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2018
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CODIGO:PASSO_PROMC,001_2018 PÅGINA:1de38
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2018
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
2018
ÍNDICE
1. Introducción ………………………………………………………………………………. 3
2. Objetivos…………………………………………………………………………………….3
2.1. Objetivos General…………………………………...………………………...3
2.2. Objetivo Específico……………...…………………………………………….3
3. Alcance ……………………………………………………………………………………. 3
4. Términos definiciones, y siglas …………………………………………………………. 5
5. Marco Normativo...……………….…………………………...………………………...... 7
6. Datos generales……………………………………………………………………………7
7. Línea base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional……………8
7.1 Compromisos…………………………………………………………………………. 8
8. Política de Seguridad y Salud Ocupacional…………………………………...………..9
8.1 Otras Políticas…………..……………………………………………………………10
9. Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional………………………………12
10. Organización y Responsabilidades…………………………………………………….15
11. Identificación De Requisitos Legales Y Contractuales……………………….……...15
12. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional………………………………………….. 15
13. Análisis de Riesgo…………………………………………………………………. ……17
13.1. Metodología para la identificación de peligros y evaluación de control de
riesgo……………………………………………………………………………. 17
13.2. Matriz IPERC……………………………………….………………………….. .17
13.3. Mapa de Riesgos………………………………………………………………..18
13.4. Reporte de Actos y condiciones sub estándar……………………………….18
14. Capacitación y Sensibilización en Seguridad y Salud Ocupacional ……………….20
14.1. Programa de Capacitación y Entrenamiento………………………………...20
14.2. Inducción Y Orientación Básica (Anexo N° 4 DS. 024-2016-EM) ………….21
14.3. Programa De Capacitación Específica En El Área De Trabajo…………... 21
12.4 Capacitación Básica En Seguridad Y Salud Ocupacional Anexo N°6……21
15. Estándares, Procedimientos Operativos y de Gestión……………………..………. 22
16. Gestión de no conformidades…………………………………………………………..33
17. Salud Ocupacional…………………………………………………………...……….…49
18. Clientes Subcontratas y Proveedores……………………………………...………….49
19. Plan de Emergencias y Contingencias…………………………………..…………… 50
20. Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales……..… 50
21. Estadísticas………………………………………………………………….……………51
22. Implementación del Plan…………………………………………………..…………… 52
23. Mantenimiento de Registros…………………………………………………………….53
24. Revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional………...….. 53
25. Anexos………………………………………………………………………………..….. 54
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
2018
1. INTRODUCCIÓN.
El siguiente Plan se fundamenta en la aplicación del cumplimiento del sistema
de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establecido en la reglamentación
vigente, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenir posibles
incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
2. OBJETIVOS.
3. ALCANCE.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
2018
IPERC: Es una instrumento de gestión para identificar los peligros, evaluar los
riesgos e implementar las medidas de control necesarios; debe ser realizado
antes del inicio de todo Proyecto o proceso de producción y servicios, contempla
un detalle general de las actividades a ejecutar y que evalúa el análisis de riesgos
de seguridad y salud ocupacional. Sirve de guía para el IPERC CONTINUO.
6. DATOS GENERALES.
I. Razón social de la empresa.
PROMOTORES DE LA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS GENERALES Y
REPRESENTACIONES S.R.L.
HORARIO DE
TRABAJO
Lunes a Domingo
7:00 a 17:30
ALMUERZO
12:00 a 13:00
Mapa de Riesgos
7.1 COMPROMISOS
PRINCIPIOS:
DIRECCIÓN
La dirección de organización, de acuerdo al Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, establecerá las políticas de Seguridad y
Salud Ocupacional para las actividades laborales dentro del área de trabajo.
LIDERAZGO
La dirección de organización de PROMCOSER, está comprometida con la
SST como valor primordial y esencial de la empresa, lograr tener una imagen
precisa del perfil de riesgos, predicar con el ejemplo, demostrar integridad,
definir claramente para supervisar las funciones, responsabilidades y dar
prioridad a la SST en la estrategia de sostenibilidad de la empresa y a lo
largo de la cadena de suministro.
ORGANIZACIÓN
PROMCOSER, establece la responsabilidad en la protección de la Seguridad
y Salud de los trabajadores en todas instancias de la organización, así como
de garantizar que esta actividad se considere una responsabilidad de su
personal directivo, el establecimiento de una supervisión efectiva, la debida
cooperación y comunicación y el aseguramiento de la participación de los
trabajadores.
COMPETENCIA
PROMCOSER, con la finalidad que un trabajador sea competente en temas
de SSO lo primero de todo es que esté bien concienciado de lo importante
que es la SSO para todos. Tenemos establecidos programas de toma de
conciencia y formación como: Elaboración de IPERC continuo, comprensión
de disposiciones y responsabilidades, etc.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
2018
CONDUCTAS VALORADAS
PROPÓSITO
PROMCOSER, en tal sentido queda terminantemente prohibido consumir
o poseer bebidas alcohólicas y drogas durante la jornada laboral o mientras
permanezca en los campamentos de la empresa o de MARCOBRE.
