, hasta el veinte por ciento (20%) de los activos totales del Fondo;
h) Contratos que se negocien en los mercados de futuros y opciones que el Comité Ejecutivo del
Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (FGS) determine,
hasta el diez por ciento (10%) de los activos totales del Fondo;
i) Cédulas hipotecarias, letras hipotecarias y otros títulos valores que cuenten con garantía
hipotecaria o cuyos servicios se hallen garantizados por participaciones en créditos con garantía
hipotecaria, autorizados a la oferta pública por la Comisión Nacional de Valores, hasta el veinticinco
por ciento (25%) de los activos totales del Fondo;
j) Títulos valores representativos de cuotas de participación en fondos de inversión directa, de

carácter fiduciario y singular, con oferta pública autorizada por la Comisión Nacional de Valores,
hasta el diez por ciento (10%) de los activos totales del Fondo;
k) Títulos valores emitidos por fideicomisos financieros no incluidos en los incisos i) o j), hasta el
treinta por ciento (30%) de los activos totales del Fondo;
l) Títulos valores representativos de deuda, certificados de participación, acciones, activos u otros

títulos valores y préstamos cuya finalidad sea financiar proyectos productivos, inmobiliarios o de
infraestructura a mediano y largo plazo en la República Argentina. Deberá destinarse a estas
inversiones como mínimo el cinco por ciento (5%) y hasta un máximo del cincuenta por ciento
(50%) de los activos totales del Fondo;
m) El otorgamiento de financiamiento a los beneficiarios del Sistema Integrado Previsional

Argentino (SIPA), hasta el veinte por ciento (20%) de los activos totales del Fondo, bajo las
modalidades y en las condiciones que establezca la Administración Nacional de la Seguridad Social
(ANSES).
n) El otorgamiento de financiamiento a los titulares de prestaciones no incluidas en el Sistema

Integrado Previsional Argentino, cuya liquidación o pago se encuentre a cargo de la
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, hasta el CINCO POR CIENTO
(5%) de los activos totales del Fondo, bajo las modalidades y en las condiciones que establezca el
mencionado Organismo. (Inciso incorporado por art. 1° del Decreto N° 516/2017 B.O. 18/07/2017.
Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.)
(Artículo sustituido por art. 30 de la Ley N° 27.260 B.O. 22/7/2016. Vigencia: a partir del día
siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.)
Prohibiciones
Artículo 75.— El activo del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado
Previsional Argentino (FGS) no podrá ser invertido en acciones de sociedades gerentes de fondos de
inversión, ya sean comunes o directos, de carácter fiduciario y singular ni en acciones de sociedades
calificadoras de riesgo.
Limitaciones
Artículo 76.— Las inversiones del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado
Previsional Argentino (FGS) estarán sujetas a las siguientes limitaciones:
a) Calificación de Riesgo. Los siguientes activos o entidades deberán tener calificación otorgada por
una calificadora de riesgo debidamente autorizada:
1. Los activos del inciso b) del artículo 74, excepto por los títulos valores emitidos por el Banco
Central de la República Argentina.
2. Los activos de los incisos c), i) y k) del artículo 74.

3. Las entidades financieras en las que se realicen las inversiones previstas en el inciso d) del
artículo 74 o que mantengan activos del artículo 77.
4. Las obligaciones negociables convertibles en acciones previstas en el inciso e) del artículo 74.
5. Los activos del inciso g) del artículo 74, cuando el objeto de inversión del fondo común de
inversión de que se trate sea principalmente la inversión en instrumentos de deuda.
b) Otras Inversiones. El Comité Ejecutivo del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema
Integrado Previsional Argentino (FGS) podrá establecer los requisitos mínimos adicionales que
deberá cumplir cada una de las inversiones previstas en el artículo 74 para ser susceptibles de
inversión por parte del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional
Argentino (FGS);
c) Caución. Cuando el Fondo de Garantía de Sustentabilidad del Sistema Integrado Previsional

Argentino (FGS) realice operaciones de caución con sus activos u operaciones financieras que
requieran prendas o gravámenes sobre sus activos, solo lo podrá hacer sobre hasta un máximo del
veinte por ciento (20%) del total de los activos del Fondo.
Fondos transitorios. Cuentas corrientes
Artículo 77.— El activo del Fondo, en cuanto no deba ser inmediatamente aplicado, según lo
establecido en el artículo 29 de la ley de creación del Programa Nacional de Reparación Histórica
para Jubilados y Pensionados y en el artículo 74 y las condiciones y situaciones especiales que fijen
las normas reglamentarias, será depositado en entidades financieras en cuentas destinadas
exclusivamente al Fondo, en las que deberá depositarse la totalidad del producto de las inversiones.
De dichas cuentas sólo podrán efectuarse extracciones destinadas a la realización de inversiones

para el Fondo, a las erogaciones previstas en el artículo 29 de la ley de creación del Programa
Nacional de Reparación Histórica para Jubilados y Pensionados, al pago de endeudamiento y
satisfacción de cauciones emitidas con los topes del artículo 76 inciso c) y al pago de las
prestaciones.
Las cuentas serán mantenidas en entidades financieras bancarias autorizadas por la ley 21.526 y sus
modificaciones.
Requisitos de los títulos y de los mercados
Artículo 78.— (Artículo derogado por art. 35 de la Ley N° 27.260 B.O. 22/7/2016. Vigencia: a
partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.)
Calificaciones de riesgo
Control de las inversiones
Inversiones. Custodia. Enajenación y entrega de títulos
Capítulo VI
Fondo de Jubilaciones y Pensiones
Fondo de Jubilaciones y Pensiones
Artículo 82.— El fondo de jubilaciones y pensiones es un patrimonio independiente y distinto del

patrimonio de la administradora y que pertenece a los afiliados. La administradora no tiene derecho
de propiedad alguno sobre él. Los bienes y derechos que componen el patrimonio del fondo de
jubilaciones y pensiones serán inembargables y estarán sólo destinados a generar las prestaciones de
acuerdo con las disposiciones de la presente ley.
Integración
Artículo 83.— El fondo de jubilaciones y pensiones se constituirá por:
a) La integración de los aportes destinados al Régimen de Capitalización, imposiciones voluntarias y

depósitos convenidos.
b) La integración de los fondos correspondientes a los afiliados que hayan ejercido la opción de
traspaso desde otra administradora.
c) La integración de los capitales complementarios y de recomposición establecidos en los artículos

92 y 94.
d) La rentabilidad correspondiente a las inversiones efectuadas de acuerdo con las disposiciones del
capítulo V del presente título.
e) Las transferencias de fondos provenientes del encaje en las condiciones establecidas en el artículo
90.
f) (Inciso derogado por art. 5º del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001 Vigencia: a partir del día
g) Las integraciones del Estado nacional en las condiciones establecidas en los incisos a) y b) del
artículo 124.
Deducciones
Artículo 84.— Se deducirán del patrimonio del fondo los siguientes conceptos:
a) Las sumas correspondientes al pago de las comisiones a la administradora.
b) La transferencia de fondos a las compañías de seguros de retiro correspondientes a los afiliados

que opten por la modalidad de renta vitalicia previsional.
c) El pago de las prestaciones que se rijan por las modalidades de los incisos b) y c) del artículo 100.
d) El pago de las sumas correspondientes a la transmisión hereditaria conforme a lo previsto por el

artículo 54 de esta ley.
e) Las transferencias de los fondos correspondientes a los afiliados que hayan ejercido la opción de
traspaso hacia otra administradora.
f) Las sumas correspondientes a la parte del saldo de las cuentas de capitalización individual que
deban ser transferidas al SUSS en virtud de lo establecido en el artículo 126.
g) Los aportes mutuales previstos en el artículo 99; (Inciso sustituido por art. 7° de la Ley N°
26.222 B.O. 8/3/2007)
Cuotas
Articulo 85.— Los derechos de copropiedad de cada uno de los afiliados o beneficiarios sobre el
fondo de jubilaciones y pensiones respectivo serán representados por cuotas de igual valor y
características. El valor de las cuotas se determinará en forma diaria sobre la base de la valoración
establecida por esta ley y sus normas reglamentarias, de las inversiones representativas del
respectivo fondo de jubilaciones y pensiones neto de la comisión por rentabilidad en la gestión de
los fondos establecida en el inciso d) del artículo 68 de la presente ley.
Al iniciar su funcionamiento una administradora deberá definir el valor inicial de la cuota del fondo
de jubilaciones y pensiones que administre, el que se corresponderá a un múltiplo entero de PESOS
DIEZ ($ 10).
El valor promedio para un mes calendario de la cuota de un fondo, se determinará dividiendo la

suma del valor de la cuota de cada día del respectivo mes, por el número de días del mes en que se
hayan determinado los respectivos valores.
Rentabilidad
Artículo 86.— Se define como rentabilidad del fondo al porcentaje de variación durante los últimos
doce (12) meses del valor promedio de su respectiva cuota. El cálculo de este índice y todos los que
de él deriven se realizará mensualmente.
La rentabilidad promedio del sistema se determinará calculando el promedio ponderado de la

rentabilidad de cada fondo según el mecanismo que establezcan las normas reglamentarias.
Las administradoras serán responsables de que la rentabilidad del respectivo fondo no sea inferior a
la rentabilidad mínima del sistema. Esta responsabilidad se determinará en forma mensual.
Se define como rentabilidad mínima del sistema al setenta por ciento (70 %) de la rentabilidad
promedio del sistema, o a la rentabilidad promedio del sistema menos dos (2) puntos porcentuales,
de ambas la que fuese menor.
Los requisitos de rentabilidad mínima no serán de aplicación a las administradoras que cuenten con
menos de doce (12) meses de funcionamiento.
Fondo de fluctuación
Artículo 87.— (Artículo derogado por art. 8º del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001. Vigencia:
a partir del día siguiente al de su publicación).
Integración y aplicación del fondo de fluctuación
Artículo 88.— (Artículo derogado por art. 8º del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001. Vigencia:
a partir del día siguiente al de su publicación).
Encaje
Artículo 89.— Las Administradoras deberán integrar y mantener en todo momento, un activo que
como mínimo deberá ser equivalente al UNO POR CIENTO (1%) del Fondo de Jubilaciones y
Pensiones respectivo, el que se denominará encaje.
Este encaje nunca podrá ser inferior a PESOS UN MILLON QUINIENTOS MIL ($ 1.500.000) y
tendrá por objeto responder a los requisitos de rentabilidad mínima a que se refiere el artículo 86. El
cálculo del encaje se efectuará en forma semanal teniendo en cuenta el valor promedio del Fondo
durante los QUINCE (15) días corridos anteriores a la fecha del cálculo. El monto del encaje deberá
ser invertido en los mismos instrumentos autorizados para el Fondo y con iguales limitaciones.
El encaje es inembargable.
Los anticipos de prestaciones abonados por las Administradoras a sus afiliados durante el trámite de
su beneficio, podrán ser computados como formando parte del encaje hasta una suma equivalente al
DIEZ POR CIENTO (10%) de las exigencias establecidas en los párrafos precedentes.
El cómputo de los anticipos de prestaciones abonados por las Administradoras y todo déficit de
encaje no originado en el proceso de aplicación establecido en el artículo 90, se regirá por las
normas y plazos de integración, penalidades y reclamos que a tal efecto establezcan las normas
reglamentarias.
Alternativamente, las Administradoras podrán sustituir parcial o totalmente la integración del encaje
mediante la contratación de un aval bancario con una entidad financiera de primer nivel no
vinculada a la Administradora. La SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS DE
FONDOS DE JUBILACIONES Y PENSIONES y el BANCO CENTRAL DE LA REPUBLICA
ARGENTINA dictarán las normas necesarias para instrumentar esta alternativa."
(Artículo sustituido por art. 9° del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001. Vigencia: a partir del
día siguiente al de su publicación).
Garantía de la rentabilidad mínima
Artículo 90.— Cuando la rentabilidad del Fondo fuere, en un mes dado, inferior a la rentabilidad
mínima del sistema, la administradora deberá aplicar dentro del plazo de DIEZ (10) días de
notificada por la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE
JUBILACIONES Y PENSIONES el encaje y los recursos adicionales que sean necesarios a tal
efecto. Se disolverá de pleno derecho la administradora que no hubiere cubierto la rentabilidad
mínima del sistema o recompuesto el encaje dentro de los QUINCE (15) días siguientes al de su
afectación, debiendo liquidarse conforme lo establece el artículo 71.
Si aplicados totalmente los recursos aportados por la administradora no se pudiere completar la

deficiencia de rentabilidad del Fondo, el Estado complementará la diferencia.
(Artículo sustituido por art. 10 del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001 Vigencia: a partir del día
Capítulo VII
Financiamiento de las Prestaciones
Financiamiento
Artículo 91.— Las prestaciones de jubilación ordinaria, retiro por invalidez y pensión por
fallecimiento establecidas en esta ley para el régimen de capitalización se financiarán con el saldo
de la cuenta de capitalización individual del afiliado, conforme al artículo 27 de esta Ley.
Respecto de la jubilación ordinaria y de la pensión por fallecimiento que de ella se derive, el saldo
de la cuenta de capitalización individual estará constituido por el capital acumulado.
Respecto del retiro por invalidez y de la pensión por fallecimiento del afiliado en actividad, el saldo
de la cuenta de capitalización individual estará constituido por el capital acumulado más el capital
complementario que deba integrar la administradora según lo establecido en los artículos 92 y 93.
Capital complementario
Artículo 92.— A los efectos del retiro definitivo por invalidez y de la pensión por fallecimiento del
afiliado en actividad, el capital complementario estará dado por la diferencia entre: 1) El capital
técnico necesario determinado conforme al artículo 93, y 2) El capital acumulado en la cuenta de
capitalización individual del afiliado a la fecha en que se ejecute el dictamen definitivo de invalidez
o fecha de fallecimiento, según la prestación que corresponda. Cuando la mencionada diferencia
arroje un valor negativo, el capital complementario será nulo.
Capital técnico necesario
Artículo 93.— El capital técnico necesario se determinará conforme a las siguientes pautas:
a) A los efectos de retiro definitivo por invalidez, como el valor actual esperado de las prestaciones
de referencia del causante y de sus beneficiarios a partir de la fecha en que se ejecute el dictamen
definitivo de invalidez y hasta la extinción del derecho a pensión de cada uno de los beneficiarios
acreditados, una vez deducidas las prestaciones a cargo del sistema de reparto mencionadas en el
artículo 27.
b) A los efectos de la pensión por fallecimiento del afiliado en actividad, como el valor actual
esperado de las prestaciones de referencia de los beneficiarios de pensión a partir de la fecha de
fallecimiento del causante y hasta la extinción del derecho a pensión de cada uno de los
beneficiarios acreditados, una vez deducidas las prestaciones a cargo del sistema de reparto
mencionadas en el artículo 27.
El capital técnico necesario se calculará según las bases técnicas que establezcan conjuntamente la
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones y la Superintendencia
de Seguros de la Nación y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 97 y 98.
Capital de recomposición
Artículo 94.— Se define como capital de recomposición al monto representativo de los aportes con
destino al régimen de capitalización, que el afiliado con derecho a retiro transitorio por invalidez
hubiera acumulado en su cuenta durante el período de percepción de la prestación en forma
transitoria. Las normas reglamentarias determinarán la forma de cálculo del correspondiente capital.
Responsabilidad y obligaciones
Artículo 95.— La Administradora será exclusivamente responsable y estará obligada, con los
aportes mutuales previstos en el artículo 99, a: (Párrafo sustituido por art. 8° de la Ley N° 26.222
B.O. 8/3/2007)
a) El pago del retiro transitorio por invalidez a los afiliados declarados inválidos una vez deducidas
las prestaciones a cargo del sistema de reparto del artículo 27 mediante el dictamen transitorio,
siempre que:
1. Los afiliados se encuentren efectuando regularmente sus aportes, de conformidad con lo que
determinen las normas reglamentarias.
2. Los afiliados que, según lo dispongan las normas reglamentarias, estuvieran cumpliendo en forma
irregular con su obligación de aportar pero conservaran sus derechos;
b) La integración del correspondiente capital complementario, para los afiliados en actividad que
generen pensiones por fallecimiento en las condiciones que establecen los apartados 1. y 2. del
inciso a).
Otras obligaciones de la administradora
Artículo 96.— La Administradora estará también obligada frente a los afiliados comprendidos en el
inciso a) del artículo precedente y con los aportes mutuales previstos en el artículo 99, por los
siguientes conceptos: (Párrafo sustituido por art. 9° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
a) La integración del correspondiente capital complementario cuando adquieran el derecho a

percibir el retiro definitivo por invalidez, conforme al dictamen definitivo;
b) La integración del correspondiente capital complementario, cuando con motivo de su muerte

generen pensiones por fallecimiento.
c) La integración del capital de recomposición cuando no adquieran el derecho a retiro definitivo

por invalidez, conforme al dictamen definitivo.
Una vez cumplidas por parte de la administradora las obligaciones del inciso b) del artículo 95 e
incisos a) y b) de este artículo, no se podrán acreditar nuevos derechohabientes para los efectos del
cálculo del capital complementario, sin perjuicio de que éstos mantengan su calidad de beneficiarios
de pensión. La obligación establecida en el inciso c) deberá ser cumplida en la fecha en que el
dictamen definitivo que rechaza la invalidez quede firme o bien al concluir el plazo que establezcan
las normas reglamentarias.
Ingreso base. Prestación de referencia del causante. Prestación del causante
Artículo 97.— Se entenderá por ingreso base el valor representativo del promedio mensual de las
remuneraciones y/o rentas imponibles declaradas hasta cinco (5) años anteriores al mes en que
ocurra el fallecimiento o se declare la invalidez transitoria de un afiliado. No se tendrán en cuenta en
el cálculo precedente los importes correspondientes al sueldo anual complementario ni los importes
que en virtud de las normas establecidas en el segundo párrafo del artículo 9º excedan el máximo
fijado en el primer párrafo del mismo artículo. Las normas reglamentarias establecerán el
procedimiento de cálculo del ingreso base, el que una vez determinado deberá expresarse en cuotas
del respectivo fondo de jubilaciones y pensiones, tomando el valor de la misma correspondiente al
último día del mes anterior a la fecha de fallecimiento o de declaración de la invalidez transitoria.
A efectos del cálculo del capital técnico necesario establecido en el artículo 93 y del pago del retiro
transitorio por invalidez, la prestación de referencia del causante o el haber de la prestación
establecida en el inciso a) del artículo 28, será equivalente a:
a) El setenta por ciento (70 %) del ingreso base en el caso de los afiliados que se encuadren en el
apartado 1 del inciso a) del artículo 95 que fallezcan o tengan derecho a percibir retiro transitorio
por invalidez;
b) El cincuenta por ciento (50 %) del ingreso base, en el caso de los afiliados que se encuadren en el
apartado 2 del inciso a) del artículo 95 que fallezcan o tengan derecho a percibir retiro transitorio
por invalidez.

Seguridad Social B.O. 05/04/2018, se establece que las remuneraciones de los beneficios
previsionales con altas anteriores al 1° de agosto de 2016deben actualizarse con el índice
combinado compuesto por las variaciones del Índice Nivel General de las Remuneraciones (INGR),
de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), y de la movilidad
general, aprobado en la Resolución de la Secretaría de Seguridad Social N° 6 del año 2016, a los
efectos de los cálculos previstos en el inciso a) del artículo 24 y en el artículo 97 de la presente Ley)
(Nota Infoleg: por art. 2° de la Ley 26.417 B.O. 16/10/2008, se establece que a fin de practicar la
actualización de las remuneraciones a las que se refiere el artículo 24, inciso a) y las mencionadas
en el artículo 97 de la ley 24.241 y sus modificaciones, se aplicará un índice combinado entre el
previsto en el inciso b) del apartado I del artículo 5° de la ley 27.260 y su modificatorio y el índice
establecido por la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables, texto según art. 3° de la
Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Vigencia: el día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial)
3/8/2016 se establece que el índice para la actualización de las remuneraciones de los afiliados al
SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA), que se aprueba por medio de la
resolución de referencia también será de aplicación en lo pertinente a la actualización, para
establecer el ingreso base de los retiros por invalidez y de las pensiones por fallecimiento del
afiliado en actividad, en los términos del artículo 97 de la presente Ley y su reglamentación.)
Prestación de referencias de los beneficiarios de pensión. Haber de las pensiones por fallecimiento
Artículo 98.— Serán de aplicación para la determinación de las prestaciones de referencia de los
beneficiarios de pensión y del haber de las pensiones por fallecimiento, los porcentajes que en el
presente artículo se detallan, los que se aplicarán de acuerdo con las siguientes normas:
1. Para la determinación de las prestaciones de referencia de los beneficiarios de pensión,

establecidas en el artículo 93, los porcentajes se aplicarán sobre la prestación de referencia del
causante determinada en el artículo 97;
2. Para la determinación del haber de las pensiones por fallecimiento del afiliado en actividad,
establecidas en el artículo 27, los porcentajes se aplicarán sobre la prestación de referencia del
causante determinada en el artículo 97;
3. Para la determinación del haber de las pensiones por fallecimiento del beneficiario, establecidas
en el segundo párrafo del artículo 27, los porcentajes se aplicarán sobre el importe de la prestación
que se encontraba percibiendo el causante.
Los porcentajes a que se hace referencia serán:
a) El setenta por ciento (70%) para la viuda, viudo o conviviente, no existiendo hijos con derecho a
pensión;
b) El cincuenta por ciento (50%) para la viuda, viudo o conviviente, cuando existan hijos con
derecho a pensión;
c) El veinte por ciento (20%) para cada hijo.
Además de los porcentajes enunciados se deberán tener en cuenta las siguientes pautas:
I. Si no hubiera viuda, viudo o conviviente con derecho a pensión, el porcentaje de haber de la

pensión del o los hijos establecido en el inciso c) se incrementará distribuyéndose por partes iguales
el porcentaje fijado en el inciso b).
II. La suma de las pensiones de todos los beneficiarios no podrá exceder el ciento por ciento (100%)
de la prestación del causante. En caso de que así ocurriera, la pensión de cada uno de los
beneficiarios deberá recalcularse, manteniéndose las mismas proporciones que les correspondieran
de acuerdo con los porcentajes antes señalados.
III. Si alguno de los derechohabitantes perdiera el derecho a la percepción del beneficio, se

recalculará el beneficio de los otros derechohabitantes con exclusión de éste, de acuerdo a lo
establecido en este inciso.(Párrafo incorporado por art. 1º de la Ley Nº 24.733 B.O. 11/12/1996).
Seguro colectivo de invalidez y fallecimiento
Artículo 99.— Financiamiento de las Prestaciones por Invalidez y Fallecimiento. Con el fin de
garantizar el financiamiento íntegro de las obligaciones establecidas en los artículos 95 y 96, cada
Administradora deberá deducir del fondo de jubilaciones y pensiones, previo al cálculo del valor de
la cuota, los importes necesarios para el pago de las prestaciones de retiro transitorio por invalidez y
de capitales complementarios y de recomposición, correspondientes al régimen de capitalización.
A los fines indicados en el párrafo anterior se formará para cada fondo de jubilaciones y pensiones
un fondo de aportes mutuales que será parte integrante de aquél.
Las deducciones destinadas a este fondo deberán ser suficientes y resultar uniformes para todas las
Administradoras. La reglamentación fijará los mecanismos para su cálculo y para las eventuales
compensaciones de resultados que deban efectuarse entre distintas Administradoras, con el objeto de
lograr la uniformidad del costo para todas las poblaciones comprendidas, así como los controles que
deban realizarse respecto de la gestión en la administración de cada uno de los fondos de aportes
mutuales.
El fondo de aportes mutuales estará expresado en cuotas del respectivo fondo de jubilaciones y
pensiones.
(Artículo sustituido por art. 10 de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
Capítulo VIII
Modalidad de las Prestaciones
Jubilación ordinaria y retiro definitivo por invalidez
Artículo 100.— Los afiliados que cumplan los requisitos para la jubilación ordinaria y los
beneficiarios declarados inválidos mediante dictamen definitivo de invalidez, podrán disponer del
saldo de su cuenta de capitalización individual a fin de acceder a su respectiva jubilación o retiro por
invalidez, según corresponda, de acuerdo con las modalidades que se detallan en los incisos
siguientes:
a) Renta vitalicia Previsional.
b) Retiro programado.
c) Retiro fraccionario.
La administradora verificará el cumplimiento de los requisitos, reconocerá la prestación y emitirá el

correspondiente certificado.
Renta vitalicia Previsional
Artículo 101.— La renta vitalicia previsional es aquella modalidad de jubilación o retiro definitivo
por invalidez que contrata un afiliado con una compañía de seguros de retiro, de acuerdo con las
siguientes pautas:
a) El contrato será suscripto en forma directa por el afiliado con la compañía de seguros de retiro de
su elección, conforme a los procedimientos que establezcan las normas reglamentarias. Una vez
notificada la administradora por el afiliado y la correspondiente compañía, quedará obligada a
traspasar a ésta los fondos de la cuenta de capitalización individual del afiliado que correspondan,
siendo obligación de la administradora el control de los requisitos establecidos en el inciso c);
b) A partir de la celebración del contrato de renta vitalicia previsional la compañía de seguros de
retiro será única responsable y estará obligada al pago de la prestación correspondiente al
beneficiario desde el momento en que suscriba el contrato y hasta su fallecimiento, y a partir de éste
al pago de las eventuales pensiones por fallecimiento de los derechohabientes del causante al
momento en que se suscribió el contrato. El haber de las pensiones se fijará en función de los
porcentajes establecidos en el artículo 98, los que se aplicarán sobre el haber de la prestación del
causante;
c) Para el cálculo del importe de la prestación a ser percibida bajo la modalidad de renta vitalicia
previsional, deberá considerarse el total del saldo de la cuenta de capitalización del afiliado, salvo
que éste opte por contratar una prestación no inferior al setenta por ciento (70%) de la respectiva
base jubilatoria ni al importe equivalente a tres (3) veces la máxima prestación básica universal. En
tal circunstancia el afiliado, una vez pagada la prima correspondiente, podrá disponer libremente del
saldo excedente que quedare en la cuenta de capitalización el que no podrá exceder en quinientas
(500) veces el importe de la máxima prestación básica universal, en el mes de cálculo;
d) Se entenderá por base jubilatoria el valor representativo del promedio mensual de las
remuneraciones y/o rentas imponibles declaradas en los cinco (5) años anteriores al mes en que un
afiliado opte por la prestación correspondiente.
Las normas reglamentarias establecerán el procedimiento del cálculo del mencionado importe.
Retiro programado
Artículo 102.— El retiro programado es aquella modalidad de jubilación o retiro definitivo por
invalidez que acuerda el afiliado con una administradora, de conformidad con las siguientes pautas:
a) La cantidad de fondos a ser retirada mensualmente de la cuenta de capitalización individual, se

fijará en un importe de poder adquisitivo constante durante el año y resultará de relacionar el saldo
efectivo de la cuenta del afiliado a cada año, con el valor actuarial necesario para financiar las
correspondientes prestaciones. El afiliado podrá optar por retirar una suma inferior a la que surja del
cálculo mencionado anteriormente;
b) La Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones determinará la

forma de cálculo y bases técnicas para la determinación del valor actuarial necesario, el que deberá
contemplar en virtud de los derechohabientes del afiliado definidos en el artículo 53, el pago de las
eventuales pensiones por fallecimiento que se pudieran generar. A tal efecto el haber de las
pensiones se fijará en función de los porcentajes establecidos en el artículo 98, los que se aplicarán
sobre el haber de la prestación del causante;
c) El afiliado que, en el momento de ejercer la modalidad de retiro programado, registre un saldo tal
en su cuenta de capitalización individual que le permita financiar una prestación no inferior al
setenta por ciento (70%) de la respectiva base jubilatoria definida en el inciso d) del artículo 101 y a
tres (3) veces el importe de la máxima prestación básica universal, podrá disponer libremente del
saldo excedente, el que no podrá superar a quinientas (500) veces el importe de la máxima
prestación básica universal en el mes de cálculo.
Retiro fraccionario
Artículo 103.— El retiro fraccionario es aquella modalidad de jubilación o retiro definitivo por
invalidez que acuerda el afiliado con una administradora de conformidad con la siguientes pautas:
a) Sólo podrán optar por esta modalidad los afiliados cuyo haber inicial de la prestación, calculado
según la modalidad establecida en el inciso b) del artículo 100, resulte inferior al cincuenta por
ciento (50%) del equivalente a la máxima prestación básica universal;
b) La cantidad de fondos a retirar mensualmente de la cuenta de capitalización individual, será

equivalente al cincuenta por (50%) del haber correspondiente a la máxima prestación básica
universal vigente al momento de cada retiro;
c) La modalidad de retiro fraccionario se extinguirá cuando ocurra uno de los siguientes eventos:
1. Cuando se agote el saldo de la cuenta de capitalización individual.
2. Cuando se produzca el fallecimiento del beneficiario, oportunidad en la cual el saldo remanente

