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La contratación de hombres a tiempo completo aumentó un 6,73 %, mientras la contratación a tiempo parcial lo
hacía en un 7,29 %. En el caso de las mujeres estas cifras son del 7,23 % y 9,50 %, respectivamente.
De los trabajadores contratados el 50,97 % ha firmado un contrato solamente en 2016. El 21,05 % firmó dos a
lo largo del año. El 9,97 % firmó tres contratos. Más de tres contratos lo firmaron el 18,01 % de las personas
contratadas; y más de diez contratos el 3,79 %.
La tasa de estabilidad se sitúa en 8,58 %, lo que supone un ligero aumento respecto a 2015, cuando fue de
8,12 %, La tasa más alta de los últimos diez años fue la de 2007 con un 11,92 % de contratación estable. La
más baja fue la de 2013 con el 7,67 %. La tasa de estabilidad presenta diferencias según los sectores
económicos. La más alta es la del sector servicios con un 9,97 %; seguido del 8,46 % de industria y del 8,20 %
de construcción. La más baja corresponde a agricultura, un 2,00 %.