CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2017

DEPARTAMENTO DE MAYORDOMÍA

El director de Mayordomía debe poseer las siguientes cualidades:

(1) Ser un líder espiritual,
(2) Practicar los principios de la mayordomía cristiana,
(3) Comprender el programa espiritual y financiero de la iglesia,

FUNCIONES:
1. Eso implica comprometer toda la vida, todos los recursos financieros e influencia al señorío de
Jesucristo.
2. Encargado del programa del culto divino.
3. Desarrollar y presentar un enfoque bíblico de la mayordomía cristiana que muestre que la mayordomía
es un estilo de vida de comunión permanente y sociedad con Dios.
4. Predicar y enseñar las verdades bíblicas en cuanto a los diezmos y las ofrendas.
5. Desarrollar programas de Enriquecimiento Espiritual que fortalezcan la intimidad y comunión
personal del creyente con el Señor.
6. Preparar materiales para capacitar a los miembros y los líderes de la iglesia para implementar los
principios de mayordomía (afiches, carteles, etc.).
7. Lograr con la ayuda del Espíritu Santo y el programa de Visitación Integral, que cada feligrés goce de
una libre y equilibrada vivencia de su mayordomía cristiana.

LA COMISIÓN DE MAYORDOMÍA
1. El Director de Mayordomía.
2. El Tesorero de iglesia.
3. La Secretaria de iglesia.
4. Ancianos de iglesia
5. El Pastor de iglesia.
DEBERES DEL DIRECTOR DE MAYORDOMÍA
1. Trabaja presidiendo la Comisión de Mayordomía.
2. Representante del Departamento delante de la Junta Directiva.
3. Debe conocer y estar familiarizada con los principios de mayordomía.
4. Se reúne mensualmente con todos los integrantes para realizar los trabajos propios de la Comisión.
5. Promueve el Seminario de Enriquecimiento Espiritual.
6. vela para que toda la iglesia sea fiel en la devolución de los diezmos.

EL TESORERO
1. Ayuda en la planificación y la estructuración de Presupuesto de los distintos departamentos, y del
presupuesto de la iglesia.
2. Provee la lista confidencial de fidelidad debidamente nombre por nombre (planilla de diezmos y ofrendas).
3. Promueve y practica fielmente los principios de la mayordomía cristiana.
4. Presenta los informes financieros a la junta de iglesia.

LA SECRETARIA
1. Proporciona el Registro familiar de la iglesia.
2. Ayuda en la organización del Programa de visitación Integral.
3. Trabaja en estrecha relación con el Director de Mayordomía.
4. Promueve y practica fielmente los principios de la Mayordomía Cristiana
EL ANCIANO O DIRECTOR DE GRUPO
1. Se informa y apoya todas las actividades programadas.
2. Promueve el cumplimiento de todas las actividades de la Comisión como pastor local.
EL PASTOR
1. Como consejero participa en las reuniones de la Comisión.
2. Es instructor y maestro en las diferentes actividades del departamento de Mayordomía, capacita a la
Comisión y ayuda en la elaboración de cronograma de actividades

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 CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2017
ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN DE MAYORDOMÍA
o Monitorea la liturgia del recibimiento de los diezmos y ofrendas en la iglesia.
o Revisa mensualmente las planillas confidenciales de diezmos y ofrendas vigilando que los tesoreros
respeten la voluntad del donante en cuanto al uso de las ofrendas.
o Participa en el conteo semanal de los diezmos y ofrendas, verificando las hojas confidenciales.
o Son responsables de la predicación del 3er sábados de cada mes (Sábado de Fidelidad)
o Controla el envío puntual de remesas a la Asociación.
o Controla y monitorea el presupuesto de iglesia.
o Monitorea el programa de visitación integral (PVI) trimestral.
o Encargada de las Reuniones Administrativas trimestrales.
o Envío del informe trimestral de los departamentos de la iglesia.
o Entrega las cartas confidenciales.
o Organiza y promueve las Semanas de Fidelidad o Semanas de Mayordomía.
o Apoya a las auditorias anuales de parte de la Asociación.
o Organiza y apoya el Plan de Trabajo de la Iglesia.
o Prepara un informe anual.
o Participa y organiza la Entrega de Cargos de una directiva saliente a una entrante.
o Cada mes, presenta un informe a la junta de iglesia del estado financiero, ingresos y egresos, de
manera sistemática y organizada.

BLANCOS
1. Usar semanalmente la lectura del Púlpito y los minutos de mayordomía
2. Presentar el sermón de Mayordomía una vez al mes
3. Realizar el presupuesto operativo de la iglesia.
4. Porcentaje del diezmo con relación al año pasado. El comparativo con 2013 de c/ mes con el 2014
5. Mejorar el número de miembros que devuelven el diezmo.
6. TENER EL PLAN DE TRABAJO DE CADA DEPARTAMENTO
7. Lograr que se cumplan los planes en cada trimestre Evaluarlos al final de cada trimestre
8. Tener el presupuesto general de toda la iglesia
9. Visitar a los hermanos de Iglesia trimestralmente
10. Visitar a los enfermos de la iglesia durante todo el año
11. Velar para que se planifique y se realicen las dos semanas de mayordomía una vez por trimestre.

PRIMER SEGUNDO TERCER CUARTO

Actividades:
TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE TRIMESTRE
FECHA FECHA FECHA FECHA
1. Semana de mayordomía
2. Informe financiero: Nro.
Diezmantes, pactantes.
1. Reuniones de evaluación
De las parejas visitadoras
3. Seminarios sobre el sábado,
culto familiar, dones, salud,
diezmos atrasados.
4. Lectura de diezmos y
ofrendad
5. Junta administrativa
6. Programa de primer diezmo
para los recién bautizados
sábado de tarde

Comisión de Mayordomía:

1. Probad y ver Lectura de diezmos y ofrendas de cada sábado

2. Programa del culto divino
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