de la cuenta será entregado a los derechohabientes del causante.
d) Los retiros fraccionarios no estarán sujetos a comisiones por parte de la administradora.
que incorpora el artículo 103 bis pero cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud de una
Retiro transitorio por invalidez
Artículo 104.— Los afiliados declarados inválidos comprendidos en el inciso a) del artículo 95
percibirán el retiro transitorio por invalidez, el que será financiado por la administradora y se
ajustará a lo dispuesto en el artículo 97.
Los afiliados que, habiendo sido declarados inválidos, no se encuentren comprendidos en los
apartados 1. y 2. del inciso a) del artículo 95, tendrán derecho a recibir el retiro transitorio por
invalidez, según la modalidad de retiros programados, no estando ésta alcanzada por las comisiones
establecidas en el inciso d) del artículo 68, o bien podrán optar en caso de cumplir los requisitos
establecidos en el inciso a) del artículo 103 por la modalidad establecida en dicho artículo.
Pensión por fallecimiento del afiliado en actividad o del beneficiario de jubilación o retiro por
invalidez bajo la modalidad de retiro programado
Artículo 105.— Los derechohabientes de pensión por fallecimiento del afiliado en actividad o del
beneficiario de jubilación o retiro por invalidez bajo la modalidad de retiro programado, podrán
disponer del saldo de la respectiva cuenta de capitalización individual del causante con el objeto de
constituir sus haberes de pensión. La administradora verificará el cumplimiento de dichos requisitos,
reconocerá las prestaciones y emitirá los correspondientes certificados.
Las modalidades para hacer efectivas las pensiones serán una renta vitalicia previsional o un retiro
programado. Mientras no se haya ejercido opción, los beneficiarios quedarán sujetos a la modalidad
de retiro programado.
1. La renta vitalicia previsional es aquella modalidad de pensión que los beneficiarios de común
acuerdo contratan con una compañía de seguros de retiro, en la que ésta se obliga al pago de las
correspondientes prestaciones, desde el momento en que se suscribe el contrato y hasta sus
respectivos fallecimientos o cesación del derecho a pensión para los hijos.
Al optar por esta modalidad, el haber de las prestaciones que resulten deberán guardar entre ellas las
mismas proporciones que las establecidas en el artículo 98.
El contrato de renta vitalicia será suscripto en forma directa por los beneficiarios con la compañía de
seguros de retiro de su elección, conforme a las normas y procedimientos que a tal efecto se
establezcan. Una vez notificada la administradora por la correspondiente compañía, quedará
obligada a traspasar a ésta los fondos de la cuenta de capitalización individual del causante.
2. El retiro programado es aquella modalidad de pensión que obtienen los beneficiarios con cargo al
saldo de la cuenta de capitalización individual del causante.
La cantidad de fondos a ser retirada mensualmente de la cuenta de capitalización individual se fijará

en un importe de poder adquisitivo constante durante el año, y resultará de relacionar el saldo
efectivo de la cuenta del causante a cada año con el valor actuarial necesario para financiar las
correspondientes prestaciones.
La Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones determinará la

forma de cálculo y bases técnicas para la determinación del valor actuarial necesario, el que deberá
contemplar en virtud de los derechohabiente definidos en el artículo 53, el pago de los
correspondientes haberes de las prestaciones, los que deberán guardar entre sí las mismas
proporciones que las establecidas en el artículo 98.
En caso de no existir beneficiarios de pensión por fallecimiento, el saldo remanente de la cuenta de

capitalización individual se abonará a los herederos del causante declarados judicialmente.
Pensión por fallecimiento de un beneficiario de jubilación o retiro por invalidez bajo la modalidad
de renta vitalicia previsional
Artículo 106.— Producido el fallecimiento de un beneficiario de jubilación o retiro por invalidez

bajo la modalidad de renta vitalicia previsional, los derechohabientes deberá comunicar el
fallecimiento del causante a la compañía de seguros de retiro que estuviera abonando la respectiva
prestación, con el fin de que ésta comience el pago de las pensiones por fallecimiento que
correspondan.
Pensión por fallecimiento de un beneficiario de retiro transitorio por invalidez.
Artículo 107.— Producido el fallecimiento de un beneficiario de retiro transitorio por invalidez, la

administradora pondrá a disposición de los derechohabientes el saldo de la cuenta de capitalización
individual del causante y, en caso de corresponder en virtud de lo establecido en el inciso b) del
artículo 96, el correspondiente capital complementario.
Las modalidades para el otorgamiento de las prestaciones de pensión son las mismas que las
establecidas en el artículo 105.
Otras características
Artículo 108.— Los contratos de renta vitalicia previsional establecidos en los artículos 101 y 105
deberán ajustarse a las pautas mínimas que dicten en forma conjunta la Superintendencia de Seguros
de la Nación y la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.
Dichas reglas deberán contemplar, entre otros aspectos los inherentes al tipo de rentas, expectativa
de vida de los beneficiarios y el interés técnico. Las rentas vitalicias previsionales tendrán el carácter
de irrevocables.
Todo beneficiario de jubilación o retiro definitivo por invalidez que se encuentre percibiendo su
respectiva prestación bajo la modalidad establecida en el inciso b) del artículo 100 podrá optar por
cambiar la modalidad establecida en el inciso a) del mismo artículo.
Las normas reglamentarias establecerán los correspondientes procedimientos a seguir en tal

circunstancia.
Las disposiciones del párrafo anterior serán de aplicación para los beneficiarios de pensión por
fallecimiento, en la medida que manifiesten entre sí común acuerdo por el cambio de modalidad.
Ajuste por incorporación de derechohabientes

Artículo 109.— Si una vez integrado por parte de la administradora el correspondiente capital
complementario y constituido de esta forma el saldo de la cuenta de capitalización individual de un
afiliado fallecido, se presentare una persona que tenga derecho a percibir pensión por fallecimiento
y cuya calidad de causahabiente no se hubiera acreditado oportunamente, la administradora
procederá a verificar su calidad de tal y, comprobada ésta, deberá incluirla como beneficiaria de
pensión.
Asimismo, si una vez iniciado el pago de las pensiones se presentare un derechohabiente cuya
calidad de tal no se hubiese acreditado oportunamente, las pensiones por fallecimiento que se
hubieren determinado inicialmente deberán recalcularse, con el objeto de que se incluyan todos los
beneficiarios. En estos casos, las nuevas pensiones que resulten serán determinadas en función del
saldo remanente de la cuenta individual del causante, o de las reservas matemáticas que mantengan
las compañías de seguro de retiro, en la forma que determinen las normas reglamentarias. Para ello
deberán liquidarse nuevamente según la modalidad que corresponda, a la fecha en que el nuevo
derechohabiente reclame la prestación. Los derechos de los nuevos beneficiarios no son retroactivos.
Capítulo IX
Jubilación anticipada y postergada
Jubilación anticipada
Artículo 110.— Los afiliados pertenecientes al régimen de capitalización podrán jubilarse antes de
cumplir la edad establecida en el artículo 47, si reúnen los siguientes requisitos:
a) Tener derecho a una jubilación igual o mayor al cincuenta por ciento (50%) de la respectiva base
jubilatoria, a la que se refiere el inciso d) del artículo 101;
b) Tener derecho a una jubilación igual o mayor a dos (2) veces el importe equivalente a la máxima
prestación básica universal.
El afiliado que opte por jubilarse en forma anticipada no tendrá derecho a las prestaciones previstas
en el Régimen de Reparto hasta que cumpla con los respectivos requisitos.
Jubilación postergada
Artículo 111.— Todo afiliado que, de común acuerdo con su empleador si desarrolla actividad en
relación de dependencia, decida permanecer en actividad con posterioridad al cumplimiento de la
edad establecida para acceder a la jubilación ordinaria podrá:
a) Postergar el inicio de la percepción de su jubilación ordinaria. En tal caso se diferirá hasta que
cese en su actividad el pago de las prestaciones correspondientes al Régimen de Reparto; asimismo
se suspenderán las obligaciones de las administradoras en lo referente a retiro por invalidez y
pensión por fallecimiento del afiliado en actividad, y se mantendrá la obligación de declaración e
ingreso de los aportes y contribuciones previsionales, establecidos en el artículo 11;
b) Acceder a la prestación de jubilación ordinaria. En tal caso se postergará hasta que cese en su
actividad el pago de las prestaciones del Régimen de Reparto que pudieran corresponder y se
mantendrá la obligación de declaración ingreso de los aportes y contribuciones previsionales
destinados al financiamiento del Régimen de Reparto, según lo establecido en el artículo 18.
Capítulo X
Tratamiento Impositivo
Tratamiento de los aportes y contribuciones obligatorios
Artículo 112.— La porción de la remuneración y renta destinada al pago de los aportes

previsionales establecidos en el artículo 11, correspondientes a los trabajadores comprendidos en el
SIJP, será deducible de la base imponible a considerar por los respectivos sujetos en el impuesto a
las ganancias.
Las contribuciones previsionales establecidas en el artículo 11, a cargo de los empleadores

constituirán, para ellos, un gasto deductible en el impuesto a las ganancias.
Tratamiento de las imposiciones voluntarias y depósitos convenidos
partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial)
Tratamiento de la renta del fondo
Artículo 114.— Los incrementos que experimenten las cuotas de los fondos de jubilaciones y
pensiones no constituirán renta a los efectos del impuesto a las ganancias.
Tratamiento de las prestaciones
Artículo 115.— Las jubilaciones, retiros por invalidez, pensiones por fallecimiento y demás
prestaciones otorgadas conforme a esta ley estarán sujetas en cuanto corresponda al impuesto a las
ganancias.
Tratamiento de las comisiones de la administradora
Artículo 116.— Las comisiones a las que tiene derecho la administradora están exentas del
impuesto al valor agregado.
La parte de las comisiones destinadas al pago de las obligaciones establecidas en el artículo 99 de

esta ley, no constituir retribución para la administradora a los efectos impositivos.
Capítulo XI
Organismo de Supervisión y Control: Superintendencia de Administradoras de Fondos de

Jubilaciones y Pensiones
Creación. Misión. Tipo jurídico
Artículo 117.— Créase la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y

Pensiones.
El control de todas las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones será ejercido por la
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, con las funciones y
atribuciones establecidas en la presente ley y su decreto reglamentario. La misión de la
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones es supervisar el
estricto cumplimiento, por parte de las entidades vinculadas a la operación del régimen de
capitalización, de esta ley y de las normas reglamentarias que en su consecuencia se dicten; procurar
prevenir sus eventuales incumplimientos y actuar con rapidez y eficiencia cuando estos
incumplimientos se verifiquen, en salvaguarda exclusiva y excluyente de los intereses de las
personas incorporadas al SIJP como aportantes o beneficiarios al régimen de capitalización,
procurando que la efectivización de la garantía estatal sea lo menos onerosa posible al erario
público.
La Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones es una entidad

autárquica con autonomía funcional y financiera, en jurisdicción del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social de la Nación.
Deberes de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones
Artículo 118.— Son deberes de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones

y Pensiones:
a) Ejercer las funciones que esta ley y su decreto reglamentario asigna a la autoridad de control;
b) Dictar las resoluciones de carácter general y particular en los casos previstos en esta ley, su
decreto reglamentario y las que sean necesarias para su aplicación;
c) Fiscalizar juntamente con la ANSES el procedimiento de incorporación previsto en el artículo 130

e esta ley, y las posteriores incorporaciones y traspasos que decidan las personas incorporadas al
SIJP, en cuanto a los principios establecidos en los artículos 41, 42 y 43, segunda parte;
d) Autorizar el funcionamiento de las Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones,

conforme a lo prescripto en el artículo 62 de la presente ley, y llevar un registro de estas entidades;
e) Considerar los planes de publicidad y promoción que presenten las administradoras, conforme lo
normado por el artículo 64;
f) Fiscalizar la correcta y oportuna imputación de los aportes en las cuentas de capitalización

individual de los afiliados;
g) Recibir las denuncias de los afiliados, para las que regirá en lo pertinente lo establecido en el
artículo 13, inciso a), apartado 3. Cuando de la denuncia efectuada se pudiera sospechar que se están
evadiendo aportes y/o contribuciones previsionales deberá remitirse copia de la denuncia a la
ANSES dentro de los cinco días siguientes;
h) Fiscalizar el cumplimiento de los deberes de información al público y a los afiliados o

beneficiarios, conforme lo prescripto por los artículos 65, 66 y restantes disposiciones de esta ley;
i) Verificar mediante inspecciones cuya frecuencia mínima determinará el decreto reglamentario, la

exactitud y veracidad de la información que las administradoras deben brindar conforme lo normado
por los artículos 65, 66 y restantes disposiciones de esta ley;
j) Fiscalizar el cumplimiento del régimen de comisiones fijado por cada administradora y considerar
las modificaciones que al mismo soliciten introducirles las administradoras de acuerdo al
procedimiento fijado en el artículo 70;
k) Proceder a la liquidación de las administraciones de fondos de jubilaciones y pensiones en los
supuestos del artículo 72 de esta ley;
l) Fiscalizar las inversiones de los recursos de los fondos de jubilaciones y pensiones y la

composición de la cartera de inversiones;
ll) Dictar las resoluciones referidas al tipo, medio y periodicidad de la información que las
administradoras deberán suministrar a la Superintendencia de Administradoras de Fondos de
Jubilaciones y Pensiones;
m) Fiscalizar las habilitaciones de los directores, síndicos, representantes y gerentes que en tal
carácter se incorporen a las administradoras, conforme lo normado por el artículo 60 de esta ley,
llevando un registro de antecedentes personales actualizado de los directores, síndicos,
representantes y gerentes de las administradoras;
n) Fiscalizar la constitución y mantenimiento del capital de la entidad;
ñ) Determinar la rentabilidad y comisión promedio del sistema y fiscalizar la rentabilidad obtenida

por cada administradora;
o) Fiscalizar la constitución, el mantenimiento, la operación y la aplicación del fondo de

fluctuaciones y del encaje, así como también la inversión de los recursos correspondientes al fondo
de fluctuaciones y al encaje;
p) Fiscalizar la contratación del seguro colectivo de invalidez y fallecimiento por parte de las
administradoras en la forma prescripta por el artículo 99 y establecer, en forma conjunta con la
Superintendencia de Seguros de la Nación, las normas que regulen el contrato de seguro colectivo
de invalidez y fallecimiento, así como también las que amparen la modalidad de renta vitalicia
previsional y fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones que emanen de los mencionados
contratos;
q) Fiscalizar el funcionamiento de las administradoras y el otorgamiento de las prestaciones a sus

afiliados, velando por el fiel cumplimiento de esta ley, su reglamentación y las normas que en su
consecuencia se dicten;
r) Recaudar los fondos a que se refiere el artículo 122 y disponer de ellos;
rr) Imponer a las administradoras las sanciones previstas cuando no cumplan con las disposiciones
legales y reglamentarias, conforme el siguiente procedimiento:
1. Se labrará acta circunstanciada del incumplimiento verificado por la autoridad de control.
2. Se dará traslado de la misma por 30 días a la administradora para que efectúe su descargo y
produzca las pruebas que estime necesarias para avalar el mismo.
3. Vencido dicho plazo el superintendente de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y

Pensiones dictará resolución fundada, absolviendo a la administradora o aplicando la sanción si
correspondiera.
4. La resolución que aplique una sanción a una administradora será recurrible ante la Cámara
Nacional de Apelaciones en lo Comercial de la Capital Federal, o ante el juez federal con
competencia en lo comercial, según sea el domicilio de la administradora en la Capital Federal o en
el interior del país, dentro de los 15 días de notificada.
5. En caso de que la sanción fuera de multa, el recurso sólo será admisible si, junto con la primera
presentación ante el órgano judicial, se acreditara el depósito del importe de la multa a la orden del
tribunal o juzgado. La autoridad de control llevará un registro de las sanciones aplicadas;
s) Labrar acta de toda inspección que realice en una administradora o ante un tercero con quien ésta
opere, cuya copia será entregada a la persona física o jurídica respecto de la cual se realizó la
inspección;
t) Imponer sanciones a las administradoras mediante resolución fundada cuando no cumplan con las
disposiciones legales o reglamentarias;
u) Publicar, en forma trimestral, un memoria que contendrá la información global y estadística que
establezca el decreto reglamentario, referida a la evolución del régimen de capitalización, las
autorizaciones otorgadas para funcionar como administradoras de fondos de jubilaciones y
pensiones, las autorizaciones a administradoras revocadas, las sanciones aplicadas, y la indicación,
referida a cada administradora de: capital social, nómina de directores, representantes, gerentes y
síndicos, número de afiliados incorporados a cada una, esquema de comisiones, valor del fondo de
jubilaciones y pensiones, encaje, composición de las inversiones de cada fondo y toda otra
información que establezcan las normas reglamentarias.
Facultades de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones
Artículo 119.— Para el cumplimiento de sus deberes, la Superintendencia de Administradoras de

Fondos de Jubilaciones y Pensiones tendrá las siguientes facultades y atribuciones:
a) Ejercer las funciones que esta ley y su decreto reglamentario asigna a la autoridad de control;
b) Dictar las resoluciones de carácter general y particular en los casos previstos en esta ley, su
decreto reglamentario y las que sean necesarias para su aplicación;
c) Adoptar las resoluciones necesarias para hacer efectiva la fiscalización respecto de cada
administradora de fondos de jubilaciones y pensiones, tomar las medidas y aplicar las sanciones
previstas en esta ley y sus normas reglamentarias;
d) Examinar todos los elementos atinentes a las operaciones de las administradoras y en especial
requerir la exhibición general de los libros de comercio y documentación complementaria, así como
de su correspondencia, hacer compulsas, arqueos y verificaciones, tanto referidos a la
administradora como al fondo de jubilaciones y pensiones que administra. Las administradoras están
obligadas a mantener en el domicilio de su sede central o sucursales a disposición de la
Superintendencia, todos los elementos relacionados con sus operaciones y los del fondo que
administran;
e) Requerir otras informaciones que juzgue necesarias para ejercer sus funciones. La
Superintendencia puede requerirles declaraciones juradas sobre hechos o datos determinados.Las
obligaciones que surgen de este inciso y del anterior comprenden a los directores, síndicos,
representantes y gerentes de las administradoras y de las entidades con las que esté vinculada con
motivo de la administración del fondo;
f) Requerir a toda persona física o jurídica las informaciones que resulten necesarias para el
cumplimiento de su misión, aun cuando estén sujetas al control de otros organismos estatales,
nacionales, provinciales o municipales, conforme las leyes específicas, y a exhibir sus libros de
comercio y documentación complementaria a inspectores de la Superintendencia, cuando ello sea
necesario para determinar su situación frente al régimen de esta ley o bien establecer las condiciones
en que operan con un administradora autorizada, no pudiéndosele oponer a la autoridad de control el
deber de secreto o confidencialidad de la información;
g) Asistir a las asambleas de las administradoras;
h) Requerir órdenes de allanamientos y el debido e inmediato auxilio de la fuerza pública para el

ejercicio de sus funciones; secuestrar los documentos e información contenida por cualquier medio
para el cumplimiento de sus tareas de fiscalización, iniciar acciones judiciales y actuar en cualquier
clase de juicios como actor o demandado, en juicio criminal como querellante y designar
apoderados a estos efectos;
i) Dictar su propio reglamento interno, determinar su estructura organizativa y el régimen de

atribución de funciones a sus funcionarios;
j) Nombrar, contratar, promover, separar y sancionar a su personal, y adoptar las demás medidas
internas que correspondan a su funcionamiento;
k) Tendrá total facultad para el manejo de su patrimonio y para dictar su reglamento de compras y
contrataciones.
Secreto de las actuaciones
Artículo 120.— Las actuaciones cumplidas en el ejercicio del control previsto en esta ley, son
confidenciales. También son confidenciales los datos que no estén destinados a la publicidad y las
declaraciones juradas presentadas. Los funcionarios y empleados están obligados a conservar fuera
del desempeño de sus funciones el secreto de las actuaciones. Su incumplimiento será considerado
como falta grave.
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones. Estructura
Artículo 121.— La Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones

estará a cargo de un funcionario designado por el Poder Ejecutivo nacional con el título de
superintendente de administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones.
La Superintendencia estará dotada con la cantidad de funcionarios y empleados técnicos
administrativos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
No podrán integrar la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones

los inhabilitados conforme con el artículo 60 de esta ley, sin perjuicio de las normas de
incompatibilidad vigentes. Tampoco podrán tener interés alguno en administradoras de fondos de
jubilaciones y pensiones, salvo el propio como afiliado al SIJP, ni en las calificadoras de riesgo.
Las remuneraciones y beneficios que perciba el superintendente, los funcionarios y los empleados
técnico.—administrativos de la Superintendencia no serán inferiores al promedio de las
remuneraciones y beneficios que perciban los directores, gerentes, personal superior y empleados
del 50 % de las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones que mejor remuneren a su
personal, conforme las equivalencias por categorías que determine por resolución la
Superintendencia.
Financiamiento de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones
Artículo 122.— Los gastos que demande el funcionamiento de la Superintendencia serán

financiados con:
a) Aportes de las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones. Estos aportes se

determinarán como un porcentaje a ser aplicado sobre el importe mensual que en concepto de
aportes obligatorios perciban las respectivas administradoras;
b) La restitución de gastos con destino a las comisiones médicas que prevé el artículo 51 de la
presente, conforme el procedimiento que determinen las normas reglamentarias;
c) Las multas aplicadas conforme a esta ley y sus normas reglamentarias;
d) Los bienes inmuebles, muebles y equipamiento técnico adecuado que deberá proveerle para su
funcionamiento el Estado nacional.
El presupuesto de la Superintendencia no integrará el presupuesto nacional.
Responsabilidad del Superintendente
Artículo 123.— El superintendente será penalmente responsable por las acciones y omisiones
indebidas en que incurriere en el ejercicio de sus obligaciones y deberes.
Todo funcionario de la Superintendencia que en violación de los deberes a su cargo causare en

perjuicio a un fondo de jubilaciones y pensiones o a una administradora de los mismos, será
penalmente responsable por dicho perjuicio.
Capítulo XII
Garantías del Estado
Garantías
Artículo 124.— El Estado garantizará a los afiliados al SIJP pertenecientes al régimen de

capitalización:
a) El cumplimiento de la garantía de rentabilidad mínima, sobre los fondos que los afiliados o
beneficiarios mantuvieran invertidos, cuando una administradora, agotados los mecanismos
previstos en la ley, no pudiera cumplir con la mencionada obligación. Esta garantía se mantendrá
vigente durante el período en el cual los afiliados o beneficiarios se traspasen a una nueva
administradora de acuerdo con lo establecido en el artículo 72;
b) La integración en las cuentas de capitalización individual de los correspondientes capitales

complementarios y de recomposición; así como también el pago de todo retiro transitorio por
invalidez, en el caso de quiebra de una administradora e incumplimiento de la compañía de seguros
de vida;
c) El pago de las jubilaciones, retiros por invalidez y pensiones por fallecimiento de los
beneficiarios que hubieren optado por la modalidad de renta vitalicia previsional, en caso que por
declaración de quiebra o liquidación por insolvencia, las compañías de seguros de retiro no dieren
cumplimiento a las obligaciones emanadas de los contratos celebrados con los afiliados en las
condiciones establecidas por esta ley. Esta circunstancia deberá ser certificada en forma conjunta por
la Superintendencia de Seguros de la Nación y la Superintendencia de Administradoras de Fondos
de Jubilaciones y Pensiones. La garantía a que se refiere este inciso será aplicable únicamente a las
prestaciones que se hubieren financiado con fondos provenientes del régimen de capitalización y el
monto máximo a garantizar mensualmente correspondiente al haber de la prestación de cada
beneficiario será igual al importe dado por cinco (5) veces el equivalente a la máxima prestación
básica universal.
Haber mínimo garantizado
Artículo 125.— El ESTADO NACIONAL garantizará a los beneficiarios del SISTEMA

INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES del Régimen Previsional Público y a los del
Régimen de Capitalización que perciban componente público, el haber mínimo establecido en el
artículo 17 de la presente ley.
(Artículo incorporado por art. 11 de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
(Nota Infoleg: por art. 8° de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008 se establece que el haber mínimo
garantizado por el presente artículo y sus modificatorias se ajustará en a función de la movilidad
prevista en el artículo 32 de la mencionada ley) (Nota Infoleg: por art. 5° de la Resolución N°
298/2016 de la Administración Nacional de la Seguridad Social B.O. 5/9/2016 se establece que el
haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de septiembre de 2016, establecido de
conformidad con las previsiones del artículo 8° de la Ley N° 26.417, será de PESOS CINCO MIL
SEISCIENTOS SESENTA Y UNO CON DIECISEIS CENTAVOS ($ 5.661,16).)
Artículo 125 bis. — El Estado nacional garantiza a los beneficiarios de la Prestación Básica
Universal (PBU) que acrediten treinta (30) años o más de servicios con aportes efectivos, el pago de
un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento
(82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil, instituido por el artículo 116 de la Ley de
Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias vigente en cada período.
La presente garantía no resulta aplicable a los beneficiarios que hubiesen accedido a la Prestación
Básica Universal por aplicación de la ley 24.476 modificada por el decreto 1.454 del 25 de
noviembre de 2005, por el artículo 6º de la ley 25.994 o por la ley 26.970, todas ellas con las
modificaciones introducidas por los artículos 20 a 22 de la ley 27.260.
(Artículo incorporado por art. 5° de la Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Vigencia: el día siguiente
de su publicación en el Boletín Oficial)
(Nota Infoleg: por art. 1° de la Resolución N° 28/2018 de la Administración Nacional de Seguridad

Social se establece el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de marzo de 2018,
establecido de conformidad con las previsiones del artículo 5º de la Ley Nº 27.426, será de PESOS
SIETE MIL SEISCIENTOS SESENTA CON CUARENTA Y DOS CENTAVOS ($ 7.660,42.-). Por art.
4° se establece el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para
el Adulto Mayor (PUAM) de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 3º del Decreto 110/18
Reglamentario de la Ley Nº 27.426, aplicable a partir del mes de marzo de 2018, en la suma de
PESOS TRES MIL SEISCIENTOS DIECINUEVE CON SIETE CENTAVOS ($ 3.619,07.-) y PESOS
SEIS MIL CIENTO VEINTIOCHO CON TREINTA Y CUATRO CENTAVOS ($ 6.128,34.-)
respectivamente.)
Garantía de la prestación adicional por permanencia
Artículo 126.— El Estado garantiza a los afiliados que hubieran ejercido la opción del artículo 30 la
percepción de la prestación adicional por permanencia.
Naturaleza de los créditos
Artículo 127.— En los casos en que la garantía estatal hubiere operado, el Estado concurrirá en la
quiebra de la compañía de seguros de retiro por el monto pagado y con privilegio general del mismo
grado que los afiliados asegurados de acuerdo con el inciso a) del artículo 54 de la Ley Nº 20.091.
El crédito de los afiliados asegurados por la porción no garantizada por el Estado gozará del mismo
privilegio enunciado en el párrafo anterior.
Los créditos de las administradoras contra una compañía de seguros de vida, que se originen en el
contrato de seguro colectivo de invalidez y fallecimiento, gozarán de privilegio general de acuerdo
con lo establecido en el artículo 270 de la Ley de Concursos.
Capítulo XIII
Disposiciones Transitorias del Régimen de Capitalización
Gradualismo de edad. Jubilación ordinaria
Artículo 128.— A los efectos de cumplimentar el requisito de edad establecido en el artículo 47

para acceder a la jubilación ordinaria, se aplicará la siguiente escala:
HOMBRES MUJERES
Desde el año Relación de Dependencia Autónomos Relación de Dependencia Autónomos

1994 62 65 57 60
1996 63 65 58 60
1998 64 65 59 60
2001 65 65 60 60
2003 65 65 60 60
2005 65 65 60 60
2007 65 65 60 60
2009 65 65 60 60
2011 65 65 60 60
Título IV
Vigencia
Vigencia
Artículo 129.— Las disposiciones del presente libro entrarán en vigor en la fecha que fije el Poder
Ejecutivo, la que no podrá ser establecida en un plazo menor a nueve (9) meses, ni mayor a
dieciocho (18) meses, contados a partir de la promulgación de esta ley.
Hasta la fecha aludida en el párrafo anterior, continuarán aplicándose las disposiciones legales
vigentes hasta ese momento, con las modificaciones introducidas por la presente ley.
Proceso de incorporación
Artículo 130.— Las normas reglamentarias deberán prever los procedimientos, plazos y
modalidades que hagan factible la incorporación a este régimen de las personas que a la fecha de su
entrada en vigor quedaren comprendidas en el mismo, así como los de quienes ejerzan la opción a
que se refiere el artículo 30.
Financiamiento de la Superintendencia
Artículo 131.— Los gastos que demande el cumplimiento de las funciones de la Superintendencia
de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones durante el período que transcurra entre la
promulgación de la presente y la fecha de entrada en vigor de este libro, se incluirán en un
presupuesto transitorio y serán financiados con recursos provenientes de la ANSES.
TITULO V
Penalidades
Capítulo I
Delitos contra la Integración de los Fondos al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
Infracciones al deber de información
Artículo 132.— Será reprimido con prisión de 15 días a un año el empleador que, estando obligado
por las disposiciones de esta ley, no diera cumplimiento a las obligaciones establecidas en los
incisos a), b), e) o i) del artículo 12 y del artículo 43, segunda parte de la presente. El delito se
configurará cuando el obligado no diera cumplimiento a los deberes aludidos dentro de los treinta
(30) días de notificada la intimación respectiva en su domicilio real o en el asiento de sus negocios.
Infracción al deber de actuación como agente de retención o percepción, al deber de depósito y

evasión de aportes y contribuciones.
Artículo 133.— Las infracciones del empleador establecidas en el acápite, serán reprimidas
conforme lo prescrito por la Ley Nº 23.771, sus modificaciones y sustituciones y el Código Penal.
Capítulo II
Delitos contra la Adecuada Imputación de los Depósitos al S.I.J.P.
Omisiones de transferencia de depósitos
Artículo 134.— Será reprimido con prisión de 2 a 6 años el depositario de los aportes y
contribuciones que estuviera obligado por esta ley a transferirlos a los administradores de los
regímenes del SIJP y no transfiera total o parcialmente los mismos, en los plazos establecidos en
esta ley y sus normas reglamentarias.
Capítulo III
Delitos contra la Libertad de Elección de AFJP
Artículo 135.— Será reprimido con prisión de 6 meses a 2 años el que por imposición de requisitos
no contemplados en la presente ley y sus normas reglamentarias para la incorporación o traspaso a
una administradora de fondos de jubilaciones y pensiones o valiéndose de cualquier otro medio, no
admitiera la incorporación a una administradora o el traspaso a otra, de un trabajador obligatoria o
voluntariamente incorporado al SIJP. La misma pena sufrirá quien incorporare a un trabajador una
AFJP sin contar con la pertinente solicitud suscripta por el mismo o lo diera de baja de su registro de
afiliados sin observar los requisitos de la presente ley y sus normas reglamentarias. Igual pena
sufrirá quien, empleando medios publicitarios o denominaciones engañosas, o falseando o
induciendo error sobre las prestaciones del SIJP o de una determinada administradora, o efectuando
promesas de prestaciones complementarias inexistentes o prohibidas por esta ley o sus normas
reglamentarias, o mediante promesas de pago en efectivo o de cualquier otro bien que no sean las
prestaciones contempladas en esta ley, o mediante abuso de confianza, o de firma en blanco, o
valiéndose de cualquier otro abuso, ardid o engaño, limitara de cualquier modo el derecho de
elección del trabajador a elegir libremente la administradora de fondos de jubilaciones y pensiones a
que desee incorporarse.
Será reprimido con prisión de 1 a 4 años, el que engañare a un trabajador que en forma obligatoria
deba incorporarse al SIJP, adhiriendo a un servicio que no sea establecido en la presente ley o
vendiéndole cualquier otro servicio o producto.
Capítulo IV
Delitos contra el Deber de Información
Delitos contra el deber de suministrar información
Artículo 136.— Será reprimido con prisión de 6 meses a 2 años el obligado por esta ley a
suministrar información que una AFJP deba brindar al público, al afiliado, a la Administración
Nacional de Seguridad Social y a la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones
y Pensiones, conforme las prescripciones de los artículos 65 y 66 de esta ley, y de toda otra
disposición emanada de la misma, de su decreto reglamentario, de las resoluciones generales o
particulares de los organismos de contralor, que omitiera hacerlo oportunamente. El delito se
configurará cuando el obligado no diera cumplimiento a los deberes aludidos dentro de los 5 días de
notificada la intimación respectiva en su domicilio legal.
Información falsa
Artículo 137.— Será reprimido con prisión de 3 a 8 años de prisión, el obligado por esta ley a
suministrar la información que una AFJP deba brindar al público, al afiliado, a la Administración
Nacional de Seguridad Social y a la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones
y Pensiones, conforme las prescripciones de los artículos 65 y 66 de esta ley y de toda otra
disposición emanada de la misma, de su decreto reglamentario, de las resoluciones generales o
particulares de los organismos de contralor, que brindara información falsa o engañosa con el
propósito de aparentar una situación patrimonial, económica o financiera superior a la real, tanto de
la administradora como del fondo que administra.
Capítulo V
Delitos contra un Fondo de Jubilaciones y Pensiones
Calificaciones. Perjuicio
Artículo 138.— Será reprimido con prisión de 4 a 10 años el responsable de la calificación de

entidades financieras, bancarias o de títulos valores y depósitos a plazo fijo, que por inobservancia
de los deberes a su cargo, función o empleo, efectuare una calificación incorrecta causando perjuicio
a un fondo de jubilaciones y pensiones incluidos los fondos transitorios y de fluctuaciones.
Autorizaciones, determinaciones, aprobaciones. Perjuicio
Artículo 139.— Será reprimido con prisión de 4 a 10 años el responsable de:
a) Autorizar a la oferta pública o admitir su cotización en mercados de títulos valores que puedan ser
objeto de inversión por parte de los fondos de jubilaciones y pensiones;
b) Autorizar fondos comunes de inversiones que puedan ser objeto de inversión por parte de los
fondos de jubilaciones y pensiones;
c) Determinar los mercados que reúnan los requisitos enunciados en el artículo 78 de esta ley;
d) Aprobar las calificaciones efectuadas por las sociedades calificadoras de riesgo a que se refiere el
artículo 79 de esta ley;
e) Autorizar cajas de valores y bancos para el depósito y custodia de inversiones de fondos de

jubilaciones y pensiones que, por inobservancia de los deberes a su cargo, función o empleo,
emanados de las leyes, decretos o normas reglamentarias a las que deba ajustar su actividad,
efectuare una autorización, admisión, determinación o aprobación indebida, causando perjuicio a un
fondo de jubilaciones y pensiones, incluidos los fondos transitorios y de fluctuaciones.
Inversiones. Depósito, custodia y control. Perjuicio
Artículo 140.— Será reprimido con prisión de 4 a 10 años el responsable de efectuar las inversiones
de un fondo de jubilaciones y pensiones, incluidos los fondos transitorios y de fluctuaciones, o de
depositarlos o custodiarlos, que por inobservancia de los deberes a su cargo, función o empleo,
emanados de las leyes, decretos o normas reglamentarias a las que deba ajustarse su actividad,
llevare a cabo las inversiones, depósitos o custodia de un modo indebido, causando perjuicio a un
fondo.
La misma pena se aplicará al responsable del control de las inversiones, depósitos o custodia, que
por inobservancia de los deberes a su cargo, función o empleo, emanados de las leyes, decretos o
normas reglamentarias a las que deba ajustar su actividad, efectuare el control indebidamente,
causando perjuicio al fondo.
Figuras agravadas. Perjuicio a un fondo en beneficio propio o de un tercero
Artículo 141.— Será reprimido con prisión de 5 a 15 años quien, incurriendo en los ilícitos
tipificados en este capítulo, causare un perjuicio a un fondo de jubilaciones y pensiones procurando
un beneficio indebido para sí o para un tercero.
Capítulo VI
Delitos por Incumplimiento de las Prestaciones
Incumplimiento de las prestaciones previsionales
Artículo 142.— Será reprimido con prisión de 4 a 10 años el obligado al cumplimiento de las
prestaciones previsionales establecidas en esta ley que no efectivizara en forma oportuna e íntegra
las prestaciones previsionales a las que se encuentre obligado, a quien resulte beneficiario de las
mismas. El delito se configurará cuando el obligado no diera cumplimiento a los deberes aludidos
dentro de los 5 días de notificada la intimación respectiva en su domicilio real o en el asiento de sus
negocios.
Capítulo VII
Disposiciones Comunes a los Capítulos I a VI de este Título

Aplicación del Código Penal y leyes penales específicas
Artículo 143.— Las disposiciones del presente título serán aplicables siempre que la conducta no
estuviese prevista con una pena mayor en el Código Penal u otras leyes penales.
Personas de existencia ideal
Artículo 144.— Cuando el delito se hubiera cometido a través de una persona de existencia ideal,
pública o privada, la pena de prisión se aplicará a los funcionarios públicos, directores, gerentes,
síndicos, miembros del consejo de vigilancia, administradores, mandatarios o representantes, que
hubiesen intervenido en el hecho, o que por imprudencia, negligencia o inobservancia de los deberes
a su cargo hubiesen dado lugar a que el hecho se produjera.
Funcionarios públicos
Artículo 145.— Las escalas penales se incrementarán en un tercio del mínimo y del máximo para el
funcionario público que participe de los delitos previstos en la presente ley cuando lo haga en el
ejercicio de sus funciones.
Inhabilitación a funcionarios públicos, escribanos y contadores
Artículo 146.— Los funcionarios públicos, escribanos y contadores, que en violación de las normas
de actuación de su cargo o profesión, a sabiendas informen, den fe, autoricen o certifiquen actos
jurídicos, balances, cuadros contables o documentación, para la comisión de los delitos previstos en
este título, serán sancionados con la pena que corresponda al delito en que han participado y con
inhabilitación especial por el doble tiempo de la condena.
Sanciones. Modalidad del deber de denuncia
Artículo 147.— El procedimiento para la aplicación de una sanción a imponer por los organismos
de control pertinentes, no estará supeditado a la previa denuncia penal, ni será suspendido por la
tramitación de la correspondiente causa penal.
Cuando la autoridad de control pertinente, de oficio o a instancia de un particular, tomare

conocimiento de la presunta comisión de un delito previsto por este título, lo comunicará de
inmediato al juez competente, solicitando las medidas judiciales de urgencia, en caso que lo
estimare necesario para garantizar el éxito de la investigación. En el plazo de treinta días elevará un
informe adjuntando los elementos probatorios que obraren en su poder y las conclusiones técnicas a
las que hubiera arribado.
En los supuestos de denuncias formuladas directamente ante el juez, sin perjuicio de las medidas de
urgencia, correrá vista por treinta días a la autoridad de control a los fines dispuestos en el párrafo
anterior.
Caución real
Artículo 148.— En todos los casos de los delitos previstos en esta ley en que procediera la
excarcelación o la eximición de prisión, éstas se concederán bajo caución real, la que cuando exista
perjuicio a un fondo de jubilaciones y pensiones, o a un afiliado, deberá guardar correlación y tener
presente el monto en que, en principio, apareciere damnificado un fondo de jubilaciones o el afiliado
con derecho a una prestación previsional.
Juez competente
Artículo 149.— Será competente la justicia federal para entender en los procesos por delitos
tipificados en el presente título.
En la Capital Federal será competente la justicia nacional en lo penal económico.
Sanciones
Artículo 150.— La pena de prisión establecida por esta ley y las accesorias en su caso, serán
impuestas sin perjuicio de las sanciones que están autorizados a aplicar los organismos de control.
Capítulo VIII
Otras Sanciones
Administración Nacional de la Seguridad Social
Artículo 151.— Sin perjuicio de las penas de prisión establecidas en este título la Administración
Nacional de la Seguridad Social aplicará a los empleados infractores las multas establecidas en la
Ley Nº 17.250, según su Resolución Nº 748/92 y con los procedimientos en ella establecidos.
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones
Artículo 152.— Sin perjuicio de las penas de prisión establecidas en este título, la Superintendencia
de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones aplicará a las administradoras en caso de
incumplimiento de sus obligaciones emanadas de esta ley y sus normas reglamentarias, las
siguientes sanciones:
a) Apercibimiento, por una sola vez, a cada administradora y si la falta o incumplimiento fuere leve
y no causara perjuicio;
b) Multa que se calculará en base a múltiplos de AMPO, siendo la mínima el múltiplo de 100
AMPO y la máxima de 100.000 AMPO. El importe máximo de la multa podrá elevarse hasta cinco
veces el monto del perjuicio causado por el accionar ilícito al fondo de jubilaciones y pensiones, si
fuera mayor. El monto de la multa se graduará conforme la gravedad de la falta. Los directores,
administradores, síndicos y gerentes, serán solidariamente responsables de las multas impuestas a
las administradoras cuando con sus actos y omisiones hubieran dado lugar a que el hecho se
produjera;
c) Inhabilitación para el ejercicio de la dirección, administración, gerencia o sindicatura de

administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones en forma permanente o transitoria;
d) Revocación de la autorización para funcionar de la administradora. La sanción será recurrible

ante la Cámara Nacional en lo Penal Económico de la Capital Federal o ante la Cámara Federal de
Apelaciones con competencia penal del interior del país, según fuese el domicilio de la
administradora.
En caso de multa, la sanción será recurrible previo depósito de la multa a la orden del tribunal o
juzgado.
Banco Central de la República Argentina
Artículo 153.— Sin perjuicio de las penas de prisión establecidas en este título el Banco Central de
la República Argentina aplicará a las entidades financieras por él autorizadas, en caso de
incumplimiento de sus obligaciones emanadas de esta ley y sus normas reglamentarias, las
sanciones previstas en la Ley Nº 21.526 con los procedimientos que ella establece.
Comisión Nacional de Valores
Artículo 154.— Sin perjuicio de las penas de prisión establecidas en este título la Comisión
Nacional de Valores aplicará a las personas físicas o jurídicas que, en cualquier carácter, intervengan
en la oferta pública de títulos valores en caso de incumplimiento de sus obligaciones emanadas de
esta ley y sus normas reglamentarias, y de las especificas a las que deben adecuar su
desenvolvimiento, las sanciones previstas en la Ley Nº 17.811 con los procedimientos que ella
establece.
Sustitúyese el inciso b) del artículo 10 de la Ley Nº 17.811, por el siguiente:
b) Multa de mil (1.000) a cinco millones (5.000.000) de pesos, la que podrá elevarse hasta cinco
veces el monto del beneficio obtenido o del perjuicio evitado como consecuencia del accionar ilícito
si fuera mayor.
Superintendencia de Seguros de la Nación
Artículo 155.— Sin perjuicio de las penas de prisión establecidas en este título la Superintendencia
de Seguros de la Nación aplicará a las compañías de seguros, en caso de incumplimiento de sus
obligaciones emanadas de esta ley y sus normas reglamentarias, las sanciones previstas en la Ley Nº
20.091 con los procedimientos que ella establece.
Sustitúyese el primer párrafo de la segunda parte del artículo 31 (indisponibilidad de las inversiones)
de la Ley Nº 20.091, por el siguiente:
Hasta tanto sean cumplidas las medidas de regularización y saneamiento, la autoridad de control
establecerá sobre las inversiones, las medidas previstas en el artículo 86 de esta ley.
Sustitúyese el inciso c) del artículo 58 de la Ley Nº 20.091, por el siguiente:
c) Multa desde el 0,01 por ciento hasta el 0,1 por ciento del total de primas y recargos devengados .
—neto de anulaciones en el ejercicio económico anterior, que no podrá ser inferior al 0,5 por ciento
del capital mínimo requerido.
Sustitúyese el segundo y tercer párrafo del artículo 86 de la Ley Nº 20.091 por el siguiente:
Cuando la resolución disponga la suspensión o la revocación de la autorización para operar en

seguros, el tribunal de alzada dispondrá, a pedido de la Superintendencia de Seguros de la Nación la
administración o intervención judicial del asegurador, que no recaerá en la autoridad de control.
La Superintendencia de Seguros de la Nación podrá disponer sin audiencia de parte, la prohibición a
la entidad aseguradora de realizar, respecto de sus inversiones, cualquier acto de disposición o los de
administración que especificamente indique y de celebrar nuevos contratos de seguros en los
siguientes casos:
a) Situación prevista en el artículo 31 de la Ley Nº 20.091, según el texto modificado por la presente
Ley;
b) Disminución de la capacidad económica o financiera, o manifiesta desproporción entre ésta y los

riesgos retenidos o déficit en cobertura de los compromisos asumidos con los asegurados;
c) Infracción a las normas sobre egresos e ingresos de sobre depósito en custodia de títulos públicos
de renta y títulos valores en general;
d) Falta de presentación por el asegurador de los estados contables de publicidad, de situación

patrimonial, o de compromisos exigibles y siniestros liquidados a pagar en los plazos
reglamentarios;
e) Irregularidades en la constitución o actuación de los órganos de administración y fiscalización o

de las asambleas;
f) Irregularidades en la administración o contabilidad que impidan conocer la situación patrimonial

de la entidad;
g) Dificultad de liquidez que haya determinado demora o incumplimiento de sus pagos.
Para hacer efectivas estas medidas, la Superintendencia de Seguros de la Nación ordenará su toma
de razón a las entidades públicas .—nacionales, provinciales o municipales o privadas que estime
pertinentes.
Las medidas podrán levantarse para cumplir obligaciones con asegurados, para reinversión del bien
de que se trate en cuyo caso, subsistirán sobre el que entre en su reemplazo o, cuando se compruebe
que el asegurador se halla en condiciones normales de funcionamiento.
Los recursos administrativos o judiciales que se interpongan contra la resolución que disponga
alguna de estas medidas serán al sólo efecto devolutivo.
Agrégase a continuación del primer párrafo del artículo 87 de la Ley Nº 20.091 lo siguiente:
Aún cuando no estén firmes.

LIBRO II
Disposiciones Complementarias y Transitorias
TITULO I
Disposiciones complementarias
Aplicación supletoria
Artículo 156.— Las disposiciones de las Leyes Nros. 18.037 (t.o. 1976) y 18.038 (t.o. 1980) y sus
complementarias, que no se opongan ni sean incompatibles con las de esta ley, continuarán
aplicándose supletoriamente en los supuestos no previstos en la presente, de acuerdo con las normas
que sobre el particular dictará la autoridad de aplicación.
Regímenes especiales
Artículo 157.— Facúltase al Poder Ejecutivo Nacional para que, en el término de un año a partir de
la publicación de esta ley, proponga un listado de actividades que, por implicar riesgos para el
trabajador o agotamiento prematuro de su capacidad laboral, o por configurar situaciones especiales,
merezcan ser objeto de tratamientos legislativos particulares. Hasta que el Poder Ejecutivo Nacional
haga uso de la facultad mencionada y el Congreso de la Nación haya dictado la ley respectiva,
continúan vigentes las disposiciones de la Ley Nº 24.175 y prorrogados los plazos allí establecidos.
Asimismo continúan vigentes las normas contenidas en el Decreto Nº 1021/74.
Los trabajadores comprendidos en dichos regímenes especiales tendrán derecho a percibir el

beneficio ordinario cualquiera sea el régimen por el cual hayan optado, acreditando una edad y un
número de años de aportes inferiores en ambos regímenes en no más de 10 años a los requeridos
para acceder a la jubilación ordinaria por el régimen general.
Los empleadores estarán obligados a efectuar un depósito adicional en la cuenta de capitalización

individual del afiliado de hasta un cinco por ciento (5%) del salario, a fin de permitir una mayor
acumulación de fondos en menor tiempo. Este depósito será asimilable a un depósito convenido.
El PODER EJECUTIVO NACIONAL deberá contar con un informe, de la SECRETARIA DE

SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
con carácter previo, para cualquier aplicación de las facultades previstas en este artículo y en las
leyes citadas. Dicho informe deberá proveer los elementos necesarios para el cálculo de los
requisitos de edad, servicios prestados, aportes diferenciales y contribuciones patronales o subsidios
requeridos para el adecuado financiamiento. (Párrafo sustituido por art. 12 de la Ley N° 26.222
B.O. 8/3/2007)
TITULO II
Disposiciones Transitorias. Vigencia
Modificación de la Ley Nº 18.037 (t.o. 1976)
Artículo 158.— Modifícase la Ley Nº 18.037 (t.o. 1976), en la forma que a continuación se indica:
1. Agrégase al artículo 13 el siguiente párrafo:

Establécese el monto máximo de la remuneración sujeta a aportes y contribuciones, en sesenta (60)
veces el valor del aporte medio previsional obligatorio (AMPO) definido en el artículo 21 de la Ley
Nº 24.241, el que se estimará en forma indicada en el artículo 160 de la citada ley.
2. Fíjanse las edades previstas en el inciso a) del artículo 28 en sesenta y dos (62) años para los
varones y cincuenta y siete (57) para las mujeres.
3. Fíjase en veintidós (22) años el mínimo de servicios con aportes establecidos en el artículo 28
inciso b).
4. Fíjase en sesenta y siete (67) años la edad prevista en el inciso a) del artículo 31.
5) Sustitúyese los incisos 1, 2 y 3 del artículo 49 por los siguientes:
1. Si todos los servicios computados fueren en relación de dependencia, se promediarán las

remuneraciones actualizadas percibidas durante el período de diez (10) años inmediatamente
anteriores a la cesación en el servicio.
A fin de practicar la actualización prevista en el párrafo anterior, la ANSES reglamentará la

aplicación del índice salarial a utilizar.
Este índice deberá ser de carácter oficial, publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos
(INDEC).
En caso de jubilación por invalidez, si el afiliado no acredita un mínimo de diez (10) años de
servicios, se promediarán las remuneraciones actualizadas percibidas durante todo el tiempo
computado.
2. Al promedio obtenido de acuerdo con el inciso anterior se aplicará uno de los siguientes
porcentajes:
a) Setenta por ciento (70%), si al momento de cesar en la actividad el afiliado no excediera de la

edad mínima requerida por la presente ley para obtener jubilación ordinaria;
b) Setenta y ocho por ciento (78%), si a ese momento el afiliado no excediera de un (1) año dicha
edad;
c) Ochenta por ciento (80%), si a ese momento el afiliado no excediera de dos (2) años dicha edad;
d) Ochenta y dos por ciento (82%), si a ese momento el afiliado no excediera de tres (3) años dicha
edad. Los incrementos de porcentajes previstos precedentemente no serán aplicables en el caso de
reajuste del haber o transformación de la prestación del jubilado que continuare en la actividad o
volviere a la misma.
3. Si se computaren sucesiva o simultáneamente servicios en relación de dependencia y autónomos,

el haber se establecerá sumando el que resulte para los servicios en relación de dependencia y el
correspondiente a los servicios autónomos, ambos en proporción al tiempo computado para cada
clase de servicios, con relación al mínimo requerido para obtener jubilación ordinaria.
6) (Inciso derogado por art. 11 pto. 1° de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995 Vigencia: a partir del
día de su publicación en el Boletín Oficial).
Modificación de la Ley Nº 18.038 (t.o. 1980)
Artículo 159.— Modifícase la Ley Nº 18.038 (t.o 1980), en la forma que a continuación se indica:
a) Fíjase en veintidós (22) años el mínimo de servicios con aportes establecido en el artículo 16,
inciso b).
b) En el artículo 37 sustitúyese la expresión "setenta por ciento (70%)" por "sesenta por ciento
(60%)".
Movilidad de las prestaciones
Artículo 160.—(Artículo derogado por art. 11 pto. 1° de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995.
Principio de ley aplicable
Artículo 161.- El derecho a las prestaciones se rige en lo sustancial, salvo disposición expresa en
contrario: a) para las jubilaciones, por la ley vigente a la fecha de cese en la actividad o a la de
solicitud, lo que ocurra primero, siempre que a esa fecha el peticionario fuera acreedor a la
prestación, y b) para las pensiones, por la ley vigente a la fecha de la muerte del causante.
Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, si a lo largo de la vida laboral, el solicitante

cumpliera los extremos necesarios para la obtención del beneficio por un régimen diferente, podrá
solicitar el amparo de dicha norma, en los términos del primer párrafo del artículo 82 de la Ley Nº
18.037.
(Artículo sustituido por art. 13 de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
Vigencia de las Leyes Nros. 21.074 y 24.013
Artículo 162.— Esta ley no importa modificación de las disposiciones de las Leyes Nros. 21.074 y
24.013.
Recomposición real de haberes
Artículo 163.— (Artículo vetado por art. 8° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
Forma de recomposición de los haberes
Artículo 164.— (Artículo vetado por art. 9° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
Derogación de la Ley Nº 23.604
Artículo 165.— Derógase la Ley Nº 23.604. Lo dispuesto precedentemente no es aplicable en los

casos en que a la fecha de entrada en vigor de la presente, el interesado hubiera ejercido en forma
expresa ante el organismo previsional competente, el derecho acordado por la ley citada.
Aplicación de los bonos de consolidación de deudas previsionales
Artículo 166.— Los tenedores de bonos de consolidación de deudas previsionales, incluyendo los a
emitirse en virtud de lo dispuesto en el artículo anterior, podrán cancelar a la par las obligaciones
vencidas al 30 de junio de 1992 en concepto de cargas sociales, aportes o contribuciones que se
calculen sobre la nómina salarial que se hallaren a cargo del tenedor y que se adeuden al Sistema
Único de Seguridad Social o a las obras sociales del sector público.
Ratificación del Decreto Nº 2741/91
Artículo 167.— Ratificase el Decreto Nº 2741, del 26 de diciembre de 1991.
Derogación de las Leyes Nros. 18.037 y 18.038, sus complementarias y modificatorias
Artículo 168.— Deróganse las Leyes Nros. 18.037 y 18.038, sus complementarias y modificatorias,
con excepción del artículo 82 y los artículos 80 y 81 que se sustituyen por el siguiente texto:
(Artículos 80 y 81, Ley Nº 18.037): Las cajas reconocedoras de servicios deberán transferir a la caja
del organismo otorgante de la prestación, los aportes previsionales, contribuciones patronales, y las
sustitutivas de estas últimas si las hubiera. Deben considerarse incluidos en la transferencia que se
establece por la presente, los cargos que adeude el beneficiario, correspondientes a los servicios
reconocidos, a efectos de su amortización ante la caja otorgante. La transferencia deberá efectuarse
en moneda de curso legal en forma mensual y de acuerdo al procedimiento que se determine en la
reglamentación. Será organismo otorgante de la prestación cualquiera de los comprendidos en el
sistema de reciprocidad, en cuyo régimen se acredite haber prestado mayor cantidad de años de
servicio con aporte. En el caso de que existiese igual cantidad de años de servicio con aportes el
afiliado podrá optar por el organismo otorgante. Queda derogada la Ley Nº 18.038, sus
complementarias y modificatorias, todo con la salvedad de lo que disponen los artículos 129,156 y
160 de la Ley del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
que incorporó el Libro II bis pero cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud de una
LIBRO III
Consejo Nacional de Previsión Social
Creación y misión
Artículo 169.— Créase el Consejo Nacional de Previsión Social, el que tendrá por misión asegurar
la participación de los trabajadores, empresarios y beneficiarios del Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones en el desarrollo, supervisión y perfeccionamiento de dicho sistema.
Deberes
Artículo 170.— Son deberes del Consejo Nacional de Previsión Social:

a) Evaluar el cumplimiento de los objetivos de la fiscalización y regulación del Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones por parte de la Administración Nacional de la Seguridad Social y de la
Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones;
b) Evaluar el desarrollo del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones;
c) Considerar las iniciativas y proyectos que le sometan los sectores que representa;
d) Proponer a las autoridades competentes normas tendientes a corregir desvíos del sistema y
mejorar su funcionamiento;
e) Todo otro cometido vinculado al cumplimiento de su misión.
Atribuciones y facultades
Artículo171.— Para el cumplimiento de sus deberes, el Consejo Nacional de Previsión Social

tendrá las siguientes facultades y atribuciones:
a) Requerir de los organismos de control del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones toda
información que considere conveniente para el cumplimiento de su misión;
b) Denunciar ante las autoridades competentes todo incumplimiento de los deberes a su cargo por
parte de los funcionarios y organismos de control del Sistema Integrado de Jubilaciones y
Pensiones;
c) Efectuar por sí o por intermedio de terceros, con sujeción a las normas de contratación vigentes
para el sector público, los estudios técnicos tendientes a determinar la evolución del Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones;
d) Toda otra vinculada o que resulte necesaria para el cumplimiento de su misión y deberes.
Integración
Artículo172.— El Consejo Nacional de Previsión Social estará integrado por tres (3) representantes
de los trabajadores, tres (3) representantes de los empleadores y tres (3) representantes de los
beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, designados por el Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social de acuerdo con los procedimientos que la reglamentación determine.
El Consejo será presidido por el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, actuando como
vicepresidente el secretario de Seguridad Social.
Gastos de funcionamiento
Artículo 173.— La Administración Nacional de la Seguridad Social pondrá a disposición del

Consejo el personal que éste requiera para el cumplimiento de los cometidos asignados en el
presente libro.
Los demás gastos que irrogue la constitución y funcionamiento del Consejo serán imputados a
"Rentas generales".
LIBRO IV
Compañías de Seguros
Capítulo I
Compañías de Seguros de Vida
Seguro colectivo de invalidez y fallecimiento
Artículo 174.— (Artículo derogado por art. 18 de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
Entidades autorizadas
Artículo 175.— (Artículo derogado por art. 18 de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)
Capítulo II
Seguro de Retiro
Seguro de retiro
Artículo 176.— Se denomina seguro de retiro a toda cobertura sobre la vida que establezca, para el
caso de supervivencia de las personas a partir de la fecha de retiro, el pago periódico de una renta
vitalicia; y para el caso de muerte del asegurado anterior a dicha fecha, el pago total del fondo de las
primas a los beneficiarios indicados en la póliza o a sus derecho habientes. La modalidad de renta
vitalicia a que se refieren el artículo 101 y el apartado 1 del artículo 105 y denominada renta
vitalicia previsional queda comprendida dentro de la cobertura prevista en el presente artículo.
Entidades autorizadas
Artículo 177.— El seguro del artículo anterior sólo podrá ser celebrado por las entidades
aseguradoras que limiten en forma exclusiva su objeto a esta cobertura y a las prestaciones de pago
periódico previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo.
Tales entidades podrán operar en otros seguros de personas, que resulten complementarios de las
coberturas de seguros de retiro, deberán estar autorizadas por la Superintendencia de Seguros de la
Nación, y su razón social deberá contener la expresión "seguros de retiro".
(Artículo sustituido por art. 49, disposición adicional segunda, de la Ley Nº 24.557 B.O.
4/10/1995).
Empresas en funcionamiento
Artículo 178.— Las entidades ya autorizadas para operar en el seguro de retiro a la fecha de entrada
en vigencia de la presente ley conforme la Resolución General Nº 19.106 de la Superintendencia de
Seguros de la Nación conservarán la autorización conferida con los alcances con que les fue
otorgada, que se considerará extendida a las modalidades contempladas en el presente capítulo y
normas reglamentarias.
Capítulo III
Disposiciones Comunes
Incumplimientos y sanciones
Artículo 179.— Ante el incumplimiento de cualquiera de las exigencias a las que se encuentran
sometidas las empresas de seguros a las que se refiere el presente libro, la Superintendencia de
Seguros de la Nación podrá ordenara la entidad de que se trate que se abstenga de celebrar nuevos
contratos y emplazarla para que en el término de treinta (30) días regularice su situación.
De subsistir la observación al cabo de ese tiempo, la Superintendencia de Seguros de la Nación

ordenará a la entidad que licite públicamente dentro del plazo improrrogable de quince (15) días la
cesión total de la cartera.
La Superintendencia de Seguros de la Nación fiscalizará el proceso de cesión y la adjudicación no

podrá exceder de treinta (30) días a partir del llamado a licitación.
Si la entidad no acatara la orden de cesión o si ésta fuera infructuosa, la Superintendencia de

Seguros de la Nación ordenará que se abone a los asegurados con derecho a percepción de rentas el
ciento por ciento ( 100%) de la reserva matemática y a los que no se encuentren en tal situación,
como mínimo, el ciento por ciento (100%) del valor de rescate, todo ello dentro del plazo y en las
condiciones que fije. El incumplimiento de esta disposición dará lugar a la liquidación forzosa de la
entidad aseguradora. En tal caso, dichos asegurados serán acreedores con privilegio especial sobre el
producido de los bienes que integren las reservas y con la prelación resultante del orden
anteriormente enunciado.
Inembargabilidad
Artículo 180.— Los bienes de las entidades de seguro de vida y de retiro serán inembargables en la
medida de los compromisos de cualquier índole que tengan con sus asegurados. Esta norma no será
de aplicación en caso de tratarse de embargo dispuestos en favor de asegurados en ejercicio de sus
derechos derivados del contrato de seguro, y en los dispuestos por la Superintendencia de Seguros
de la Nación en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley Nº 20.091.
Aprobación de planes
Artículo 181.— La Superintendencia de Seguros de la Nación establecerá un sistema de aprobación

automática de los planes de los seguros previstos en el presente libro a cuyos efectos definirá
previamente las pautas mínimas que deberán satisfacer las bases técnicas y demás elementos
técnicos.—contractuales de los planes presentados así como también las restantes condiciones que
debe satisfacer el asegurador para acogerse al sistema de referencia. Para el caso de los seguros
contemplados en los artículos 99, 101 y apartado 1 artículo 105, las pautas mínimas a las que
deberán sujetarse estos contratos serán dictadas en conjunto con la Superintendencia de
Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones.
Tratamiento impositivo
Artículo 182.— Las entidades de seguros de retiro y de seguros de vida estarán sujetas al mismo
tratamiento impositivo de las administradoras en las operaciones que tengan relación con la
administración de inversiones correspondientes a obligaciones con sus asegurados, a sus cobranzas
de primas y al pago de beneficios.
En el cálculo de la base imponible del impuesto previsto en la Ley Nº 23.760 en su título I, no serán
computados aquellos activos que respondan a la inversión de los compromisos técnicos con los
asegurados.
Los valores de rescate que perciba el asegurado no estarán sujetos al impuesto a las ganancias en la
medida que se apliquen a la contratación de otro seguro de retiro.
Libro V
Prestaciones No Contributivas
Edades para la obtención de prestaciones no contributivas
Artículo 183.— Fíjanse las siguientes edades para la obtención de las prestaciones no contributivas
previstas en las normas legales que a continuación se indican, con la salvedad de lo que dispone el
artículo siguiente:
LEY EDAD
13.337, artículo 2, inciso a) 70 años
13.478, artículo 9, modif. por Ley Nº 20.267 70 años
22.430, artículo 1 70 años
23.891, artículo 4º 60 años
24.018, artículo 3º 65 años
Escalas de edades
Artículo 184.— Las edades establecidas en el artículo anterior se aplicarán de acuerdo con la
siguiente escala:
Edades que se incrementan de
Desde el año
60 a 70 años 60 a 65 años 50 a 60 años
1993 67 62 52
1994 68 63 54
1997 69 64 57
2001 70 65 60
Leyes Nros. 16.516 y 20.733: Requisito de edad
Artículo 185.— Para tener derecho a la prestación no contributiva establecida por las Leyes Nros
16.516 y 20.733, es condición haber cumplido la edad de sesenta (60) años.
Sólo se podrá obtener una prestación fundada en las leyes citadas, aunque el titular hubiera sido
acreedor a más de un premio de los previstos por dichas leyes.
Lo dispuesto en los párrafos precedentes es aplicable a las personas que obtuvieren uno de los
premios aludidos en las leyes mencionadas a partir de la fecha de entrada en vigor de la presente.
Extensión a derechohabientes
Artículo 186.— En los supuestos en que las leyes de prestaciones no contributivas prevean que en
caso de fallecimiento del titular, el derecho acordado se extenderá a los derechohabientes que
enumeren el haber de la prestación de éstos se determinará de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
98.
Financiamiento de prestaciones no contributivas.
Artículo 187.— A partir de la promulgación de la presente ley, el pago de las prestaciones no

contributivas, acordadas o a acordar, se atenderá con fondos de "Rentas Generales".
LIBRO VI
Normas sobre el Financiamiento
Artículo 188.— En la medida en que aumente la recaudación de los recursos de la seguridad social
el Poder Ejecutivo queda facultado para disminuir proporcionalmente la incidencia tributaria sobre
el costo laboral, preservando un adecuado funcionamiento del sistema previsional.
Las contribuciones patronales destinadas al financiamiento de la Seguridad Social, podrán ser

disminuidas por el Poder Ejecutivo nacional únicamente en la medida que fueran efectivamente
compensadas con incrementos en la recaudación del sistema, o con aportes del Tesoros que
equiparen dicha reducción. (Párrafo incorporado por art. 13 de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995
Artículo 189.— (Artículo vetado por art. 10 del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993)
Artículo 190.— Anualmente, de manera conjunta con la remisión al Honorable Congreso de la

Nación del presupuesto general de la administración nacional, el Poder Ejecutivo enviará un informe
detallado de la situación del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Dicho informe deberá
incluir el estado financiero del régimen previsional público, desagregado en las diversas
prestaciones que lo componen, así como la situación del régimen de capitalización y de las
administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones. Asimismo, en el caso del régimen público
deberán incluirse las proyecciones financieras de por lo menos cinco ejercicios presupuestarios.
Artículo 191.— A los efectos de la interpretación de la presente ley, debe estarse a lo siguiente:
a) Las normas que no fueran expresamente derogadas mantienen su plena vigencia;
b) Cumplida la condición establecida en el artículo 129 de la presente ley, las referencias que la
legislación vigente haga a las Leyes Nros. 18.037 y 18.038, en cuanto al concepto de remuneración
a aportes o contribuciones vinculadas a dicho concepto, debe entenderse como hechas, en lo
pertinente, a lo prescripto en los artículos 6º y 11 de la presente;
c) Las referencias que la legislación vigente haga al concepto haberes de las prestaciones
previsionales, deben entenderse como hechas a la sumatoria total de los haberes que el beneficiario
perciba tanto del régimen de reparto cuanto del régimen de capitalización;
d) Con la salvedad de lo prescripto en el artículo 129, esta ley entrará en vigencia al momento de su
promulgación, con excepción de los artículos 158, 159 y 165, que entrarán a regir a los sesenta días
de la promulgación.
Artículo 192.— Modifícase la Ley de Concurso (Ley Nº 19.551), t.o. 1984, en la siguiente forma:
1. Sustitúyese el primer párrafo del inciso 8, del artículo 11, por el siguiente:
8. Acompañar la documentación que acredita el pago de las remuneraciones y el cumplimiento de

las disposiciones sobre recursos y la seguridad social del personal en relación de dependencia,
actualizado al momento de la prestación.
2. Incorpórase como segundo párrafo del inciso 8 del artículo 11 el siguiente:
El cumplimiento de la disposiciones sobre recursos de la seguridad social deberá ajustarse a las

modalidades y condiciones que establezca el Poder Ejecutivo en la pertinente reglamentación.
Artículo 193.— Los trabajadores que hubiesen prestado servicio bajo dependencia de un empleador
acogido a las disposiciones del artículo 12 y concordantes de la Ley Nº 24.013 podrán acreditar los
años trabajados con los mismos en los términos del inciso c) del artículo 19 de la presente Ley.
Artículo 194.— Comuníquese al Poder Ejecutivo.— ALBERTO R. PIERRI.— EDUARDO

MENEM.— Juan Estrada.— Edgardo Piuzzi.
ANEXO
(Anexo sustituido por art. 1° de la Ley N° 27.426 B.O. 28/12/2017. Por art. 2° de la misma norma
se establece que la primera actualización en base a la movilidad dispuesta en el artículo 1° de la
Ley de referencia, se hará efectiva a partir del 1° de marzo de 2018. Vigencia: el día siguiente de su
publicación en el Boletín Oficial)
CALCULO DE LA MOVILIDAD
— FE DE ERRATAS —
LEY Nº 24.241
En la edición del 18.10.93 donde se publicó la citada Ley, se deslizaron los siguientes errores de
imprenta:
En el artículo 3º inc. a) apartado 1.
DONDE DICE: … actividades especiales…
DEBE DECIR: … actividades especialmente…
En el artículo 7º
DONDE DICE: Tampoco se consideran remuneraciones…
DEBE DECIR: Tampoco se considera remuneración…
En el artículo 60 inciso a)
DONDE DICE: Los afectados por las inhabilitaciones …
DEBE DECIR: Los afectados por las inhabilidades …
En el artículo 78
DONDE DICE: … los requisito enunciados …
DEBE DECIR: … los requisitos enunciados …
En el artículo 118 inciso k)
DONDE DICE: … y pensiones de …
DEBE DECIR: … y pensiones en …
En el artículo 152 inciso b)
DONDE DICE: … multas impuestas en las administradoras …
DEBE DECIR: … multas impuestas a las administradoras …
Antecedentes Normativos
— Artículo 76, inciso f) derogado por art. 1º del Decreto Nº 441/2011 B.O. 13/04/2011. Vigencia: a
partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial;
— Artículo 32 sustituido por art. 6° de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008. Por art. 15 de la
mencionada norma se establece que el primer ajuste en base a lo establecido en el artículo 32 y
concordantes de la Ley 24.241 y sus modificatorias se aplicará el 1º de marzo de 2009. Vigencia: la
normas incluidas en la presente ley;
— Anexo incorporado por art. 6° de la Ley N° 26.417 B.O. 16/10/2008. Vigencia: la

normas incluidas en la presente ley;
— Artículo 9°, primer párrafo sustituido por art. 1° del Decreto Nº 491/2004 B.O. 22/4/2004.
Vigencia: la sustitución dispuesta por esta norma comenzará a regir para los aportes y
contribuciones que se devenguen a partir del primer día del mes subsiguiente al de la fecha de su
publicación en el Boletín Oficial; con excepciones;
— Artículo 9º sustituido por art. 78 de la Ley Nº 25.565 B.O. 21/3/2002. Reforma vetada por
Decreto N° 531/2002 B.O. 21/3/2002;
— Artículo 25, Ver Decreto Nº 1306/2000 B.O. 3/1/2001, abrogado por art. 18 de la Ley N° 26.222
B.O. 8/3/2007, que modificó el presente artículo y cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud
de una resolución judicial por Decreto Nº 438/01 B.O. 19/04/2001 —que estableció como fecha de
entrada en vigencia de las disposiciones del Decreto Nº 1306 del 29 de diciembre de 2000, que no
hubieran tenido efecto hasta el 16 de marzo de 2001 inclusive, el primer día del tercer mes
siguiente a aquel en que quede firme la sentencia que, en su caso, revoque la medida cautelar
dictada en el Expediente Judicial Nº 700.027/2001 del registro de la Cámara Federal de la
Seguridad Social—.
B.O. 8/3/2007,que modificó el presente artículo y cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud
Seguridad Social—;
B.O. 8/3/2007, que derogó el presente artículo pero cuya entrada en vigencia se suspendió en virtud
— Artículos 74, 75, 76, 78, 79 y 80 Ver Decreto Nº 1306/2000 B.O. 3/1/2001, abrogado por art. 18
de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007, que modificó el presente artículo y cuya entrada en vigencia se
suspendió en virtud de una resolución judicial por Decreto Nº 438/01 B.O. 19/04/2001 —que
estableció como fecha de entrada en vigencia de las disposiciones del Decreto Nº 1306 del 29 de
diciembre de 2000, que no hubieran tenido efecto hasta el 16 de marzo de 2001 inclusive, el primer
día del tercer mes siguiente a aquel en que quede firme la sentencia que, en su caso, revoque la
medida cautelar dictada en el Expediente Judicial Nº 700.027/2001 del registro de la Cámara
Federal de la Seguridad Social—.)
— Artículo 77, segundo párrafo sustituido por art. 6° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007;
— Artículo 74, inciso q) incorporado por art. 5° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007;
— Artículo 74, inciso r) incorporado por art. 3° del Decreto N° 246/2011 B.O. 22/12/2011.
Vigencia: a partir del día de su publicación en el BOLETIN OFICIAL;
— Artículo 30, primer párrafo sustituido por art. 1º del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001.
Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación;
— Artículo 84, inciso g) incorporado por art. 6º del Decreto Nº 1495/2001 B.O. 23/11/2001
Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación;
— Artículo 74, inciso a) sustituido por art. 11 del Decreto Nº 1387/2001 B.O. 2/11/2001;
— Artículo 74, inciso o) incorporado por art. 12 del Decreto Nº 1387/2001 B.O. 2/11/2001;
— Artículo 74, inciso p) incorporado por art. 12 del Decreto Nº 1387/2001 B.O. 2/11/2001;
— Artículo 76, inciso i) incorporado por art. 13 del Decreto Nº 1387/2001 B.O. 2/11/2001;
— Artículo 9º, primer párrafo sustituido por art. 22 de la Ley Nº 25.239 B.O. 31/12/1999. Vigencia:
a partir del día de su publicación en el Boletín Oficial;
— Artículo 21 sustituido por art. 1º del Decreto Nº 833/97 B.O. 29/8/1997. Vigencia: a partir del
día de su publicación en el Boletín Oficial;
— Artículo 32 sustituido por art. 5º de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995 Vigencia: a partir del día
de su publicación en el Boletín Oficial;
— Artículo 125 derogado por art. 11 pto. 1° de la Ley Nº 24.463 B.O. 30/3/1995 Vigencia: a partir
del día de su publicación en el Boletín Oficial;
— Libro I: por Ley N° 24.482 BO 14/6/95 se prorroga por 180 días contados a partir de su
promulgación, la entrada en vigencia del presente, respecto del personal en relación de
dependencia o autónomo, comprendido en los convenios de corresponsabilidad gremial en materia
de seguridad social; con excepción de los jugadores, técnicos, trabajadores administrativos y de
maestranza de los clubes afiliados a la Asociación del Fútbol Argentino en el lapso que militen en
la Primera División "A" y Nacional "B" y Primera División "B" el propio personal administrativo,
cnico y de maestranza de dicha Asociación incluidos en los convenios de corresponsabilidad
gremial, por Ley N° 24.486 BO 27/6/95. El art. 1° de la Ley N° 24.519 BO 3/8/95 señala que la
prórroga dispuesta por la Ley N° 24.482, regirá desde el 1 de abril de 1995 hasta el 31 de
diciembre de 1995. Dicha prórroga será optativa, pudiendo los productores acogerse al sistema de
aportes y contribuciones instaurado por la ley 24.241, con anterioridad al 1 de enero de 1996;
— Libro I: por art. 1° del Decreto N° 806/94 BO 27/05/94 se establece el día 1° de abril de 1995
como fecha de entrada en vigor del presente respecto del personal en relación de dependencia o
autónomo comprendido en las actividades agropecuarias y forestales regidas por convenios de
corresponsabilidad gremial en materia de seguridad social, fundados en las Leyes Nros. 20.155 y
23.107;
— Libro I: por art. 2° del Decreto N° 806/94 BO 27/05/94, modificado por Decreto N° 1362/94 BO
18/8/94, se establece como fecha de entrada en vigor del presente el 1 de Abril de 1995 para el
personal en relación de dependencia o autónomo comprendido en los convenios de
corresponsabilidad gremial correspondiente a la actividad futbolística profesional regida por la
Asociación del Fútbol Argentino. Por art. 1° del Decreto N° 582/95 BO 25/4/95, se establece un
período de transición de TRES (3) meses, contados a partir del 1 de abril de 1995, para la plena
vigencia del Libro I de la Ley N° 24.241, respecto del personal administrativo, de maestranza,
jugadores y técnicos dependientes de los clubes que intervengan en los torneos organizados por la
ASOCIACION DEL FUTBOL ARGENTINO (AFA), en las divisionales Primera "A", Nacional "B" y
Primera "B". Queda asimismo comprendido en lo estatuido en el párrafo anterior, el personal
administrativo, técnico y de maestranza de la ASOCIACION DEL FUTBOL ARGENTINO (AFA);
— Libro I: por art. 1° del Decreto N° 56/94 BO 21/01/94, se establece el día 15 de julio de 1994
como fecha de entrada en vigor del presente;
— Artículo 30, segundo párrafo incorporado por art. 2º de la Ley Nº 24.347 B.O. 28/6/1994;
— Artículo 30, tercer párrafo incorporado por art. 2º de la Ley Nº 24.347 B.O. 28/6/1994;
— Artículo 34 sustituido por art. 1º de la Ley Nº 24.347 B.O. 28/6/1994;
— Artículo 40 sustituido por art. 1° del Decreto Nº 660/94 B.O. 5/5/1994 Norma abrogada por Ley
Nº 24.347 B.O. 29/6/1994;
— Artículo 74 inciso o) vetado por art. 5° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993;
— Artículo 74 inciso p) vetado por art. 5° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993;
— Artículo 74, inciso q) vetado por art. 5° del Decreto N° 2091/1993B.O. 18/10/1993;
— Artículo 76, inciso g), Referencia al inciso p) vetada por art. 6° del Decreto N° 2091/1993 B.O.
18/10/1993;
— Artículo 125, párrafo 3°, vetado por art. 7° del Decreto N° 2091/1993 B.O. 18/10/1993.
(Nota Infoleg: norma abrogada por art. 26 del Decreto N° 1382/01 - B.O. 2/11/2001 y restablecida
su vigencia por Decreto N° 1604/2001 B.O. 6/12/2001, con excepción de las normas
correspondientes a las prestaciones a las que se refiere el tercer párrafo del art. 26 del Decreto N°
1382/01, cuya vigencia se regirá por las pautas en el establecidas)
REGIMEN DE ASIGNACIONES FAMILIARES

Ley 24.714
Se instituye el mismo con alcance nacional y obligatorio. Derógase la Ley N° 18.017 y sus
modificatorias, y los Decretos Nros. 770/96, 771/96, 991/96 y toda otra norma que se oponga al
presente.
Sancionada: Octubre 2 de 1996.
Promulgada Parcialmente: Octubre 16 de 1996.
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso etc., sancionan con
fuerza de
Ley:
ARTICULO 1°- Se instituye con alcance nacional y obligatorio, y sujeto a las disposiciones de la
presente ley, un Régimen de Asignaciones Familiares basado en:
a) Un subsistema contributivo fundado en los principios de reparto de aplicación a los trabajadores

que presten servicios remunerados en relación de dependencia en la actividad privada, cualquiera
sea la modalidad de contratación laboral, beneficiarios de la Ley sobre Riesgos de Trabajo y
beneficiarios del Seguro de Desempleo, el que se financiará con los recursos previstos en el artículo
5° de la presente ley.
a’) Un subsistema contributivo de aplicación a las personas inscriptas y con aportes realizados en el
Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) establecido por la Ley N° 24.977, sus
complementarias y modificatorias, el que se financiará con los recursos previstos en el artículo 5° de
la presente Ley. (Inciso incorporado por art. 1° del Decreto N° 593/2016 B.O. 19/4/2016. Vigencia:
regirá para las asignaciones familiares que se perciban en el mes de Mayo de 2016.)
b) Un subsistema no contributivo de aplicación a los beneficiarios del Sistema Integrado Previsional

Argentino (SIPA), beneficiarios del régimen de pensiones no contributivas por invalidez, y para la
Pensión Universal para el Adulto Mayor, el que se financiará con los recursos del régimen
previsional previstos en el artículo 18 de la ley 24.241. (Inciso sustituido por art. 18 de la Ley N°
27.260 B.O. 22/7/2016. Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial.)
c) Un subsistema no contributivo compuesto por la Asignación por Embarazo para Protección Social
y la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, destinado, respectivamente, a las mujeres
embarazadas y a aquellos niños, niñas y adolescentes residentes en la REPUBLICA ARGENTINA;
que pertenezcan a grupos familiares que se encuentren desocupados o se desempeñen en la
economía informal. (Inciso sustituido por art. 1° del Decreto N° 446/2011 B.O. 19/4/2011)

Seguridad Social B.O. 10/3/2017 se establece que el límite de ingresos mínimo y máximo aplicable
a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de la Ley N° 24.714 y sus modificatorias,
correspondiente al grupo familiar referido en el artículo 1° del Decreto N° 1667/12, será de PESOS
DOSCIENTOS ($200) y PESOS SETENTA Y TRES MIL SEISCIENTOS OCHO ($73.608)
respectivamente.)
ARTICULO 2°- Las empleadas/os del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal
de Casas Particulares se encuentran incluidas en el inciso c) del artículo 1°, siendo beneficiarias de
la Asignación por Embarazo para Protección Social y de la Asignación Universal por Hijo para
Protección Social, quedando excluidas de los incisos a) y b) del citado artículo con excepción del
derecho a la percepción de la Asignación por Maternidad establecida por el inciso e) del artículo 6°
de la presente ley.
Facúltase al Poder Ejecutivo nacional para que dicte las normas pertinentes a efectos de adecuar y
extender a las empleadas/os de dicho régimen especial estatutario las demás asignaciones familiares
previstas en la presente ley.
Facúltase a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) para establecer las alícuotas
correspondientes para el financiamiento de la asignación familiar por maternidad correspondiente a
las empleadas del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
(Artículo sustituido por art. 72 inc. b) de la Ley N° 26.844. Vigencia: de aplicación a todas las
relaciones laborales alcanzadas por este régimen al momento de su entrada en vigencia)
ARTICULO 3°- Quedan excluidos de las prestaciones de esta ley, con excepción de las
asignaciones familiares por maternidad y por hijos con discapacidad, los trabajadores que perciban
una remuneración inferior a PESOS CIEN ($ 100) o igual o superior a PESOS CUATRO MIL CON
UN CENTAVO ($ 4.000,01). (Tope máximo de remuneración sustituido por art. 1° del Decreto N°
1345/2007 B.O. 5/10/2007. Vigencia: a partir del 1º de julio de 2007).
Para los que trabajen en las Provincias de LA PAMPA, NEUQUEN, RIO NEGRO, CHUBUT,
SANTA CRUZ, TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR; o en los
Departamentos de Antofagasta de la Sierra (exclusivamente para los que se desempeñen en la
actividad minera) de la Provincia de CATAMARCA; o en los Departamentos de Cochinoca,
Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi de la Provincia de JUJUY; o en el Distrito
Las Cuevas del Departamento de Las Heras, en los Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche,
Perdriel y Las Compuertas del Departamento de Luján de Cuyo, en los Distritos de Santa Clara,
Zapata, San José y Anchoris del Departamento Tupungato, en los Distritos de Los Arboles, Los
Chacayes y Campo de los Andes del Departamento de Tunuyán, en el Distrito de Pareditas del
Departamento San Carlos, en el Distrito de Cuadro Benegas del Departamento San Rafael, en los
Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida del Departamento Malargüe, en los
Distritos Russell, Cruz de Piedra, Las Barrancas y Lumlunta del Departamento Maipú, en los
Distritos de El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción y Medrano del Departamento
Rivadavia de la Provincia de MENDOZA; o en los Departamentos de General San Martín (excepto
Ciudad de Tartagal y su ejido urbano), Rivadavia, Los Andes, Santa Victoria y Orán (excepto
Ciudad de San Ramón de la Nueva Oran y su ejido urbano) de la Provincia de SALTA; o en los
Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos de la Provincia de FORMOSA, la remuneración
deberá ser inferior a PESOS CIEN ($100) o igual o superior a PESOS CUATRO MIL CON UN
CENTAVO ($ 4.000,01) para excluir al trabajador del cobro de las prestaciones previstas en la
presente ley (Tope máximo de remuneración sustituido por art. 1° del Decreto N° 1345/2007 B.O.
5/10/2007. Vigencia: a partir del 1º de julio de 2007)
Quedan excluidos del beneficio previsto en el artículo 1° inciso c) de la presente los trabajadores
que se desempeñen en la economía informal, que perciban una remuneración superior al salario
mínimo, vital y móvil. (Último párrafo sustituido por art. 72 inc. e) de la Ley N° 26.844. Vigencia:
de aplicación a todas las relaciones laborales alcanzadas por este régimen al momento de su
entrada en vigencia) (Nota Infoleg: en la edición del Boletón Oficial se publicó la modificación de
referencia como inc. e) cuando debería ser consignada como inc. c))
(Artículo sustituido por art. 1° del Decreto N° 368/2004 B.O. 1/4/2004. Vigencia: a partir del 1º de
marzo de 2004).
ARTICULO 4°- Se considerará remuneración a los efectos de esta ley, la definida por el Sistema
Integrado de Jubilaciones y Pensiones (Ley Nº 24.241, artículos 6º y 9º) con excepción de las horas
extras y el sueldo anual complementario (SAC).
Los límites que condicionan el otorgamiento de las asignaciones familiares o la cuantía de las
mismas, se calcularán, en cada caso, en función de la totalidad de las remuneraciones y prestaciones
dinerarias y asignación por maternidad o prestación por desempleo o haberes previsionales
correspondientes al período que se liquide, excluyéndose las horas extras y el sueldo anual
complementario (SAC) en los casos de trabajadores en relación de dependencia y la prestación anual
complementaria en los casos de beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.
Para los trabajadores a que hace referencia el segundo párrafo del artículo 3º y sólo a los efectos del
cobro de las asignaciones familiares, se excluirán del total de la remuneración las sumas que
percibiera el trabajador en concepto de horas extras, sueldo anual complementario (SAC) y zona
desfavorable, inhóspita o importes zonales.
(Artículo sustituido por art. 2° del Decreto N° 368/2004 B.O. 1/4/2004. Vigencia: a partir del 1º de
marzo de 2004).
ARTICULO 5°-Las asignaciones familiares previstas en esta ley se financiarán:
a) Las, que correspondan al inciso a) del artículo 1º de esta ley, con los siguientes recursos:
1. Una contribución a cargo del empleador del nueve por ciento (9 %) que se abonara sobre el total
de las remuneraciones de los trabajadores comprendidos en el ámbito de aplicación de esta ley. De
ese nueve por ciento (9 %), siete y medio puntos porcentuales (7,5 %), se destinarán exclusivamente
a asignaciones familiares y el uno y medio (1,5 %) restante al Fondo Nacional del Empleo, con la
escala de reducciones prevista en el Decreto N° 2609/93, y sus modificatorios Decretos N° 372/95,
292/95 y 492/95, los que mantienen su vigencia en los porcentajes y alícuotas especificados para
cada caso.
2. Una contribución de igual cuantía a la establecida en el punto anterior, a cargo del responsable del
pago de prestaciones dinerarias derivadas de la Ley N° 24.557, sobre Riesgos de Trabajo.
3. Intereses, multas y recargos.
4. Rentas provenientes de inversiones.
5. Donaciones, legados y otro tipo de contribuciones.
a’) Las que correspondan al inciso a’) del artículo 1° de esta Ley, con los siguientes recursos:
1. El porcentaje de impuesto integrado que corresponda, con destino al SISTEMA INTEGRADO

PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) a cargo de las personas adheridas al Régimen Simplificado
para Pequeños Contribuyentes (RS). (Inciso incorporado por art. 2° del Decreto N° 593/2016 B.O.
19/4/2016. Vigencia: regirá para las asignaciones familiares que se perciban en el mes de Mayo de
2016.)
b) Las que correspondan al inciso b) del artículo 1º de esta ley con los siguientes recursos:
1. Los establecidos en el artículo 18 de la Ley
c) Las que correspondan al inciso c) del artículo 1º de esta ley con los siguientes recursos:
1. Los establecidos en el artículo 18 de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias;
2. (Apartado derogado por art. 35 de la Ley N° 27.260 B.O. 22/7/2016. Vigencia: a partir del día
(Inciso c) incorporado por art. 3° del Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009. Vigencia: a partir
del 1º de noviembre de 2009)
ARTICULO 6°-Se establecen las siguientes prestaciones:
a) Asignación por hijo.
b) Asignación por hijo con discapacidad.
c) Asignación prenatal.
d) Asignación por ayuda escolar anual para la educación inicial, general básica y polimodal. (Inciso
sustituido por art. 2° de la Ley N° 25.231 B.O. 31/12/1999)
e) Asignación por maternidad.
f) Asignación por nacimiento.
g) Asignación por adopción.
h) Asignación por matrimonio.

i) Asignación Universal por Hijo para Protección Social. (Inciso incorporado por art. 4° del
Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009. Vigencia: a partir del 1º de noviembre de 2009)
j) Asignación por Embarazo para Protección Social. (Inciso incorporado por art. 2° del Decreto N°
446/2011 B.O. 19/4/2011)
ARTICULO 7º - La asignación por hijo consistirá en el pago de una suma mensual por cada hijo
menor de 18 anos de edad que se encuentre a cargo del trabajador.
ARTICULO 8°-La asignación por hijo con discapacidad consistirá en el pago de una suma mensual
que se abonara al trabajador por cada hijo que se encuentre a su cargo en esa condición, sin limite de
edad, a partir del mes en que se acredite tal condición ante el empleador. A los efectos de esta ley se
entiende por discapacidad la definida en la Ley N° 22.431, artículo 2°.
ARTICULO 9°- La asignación prenatal consistirá en el pago de una suma equivalente a la

asignación por hijo, que se abonara desde el momento de la concepción hasta el nacimiento del hijo.
Este estado debe ser acreditado entre el tercer y cuarto mes de embarazo, mediante certificado
médico. Para el goce de esta asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el
empleo de tres meses.
ARTICULO 10.- La asignación por ayuda escolar anual consistirá en el pago de una suma de
dinero que se hará efectiva en el mes de marzo de cada año. Esta asignación se abonará por cada
hijo que concurra regularmente a establecimientos de enseñanza básica y polimodal o bien,
cualquiera sea su edad, si concurre a establecimientos oficiales o privados donde se imparta
educación diferencial. (párrafo modificado por art. 3° de la Ley N° 25.231 B.O. 31/12/1999)
ARTICULO 11.- La asignación por maternidad consistirá en el pago de una suma igual a la
remuneración que la trabajadora hubiera debido percibir en su empleo, que se abonara durante el
periodo de licencia legal correspondiente. Para el goce de esta asignación se requerirá una
antigüedad mínima y continuada en el empleo de tres meses.
ARTICULO 12.- La asignación por nacimiento de hijo consistirá en el pago de una suma de dinero
que se abonará en el mes que se acredite tal hecho ante el empleador. Para el goce de esta asignación
se requerirá una antigüedad mínima y continuada de seis meses a la fecha del nacimiento.
ARTICULO 13.- La asignación por adopción consistirá en el pago de una suma dinero, que se
abonará al trabajador en el mes en que acredite dicho acto ante el empleador. Para el goce de esta
asignación se requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis meses.
ARTICULO 14.- La asignación por matrimonio consistirá en el pago de una suma de dinero, que se
abonara en el mes en que se acredite dicho acto ante el empleador. Para el goce de este beneficio se
requerirá una antigüedad mínima y continuada en el empleo de seis meses. Esta asignación se
abonará a los dos cónyuges cuando ambos se encuentren en las disposiciones de la presente ley.
ARTICULO 14 bis.- La Asignación Universal por Hijo para Protección Social consistirá en una
prestación monetaria no retributiva de carácter mensual, que se abonará a uno solo de los padres,
tutor, curador o pariente por consanguinidad hasta el tercer grado, por cada menor de DIECIOCHO
(18) años que se encuentre a su cargo o sin límite de edad cuando se trate de un discapacitado; en
ambos casos, siempre que no estuviere empleado, emancipado o percibiendo alguna de las
prestaciones previstas en la Ley Nº 24.714, modificatorias y complementarias.
Esta prestación se abonará por cada menor acreditado por el grupo familiar hasta un máximo
acumulable al importe equivalente a CINCO (5) menores.
(Artículo incorporado por art. 5° del Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009. Vigencia: a partir del
1º de noviembre de 2009)
ARTICULO 14 ter.- Para acceder a la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, se
requerirá:
a)Que el menor sea argentino, hijo de argentino nativo o por opción, naturalizado o residente, con
residencia legal en el país no inferior a TRES (3) años previos a la solicitud.
b) Acreditar la identidad del titular del beneficio y del menor, mediante Documento Nacional de
Identidad.
c) Acreditar el vínculo entre la persona que percibirá el beneficio y el menor, mediante la

presentación de las partidas correspondientes y en los casos de adopción, tutelas y curatelas los
testimonios judiciales pertinentes.
d) La acreditación de la condición de discapacidad será determinada en los términos del artículo 2º

de la Ley Nº 22.431, certificada por autoridad competente.
e) Hasta los CUATRO (4) años de edad —inclusive—, deberá acreditarse el cumplimiento de los
controles sanitarios y del plan de vacunación obligatorio. Desde los CINCO (5) años de edad y hasta
los DIECIOCHO (18) años, deberá acreditarse además la concurrencia de los menores
obligatoriamente a establecimientos educativos públicos.
f) El titular del beneficio deberá presentar una declaración jurada relativa al cumplimiento de los
requisitos exigidos por la presente y a las calidades invocadas, de comprobarse la falsedad de
algunos de estos datos, se producirá la pérdida del beneficio, sin perjuicio de las sanciones que
correspondan.
(Artículo incorporado por art. 6° del Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009. Vigencia: a partir del
1º de noviembre de 2009)
ARTICULO 14 quater.- La Asignación por Embarazo para Protección Social consistirá en una
prestación monetaria no retributiva mensual que se abonará a la mujer embarazada desde la
DECIMO SEGUNDA semana de gestación hasta el nacimiento o interrupción del embarazo.
Sólo corresponderá la percepción del importe equivalente a UNA (1) Asignación por Embarazo para
Protección Social, aún cuando se trate de embarazo múltiple. La percepción de esta asignación no
será incompatible con la Asignación Universal por Hijo para Protección Social por cada menor de
DIECIOCHO (18) años, o sin límite de edad cuando se trate de un discapacitado, a cargo de la
mujer embarazada.
(Artículo incorporado por art. 3° del Decreto N° 446/2011 B.O. 19/4/2011)

ARTICULO 14 quinquies.- Para acceder a la Asignación por Embarazo para Protección Social, se
requerirá:
a) Que la embarazada sea argentina nativa o por opción, naturalizada o residente, con residencia
legal en el país no inferior a TRES (3) años previos a la solicitud de la asignación.
b) Acreditar identidad, mediante Documento Nacional de Identidad.
c) La acreditación del estado de embarazo mediante la inscripción en el "Plan Nacer" del

MINISTERIO DE SALUD. En aquellos casos que prevea la reglamentación, en que la embarazada
cuente con cobertura de obra social, la acreditación del estado de embarazo será mediante
certificado médico expedido de conformidad con lo previsto en dicho plan para su acreditación.
Si el requisito se acredita con posterioridad al nacimiento o interrupción del embarazo, no

corresponde el pago de la asignación por el período correspondiente al de gestación.
d) La presentación por parte del titular del beneficio de una declaración jurada relativa al
cumplimiento de los requisitos exigidos por la presente y a las calidades invocadas. De comprobarse
la falsedad de alguno de estos datos, se producirá la pérdida del beneficio, sin perjuicio de las
sanciones que correspondan.
ARTICULO 14 sexies.- Los titulares de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social
establecida en el artículo 1°, inciso c) de la presente Ley tendrán derecho a la Asignación por Ayuda
Escolar Anual prevista en el artículo 6°, inciso d) y definida por el artículo 10 de esta ley.
ARTICULO 15.- Los beneficiarios del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones gozarán de
las siguientes prestaciones:
a) Asignación por cónyuge.
b) Asignación por hijo.
c) Asignación por hijo con discapacidad.
d) Asignación por ayuda escolar anual para la educación básica y polimodal. (Inciso agregado por
art. 1° del Decreto Nacional N° 256/1998 B.O. 11/3/1998) (Nota Infoleg: por art. 2° del Decreto
N° 337/2008 B.O. 3/3/2008, se establece en la suma de PESOS CIENTO SETENTA ($ 170) el monto
de la asignación por ayuda escolar anual para la educación inicial, básica y polimodal o sus
niveles equivalentes dispuestos por la Ley Nº 26.206, prevista en el presente inciso d). Vigencia: de
aplicación a partir del ciclo lectivo 2008 correspondiendo el pago de la prestación durante el curso
del mes de marzo)
ARTICULO 16.- La asignación por cónyuge del beneficiario del Sistema Integrado de Jubilaciones
y Pensiones consistirá en el pago de una suma de dinero que se abonara al beneficiario por su
cónyuge.
ARTICULO 17.- Las asignaciones por hijo y por hijo con discapacidad son las previstas en los
artículos 7° y 8° de esta ley.
ARTICULO 18.- Fíjanse los montos de las prestaciones que otorga la presente ley en los siguientes
valores:

Seguridad Social B.O. 19/9/2017 se establece que los rangos y montos de las Asignaciones
Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias
a partir de septiembre de 2017, serán los que surgen de los Anexos I, Anexo II, Anexo III, Anexo IV,
Anexo V, Anexo VI, de la Resolución de referencia, abonándose de acuerdo a los parámetros
establecidos en el artículo 1° de la Resolución D.E.-N N° 616/2015)

Seguridad Social B.O. 10/3/2017 se establece que los rangos y montos de las Asignaciones
Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias
a partir de marzo de 2017, serán los que surgen de los Anexos I, II, III, IV, V y VI de la Resolución
de referencia, abonándose de acuerdo a los parámetros establecidos en el artículo 1° de la
Resolución D.E.-N N° 616/2015.)
(Nota Infoleg: por art. 8° del Decreto N° 593/2016 B.O. 19/4/2016. Se aprueba la tabla de valores
únicos de asignaciones familiares y categorías de personas adheridas al Régimen Simplificado
para Pequeños Contribuyentes que se incluye como ANEXO I, que forma parte integrante del
Decreto de referencia. Vigencia: regirá para las asignaciones familiares que se perciban en el mes
de Mayo de 2016.)
(Nota Infoleg: por art. 4° del Decreto N° 492/2016 B.O. 17/3/2016 se establece que los rangos,
topes y montos de las Asignaciones Familiares correspondientes a los titulares incluidos en los
incisos a) y b) del artículo 1° de la Ley N° 24.714 y sus modificatorias, serán los que surgen de los
Anexos I, II y III del decreto de referencia. Ver aplicación art. 5° de la misma norma.)
a) Asignación por Hijo: la suma de PESOS CIEN ($ 100) para los trabajadores que perciban
remuneraciones desde PESOS CIEN ($ 100) e inferiores a PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO
($ 2.000,01); la suma de PESOS SETENTA Y CINCO ($ 75) para los trabajadores que perciban
remuneraciones desde PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO ($ 2.000,01) e inferiores a PESOS
TRES MIL CON UN CENTAVO ($ 3.000,01) y la suma de PESOS CINCUENTA ($ 50) para los
que perciban remuneraciones desde PESOS TRES MIL CON UN CENTAVO ($ 3.000,01) e
inferiores a PESOS CUATRO MIL CON UN CENTAVO ($ 4.000,01). (Inciso sustituido por art. 3°
del Decreto N° 1345/2007 B.O. 5/10/2007. Vigencia: a partir del 1º de julio de 2007).
b) Asignación por Hijo con Discapacidad: la suma de PESOS CUATROCIENTOS ($ 400) para los
trabajadores que perciban remuneraciones inferiores a PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO ($
2.000,01); la suma de PESOS TRESCIENTOS ($ 300) para los trabajadores que perciban
remuneraciones desde PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO ($ 2.000,01) e inferiores a PESOS
TRES MIL CON UN CENTAVO ($ 3.000,01) y la suma de PESOS DOSCIENTOS ($ 200) para los
que perciban remuneraciones desde PESOS TRES MIL CON UN CENTAVO ($ 3.000,01). (Inciso
sustituido por art. 3° del Decreto N° 1345/2007 B.O. 5/10/2007. Vigencia: a partir del 1º de julio de
2007).
c) Asignación prenatal: una suma igual a la de asignación por hijo.
d) Asignación por ayuda escolar anual para la educación inicial, general básica y polimodal: la suma
de $ 130. (Inciso sustituido por art. 4° de la Ley N° 25.231 B.O. 31/12/1999) (Nota Infoleg: por
art. 1° del Decreto N° 337/2008 B.O. 3/3/2008, se establece en la suma de PESOS CIENTO
SETENTA ($ 170) la asignación por ayuda escolar anual para la educación inicial, general básica
y polimodal o sus niveles equivalentes dispuestos por la Ley Nº 26.206, prevista en el presente
inciso d). Vigencia: de aplicación a partir del ciclo lectivo 2008 correspondiendo el pago de la
prestación durante el curso del mes de marzo)
e) Asignación por maternidad: la suma que corresponda de acuerdo a lo establecido en el artículo 11

de la presente ley.
f) Asignación por nacimiento: la suma de $ 400.
g) Asignación por adopción: la suma de $ 2.400.
h) Asignación por matrimonio: la suma de $ 600.
i) Asignación por Cónyuge del beneficiario del SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y

PENSIONES: la suma de PESOS TREINTA ($ 30) para los que perciban haberes inferiores a
PESOS CUATRO MIL CON UN CENTAVO ($ 4.000,01).
Para los beneficiarios que residan en las Provincias de CHUBUT, NEUQUEN, RIO NEGRO,
SANTA CRUZ, TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLANTICO SUR, LA
PAMPA y el Partido de Carmen de Patagones de la Provincia de BUENOS AIRES, la suma de
PESOS SESENTA ($ 60) para los que perciban haberes inferiores a PESOS CUATRO MIL CON
UN CENTAVO ($ 4.000,01).
(Inciso i) sustituido por art. 3° del Decreto N° 1345/2007 B.O. 5/10/2007. Vigencia: a partir del 1º
de julio de 2007).
(Tope máximo de remuneración sustituido por art. 2° del Decreto N° 1345/2007 B.O. 5/10/2007.
Vigencia: a partir del 1º de julio de 2007).
j) Asignaciones por hijo y por hijo con discapacidad de beneficiarios del Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones:
j.1) Asignación por Hijo: la suma de PESOS CIEN ($ 100) para los beneficiarios que perciban
haberes inferiores a PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO ($ 2.000,01); la suma de PESOS
SETENTA Y CINCO ($ 75) para los beneficiarios que perciban haberes desde PESOS DOS MIL
CON UN CENTAVO ($ 2.000,01) e inferiores a PESOS TRES MIL CON UN CENTAVO ($
3.000,01) y la suma de PESOS CINCUENTA ($ 50) para los que perciban haberes desde PESOS
TRES MIL CON UN CENTAVO ($ 3.000,01) e inferiores a PESOS CUATRO MIL CON UN
CENTAVO ($ 4.000,01).
Para los beneficiarios que residan en las Provincias de CHUBUT, NEUQUEN, RIO NEGRO,
PESOS CIEN ($ 100) para los que perciban haberes inferiores a PESOS CUATRO MIL CON UN
CENTAVO ($ 4.000,01).
Vigencia: a partir del 1º de julio de 2007)
j.2) Asignación por Hijo con Discapacidad: la suma de PESOS CUATROCIENTOS ($ 400) para los
beneficiarios que perciban haberes inferiores a PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO ($
2.000,01); la suma de PESOS TRESCIENTOS ($ 300) para los beneficiarios que perciban haberes
desde PESOS DOS MIL CON UN CENTAVO ($ 2.000,01) e inferiores a PESOS TRES MIL CON
UN CENTAVO ($ 3.000,01) y la suma de PESOS DOSCIENTOS ($ 200) para los que perciban
haberes desde PESOS TRES MIL CON UN CENTAVO ($ 3.000,01).
Para los beneficiarios que residan en las provincias de CHUBUT, NEUQUEN, RIO NEGRO,
PESOS CUATROCIENTOS ($ 400) cualquiera fuere su haber.
(Inciso j) sustituido por art. 3° del Decreto N° 1345/2007 B.O. 5/10/2007. Vigencia: a partir del 1º
de julio de 2007).
Para los trabajadores a que hace mención el párrafo segundo del artículo 3º el tope de PESOS UN
MIL SETECIENTOS VEINTICINCO ($ 1.725) se eleva a PESOS CUATRO MIL CON UN
CENTAVO ($ 4.000,01). (Último Párrafo sustituido por art. 4° del Decreto N° 368/2004 B.O.
1/4/2004. Vigencia: a partir del 1º de marzo de 2004).
Vigencia: a partir del 1º de julio de 2007)
k) Asignación Universal por Hijo para Protección Social: la mayor suma fijada en los incisos a) o b),
según corresponda.
El OCHENTA POR CIENTO (80%) del monto previsto en el primer párrafo se abonará
mensualmente a los titulares de las mismas a través del sistema de pagos de la ADMINISTRACION
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES).
El restante VEINTE POR CIENTO (20%) será reservado en una Caja de Ahorro a nombre del titular
en el BANCO DE LA NACION ARGENTINA percibido a través de tarjetas magnéticas emitidas
por el banco, sin costo para los beneficiarios.
Las sumas podrán cobrarse cuando el titular acredite, para los menores de CINCO (5) años, el
cumplimiento de los controles sanitarios y el plan de vacunación y para los de edad escolar, la
certificación que acredite además, el cumplimiento del ciclo escolar lectivo correspondiente.
La falta de acreditación producirá la pérdida del beneficio.
(Inciso k) incorporado por art. 7° del Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009. Vigencia: a partir
del 1º de noviembre de 2009)
l) Asignación por Embarazo para Protección Social: la mayor suma fijada en el inciso a).
Durante el período correspondiente entre la DECIMO SEGUNDA y la última semana de gestación,
se liquidará una suma igual al OCHENTA POR CIENTO (80%) del monto previsto en el primer
párrafo, la que se abonará mensualmente a las titulares a través del sistema de pago de la
ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES). El VEINTE POR
CIENTO (20%) restante será abonado una vez finalizado el embarazo y en un solo pago, a través del
mismo sistema que se utilice para la liquidación mensual de esta asignación, en la medida que se
hubieran cumplido los controles médicos de seguimiento previstos en el "Plan Nacer" del
MINISTERIO DE SALUD.
La falta de acreditación producirá la pérdida del derecho al cobro del VEINTE POR CIENTO (20%)
reservado.
(Inciso l) incorporado por art. 5° del Decreto N° 446/2011 B.O. 19/4/2011)
ARTICULO 19.- Facúltase al PODER EJECUTIVO NACIONAL a establecer la cuantía de las

asignaciones familiares establecidas en la presente ley, los topes y rangos remuneratorios que
habilitan al cobro de las mismas y los coeficientes zonales o montos diferenciales de acuerdo al
desarrollo de la actividad económica, índices de costo de vida o de variación salarial y situación
económica social de las distintas zonas. (Párrafo sustituido por art. 5° del Decreto N° 368/2004
B.O. 1/4/2004. Vigencia: a partir del 1º de marzo de 2004).
Créase un Consejo de Administración para el subsistema contributivo integrado por representantes

del Estado, de los trabajadores y de los empresarios, con carácter "ad honorem" cuyo número de
integrantes y funcionamiento determinará la reglamentación. Dicho Consejo tendrá a su cargo fijar
las políticas de asignaciones de los recursos, teniendo en cuenta, para ello la variación de los
ingresos de dicho régimen.
El Poder Ejecutivo garantizará un ingreso mínimo de PESOS UN MIL QUINIENTOS MlLLONES

($ 1.500.000.000) anuales, destinados al pago de las asignaciones familiares del sub-sistema
contributivo a que hace referencia el artículo 1° de la presente ley. Los ingresos que excedan dicho
monto no podrán destinarse a otra finalidad que no sea el pago de las prestaciones previstas en la
presente ley su incremento. En ningún caso las prestaciones a abonarse podrán ser inferiores a las
establecidas en el artículo 18 de la presente ley. (Expresión "y deberán abonarse por los montos
establecidos en dicho artículo desde el 1° de agosto de 1996" vetada por el art. 1° del Decreto
Nacional N° 1165/1996 B.O. 18/10/1996)
Anualmente la ley de presupuesto establecerá las partidas necesarias para garantizar el sistema.
ARTICULO 20.- Cuando ambos progenitores estén comprendidos en el presente régimen, las
prestaciones enumeradas en los artículos 6º y 15 serán percibidas por uno solo de ellos.
ARTICULO 21.-Cuando el trabajador se desempeñare en más de un empleo tendrá derecho a la

percepción de las prestaciones de la presente ley en el que acredite mayor antigüedad, a excepción
de la asignación por maternidad, que será percibida en cada uno de ellos.
ARTICULO 22.- A los fines de otorgar las asignaciones por hijo, hijo con discapacidad y ayuda
escolar anual, serán considerados como hijos los menores o personas con discapacidad cuya guarda,
tenencia o tutela haya sido acordada al trabajador por autoridad judicial o administrativa
competente. En tales supuestos, los respectivos padres no tendrán, por ese hijo, derecho al cobro de
las mencionadas asignaciones.
ARTICULO 23.- Las Asignaciones Familiares dispuestas en la presente ley son inembargables, no
constituyen remuneración ni están sujetas a gravámenes, atento su naturaleza jurídica, tampoco
serán tenidas en cuenta para la determinación del sueldo anual complementario, ni para el pago de
las indemnizaciones por despido, enfermedad, accidente o para cualquier otro efecto.
No pueden ser enajenadas ni afectadas a terceros por derecho alguno.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA

SEGURIDAD SOCIAL podrá afectar dichas prestaciones a los fines del inciso n) del artículo 74 de
la Ley N° 24.241, previa conformidad formal y expresa de los titulares.
(Artículo sustituido por art. 3° del Decreto N° 516/2017 B.O. 18/07/2017. Vigencia: a partir del día
ARTICULO 24.- Las asignaciones familiares correspondientes a los trabajadores del sector público
y a los beneficiarios de pensiones no contributivas se regirán, en cuanto a las prestaciones monto y
topes, por lo establecido en el presente régimen.
ARTICULO 25.- Derógase la Ley N° 18.017 y sus modificatorias, y los Decretos 770/96, 771/96,
991/96 y toda otra norma que se oponga a la presente.
ARTICULO 26. - Comuníquese al Poder Ejecutivo. -ALBERTO-R. PIERRI - CARLOS F.

RUCKAUF. - Juan Estrada. - Edgardo Piuzzi.
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A

LOS DOS DEL MES DE OCTUBRE DEL AÑO MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS.
- Artículo 18, Nota Infoleg: por art. 2° de la Resolución N° 299/2016 de la Administración

Nacional de la Seguridad Social B.O. 5/9/2016 se establece que los rangos y montos de las
Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y
complementarias a partir de septiembre de 2016, serán los que surgen de los Anexos I, II, III, IV, V
y VI de la Resolución de referencia, abonándose de acuerdo a los parámetros establecidos en el
artículo 1° de la Resolución D.E.-N N° 616/2015;
- Artículo 1°, Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 492/2016 B.O. 17/3/2016 se establece que el
límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de
la Ley N° 24.714 y sus modificatorias, correspondiente al grupo familiar referido en el artículo 1°
del Decreto N° 1667/12, será de PESOS DOSCIENTOS ($200) y PESOS SESENTA MIL ($60.000)
respectivamente. Ver aplicación art. 5° de la misma norma;
- Artículo 18, Nota Infoleg: por art. 2° de la Resolución N° 32/2016 de la Administración Nacional
de la Seguridad Social B.O. 26/2/2016 se establece que los rangos y montos de las Asignaciones
Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714 y sus modificatorias a partir de marzo
de 2016, serán los que surgen de los Anexos I, II, III y IV de la Resolución de referencia,
abonándose de acuerdo a los parámetros establecidos en el artículo 1° de la Resolución D.E.-N N°
616/2015;
- Artículo 18, Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 1141/2015 B.O. 18/06/2015 se establece que
los rangos y montos de las Asignaciones Familiares contempladas en la presente Ley, serán los que
surgen de los Anexos I, II y III del decreto de referencia;
los montos de la Asignación Universal por Hijo y Embarazo para Protección Social contempladas
en la presente Ley, serán los que surgen del Anexo IV del decreto de referencia;
- Artículo 18, Nota Infoleg: por art . 1° del Decreto N° 779/2014 B.O. 30/5/2014 se establece que
los rangos y montos de las Asignaciones Familiares contempladas en la presente Ley que se
perciban a partir del mes de junio de 2014 y hasta el mes de septiembre de 2014 serán los que
surgen de los Anexos I, II y III; y los rangos que se apliquen a partir del mes de octubre de 2014
serán los que surgen de los Anexos IV, V y VI del decreto de referencia;
- Artículo 18, Nota Infoleg: por art . 1° del Decreto N° 779/2014 B.O. 30/5/2014 se establece que
los montos de la Asignación Universal por Hijo, Hijo con Discapacidad y Embarazo para
Protección Social contempladas en la presente Ley, que se perciban a partir del mes de junio de
2014 serán los que surgen del Anexo VII del decreto de referencia;
- Artículo 1°, Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 614/2013 B.O. 31/5/2013, se establece que el
límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de
la Ley N° 24.714 y sus modificatorias, correspondientes al grupo familiar referido en el artículo 1°
del Decreto N° 1.667/12, será de PESOS DOSCIENTOS ($ 200.-) y PESOS TREINTA MIL ($
30.000.-) respectivamente. Ver aplicación art. 10 de la misma norma, texto según art. 1°
del Decreto N° 1282/2013 B.O. 4/9/2013, Vigencia: de aplicación para las asignaciones familiares
de los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de la Ley Nº 24.714 y sus modificatorias, que se
perciban a partir de septiembre de 2013;
los rangos, topes y montos de las asignaciones familiares contempladas en la presente Ley serán los
que surgen de los Anexos I, II y III del decreto de referencia. Ver aplicación art. 10 de la misma
norma;
Protección Social contemplados en la presente Ley serán los que surgen del Anexo IV del decreto de
referencia. Ver aplicación art. 10 de la misma norma;
los rangos, topes y montos de las asignaciones familiares contempladas en la presente Ley serán los
que surgen de los Anexos I, II y III del decreto de referencia. Vigencia: comenzará a regir para las
asignaciones familiares devengadas en el mes de septiembre de 2012;
Protección Social contemplados en la presente Ley serán los que surgen del Anexo IV del decreto de
referencia. Vigencia: comenzará a regir para las asignaciones familiares devengadas en el mes de
septiembre de 2012;
- Artículo 1°, Nota Infoleg: por art. 1° del Decreto N° 1668/2012 B.O. 13/9/2012 se establece que
el límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los beneficiarios de los incisos a) y b) del
artículo 1° de la presente Ley, correspondientes al grupo familiar referido en el artículo 1° del
Decreto Nº 1.667 de fecha 12 de setiembre de 2012, será de PESOS DOSCIENTOS ($ 200) y
PESOS CATORCE MIL ($ 14.000) respectivamente. Vigencia: comenzará a regir para las
asignaciones familiares devengadas en el mes de septiembre de 2012;
los rangos, topes y montos de las Asignaciones Familiares y de la Asignación Universal por Hijo
para Protección Social contempladas en la presente Ley serán los que surgen de los Anexos I, II,
III, IV del mencionado Decreto;
- Por art. 1° del Decreto N° 1388/2010 B.O. 1/10/2010 se establece que los montos de las
asignaciones familiares y de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social
contempladas en la presente Ley serán los que surgen de los Anexos I, II, III, IV del mencionado
Decreto)
- Artículo 1°, Inciso c) incorporado por art. 1° del Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009.
Vigencia: a partir del 1º de noviembre de 2009;
- Artículo 3°, último párrafo incorporado por art. 2° del Decreto N° 1602/2009 B.O. 30/10/2009.
Vigencia: a partir del 1º de noviembre de 2009;
- por art. 1° del Decreto N° 1591/2008, B.O. 3/10/2008, se establece que los rangos, topes y montos
de las asignaciones familiares contempladas en la presente Ley serán los que surgen de los Anexos
I, II y III del mencionado Decreto;
- Artículo 18, inciso a) - Tope máximo de remuneración sustituido por art. 2° del Decreto N°
33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir del 1º de enero de 2007;
- Artículo 18, inciso b) - Tope máximo de remuneración sustituido por art. 2° del Decreto N°
33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir del 1º de enero de 2007
- Artículo 18, inciso j.1) - Topes de remuneración sustituidos por arts. 4° y 5° del Decreto N°
- Artículo 18, inciso j.2) - Topes de remuneración sustituidos por art. 5° del Decreto N° 33/2007
B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir del 1º de enero de 2007;
- Artículo 18, inciso i) - Tope máximo de remuneración sustituido por art. 4° del Decreto N°
- Artículo 18, último párrafo - Tope máximo de remuneración sustituido por art. 3° del Decreto
N° 33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir del 1º de enero de 2007;
- Artículo 18, incisos a), b) y j) montos de las asignaciones familiares incrementados en un VEINTE
POR CIENTO (20%) por art. 6° del Decreto N° 33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir
del 1º de enero de 2007;
- Artículo 18, incisos f), g) y h) montos de las asignaciones familiares incrementados en un CIENTO
POR CIENTO (100%)por art. 7° del Decreto N° 33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir
del 1º de enero de 2007;
- Artículo 18, inciso i) monto de la asignacion familiar incrementado en un CIENTO POR CIENTO
(100%) por art. 8° del Decreto N° 33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir del 1º de enero
de 2007;
- Artículo 3, Topes máximos de remuneración, primer y segundo párrafo sustituido por art. 1° del
Decreto N° 33/2007 B.O. 24/1/2007. Vigencia: a partir del 1º de enero de 2007;
- Artículo 3, Topes máximos de remuneración, primer y segundo párrafo sustituido por art. 1° del
Decreto N° 1134/2005 B.O. 21/9/2005, a partir del 1º de septiembre de 2005;
- Artículo 18, incisos a) y b) - Topes de remuneración elevados por art. 2° del Decreto N°
1134/2005 B.O. 21/9/2005, a partir del 1° de septiembre de 2005;
- Artículo 18, incisos i), j.1) y j.2) - Topes de remuneración elevados por arts. 4° y 5° del Decreto N°
1134/2005 B.O. 21/9/2005, a partir del 1° de septiembre de 2005)
- Artículo 18, último párrafo: Tope de remuneración elevado por art. 3° del Decreto N° 1134/2005
B.O. 21/9/2005, a partir del 1° de septiembre de 2005)
- Artículo 3, Topes máximos de remuneración, primer y segundo párrafo, sustituidos por art. 2° del
Decreto N° 1691/2004 B.O. 2/12/004, a partir del 1º de octubre de 2004;
- Artículo 18, incisos a), b) y j) montos de las asignaciones familiares incrementados en un

Cincuenta por Ciento (50%) por art. 1° del Decreto N° 1691/2004 B.O. 2/12/2004, a partir del 1º
de octubre de 2004.
- Artículo 18, inciso j) sustituido por art. 5° del Decreto N° 1199/2004 B.O. 14/9/2004;
- Artículo 18, inciso j), sustituido por art. 3° del Decreto N° 368/2004 B.O. 1/4/2004. Vigencia: a
partir del 1º de marzo de 2004;
- Artículo 18, inciso a) - Inciso sustituido por art. 3° del Decreto N° 368/2004 B.O. 1/4/2004.
Vigencia: a partir del 1º de marzo de 2004;
- Artículo 18, inciso b) sustituido por art. 3° del Decreto N° 368/2004 B.O. 1/4/2004. Vigencia: a
partir del 1º de marzo de 2004
- Artículo 18, inciso i) sustituido por art. 3° del Decreto N° 368/2004 B.O. 1/4/2004. Vigencia: a
partir del 1º de marzo de 2004); - Artículo 4°, primer párrafo modificado por art. 1° de la Ley N°
25.231 B.O. 31/12/1999.
RIESGOS DEL TRABAJO
Ley 26.773
Régimen de ordenamiento de la reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales.
Sancionada: Octubre 24 de 2012.
Promulgada: Octubre 25 de 2012.
Ver Antecedentes Normativos.

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con
fuerza de
Ley:
REGIMEN DE ORDENAMIENTO DE LA REPARACION DE LOS DAÑOS DERIVADOS DE

LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
Capítulo I
Ordenamiento de la Cobertura
ARTICULO 1º — Las disposiciones sobre reparación de los accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales constituyen un régimen normativo cuyos objetivos son la cobertura de los daños
derivados de los riesgos del trabajo con criterios de suficiencia, accesibilidad y automaticidad de las
prestaciones dinerarias y en especie establecidas para resarcir tales contingencias.
A los fines de la presente, se entiende por régimen de reparación al conjunto integrado por esta ley,
por la Ley de Riesgos del Trabajo 24.557 y sus modificatorias, por el Decreto 1694/09, sus normas
complementarias y reglamentarias, y por las que en el futuro las modifiquen o sustituyan.
ARTICULO 2º — La reparación dineraria se destinará a cubrir la disminución parcial o total

producida en la aptitud del trabajador damnificado para realizar actividades productivas o
económicamente valorables, así como su necesidad de asistencia continua en caso de Gran
Invalidez, o el impacto generado en el entorno familiar a causa de su fallecimiento.
Las prestaciones médico asistenciales, farmacéuticas y de rehabilitación deberán otorgarse en

función de la índole de la lesión o la incapacidad determinada. Dichas prestaciones no podrán ser
sustituidas en dinero, con excepción de la obligación del traslado del paciente.
El derecho a la reparación dineraria se computará, más allá del momento en que se determine su
procedencia y alcance, desde que acaeció el evento dañoso o se determinó la relación causal
adecuada de la enfermedad profesional.
El principio general indemnizatorio es de pago único, sujeto a los ajustes previstos en este régimen.
ARTICULO 3º — Cuando el daño se produzca en el lugar de trabajo o lo sufra el dependiente

mientras se encuentre a disposición del empleador, el damnificado (trabajador víctima o sus
derechohabientes) percibirá junto a las indemnizaciones dinerarias previstas en este régimen, una
indemnización adicional de pago único en compensación por cualquier otro daño no reparado por
las fórmulas allí previstas, equivalente al veinte por ciento (20%) de esa suma.
En caso de muerte o incapacidad total, esta indemnización adicional nunca será inferior a pesos
setenta mil ($ 70.000).
7/9/2016 se establece que para el período comprendido entre el 01/09/2016 y el 28/02/2017
inclusive, la indemnización adicional de pago único prevista en el presente artículo en caso de
muerte o incapacidad total no podrá ser inferior a PESOS DOSCIENTOS SEIS MIL SEISCIENTOS
DOS ($ 206.602).)
(Nota Infoleg: por art. 4° de la Resolución N° 1/3/2016 de la Secretaría de Seguridad Social B.O.
muerte o incapacidad total no podrá ser inferior a PESOS CIENTO SETENTA Y OCHO MIL
SEISCIENTOS SIETE ($ 178.607).)
(Nota Infoleg: Ver art. 6° de la Resolución N° 34/2013 de la Secretaría de Seguridad Social B.O.
24/12/2013 que establece nuevos montos para la indemnización que corresponda por aplicación del
presente artículo)
muerte o incapacidad total no podrá ser inferior a PESOS NOVENTA Y OCHO MIL
OCHOCIENTOS TREINTA Y TRES ($ 98.833).)
03/09/2014 se establece para el período comprendido entre el 01/09/2014 y el 28/02/2015 inclusive,
la indemnización adicional de pago único prevista en el presente artículo en caso de muerte o
incapacidad total no podrá ser inferior a PESOS CIENTO DIECISIETE MIL CUATROCIENTOS
NOVENTA Y TRES ($ 117.493).)
muerte o incapacidad total no podrá ser inferior a PESOS CIENTO TREINTA Y CINCO MIL
CIENTO DIECISIETE ($ 135.117).)
inclusive, la indemnización adicional de pago único prevista en el presente artículo de la Ley
26.773 en caso de muerte o incapacidad total no podrá ser inferior a PESOS CIENTO
CINCUENTA Y NUEVE MIL CUATROCIENTOS TREINTA ($ 159.430).)
ARTICULO 4º — Los obligados por la ley 24.557 y sus modificatorias al pago de la reparación
dineraria deberán, dentro de los quince (15) días de notificados de la muerte del trabajador, o de la
homologación o determinación de la incapacidad laboral de la víctima de un accidente de trabajo o
enfermedad profesional, notificar fehacientemente a los damnificados o a sus derechohabientes los
importes que les corresponde percibir por aplicación de este régimen, precisando cada concepto en
forma separada e indicando que se encuentran a su disposición para el cobro.
Los damnificados podrán optar de modo excluyente entre las indemnizaciones previstas en este
régimen de reparación o las que les pudieran corresponder con fundamento en otros sistemas de
responsabilidad. Los distintos sistemas de responsabilidad no serán acumulables.
El principio de cobro de sumas de dinero o la iniciación de una acción judicial en uno u otro sistema
implicará que se ha ejercido la opción con plenos efectos sobre el evento dañoso.
Las acciones judiciales con fundamento en otros sistemas de responsabilidad sólo podrán iniciarse
una vez recibida la notificación fehaciente prevista en este artículo y agotada la vía administrativa
mediante la resolución de la respectiva comisión médica jurisdiccional o cuando se hubiere vencido
el plazo legalmente establecido para su dictado. (Párrafo sustituido por art. 15 de la Ley Nº 27.348
B.O. 24/02/2017)
La prescripción se computará a partir del día siguiente a la fecha de recepción de esa notificación.
En los supuestos de acciones judiciales iniciadas por la vía del derecho civil se aplicará la
legislación de fondo, de forma y los principios correspondientes al derecho civil.
ARTICULO 5º — La percepción de las prestaciones en dinero, sea imputable a la sustitución de

salarios en etapa de curación (ILT) o sea complementaria por Gran Invalidez, así como la recepción
de las prestaciones en especie, no implicarán en ningún caso el ejercicio de la opción excluyente
prevista en el artículo precedente.
ARTICULO 6º — Cuando por sentencia judicial, conciliación o transacción se determine la

reparación con fundamento en otros sistemas de responsabilidad, la Aseguradora de Riesgos del
Trabajo (ART) deberá depositar en el respectivo expediente judicial o administrativo el importe que
hubiera correspondido según este régimen, con más los intereses correspondientes, todo lo cual se
deducirá, hasta su concurrencia, del capital condenado o transado.
Asimismo, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) interviniente deberá contribuir en el pago
de las costas, en proporción a la parte del monto indemnizatorio que le hubiera correspondido
respecto del total del monto declarado en la condena o pactado en la transacción.
Si la sentencia judicial resultare por un importe inferior al que hubiera correspondido abonar por
aplicación de este régimen de reparación, el excedente deberá depositarse a la orden del Fondo de
Garantía de la ley 24.557 y sus modificatorias.
ARTICULO 7º — El empleador podrá contratar un seguro aplicable a otros sistemas de

responsabilidad que puedan ser invocados por los trabajadores damnificados por daños derivados de
los riesgos del trabajo, en las condiciones que fije la reglamentación que dicte la Superintendencia
de Seguros de la Nación (SSN).
ARTICULO 8º — (Artículo derogado por art. 21 de la Ley Nº 27.348 B.O. 24/02/2017)

ARTICULO 9º — Para garantizar el trato igual a los damnificados cubiertos por el presente
régimen, los organismos administrativos y los tribunales competentes deberán ajustar sus informes,
dictámenes y pronunciamientos al Listado de Enfermedades Profesionales previsto como Anexo I
del Decreto 658/96 y a la Tabla de Evaluación de Incapacidades prevista como Anexo I del Decreto
659/96 y sus modificatorios, o los que los sustituyan en el futuro.
Capítulo II
Ordenamiento de la Gestión del Régimen
ARTICULO 10. — La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) en forma conjunta con la

Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) establecerán los indicadores que las Aseguradoras
de Riesgos del Trabajo (ART) habrán de tener en cuenta para establecer su régimen de alícuotas,
entre los cuales se considerarán el nivel de riesgo y la siniestralidad presunta y efectiva; con más
una suma fija que, por cada trabajador, corresponda integrar al Fondo Fiduciario de Enfermedades
Profesionales.
Entre los citados indicadores se deberá considerar:
a) El nivel de riesgo se ajustará a categorías que se determinarán de acuerdo al grado de

cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, y demás parámetros objetivos que la
reglamentación establezca.
b) El rango de alícuotas fijado para cada categoría no podrá superponerse con los rangos de
alícuotas establecidos para los restantes niveles.
c) La prohibición de esquemas de bonificaciones y/o alícuotas por fuera del nivel de riesgo
establecido.
d) La prohibición de discriminación directa o indirecta basada en el tamaño de empresa.
La determinación de la base imponible se efectuará sobre el monto total de las remuneraciones y

conceptos no remunerativos que declare mensualmente el empleador.
ARTICULO 11. — El sistema de alícuotas deberá estar sujeto a lo normado por el artículo 26 de la
ley 20.091, sus modificatorias, y disposiciones reglamentarias, y será aprobado por la
Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN). Si transcurridos treinta (30) días corridos de la
presentación efectuada por la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) el organismo de control no
hubiera notificado objeción o rechazo alguno, el régimen se considerará aprobado.
Una vez transcurrido un (1) año desde la incorporación de la alícuota al contrato del empleador, la
Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) podrá modificarla dentro del régimen de alícuotas
aprobado por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) y previo aviso de manera
fehaciente con sesenta (60) días de anticipación al empleador. En este supuesto, el empleador podrá
optar por continuar con el contrato de afiliación y la nueva alícuota o cambiar de Aseguradora de
Riesgos del Trabajo (ART). Cuando el empleador tuviera la obligación legal de ajustarse a un
sistema de contrataciones por licitaciones públicas, dicho plazo se extenderá a seis (6) meses.
ARTICULO 12. — A los fines de una adecuada relación entre el valor de la cuota y la siniestralidad
del empleador, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) pondrá a disposición de las
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) toda la información sobre siniestralidad registrada en
cada uno de los establecimientos de los empleadores incluidos en el ámbito de aplicación del
régimen.
ARTICULO 13. — Transcurrido dos (2) años de la vigencia de la presente, la Superintendencia de

Seguros de la Nación (SSN), en forma conjunta con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
(SRT), podrán establecer nuevos indicadores para la fijación del sistema de alícuotas por parte de las
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), orientados a reflejar la vinculación entre las cuotas y la
siniestralidad efectiva y presunta, así como los niveles de cumplimiento de la normativa de higiene y
seguridad.
Podrán considerar a tales efectos: alícuotas básicas, un componente de proporcionalidad entre la

actividad económica principal y la de mayor riesgo que realice el empleador afiliado, suplementos o
reducciones proporcionalmente relacionados tanto con el nivel de incumplimientos del empleador a
la normativa vigente en materia de higiene y seguridad, como con los índices de siniestralidad.
La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN), en forma conjunta con la Superintendencia de

Riesgos del Trabajo (SRT), podrán fijar un sistema de alícuotas uniformes por colectivo cubierto,
que sólo reconocerá variaciones de acuerdo al nivel de riesgo probable y efectivo.
ARTICULO 14. — Para el supuesto de cobertura de la reparación fundada en otros sistemas de

responsabilidad, por lo que exceda de lo cubierto en el presente régimen, deberán establecerse
separadamente las primas para hacer frente a la misma, conforme a las normas que rigen en la
materia, fijadas por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN).
ARTICULO 15. — Los empleadores tendrán derecho a recibir de la Aseguradora de Riesgos del
Trabajo (ART) a la que se encuentren afiliados, información respecto del sistema de alícuotas, de las
prestaciones y demás acciones que este régimen pone a cargo de aquélla.
ARTICULO 16. — Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deberán limitar su presupuesto
en gastos de administración y otros gastos no prestacionales al porcentaje que establezcan
conjuntamente la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y la Superintendencia de Seguros
de la Nación (SSN), el que no podrá superar el veinte por ciento (20%) de los ingresos que les
correspondan para ese seguro. Dentro de ese importe, podrán asignar a gastos de comercialización o
intermediación en la venta del seguro hasta el cinco por ciento (5%) del total.
Capítulo III
ARTICULO 17. —
1. Deróganse los artículos 19, 24 y los incisos 1, 2 y 3 del artículo 39 de la ley 24.557 y sus
modificatorias. Las prestaciones indemnizatorias dinerarias de renta periódica, previstas en la citada
norma, quedan transformadas en prestaciones indemnizatorias dinerarias de pago único, con
excepción de las prestaciones en ejecución.
2. A los efectos de las acciones judiciales previstas en el artículo 4° último párrafo de la presente ley,
será competente en la Capital Federal la Justicia Nacional en lo Civil.
Invítase a las provincias para que determinen la competencia de esta materia conforme el criterio
establecido precedentemente.
3. En las acciones judiciales previstas en el artículo 4° último párrafo de la presente ley, resultará de
aplicación lo dispuesto por el artículo 277 de la ley 20.744. Asimismo, se deberá considerar como
monto del proceso a todos los efectos de regulaciones de honorarios e imposición de costas, la
diferencia entre el capital de condena y aquel que hubiera percibido el trabajador —tanto en dinero
como en especie— como consecuencia del régimen de reparación contenido en esta ley, no siendo
admisible el pacto de cuota litis.
4. A los fines del depósito contemplado en el artículo 6° primer párrafo de la presente ley, en sede
judicial se aplicarán los intereses a la tasa dispuesta en la sentencia desde la exigibilidad de cada
crédito. En sede administrativa, el depósito se hará en un fondo especial administrado por la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), aplicándose los intereses a la tasa prevista para la
actualización de créditos laborales.
5. Las disposiciones atinentes a las prestaciones en dinero y en especie de esta ley entrarán en
vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial y se aplicarán a las contingencias previstas
en la ley 24.557 y sus modificatorias, cuya primera manifestación invalidante se produzca a partir de
esa fecha.
6. (Apartado derogado por art. 21 de la Ley Nº 27.348 B.O. 24/02/2017)
7. Las disposiciones atinentes al importe y actualización de las prestaciones adicionales por Gran
Invalidez entrarán en vigencia a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la presente, con
independencia de la fecha de determinación de esa condición.
ARTICULO 17 bis - Determínase que sólo las compensaciones adicionales de pago único,
incorporadas al artículo 11 de la ley 24.557 y sus modificatorias, y los importes mínimos
establecidos en el decreto 1694/09, se deberán incrementar conforme la variación del índice RIPTE
(Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), desde el 1° de enero de 2010
y hasta la fecha de la primera manifestación invalidante de la contingencia considerando la última
variación semestral del RIPTE de conformidad con la metodología prevista en la ley 26.417.
(Artículo incorporado por art. 16 de la Ley Nº 27.348 B.O. 24/02/2017)
ARTICULO 18. — Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.

LOS VEINTICUATRO DIAS DEL MES DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL DOCE.
— REGISTRADO BAJO EL Nº 26.773 —
JULIAN A. DOMINGUEZ. — AMADO BOUDOU. — Juan H. Estrada. — Gervasio Bozzano.
Antecedentes Normativos:
- Artículo 8º derogado por art. 21 del Decreto N° 54/2017 B.O. 23/1/2017. Vigencia: a partir del
día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial;
- Artículo 17, Apartado 6 derogado por art. 21 del Decreto N° 54/2017 B.O. 23/1/2017. Vigencia: a
partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial;
- Artículo 17 bis incorporado por art. 15 del Decreto N° 54/2017 B.O. 23/1/2017. Vigencia: a partir
del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial;
- Artículo 4º, párrafo cuarto sustituido por art. 14 del Decreto N° 54/2017 B.O. 23/1/2017.
Vigencia: a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial.
OBRAS SOCIALES
Ley N° 23.660
Régimen de aplicación
Sancionada: Diciembre 29 de 1988.
Promulgada: Enero 5 de 1989
EL SENADO Y CAMARA DE DIPUTADOS DE LA NACION ARGENTINA REUNIDOS EN

CONGRESO, ETC. SANCIONAN CON FUERZA DE LEY
Artículo 1° — Quedan comprendidos en las disposiciones de la presente ley:
a) Las obras sociales sindicales correspondientes a las asociaciones gremiales de trabajadores con
personería gremial, signatarias de convenios colectivos de trabajo;
b) Los institutos de administración mixta, las obras sociales y las reparticiones u organismos que
teniendo como fines los establecidos en la presente ley hayan sido creados por leyes de la Nación;
c) Las obras sociales de la administración central del Estado Nacional y sus organismos autárquicos
y descentralizados; (Inciso sustituido por art. 1° de la Ley N° 23890 B.O. 30/10/90).
d) Las obras sociales de las empresas y sociedades del Estado;
e) Las obras sociales del personal de dirección y de las asociaciones profesionales de empresarios;
f) Las obras sociales constituidas por convenio con empresas privadas o públicas y las que fueron
originadas a partir de la vigencia del artículo 2° inciso g) punto 4 de la ley 21.476;
g) Las obras sociales del personal civil y militar de las Fuerzas Armadas, de seguridad, Policía
Federal Argentina, Servicio Penitenciario Federal y los retirados, jubilados y pensionados del mismo
ámbito, cuando adhieran en los términos que determine la reglamentación;
h) Toda otra entidad creada o a crearse que, no encuadrándose en la enumeración precedente, tenga
como fin lo establecido por la presente ley.
Art. 2° — Las obras sociales comprendidas en los incisos c), d) y h) del artículo 1 funcionarán
como entidades de derecho público no estatal, con individualidad jurídica, financiera y
administrativa y tendrán el carácter de sujeto de derecho, con el alcance que el Código Civil
establece para las personas jurídicas; las obras sociales señaladas en los incisos a), e) y f) de dicho
artículo funcionarán con individualidad administrativa, contable y financiera y tendrán el carácter de
sujeto de derecho con el alcance que el Código Civil establece en el inciso 2 del segundo apartado
del artículo 33.
Las obras sociales señaladas en el inciso b) del artículo 1, creados por leyes especiales al efecto,
vigentes a la sanción de la presente ley, mantendrán sus modalidades administrativas, contables y
financieras conforme a las leyes que le dieron origen, con las salvedades especificadas en los
artículos 37, 38, 39 y 40 de la presente ley.
Art. 3° — Las obras sociales destinarán sus recursos en forma prioritaria a prestaciones de salud.
Deberán, asimismo, brindar otras prestaciones sociales.
En lo referente a las prestaciones de salud formarán parte del Sistema Nacional del Seguro de Salud
-en calidad de agentes naturales del mismo- sujetos a las disposiciones y normativas que lo regulan.
Art. 4° — Las obras sociales, cualquiera sea su naturaleza y forma de administración presentarán
anualmente, en lo referente a su responsabilidad como agentes del seguro, la siguiente
documentación ante la Administración Nacional del Seguro de Salud (ANSSAL):
a) Programa de prestaciones médico-asistenciales para sus beneficiarios;
b) Presupuesto de gastos y recursos para su funcionamiento y la ejecución del programa;
c) Memoria general y balance de ingresos y egresos financieros del período anterior;
d) Copia legalizada de todos los contratos de prestaciones de salud que celebre durante el mismo
período, a efectos de confeccionar un registro de los mismos.
Art. 5° — Las obras sociales deberán destinar como mínimo el ochenta por ciento (80%) de sus
recursos brutos, deducidos los aportes al Fondo Solidario de Redistribución creado en jurisdicción
de la ANSSAL, a la prestación de los servicios de atención de la salud establecidos por el seguro, a
sus beneficiarios.
Las obras sociales que recauden centralizadamente deberán remitir mensualmente el setenta por
ciento (70%) de lo recaudado en cada jurisdicción para atender las necesidades de salud de sus
beneficiarios residentes en la misma jurisdicción. Asimismo asegurarán en sus estatutos mecanismos
de redistribución regional solidaria que asegure el acceso de sus beneficiarios a los servicios de
salud sin discriminaciones de ningún tipo.
Art. 6° — Las obras sociales comprendidas en el régimen de la presente ley, como agentes del
Seguro de Salud, deberán inscribirse en el registro que funcionará en el ámbito de la ANSSAL y en
las condiciones que establezca la ley del Sistema Nacional del Seguro de Salud y su decreto
reglamentario.
El cumplimiento de este requisito será condición necesaria para aplicar los fondos percibidos con
destino a las prestaciones de salud.
Art. 7° — Las resoluciones que adopten la Secretaría de Salud de la Nación y la ANSSAL, en

ejercicio de las funciones, atribuciones y facultades otorgadas por la legislación, serán de
cumplimiento obligatorio para las obras sociales, exclusivamente en lo que atañe a su condición de
agentes del Seguro de Salud.
Art. 8° — Quedan obligatoriamente incluidos en calidad de beneficiarios de las obras sociales:
a) Los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia, sea en el ámbito privado o en
el sector público del Poder Ejecutivo o en sus organismos autárquicos y descentralizados; en
empresas y sociedades del Estado, en la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires y en el
Territorio Nacional de la Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur; (Inciso sustituido por
Art. 2° de la Ley N° 23.890 B.O. 30/10/1990).
b) Los jubilados y pensionados nacionales y los de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires;
c) Los beneficiarios de prestaciones no contributivas nacionales.
Art. 9° — Quedan también incluidos en calidad de beneficiarios:
a) Los grupos familiares primarios de las categorías indicadas en el artículo anterior. Se entiende por
grupo familiar primario el integrado por el cónyuge del afiliado titular, los hijos solteros hasta los
veintiún años, no emancipados por habilitación de edad o ejercicio de actividad profesional,
comercial o laboral, los hijos solteros mayores de veintiún años y hasta los veinticinco años
inclusive, que estén a exclusivo cargo del afiliado titular que cursen estudios regulares oficialmente
reconocidos por la autoridad pertinente, los hijos incapacitados y a cargo del afiliado titular,
mayores de veintiún años; los hijos del cónyuge; los menores cuya guarda y tutela haya sido
acordada por autoridad judicial o administrativa, que reúnan los requisitos establecidos en este
inciso;
b) Las personas que convivan con el afiliado titular y reciban del mismo ostensible trato familiar,
según la acreditación que determine la reglamentación.
La Dirección Nacional de Obras Sociales podrá autorizar, con los requisitos que ella establezca, la
inclusión como beneficiarios, de otros ascendientes o descendientes por consanguinidad del
beneficiario titular y que se encuentren a su cargo, en cuyo caso se fija un aporte adicional del uno y
medio por ciento (1.5%) por cada una de las personas que se incluyan.
Art. 10. — El carácter de beneficiario otorgado en el inciso a) del artículo 8 y en los incisos a) y b)
del artículo 9 de esta ley subsistirá mientras se mantenga el contrato de trabajo o la relación de
empleo público y el trabajador o empleado reciba remuneración del empleador, con las siguientes
salvedades:
a) En caso de extinción del contrato de trabajo, los trabajadores que se hubieran desempeñado en
forma continuada durante más de tres (3) meses mantendrán su calidad de beneficiarios durante un
período de tres (3) meses, contados de su distracto, sin obligación de efectuar aportes;
b) En caso de interrupción del trabajo por causa de accidente o enfermedad inculpable, el trabajador
mantendrá su calidad de beneficiario durante el plazo de conservación del empleo sin percepción de
remuneración, sin obligación de efectuar aportes;
c) En caso de suspensión del trabajador sin goce de remuneración, éste mantendrá su carácter de
beneficiario durante un período de tres (3) meses. Si la suspensión se prolongare más allá de dicho
plazo, podrá optar por continuar manteniendo ese carácter, cumpliendo con las obligaciones del
aporte a su cargo y de la contribución a cargo del empleador;
d)En caso de licencia sin goce de remuneración por razones particulares del trabajador, éste podrá
optar por mantener durante el lapso de la licencia la calidad de beneficiario cumpliendo con las
obligaciones de aportes a su cargo y contribución a cargo del empleador;
e) Los trabajadores de temporada podrán optar por mantener el carácter de beneficiarios durante el
período de inactividad y mientras subsista el contrato de trabajo cumpliendo durante ese período con
las obligaciones del aporte a su cargo y de la contribución a cargo del empleador que establece la
presente ley. Este derecho cesará a partir del momento en que, en razón de otro contrato de trabajo,
pasen a ser beneficiarios titulares en los términos previstos en el artículo 8 inciso a) de la presente
ley;
f) En caso que el trabajador deba prestar servicio militar obligatorio por llamado ordinario,
movilización o convocatorias especiales, durante el período que aquél no perciba remuneración por
esta causa mantendrá la calidad de beneficiario titular, sin obligación de efectuar aportes;
g) La mujer que quedare en situación de excedencia podrá optar por mantener su calidad de
beneficiaria durante el período de la misma, cumpliendo con las obligaciones del aporte a su cargo y
de la contribución a cargo del empleador que establece la presente ley;
h) En caso de muerte del trabajador, los integrantes de su grupo familiar primario mantendrán el
carácter de beneficiarios, por el plazo y en las condiciones del inciso a) de este artículo. Una vez
vencido dicho plazo podrán optar por continuar en ese carácter, cumpliendo con los aportes y
contribuciones que hubieren correspondido al beneficiario titular. Este derecho cesará a partir del
momento en que por cualquier circunstancia adquieran la calidad de beneficiarios titulares prevista
en esta ley.
En los supuestos de los incisos precedentes, el mantenimiento de la calidad de beneficiario del

trabajador en relación de dependencia se extiende a su respectivo grupo familiar primario.
La autoridad de aplicación facultada para resolver los casos no contemplados en este artículo, como
también los supuestos y condiciones en que subsistirá el derecho al goce de las prestaciones,
derivados de los hechos ocurridos en el período durante el cual el trabajador o su grupo familiar
primario revestían la calidad de beneficiarios, pudiendo ampliar los plazos de las coberturas cuando
así lo considere.
Art. 11. — Cada obra social elaborará su propio estatuto conforme con la presente ley y las normas
que se dicten en consecuencia, el que presentará ante la Dirección Nacional de Obras Sociales para
su registro.
Art. 12. — Las obras sociales comprendidas en el régimen de la presente ley serán administradas
conforme con las siguientes disposiciones:
a) Las obras sociales sindicales son patrimonio de los trabajadores que las componen. Serán
conducidas y administradas por autoridad colegiada que no supere el número de cinco (5)
integrantes, cuyos miembros serán elegidos por la asociación sindical con personería gremial
signataria de los convenios colectivos de trabajo que corresponda, a través de su secretariado
nacional, consejo directivo nacional o asamblea general de delegados congresales, conforme al
estatuto de la obra social sindical. No existirá incompatibilidad en el ejercicio de cargos electivos
entre las obras sociales comprendidas en el régimen de la presente ley y la correspondiente
asociación sindical;
b) Las obras sociales e institutos de administración mixta, creados por leyes especiales al efecto,
vigentes a la sanción de la presente ley, continuarán desarrollando sus funciones conforme a las
disposiciones legales que le dieron origen, con las salvedades especificadas en los artículos 37, 38,
39 y 40 de la presente ley;
c) Las obras sociales de la administración central del Estado Nacional y de sus organismos
autárquicos y descentralizados serán conducidas y administradas por un presidente propuesto por la
Subsecretaría de Salud de la Nación, cuatro (4) vocales en representación del Estado propuestos por
el respectivo organismo autárquico o descentralizado que corresponda y cuatro (4) vocales en
representación de los beneficiarios que serán propuestos por la asociación sindical, con personería
gremial pertinente. Todos serán designados por el Ministerio de Salud y Acción Social; (Inciso
sustituido por Art. 3° de la Ley N° 23.890 B.O. 30/10/1990).
d) Las obras sociales de las empresas y sociedades del Estado serán conducidas y administradas por
un directorio integrado según las normas del inciso c). En estos casos la mitad de los vocales
estatales serán designados a propuesta de la respectiva empresa. El presidente será designado por el
Ministerio de Salud y Acción Social;
e) Las obras sociales del personal de dirección y de las asociaciones profesionales de empresarios
serán administradas por una autoridad colegiada de hasta cinco (5) miembros en representación de
los beneficiarios designados conforme a lo establecido en sus respectivos estatutos;
f) Las obras sociales constituidas por convenio con empresas privadas o públicas -a la fecha de la
presente ley- serán administradas de conformidad con lo dispuesto en los respectivos acuerdos o
disposiciones mientras dure su vigencia;
g) Las asociaciones de obras sociales serán conducidas y administradas por cuerpos colegiados que
no superen el número de siete (7) miembros elegidos por las obras sociales integrantes de la
asociación;
h) Las obras sociales que adhieran a la presente ley mantendrán su propio régimen de
administración y gobierno.
Art. 13. — Los miembros de los cuerpos colegiados de conducción de las obras sociales deberán ser
mayores de edad, no tener inhabilidades e incompatibilidades civiles ni penales, su mandato no
podrá superar el término de cuatro (4) años y podrán ser reelegidos.
Serán personal y solidariamente responsables por los actos y hechos ilícitos en que pudieran incurrir
con motivo y en ocasión del ejercicio de las funciones de conducción y administración de dichas
entidades.
Art. 14. — Las obras sociales podrán constituir asociaciones de obras sociales que abarquen los
beneficiarios residentes en el ámbito de funcionamiento de la asociación e integren sus recursos a
fin de otorgar las prestaciones médico-asistenciales que corresponda a su calidad de agentes del
Seguro de Salud.
Constituida la asociación tendrá la misma capacidad, derechos y obligaciones que las obras sociales
en cuanto actúan en calidad de agentes del Seguro de Salud.
Art. 15. — Cuando la Administración Nacional del Seguro de Salud realice tareas de control y
fiscalización en las obras sociales, en ejercicio y dentro de las facultades comprendidas por los
artículos 7, 8, 9, 21 y concordantes de la Ley del Seguro Nacional de Salud, aquéllas facilitarán el
personal y elementos necesarios para el cumplimiento de la aludida misión.
Art. 16. — Se establecen los siguientes aportes y contribuciones para el sostenimiento de las
acciones que deben desarrollar las obras sociales según la presente ley:
a) Una contribución a cargo del empleador equivalente al cinco por ciento (5 %) de la remuneración
de los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia; (Inciso sustituido por art. 23
de la Ley N° 25.239 B.O. 31/12/1999).
(Nota Infoleg: por art. 80 de la Ley N° 25.565 B.O. 21/3/2002, se restituye la alícuota en concepto
de contribución patronal al Sistema de Obras Sociales)
b) Un aporte a cargo de los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia

equivalente al tres por ciento (3%) de su remuneración. Asimismo, por cada beneficiario a cargo del
afiliado titular, a que se refiere el artículo 9 último apartado, aportará el uno y medio por ciento
(1.5%) de su remuneración;
c) En el caso de las sociedades o empresas del Estado, la contribución para el sostenimiento de la

obra social no podrá ser inferior, en moneda constante, al promedio de los doce (12) meses
anteriores a la fecha de promulgación de la presente ley.
Asimismo, mantendrán su vigencia los aportes de los jubilados y pensionados y los recursos de
distinta naturaleza destinados al sostenimiento de las obras sociales determinados por leyes,
decretos, convenciones colectivas u otras disposiciones particulares.
Mantienen su vigencia los montos o porcentajes de los actuales aportes y/o contribuciones
establecidos en las convenciones colectivas de trabajo u otras disposiciones, cuando fueren mayores
que los dispuestos en la presente ley, como así también los recursos de distinta naturaleza a cargo de
las mismas partes o de terceros, destinados al sostenimiento de las obras sociales.
Art. 17. — Las contribuciones, aportes y recursos de otra naturaleza que se mencionan en el artículo
anterior no podrán ser aumentados sino por ley.
Art. 18. — A los fines del artículo 16 de la presente ley, se entiende por remuneración la definida
por las normas del régimen nacional de jubilaciones y pensiones para trabajadores en relación de
dependencia.
A los efectos de establecer los aportes y contribuciones, la remuneración no podrá ser inferior a la
fijada en disposiciones legales o convenios colectivos de trabajo o a la retribución normal de la
actividad de que se trate.
Establécese que, a los efectos de los beneficios que otorga la presente ley, los aportes y
contribuciones deberán calcularse para los casos de jornadas reducidas de trabajo, sobre una base
mínima igual a ocho horas diarias de labor calculadas conforme a la categoría laboral del
beneficiario titular y en base al convenio colectivo de trabajo de la actividad de que se trate,
aplicándose sobre veintidós (22) días mensuales de dicha jornada mínima, para el personal
jornalizado.
Para el personal mensualizado, los aportes y contribuciones mínimos serán calculados sobre las
remuneraciones establecidas en los convenios colectivos de trabajo para la actividad y de acuerdo a
la categoría laboral del trabajador, en base a la cantidad de doscientas horas mensuales, salvo
autorización legal o convención colectiva de trabajo que permita al empleador abonar una
retribución menor.
Art. 19. — Los empleadores, dadores de trabajo o equivalentes en su carácter de agentes de

retención deberán depositar la contribución a su cargo junto con los aportes que hubieran debido
retener -al personal a su cargo-, dentro de los quince (15) días corridos, contados a partir de la fecha
en que se deba abonar la remuneración:
a) A la orden de la Obra Social que corresponda, el NOVENTA POR CIENTO (90%) de la suma de
la contribución y los aportes que prevén los incisos a) y b) del artículo 16 de esta Ley, cuando las
remuneraciones brutas mensuales sean de hasta PESOS UN MIL ($ 1.000.-) inclusive, y del
OCHENTA Y CINCO POR CIENTO (85%) cuando dichas remuneraciones superen los PESOS UN
MIL ($ 1.000.-). Para el caso de las Obras Sociales del Personal de Dirección y de las Asociaciones
Profesionales de Empresarios, dicho porcentaje será del OCHENTA Y CINCO POR CIENTO (85%)
cuando las remuneraciones brutas mensuales sean de hasta PESOS UN MIL ($ 1.000.-) inclusive, y
del OCHENTA POR CIENTO ($ 80%) cuando superen ese tope; (Inciso sustituido por art. 21 del
Decreto Nacional N° 486/2002 B.O. 13/2/2002)
b) Conforme los niveles remunerativos mencionados, el DIEZ POR CIENTO (10%) o el QUINCE
POR CIENTO (15%), respectivamente, de la suma de la contribución y los aportes que prevén los
incisos a) y b) del artículo 16 de esta Ley, y cuando se trate de las Obras Sociales del Personal de
Dirección y de las Asociaciones Profesionales de Empresarios, el QUINCE POR CIENTO (15%) o
el VEINTE POR CIENTO (20%), respectivamente, de la suma a depositarse se destinarán al Fondo
Solidario de Redistribución, a la orden de las cuentas recaudadoras que determine la
reglamentación. (Inciso sustituido por art. 21 del Decreto Nacional N° 486/2002 B.O. 13/2/2002)
c) El cincuenta por ciento (50%) de los recursos de distinta naturaleza que prevé la presente ley en
su artículo 16, a la orden de la obra social correspondiente;
d) El cincuenta por ciento (50%) de los recursos de distinta naturaleza que prevé la presente ley en
su artículo 16 a la orden de la ANSSAL, en los mismos términos que los indicados en el inciso b)
precedente;
e) Cuando las modalidades de la actividad laboral lo hagan conveniente, la autoridad de aplicación

podrá constituir a entidades en agentes de retención de contribuciones y aportes calculados sobre la
producción, que equivalgan y reemplacen a los calculados sobre el salario, a cuyo efecto aprobará
los convenios de corresponsabilidad suscriptos entre dichas entidades y las respectivas obras
sociales.
Art. 20. — Los aportes a cargo de los beneficiarios mencionados en los incisos b) y c) del artículo 8
serán deducidos de los haberes jubilatorios de pensión o de prestaciones no contributivas que les
corresponda percibir, por los organismos que tengan a su cargo la liquidación de dichas
prestaciones, debiendo transferirse a la orden de la respectiva obra social en la forma y plazo que
establezca la reglamentación.
Art. 21 — Para la fiscalización y verificación de las obligaciones emergentes de la presente ley por
parte de los responsables y obligados, los funcionarios e inspectores de la Dirección Nacional de
Obras Sociales y de las obras sociales tendrán, en lo pertinente, las facultades y atribuciones que la
ley asigna a los de la Dirección Nacional de Recaudación Previsional.
Las actas de inspección labradas por los funcionarios e inspectores mencionados en el párrafo
anterior hacen presumir, a todos los efectos legales, la veracidad de su contenido.
Art. 22. — Las obras sociales destinarán a sus gastos administrativos, excluidos los originados en la
prestación directa de servicio, hasta un ocho por ciento (8%) de sus recursos brutos deducidos los
aportes al Fondo Solidario de Redistribución creado por la ley del Sistema Nacional del Seguro de
Salud. La reglamentación establecerá el plazo dentro del cual las obras sociales deberán ajustarse a
esa proporción de gastos administrativos.
Art. 23. — Los fondos previstos por la presente ley como también los que por cualquier motivo
correspondan a las obras sociales deberán depositarse en instituciones bancarias oficiales nacionales,
provinciales o municipales y serán destinados exclusivamente a la atención de las prestaciones y
demás obligaciones de las mismas y de los gastos administrativos que demande su funcionamiento.
Las reservas y disponibilidades de las obras sociales sólo podrán ser invertidas en operaciones con
las instituciones bancarias mencionadas en el párrafo anterior y/o en títulos públicos, con garantía
del Estado, que aseguren una adecuada liquidez conforme a lo que determine la reglamentación.
Art. 24. — El cobro judicial de los aportes, contribuciones, recargos, intereses y actualizaciones
adeudados a las obras sociales, y de las multas establecidas en la presente ley se hará por la vía de
apremio prevista en el Código Procesal Civil y Comercial de la Nación, sirviendo de suficiente título
ejecutivo el certificado de deuda expedido por las obras sociales o los funcionarios en que aquéllas
hubieran delegado esa facultad.
Serán competentes los Juzgados Federales de Primera Instancia en lo Civil y Comercial. En la

Capital Federal será competente la Justicia Nacional del Trabajo.
Las acciones para el cobro de los créditos indicados en el párrafo anterior prescribirán a los diez
(10) años.
Art. 25. — Créase en el ámbito del Ministerio de Salud y Acción Social -Secretaría de Coordinación
de Salud y Acción Social- la Dirección Nacional de Obras Sociales que actuará como autoridad de
aplicación de la presente ley, con jurisdicción sobre las obras sociales del artículo 1°.
Art. 26. — La Dirección Nacional de Obras Sociales tendrá como fin promover, coordinar e
integrar las actividades de las obras sociales en todo aquello que no se encuentren obligadas por la
ley del Sistema Nacional del Seguro de Salud. Actuará también como organismo de control para los
aspectos administrativos y contables de las obras sociales.
Art. 27. — Para el cumplimiento de estos fines tendrá las siguientes atribuciones:
1° Requerirá y aprobará la memoria anual y balances de las obras sociales.
2° Requerirá y suministrará información adecuada para el mejor contralor de las obras sociales a la
Dirección Nacional de Recaudación Previsional y a la ANSSAL.
3° Propondrá al Poder Ejecutivo Nacional la intervención de las obras sociales cuando se acrediten
irregularidades o graves deficiencias en su funcionamiento.
En este caso, cuando la denuncia provenga de la ANSSAL, por incumplimiento de sus obligaciones
como agentes del seguro, se instrumentarán mecanismos sumarios para asegurar las prestaciones de
salud garantizadas por la ley del Sistema Nacional del Seguro de Salud.
4° Llevará un Registro de Obras Sociales en el que deberán inscribirse todas las obras sociales
comprendidas en la presente ley, con los recaudos que establezca la autoridad de aplicación.
5° A los efectos de la verificación del cumplimiento de las disposiciones establecidas en la presente

ley y demás normas complementarias, la Dirección Nacional de Obras Sociales podrá solicitar de las
obras sociales la información necesaria, su ampliación y/o aclaraciones. Sin perjuicio de ello podrá
requerir a la ANSSAL la colaboración de su sindicatura para que, constituida en la entidad, constate
y/u obtenga la información que expresamente le recabe la Dirección Nacional de Obras Sociales.
6° Resolver los conflictos sobre encuadramiento de los beneficiarios de las obras sociales,
determinando el destino de los aportes y contribuciones.
Art. 28. — Las violaciones a las disposiciones legales y reglamentarias o las que establezca el
órgano de aplicación harán pasibles a las obras sociales de las siguientes sanciones, sin perjuicio de
las que pudieren corresponder por otras leyes:
a) Apercibimiento;
b) Multa desde una (1) vez el monto del haber mínimo de jubilación ordinaria del régimen nacional
de jubilaciones y pensiones para trabajadores en relación de dependencia, hasta cien (100) veces el
monto del haber mínimo de dicha jubilación vigente al momento de hacerse efectiva la multa;
c) Intervención.
El órgano de aplicación dispondrá las sanciones establecidas en los incisos a) y b), graduándolas
conforme a la gravedad y reiteración de las infracciones y la prevista en el inciso c) será dispuesta
por el Poder Ejecutivo Nacional.
La intervención de la obra social implicará la facultad del interventor de disponer de todos los
fondos que le correspondan en virtud de esta ley y se limitará al ámbito de la misma.
Art. 29. — Solamente serán recurribles las sanciones previstas en los incisos b) y c) del artículo 28
de esta ley dentro de los diez (10) días hábiles de notificadas por el órgano de aplicación o desde la
publicación del acto pertinente por el Poder Ejecutivo Nacional, en su caso, ante la Cámara
Nacional de Apelaciones en lo Federal y Contencioso Administrativo o la Cámara Nacional de
Apelaciones del Trabajo de la Capital Federal a opción del recurrente. El recurso deberá
interponerse y fundarse dentro del término aludido ante el órgano de aplicación, el que remitirá las
actuaciones al tribunal competente sin más trámite.
En las jurisdicciones provinciales, será competente la Cámara Federal con jurisdicción en el

domicilio del sancionado.
La sanción prevista en el artículo anterior, inciso c), será recurrible al solo efecto devolutivo.
Art. 30. — Los bienes pertenecientes a la administración central del Estado, organismos
descentralizados, empresas y sociedades del Estado, para estatales o de administración mixta
afectados a la prestación de los servicios médico-asistenciales del Seguro Nacional de Salud, serán
transferidos a la obra social correspondiente.
Art. 31. — Dispónese la condonación de la deuda que las obras sociales y las asociaciones de obras
sociales mantienen con el Instituto Nacional de Obras Sociales (Fondo de Redistribución) por los
conceptos enumerados en el artículo 21 inciso c) de la ley 18610 y artículo 13 incisos a) y b) de la
ley 22.269, contraída hasta el último día del mes inmediato anterior al de la fecha de promulgación
de la presente.
Art. 32. — Los bienes afectados al funcionamiento de las obras sociales cuyo dominio pertenezca a
una asociación sindical de trabajadores continuarán en el patrimonio de la asociación, pero las
respectivas obras sociales no reconocerán usufructos a título oneroso por la utilización de dichas
instalaciones, quedando a cargo de la obra social los gastos de mantenimiento, administración y
funcionamiento.
Art. 33. — Las obras sociales del régimen de la ley 22.269 actualmente existente, cualquiera sea su
naturaleza jurídica, continuarán en su desenvolvimiento durante el período de la adecuación a las
disposiciones de la presente ley.
Art. 34. — Las obras sociales deberán adecuarse al régimen de la presente ley dentro del plazo de
un (1) año a contar de la fecha de su vigencia. Este plazo podrá ser prorrogado por el Poder
Ejecutivo Nacional si las circunstancias lo hicieren necesario.
Art. 35. — Durante el período comprendido entre la entrada en vigencia de esta ley y la
normalización de las obras sociales, la administración de las mismas será:
a) En las obras sociales sindicales correspondientes a sindicatos que estén normalizados, dichos
sindicatos designarán un administrador que será reconocido por la Dirección Nacional de Obras
Sociales como representante legal de la obra social.
Del mismo modo se procederá a medida que las demás asociaciones sindicales completen su
normalización institucional;
b) Las obras sociales constituidas por leyes especiales se normalizarán conforme a lo dispuesto por
esta ley, dentro de los cien (100) días corridos contados a partir del siguiente al de su promulgación.
c) Las obras sociales de la administración central del Estado nacional sus organismos autárquicos y
descentralizados y del Poder Judicial serán conducidas por una comisión normalizadora conformada
de acuerdo con lo establecido en el inciso c) del artículo 12 de esta ley y presidida por un
representante del Estado;
d) En las obras sociales del personal de dirección, las actuales autoridades serán las encargadas de
continuar con la administración debiendo cumplimentar los recaudos de esta ley.
Art. 36. — Las autoridades provisionales a que hace referencia el artículo anterior procederán a
elaborar los estatutos de la obra social, que elevarán para su registro a la Dirección Nacional de
Obras Sociales, de acuerdo con las normas que ésta dicte.
Art. 37. — Sustitúyese el artículo 5° de la ley 19.772, el que queda así redactado:
Artículo 5° - La dirección y administración de la obra social estará a cargo de un directorio,

designado por el Ministerio de Salud y Acción Social, con observancia de los recaudos previstos en
el artículo 7° de la presente ley, integrado por un presidente, un vicepresidente y cuatro directores,
todos ellos a propuesta de la Confederación General de Empleados de Comercio de la República
Argentina y dos directores en representación del Estado. El Ministerio de Salud y Acción Social
deberá designar a los integrantes del directorio conforme al párrafo anterior, dentro del término de
treinta (30) días de recibida la propuesta.
Art. 38. — Sustitúyese el artículo 4° de la ley 18.299, el que quedará redactado así:
Artículo 4° - La administración del Instituto estará a cargo de un consejo de administración el que

será integrado por un presidente propuesto por el consejo de administración, seis (6) vocales en
representación del personal de la industria del vidrio y sus actividades afines, cinco (5) de los cuales
provendrán del sindicato obrero y uno (1) por el sindicato de empleados, dos (2) vocales en
representación de los empleadores, que serán propuestos por entidades suficientemente
representativas de la industria del vidrio y afines y dos (2) vocales en representación del Estado,
propuestos por la Secretaría de Estado de Salud de la Nación.
Todos ellos serán designados por el Ministerio de Salud y Acción Social.
Los vocales podrán ser reemplazados por sus representados, en cuyo caso el nuevo vocal ejercerá su
mandato hasta la finalización del período que le correspondiere al sustituido.
Art. 39. — Sustitúyese el artículo 5° de la ley 19.032, modificada por sus similares 19.465; 21.545;
22.245 y 22.954, el que queda así redactado.
Artículo 5° - El gobierno y administración del Instituto estarán a cargo de un directorio integrado

por un presidente en representación del Estado y doce (12) directores, cuatro (4) en representación
de los beneficiarios, dos (2) en representación de los trabajadores activos y seis (6) en
representación del Estado, designados todos ellos por el ministerio de Salud y Acción Social.
La designación de los directores en representación de los beneficiarios se hará a propuesta de las

entidades representativas y deberán ser jubilados o pensionados del Régimen Nacional de Previsión.
La designación de los directores en representación de los trabajadores activos, se hará a propuesta de

la Confederación General del Trabajo de la República Argentina.
El presidente y los directores durarán cuatro (4) años en sus funciones, pudiendo ser reelegidos y
gozarán de la remuneración que establezca el Presupuesto.
Art. 40. — Sustitúyense los artículos 5° y 7° de la ley 19.518, los que quedan así redactados:
Artículo 5° - El Instituto será dirigido y administrado por un directorio integrado por un (1)
presidente, un (1) vicepresidente, doce (12) directores y un (1) síndico.
Artículo 7° - Los directores del Instituto serán designados por el Ministerio de Salud y Acción
Social a propuesta de las siguientes entidades: uno (1) por la Asociación Argentina de Compañías de
Seguros, uno (1) por la Asociación de Cooperativas y Mutualidades de Seguro, uno (1) por la
Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización, uno (1) por la Asociación de Aseguradores
Extranjeros en la Argentina, seis (6) por la asociación profesional de trabajadores con personería
gremial representativa de las actividades comprendidas y dos (2) en representación del Estado, a
propuesta de la Secretaría de Salud de la Nación.
El síndico será designado por el Ministerio de Salud y Acción Social a propuesta de la ANSSAL.
Art. 41. — Las obras sociales por convenio a que se refiere el artículo 1' inciso f), existentes en la
actualidad, continuarán desarrollando su actividad dentro del sistema de la presente ley, salvo que
dentro del plazo de noventa (90) días cualquiera de las partes denunciara el respectivo acuerdo ante
la Dirección Nacional de Obras Sociales.
Art. 42. — A partir de la fecha de promulgación de la presente ley las funciones y atribuciones
previstas para la Dirección Nacional de Obras Sociales serán asumidas por el Instituto Nacional de
Obras Sociales (INOS), hasta tanto se reglamente esta ley y comience a funcionar el nuevo
organismo.
El personal del Instituto Nacional de Obras Sociales tendrá garantizada su continuidad laboral en el
ámbito de la Administración Pública Nacional.
Art. 43. — Los integrantes de los directorios de las obras sociales comprendidas en el inciso b) del
artículo 1' de la presente ley podrán o no ser confirmados en sus cargos por las autoridades
constitucionales que asuman en el año 1989. Tanto los confirmados como los reemplazantes
completarán los períodos legales que en cada caso corresponda.
Art. 44. — Deróganse las leyes 18.610, 22.269, decretos y toda otra disposición que se oponga a lo
regulado por la presente ley.
Art. 45. — Comuníquese al Poder Ejecutivo.

LOS VEINTINUEVE DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO MIL NOVECIENTOS
OCHENTA Y OCHO. — JUAN CARLOS PUGLIESE. — VICTOR H. MARTINEZ. — Carlos A.
Bravo. — Antonio J. Macris.
- Art. 19, inc. a) sustituido por art. 16 del Decreto Nacional N° 446/2000 B.O. 6/6/2000.
- Art. 19, inc. b) sustituido por art. 16 del Decreto Nacional N° 446/2000 B.O. 6/6/2000.
(Nota Infoleg: Norma abrogada a partir de la entrada en vigencia del nuevo reglamento, por art.
2° de la Resolución N° 29.079/2002 de la Superintendencia de Seguros de Salud B.O. 7/1/2003. Ver
art. 1° de la misma Resolución).
Superintendencia de Seguros de la Nación
SEGUROS
Resolución 26.871/99
Apruébase el Reglamento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto 1567/74.
Bs. As., 16/7/99
VISTO, el expediente Nº 37406 del Registro de la Superintendencia de Seguros de la Nación y el

Decreto 1.567/74 el cual instituye a la Superintendencia de Seguros de la Nación como órgano de
aplicación del sistema del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio para trabajadores en relación de
dependencia, y
CONSIDERANDO:
Que la experiencia recogida en el gerenciamiento de la Caja Compensadora del Seguro Colectivo de

Vida Obligatorio, determina la conveniencia de adecuar el sistema; dotándolo de una
reglamentación que responda a renovadas circunstancias de práctica, sin obviar la naturaleza de la
cobertura.
Que el sistema establecido y su reglamentación conllevan finalidades eminentemente sociales,

destinadas prioritariamente al amparo de los trabajadores, debiendo brindar los beneficios de forma
totalmente amplia y conforme ya se ha expedido la jurisprudencia.
Que la instrumentación del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto 1567/74 exige el
reordenamiento de las disposiciones reglamentarias vigentes en la materia.
Que en uso de las facultades conferidas por el artículo 67 inciso b) de la Ley 20.091.
Por ello
SUPERINTENDENTE DE SEGUROS
RESUELVE:
Artículo 1º — Aprobar el Reglamento del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto 1567/74,
ANEXO I, a la presente Resolución, el cual entrará en vigencia para todas las pólizas que se emitan
o renueven, a partir de los ocho días corridos de su publicación en el Boletín Oficial, reemplazando
a su similar aprobado por Resolución Nº 23970, de fecha 5 de julio de 1995.
Art. 2º — Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín Oficial. — Daniel C. Di Nucci.
ANEXO I
REGLAMENTO DEL SEGURO COLECTIVO DE VIDA OBLIGATORIO DECRETO
1.567/74
CAPITULO I
DEL SEGURO COLECTIVO DE VIDA OBLIGATORIO DECRETO 1.567/74
ARTICULO 1º: OBJETO
El Seguro Colectivo de Vida Obligatorio previsto en el Decreto Nº 1.567/74 cubre el riesgo de

muerte e incluye el suicidio como hecho indemnizable, sin limitaciones de ninguna especie, de todo
trabajador en relación de dependencia.
ARTICULO 2º: EXCLUSIONES
Quedan excluidos de esta cobertura.
a) Los trabajadores rurales permanentes amparados por la Ley Nº 16.600.
b) Los trabajadores contratados por un término menor a un mes.
ARTICULO 3º: PRESTACION
La prestación establecida por el Decreto Nº 1.567/74 es independiente de todo otro beneficio social,
seguro o indemnización de cualquier especie que se fije o haya sido fijada por ley, convención
colectiva de trabajo o disposiciones de la seguridad social o del trabajo.
Los trabajadores en relación de dependencia que presten servicios para más de un empleador, sólo
tendrán derecho a la prestación del seguro, una sola vez. La contratación del seguro queda a cargo
del empleador en que el trabajador cumpla la mayor jornada mensual laboral y, en caso de igualdad,
quedará a opción del trabajador.
ARTICULO 4º: CONTRATACION DEL SEGURO - RESPONSABILIDAD DEL

EMPLEADOR.
Las pólizas, de Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto Nº 1567/74, autorizadas a las
entidades, serán tomadas por los empleadores en cualquier entidad aseguradora pública o privada,
que se encuentre inscripta en el Registro Especial de carácter público que lleva Superintendencia de
Seguros de la Nación.
El empleador será directamente responsable por el pago del beneficio, ante la falta de concertación
del seguro.
ARTICULO 5º: PRIMA. SUMA ASEGURADA
El costo del seguro estará a cargo del empleador. La suma asegurada, las primas y los conceptos que
de ellos se derivan, se expresarán en moneda de curso legal. La prima se fija en $ 0,24
(VEINTICUATRO CENTAVOS) mensuales por cada $ 1000 (PESOS MIL). La suma asegurada
será de $ 5.400 (PESOS CINCO MIL CUATROCIENTOS) o la que en el futuro fije la
Superintendencia de Seguros de la Nación.
(Artículo sustituido por art. 1° de la Resolución N°28.979/2002 de la Superintendencia de Seguros
de la Nación B.O. 21/10/2002)
ARTICULO 6º: AUTORIZACION PARA OPERAR EN LA COBERTURA
Para operar en la cobertura del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio - Decreto Nº 1.567/74, las
entidades deberán estar expresamente autorizadas a operar en la Rama Vida, y solicitar su
inscripción en el "Registro Especial de Seguro Colectivo de Vida Obligatorio - Decreto Nº
1567/74-" que lleva Superintendencia de Seguros de la Nación.
En los casos de transferencia de la Rama Vida o de cesión de la cartera del Seguro Colectivo de Vida
Obligatorio Decreto Nº 1567/74, las entidades cesionarias deberán contar con la pertinente
inscripción en el Registro Especial del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio.
A los fines de la inscripción, las entidades acompañarán, copia auténtica del Acta del órgano
directivo que refleje la decisión de operar en la cobertura e informará la fecha y el número de
Resolución de Superintendencia de Seguros de la Nación que la autoriza a operar en la Rama Vida.
ARTICULO 7º: SOLICITUD DEL SEGURO - EMISION DE LA POLIZA
Las solicitudes de seguro que formulen los tomadores serán acompañadas de manera indefectible,
con copia de la nómina del personal empleado.
Asimismo, el tomador deberá comunicar a la aseguradora, el número de C.U.I.L. (Clave Unica de

Identificación Laboral) del personal asegurado y en el caso de menores, el número de la cuenta de la
Caja de Ahorro Especial.
La entidades aseguradoras deberán entregar la póliza al tomador por un medio que permita
comprobar su recepción dentro de los 15 (QUINCE) días de celebrado el contrato. Dicha póliza
deberá emitirse anualmente. Consignará en su frente superior el texto "Seguro Colectivo de Vida
Obligatorio Decreto Nº 1.567/74" y contendrá el número de registro y su fecha de emisión, el
nombre, domicilio y demás datos personales del tomador, capital asegurado, cantidad de vidas
aseguradas, prima y riesgo cubierto.
La nómina del Personal, con sus datos personales, su fecha de ingreso y el número de CUIL, serán
partes integrantes de las pólizas emitidas.
En las Condiciones Generales, como mínimo, se transcribirán los artículos números 1 al 18 y 27

segundo párrafo, del presente Reglamento.
ARTICULO 8º: COMPROBANTE DE INCORPORACION AL SEGURO COLECTIVO DE

VIDA OBLIGATORIO DECRETO 1.567/74 Y DESIGNACION DE BENEFICIARIOS
Dentro de los 15 (QUINCE) días de contratada la cobertura, o de denunciada la incorporación del

nuevo empleado según corresponda, la aseguradora deberá proveer al tomador del seguro, por cada
asegurado, el "Comprobante de Incorporación al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto
1.567/74 y Designación de Beneficiario", conforme el modelo de anexo adjunto al presente
Reglamento.
El comprobante de Incorporación al seguro y de Designación de Beneficiario deberá ser
debidamente completado por el tomador y asegurado. El original deberá ser remitido dentro de los
15 (QUINCE) días de recibido a la Aseguradora, dejando constancia de la fecha de recepción de los
mismos. El Duplicado quedará en poder del tomador y el Triplicado será entregado por el tomador
al asegurado.
ARTICULO 9º: DESIGNACION DE BENEFICIARIOS.
Todo el personal asegurado deberá designar beneficiarios.
La aseguradora deberá exigir al tomador que acredite la comunicación fehaciente a los asegurados
en orden a designar beneficiarios
En el "Comprobante de Incorporación al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto 1.567/74 y

Designación de Beneficiario" que le proporcionará el empleador; el asegurado consignará, el lugar y
la fecha e instituirá a las personas beneficiarias del seguro, determinando en su caso, la cuota parte
que le asigna a cada uno de los beneficiarios designados, domicilio, tipo y número de Documento de
Identidad y firma del asegurado.
ARTICULO 10º: VIGENCIA - PERIODO DE CARENCIA POR INICIO DE ACTIVIDAD
Unicamente, en los casos de iniciación de actividades, el empleador tendrá 30 (TREINTA) días de

plazo para tomar el seguro. Quienes tornen el seguro en el plazo indicado tendrán cubiertos los
siniestros que se produzcan desde el comienzo de la vigencia de la póliza, el que será coincidente
con el inicio de actividades.
Vencido dicho plazo y no contratada la cobertura ésta regirá a partir de la hora 0 (CERO) del
trigésimo primer día posterior al comienzo de la vigencia de la póliza.
En el caso en que el tomador hubiera contratado la cobertura del Seguro Colectivo de Vida
Obligatorio Decreto Nº 1567/74 en una entidad aseguradora y resolviera contratarla con otra,
existiendo continuidad asegurativa, no le alcanza el plazo de carencia mencionado en el presente
artículo. En este caso, se deberán completar nuevamente los Comprobantes de Incorporación y
notificar a la Aseguradora la designación de beneficiarios que hubieren efectuado los asegurados.
La responsabilidad del asegurador comienza a la hora 0 (CERO) del día en que se inicie la vigencia
de la cobertura, y finaliza a la hora 24 (VEINTICUATRO) del último día de vigencia estipulado.
ARTICULO 11°: DERECHO DE EMISION, GASTOS DE EXPLOTACION Y

COMISIONES DE PRODUCTORES ASESORES DE SEGUROS. EXENCION DE TASA
UNIFORME.
El derecho de emisión es anual podrá percibirlo el asegurador solamente cuando se emita o renueve
una póliza de acuerdo a la siguiente escala:
1 a 25 asegurados $ 9.-
26 a 50 asegurados $ 14.-
más de 50 asegurados $ 19.-

De las primas percibidas, las entidades aseguradoras destinarán un dieciocho con cincuenta por
ciento (18,50%), para atender los gastos de explotación de esta cobertura.
Las entidades aseguradoras podrán reconocer a los productores asesores de seguros una
participación de los fondos provenientes de los gastos de explotación que no podrá exceder el 5% de
las primas percibidas. La liquidación de las comisiones será efectuada por las entidades
aseguradoras.
Atento a la naturaleza particular del Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – Decreto Nº 1567/74, no
le resulta de aplicación las previsiones del artículo 81 de la Ley Nº 20.091.
(Artículo sustituido a partir del 1 de Abril de 2002, por art. 1° de la Resolución N° 28.668/2002 de
la Superintendencia de Seguros de la Nación B. O. 19/4/2002).
ARTICULO 12º: PERIODO DE FACTURACION
A partir de la fecha de inicio de vigencia de la póliza o su renovación, el asegurador tendrá un plazo

de 15 (QUINCE) días corridos para emitir y entregar la primer factura.
Cualquiera sea la modalidad o periodicidad de facturación que emplee la aseguradora, en todos los
casos, la emisión de la factura y su entrega no podrá superar el plazo de 15 (QUINCE) días corridos
desde la iniciación de cada período de facturación.
El asegurador deberá entregar las facturas por un medio que permita acreditar su recepción.
En caso de incumplimiento de este plazo, no podrán ser trasladados a la Caja Compensadora los
siniestros producidos desde el inicio del período de facturación respectivo y hasta la hora cero del
día 15 (QUINCE), a contar desde la fecha de la efectiva entrega de la factura correspondiente.
ARTICULO 13º: SUSPENSION DE LA COBERTURA POR FALTA DE PAGO DEL

PREMIO. RESCISION
El tomador debe abonar las primas dentro del plazo de 30 (TREINTA) días corridos desde la fecha
de inicio del período facturado.
En caso de incumplimiento del plazo para la entrega de la factura establecida en el art. anterior, el
tomador dispondrá de 15 (QUINCE) días corridos desde la fecha de recepción de la factura
correspondiente para el pago de la prima.
Si el tomador no abona las primas en el plazo límite establecido, la cobertura del seguro colectivo de
vida obligatorio, quedará suspendida automáticamente.
Dicha suspensión, se producirá desde la hora 0 (CERO) del día siguiente al vencimiento, sin
necesidad de constitución en mora, ni de interpelación judicial o extrajudicial.
La cobertura sólo podrá ser rehabilitada dentro de los sesenta (60) días desde la fecha de recepción
de la factura correspondiente al período de facturación impago. Dicha rehabilitación tomará efecto a
partir de la hora cero (0) del día siguiente al del pago de toda la prima adeudada.
El contrato de seguro colectivo de vida obligatorio se juzgará rescindido si el tomador no

rehabilitare la cobertura en los términos establecidos.
La suspensión del seguro, o su rescisión por falta de pago del premio, hará directamente responsable
al empleador por el pago del beneficio.
ARTICULO 14º: VARIACION DEL CAPITAL ASEGURADO. AJUSTE DE PRIMAS
En el caso de producirse una variación en el capital asegurado, si la facturación es realizada por

períodos menores o iguales al trimestre, el ajuste de primas correspondientes deberá facturarse en el
período siguiente al cual se produjo dicho cambio.
Si la periodicidad de la facturación es superior al trimestre, la refacturación correspondiente deberá

efectuarse dentro de los 90 (NOVENTA) días de producida la variación del capital asegurado.
ARTICULO 15º: COMUNICACION DE ALTAS Y BAJAS. AJUSTE DE LAS PRIMAS.
El tomador deberá comunicar al asegurador, dentro de los 5 (CINCO) días de iniciado cada mes, las
altas producidas por la contratación de nuevos empleados, y las bajas por extinción del contrato de
trabajo.
En el caso de incorporación de un nuevo empleado a la actividad del tomador del seguro; la

cobertura iniciará su vigencia desde la fecha de su incorporación, siempre que el tomador remitiera
el comprobante de Incorporación a la entidad aseguradora, dentro del plazo de 30 (TREINTA) días
de la fecha de ingreso. De lo contrario se aplicará el plazo de carencia establecido en el artículo 10
segundo párrafo del presente reglamento.
El ajuste de primas que correspondiere por las altas y bajas producidas se realizará por mes
completo.
ARTICULO 16º: FALTA DE DESIGNACION DE BENEFICIARIOS
En caso de producirse el siniestro sin haberse completado la institución de beneficiarios o si por

cualquier causa tal designación hubiere caducado o quedado sin efecto se entiende que designó a los
herederos por el cual se abonará el beneficio a los herederos del causante declarados judicialmente o
que surjan del auto de aprobación del testamento.
El asegurador que pagare conforme a lo establecido en el presente artículo, queda liberado de toda
responsabilidad frente al siniestro.
ARTICULO 17º: LIQUIDACION DEL SINIESTRO
La aseguradora deberá requerir del tomador que acredite haber notificado fehacientemente de la
existencia del beneficio, al momento de producirse el siniestro, en el último domicilio que el
asegurado tenga registrado, y dirigida a los presuntos herederos y/o beneficiarios. En esta
notificación se deberá especificar el monto del beneficio, así como que su cobro puede efectuarse
personalmente. En caso de requerirse el cobro a través de mandatarios se requerirá al efecto un
Poder Especial en el cual se deberá especificar concepto y monto del beneficio.
Los aseguradores liquidarán el siniestro de los seguros en vigencia una vez que cuenten con los
siguientes elementos:
1. Partida de Defunción del Asegurado.

2. Certificado del empleador que acredite que el asegurado se encontraba empleado al momento del
siniestro o último recibo de sueldo del que pueda deducirse esta circunstancia.
3. En caso de no existir designación de beneficiario o si por cualquier causa la designación se

tornara ineficaz, copia autenticada del testimonio de la declaración de herederos o del auto de
aprobación del testamento.
4. Si los beneficiarios son incapaces, la documentación que acredite quien ejerce su patria potestad,
tutela o curatela.
Completada la documentación indicada, el Asegurador tendrá 15 (QUINCE) días corridos para

efectuar el pago del beneficio.
Ante la falta de reclamo por parte de los beneficiarios, herederos judicialmente declarados o
testamentarios, transcurridos tres meses desde la producción del siniestro, la entidad aseguradora
deberá depositar el importe de la prestación en la Caja Compensadora, remitiendo fotocopia
autenticada de la carpeta de siniestro.
ARTICULO 18º: PROHIBICIONES
Se prohibe a las entidades aseguradoras:
1. Otorgar bonificaciones.
2. (Punto derogado a partir del 1 de Abril de 2002, por art. 1° de la Resolución N° 28.668/2002 de
la Superintendencia de Seguros de la Nación B. O. 19/4/2002).
3. Realizar gastos por cualquier concepto, excepto los establecidos en el art. 11º del presente
reglamento.
4. Efectuar publicidad directa.
5. Rechazar solicitudes presentadas por los empleadores de conformidad a las disposiciones del
presente reglamento.
6. Efectuar pagos graciables.
7. Compensar los saldos que arrojen sus declaraciones juradas, con las sumas debidas por la Caja
Compensadora por períodos anteriores.
8. Coasegurar y reasegurar.
CAPITULO II
DE LA CAJA COMPESADORA
ARTICULO Nº 19º: CAJA COMPENSADORA - FONDOS - COMPENSACION -

INTERESES -COBRO JUDICIAL -
El total de primas recaudadas por el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio Decreto 1.567/74
conformará "el Fondo de la Caja Compensadora", y su administración estará a cargo de la
El fondo de la Caja Compensadora quedará afectado al cumplimiento de los fines previstos por el
Decreto 1567/74 y su reglamentación.
La Superintendencia de Seguros de la Nación formará para cada compañía una actuación que
contendrá trimestralmente todos los antecedentes: declaración jurada; boleta de depósito, orden de
pago y boletas de deuda, según corresponda.
La cuenta habilitada por la Superintendencia de Seguros de la Nación, para compensar el sistema, es

el Número 1486/19 SSN 50/603 Operativa Rec. F.12.
La cuenta se debitará por los depósitos que efectúen las compañías trimestralmente cuando arrojen
superávit. Se acreditará por las remesas que correspondan a las entidades que en el trimestre
respectivo arrojaran déficit, así como también, por lo dispuesto en los artículos 21º, 22º y 23º del
presente Reglamento.
Si el total de los excedentes del trimestre fuera superior al total de los defectos, la Caja
Compensadora compensará los defectos a quienes los tuvieran, con los excedentes percibidos.
La orden de pago se confeccionará, una vez efectuada la compilación de los saldos trimestrales,
deudores o acreedores, de todas las compañías que operen en esta cobertura.
Si Superintendencia de Seguros de la Nación detectara errores en las declaraciones juradas

presentadas por las aseguradoras que operaren en esta cobertura que determinaren deudas de la Caja
Compensadora con la entidad, las sumas respectivas serán compensadas a valores nominales en
futuros depósitos que deban efectuarse.
Cuando de las verificaciones practicadas por el Organismo de Control resulten ajustes definitivos a
las declaraciones juradas presentadas por el asegurador, sobre el saldo a favor de la Caja
Compensadora se aplicará un interés punitorio que será establecido periódicamente por esta
Superintendencia de Seguros de la Nación. (Párrafo sustituido por art. 2 de la Resolución
N°29.054/2002 de la Superintendencia de Seguros de la Nación B.O. 18/12/2002)
A los efectos del cobro de los saldos a favor de la Caja Compensadora, la Superintendencia de
Seguros de la Nación extenderá una boleta de deuda que, junto con las declaraciones juradas
efectuadas por las entidades y debidamente intervenidas, configurarán el instrumento público
ejecutable para iniciar las acciones ante el Juez Nacional de Primera Instancia en lo Civil y
Comercial Federal de la Capital Federal.
ARTICULO Nº 20: DECLARACION JURADA TRIMESTRAL - EXCEDENTES

-RECARGOS
Las entidades aseguradoras presentarán en Superintendencia de Seguros de la Nación estados

contables trimestrales dentro de los 15 (QUINCE) días corridos de vencido cada trimestre, de
acuerdo con la fórmula "Declaración Jurada" que establece el Organismo y determinarán el
resultado de ese período.
La información a remitir en forma trimestral, con carácter de Declaración Jurada, deberá indicar:
a) Primas Percibidas;
b) Importes a deducir:
b 1 ) 18,5% para Gastos de Explotación;
b 2 ) Importe de los Siniestros Pagados y
b 3 ) Siniestros Liquidados a Pagar.
c) Importe Neto.
Si lo indicado en a) es mayor que b), la diferencia será el importe que se debe ingresar a la Caja
Compensadora. La entidad deberá depositar el excedente a favor de la Caja Compensadora en la
Cuenta Número 1.486/19 - 1486/19 SSN 50/603 Operativa Rec. F. 12 del Banco de la Nación
Argentina, Sucursal Plaza de Mayo, cuya boleta Nº 3, deberá adjuntar a la declaración jurada que
presente.
En caso contrario, si b) es mayor que a) la diferencia determinada es el importe que percibirá la

entidad, de la Caja Compensadora.
El recargo por falta de pago oportuno de todo importe a ingresar a favor de la Caja Compensadora
devengará en forma automática un interés punitorio que será establecido periódicamente por esta
El interés punitorio a que se hace referencia en el párrafo anterior se fija en 1 (uno) por ciento
mensual.
(Último párrafo sustituido por los actuales penúltimo y último párrafos por art. 3 de la Resolución
N°29.054/2002 de la Superintendencia de Seguros de la Nación B.O. 18/12/2002)
ARTICULO 21º: UTILIDADES DEL SISTEMA. DISTRIBUCION
Las utilidades del sistema serán determinadas y liquidadas por semestre calendario, por la Caja
Compensadora.
Dentro de los 30 (TREINTA) días de su liquidación, conforme a lo dispuesto en el artículo 4º del

Decreto 1.912/86, se asignará por el concepto de utilidades al Fondo Indemnizatorio y de Crédito
para la Vivienda para el Personal de la Actividad Aseguradora, Reaseguradora, de Capitalización y
de Ahorro y Préstamo para la Vivienda, creado por Ley 22.887 (FIDEC), y exclusivamente para ser
destinado a los fines de anticipar las indemnizaciones legales y los salarios debidos a los
trabajadores con motivo del cese de actividad de las entidades de seguros, reaseguros, capitalización
y ahorro y préstamo para la vivienda y entidades de seguros en liquidación; el ochenta por ciento
(80%) del remanente que arrojen las primas netas del ejercicio, una vez deducidos los siniestros y
los gastos de administración con compensación de los quebrantos de arrastre quedando el fondo
subrogado en los derechos respectivos con el mismo grado de privilegio contra el empleador y/o
responsable.
La Superintendencia de Seguros de la Nación podrá controlar que los fondos se destinen para el
cumplimiento de los fines enunciados.
El veinte por ciento (20%) restante del indicado remanente será aplicado a sufragar eventuales
futuros déficit que arroje el funcionamiento del sistema.
Las sumas que superen las previsiones necesarias para hacer frente a dichos déficits, se destinarán
en un ochenta y cinco por ciento (85%) al fondo de garantía de la Ley sobre Riesgos del Trabajo
previsto en el artículo 33 de la Ley 24.557, y en un quince por ciento (15%) al fortalecimiento
presupuestario de la Superintendencia de Seguros de la Nación.
ARTICULO 22º: GASTOS DE ADMINISTRACION
Del total de primas de cada ejercicio, se deducirá un tres por ciento (3%) en concepto de gastos
administrativos a favor de Superintendencia de Seguros de la Nación.
CAPITULO III
DE LA CONTABILIZACION
ARTICULO 23º: INDEPENDENCIA CONTABLE
Las operaciones contables correspondientes a esta cobertura de seguro, se registrarán en forma

separada para facilitar el control por parte de SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA
NACION.
El sistema de contabilización del "Seguro Colectivo de Vida Obligatorio", se regirá por las normas
del presente capítulo.
ARTICULO 24º: LIBROS
Deberán llevarse los siguientes libros:
A. Registro de Emisión: En el mismo se anotarán por orden cronológico las pólizas emitidas y
contendrá como mínimo, los siguientes datos: Nro. de póliza; fecha de emisión; nombre de la
empresa tomadora; número inicial de asegurados; y cualquier otro detalle que la compañía considere
de interés.
B. Registro de Anulaciones: En este registro se anotarán, también en forma cronológica, las

anulaciones que se produzcan. En el mismo deberán figurar obligatoriamente, el número de póliza;
fecha de anulación; nombre de la empresa tomadora y cualquier otro detalle que se considere de
interés.
C. Registro de Siniestro Denunciados: Se registrarán cronológicamente todas las denuncias de

siniestros recibidas, dejándose constancia de: Nro. de siniestro; fecha de siniestro; fecha de
denuncia; número de la póliza; nombre de la empresa tomadora; nombre del asegurado y del
beneficiario.
D. Registro de Pólizas Cobradas: Se asentarán diariamente los cobros de pólizas de este seguro
dejándose constancia (así como también en el Recibo respectivo) del número de la póliza; nombre
de la empresa tomadora, del importe cobrado y de la fecha real de cobro.
E. Registro de Siniestros Pagados: Se anotarán en forma cronológica los pagos que se efectúen a los
beneficiarios de este seguro, dejándose constancia, además de la fecha de pago, del número de
siniestro; número de póliza; importe abonado y nombre del beneficiario.
Los registros señalados en los apartados d) y e) formarán parte integrante de los libros principales de
la empresa y deberán ser llevados con todas las formalidades legales.
ARTICULO 25º: CONTABILIZACION
A los efectos de la contabilización de las operaciones relacionadas con este seguro se regirán por el
sistema denominado de "Caja" es decir que sólo se contabilizarán los importes percibidos a los
pagos realmente efectuados.
Se utilizará, con tal propósito, una cuenta denominada CAJA COMPENSADORA SEGURO
COLECTIVO DE VIDA OBLIGATORIO, que será de carácter patrimonial, bajo la codificación
2.11.31 y se desdoblará en las siguientes subcuentas:
- Primas Cobradas,
- Derecho de Emisión,
- Siniestros Pagados,
- Recupero de Gastos de Explotación,
- Siniestros Liquidados a Pagar,
- Liquidación de Saldos.
Se acreditará con débito a "Banco........" por las primas cobradas y por los importes recibidos,
cuando así correspondiere, de la Caja Compensadora.
Se debitará con crédito a "Banco....." por los siniestros abonados y por los pagos efectuados a la
Superintendencia de Seguros de la Nación con destino a la Caja Compensadora. También se debitará
con crédito a "Recupero de Gastos de Explotación" por el 18,5% previsto para gastos de este tipo de
seguro.
Al cierre de cada trimestre se debitará con crédito a "Acreedores por Siniestros Liquidados" por el
importe de los siniestros que hayan completado su documentación y se encuentren en situación de
ser abonados los importes del beneficio. Este último asiento se revertirá al inicio del siguiente
trimestre.
Los gastos de explotación que demande este seguro, se debitarán de la cuenta "Gastos de
Explotación" Sección Vida.
ARTICULO 26º: BALANCE ANALITICO
Si al cierre del Ejercicio la cuenta "CAJA COMPENSADORA SEGURO COLECTIVO DE VIDA

OBLIGATORIO" arrojara saldo acreedor deberá exponerse en el pasivo en "Otras Deudas", por el
importe a ingresar a la Caja Compensadora.
Si es deudor deberá exponerse en "Otros Créditos" por el saldo a percibir de la Caja Compensadora.
CAPITULO IV
DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO Nº 27º: PRESCRIPCION.
Los derechos inherentes a la relación entre la Caja Compensadora y las aseguradoras, prescriben en
el término de 5 (cinco) años, con el alcance dispuesto por el artículo 4027 inciso 3º del Código
Civil.
Los derechos que corresponden al Seguro Colectivo de Vida Obligatorio - Decreto 1567/74, se rigen
en materia de prescripción por el artículo 58 de la Ley 17.418.

Leyes de La Seguridad Social - Argentina 2018

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SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y

Sancionada: Setiembre 23 de 1993

Promulgada parcialmente: Octubre 13 de 1993

Ver Antecedentes Normativos

LEY NACIONAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES

La reglamentación dispondrá la autoridad de aplicación responsable para determinar la

Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones

Creación. Ámbito de Aplicación

Institución del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones

Conforman este sistema: 1) Un régimen previsional público, fundamentado en el otorgamiento de

Artículo 2º — Están obligatoriamente comprendidas en el SIJP y sujetas a las disposiciones que

2. El personal civil de las fuerzas armadas y de las fuerzas de seguridad y policiales.

4. Los funcionarios, empleados y agentes civiles dependientes de los gobiernos y municipalidades

Cuando se trate de socios en relación de dependencia con sociedades, se estará a lo dispuesto en el

1. Dirección, administración o conducción de cualquier empresa, organización, establecimiento o

2. Profesión desempeñada por graduado en universidad nacional o en universidad provincial o

3. Producción o cobranza de seguros, reaseguros, capitalización, ahorro, ahorro y préstamo, o

4. Cualquier otra actividad lucrativa no comprendida en los apartados precedentes.

c) Personas al servicio de las representaciones y agentes diplomáticos o consulares acreditados en el

1. No se incluirán obligatoriamente en el inciso a):

1. Los miembros de consejos de administración de cooperativas que no perciban retribución alguna

2. Los titulares de condominios y de sucesiones indivisas que no ejerzan la dirección, administración

La precedente exención no impedirá la afiliación a este sistema, si el contratado y el empleador

Remuneración, Aportes y Contribuciones

La autoridad de aplicación determinará las condiciones en que los viáticos y gastos de

Se consideran asimismo remuneración las sumas a distribuir a los agentes de la administración

1. Premio estímulo, gratificaciones u otros conceptos de análogas características. En este caso

Artículo 7º — No se consideran remuneración las asignaciones familiares, las indemnizaciones

Artículo 8º — Los trabajadores autónomos efectuarán los aportes previsionales obligatorios

b) La calidad de sujeto o no en el impuesto al valor agregado y en su caso, su condición de

Si un trabajador percibe simultáneamente más de una remuneración o renta como trabajador en

Facúltase al PODER EJECUTIVO NACIONAL a modificar la base imponible establecida en el

(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 26.222 B.O. 8/3/2007)

(Nota Infoleg: por art. 3° de la Resolución N° 28/2018 de la Administración de Seguridad Social se

(Nota Infoleg: por art. 7° de la Resolución N° 176/2017 de la Administración Nacional de la

(Nota Infoleg: por art. 7° de la Resolución N° 34/2017 de la Administración Nacional de la

(Nota Infoleg: por art. 7° de la Resolución N° 298/2016 de la Administración Nacional de la

(Nota Infoleg: por art. 7° de la Resolución N° 28/2016 de la Administración Nacional de la

Aportes y contribuciones obligatorias

a) Aporte personal de los trabajadores en relación de dependencia comprendidos en este sistema;

b) Contribución a cargo de los empleadores;

c) Aporte personal de los trabajadores autónomos comprendidos en el presente sistema.

Porcentaje de aportes y contribuciones

Obligación de los Empleadores, de los Afiliados y de los Beneficiarios

Obligaciones de los empleadores

b) Dar cuenta a la autoridad de aplicación de las bajas que se produzcan en el personal.

c) Practicar en las remuneraciones los descuentos correspondientes al aporte personal, y depositarlos

d) Depositar en la misma forma indicada en el inciso anterior las contribuciones a su cargo.

e) Remitir a la autoridad de aplicación las planillas de sueldos y aportes correspondientes al

i) Denunciar a la autoridad de aplicación todo hecho o circunstancia concerniente a los trabajadores,

Obligaciones de los afiliados y de los beneficiarios

3. Denunciar a la autoridad de aplicación todo hecho o circunstancia que configure incumplimiento

La autoridad de aplicación, en un plazo no mayor de 45 días, deberá investigar los hechos

1. Depositar el aporte a la orden del SUSS.

3. Presentar al empleador la declaración jurada respectiva en el caso que volvieren a la actividad.

Si el beneficiario fuera incapaz, el cumplimiento de las obligaciones, precedentemente establecidas

Si existiera incompatibilidad total o limitada ente el goce de la prestación y el desempeño de la

Caracteres de las prestaciones

Caracteres de las prestaciones

a) Son personalísimas, y sólo corresponden a sus titulares.

Fíjase un límite máximo para el costo de los créditos otorgados a través de la

(Inciso sustituido por art. 1º del Decreto Nº 1099/2000 B.O. 27/11/2000).

c) Son inembargables, con la salvedad de las cuotas por alimentos y litisexpensas.