COMPROMISOS
Incentivar en nuestros trabajadores el NO consumo de drogas y alcohol.
Realizar programas de capacitación sobre el consumo de alcohol y drogas.
Proveer un ambiente de trabajo libre de problemas relacionado al abuso
del alcohol y drogas que atenten contra la integridad de los trabajadores.
c) MEDIDAS DISCIPLINARIAS
Todas las reglas, normas y procedimientos, contenidos en el presente Plan y del
cliente son de estricto cumplimiento por parte los trabajadores, sin distingo de cargo
o categorías.
Conforme al Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de
PROMCOSER y dispositivos legales vigentes, aquél que incumpla las disposiciones
dadas se le aplicará las sanciones siguientes:
Amonestación verbal.
Amonestación escrita.
Suspensión.
Si la falta es grave, el trabajador será despedido obviando las sanciones antes
descritas.
d) ORDEN Y LIMPIEZA
e) REGLAS DE ORO
Trabajos en Altura
Cuando trabaje en altura, siempre revise e inspeccione el equipo de protección
contra caídas, línea de vida y puntos de anclaje. Siempre cuente con permiso de
trabajo en altura, Check List de equipos y herramientas adicionales tales como
escaleras y andamios”.
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Trabajos en Caliente
“Antes de iniciar un trabajo donde se genere chispas asegúrese de eliminar
cualquier material inflamable de alrededor de su área de trabajo, contar con un
extintor, utilizar los equipos de protección necesarios y poner biombos alrededor
si las condiciones de trabajo amerita. El permiso de caliente es indispensable que
se encuentre en el área de trabajo”.
ASESOR
OBJETIVO OBJETIVO RESPONS Y/O
META INDICADORES FACILITAD
GENERAL ESPECIFICO ABLE
OR
Identificación de las
N° de IPERC
tareas de alto riesgo en
ejecutados x 100 / N° Ing.
conjunto con los 100% Residente
Establecer las de IPERC Seguridad
trabajadores mediante
actividades y programados
el IPERC
responsabilidad Difusión de Mapa de N° de Mapas de
a fin de prevenir riesgo de las áreas de riesgos difundidos x Ing.
accidentes y trabajo designadas 100% Residente
100 / N° de Mapas de Seguridad
proteger la
Riesgos elaborados
salud de los
trabajadores Difundir las
durante las responsabilidades de
N° de registros de
actividades del la gerencia,
difusión x 100 / N° de Ing.
proyecto. supervisores de obra, 100% Residente
registros de difusión Seguridad
Ing. De seguridad y
programados
trabajadores en
general.
Mejorar los
procedimientos N° de simulacros
Ejecutar Los
de preparación ejecutados X 100 / N° Ing.
Simulacros 100% Residente
y respuesta de simulacros Seguridad
Programados
ante programados
emergencia
Realizar las
N° inspecciones
inspecciones
realizadas x 100% /n°
programadas y Ing.
100 % inspecciones Residente
seguimiento de las Seguridad
programadas
inspecciones
Según anexo N°18
PROGRAMADAS
Desarrollo del
Realizar las
programa de N° inspecciones
inspecciones
inspecciones realizadas x 100% / n° Ing.
programadas del 100 % Residente
de seguridad inspecciones Seguridad
comité de seguridad y
programadas
salud ocupacional
N° observaciones
Cumplir con el
levantadas x 100% / Ing.
levantamiento de las 100 % Residente
n° observaciones Seguridad
observaciones
identificadas
Meta de Seguridad
ORGANIGRAMA:
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INGENIERO RESIDENTE
INGENIERO DE SEGURIDAD
COLABORADORES
a) INGENIERO RESIDENTE
b) INGENIERO DE SEGURIDAD
d) TRABAJADORES
b. Matriz IPERC
La Identificación de Peligros, la Evaluación y Control de Riesgos, constituyen
algo fundamental en la prevención de accidente, con la finalidad de eliminar
las inquietudes y los problemas que tengan el potencial de crear
consecuencias no esperadas o no deseadas. Una mayor conciencia y
conocimiento del riesgo resulta esencial para poder tomar decisiones más
efectivas en el negocio y tener menos incidentes.
Todas las áreas de la empresa deberán elaborar la Matriz IPERC, la cual se
actualizará constantemente con el fin de identificar todos los peligros y
riesgos en las áreas. En éstas matrices se considerarán las actividades
rutinarias y no rutinarias.
c. Mapa de Riesgos.
Se adjunta mapa de Riesgo.
A. Materiales Peligrosos
Todo personal es responsable de entender y conocer la MSDS del producto con
el cual está trabajando.
Se coordinará con el almacén para el pedido de las MSDS de los productos.
Material de limpieza.
Diluyentes, solventes y pinturas
Gases comprimidos: oxígeno, acetileno
Grasas, aceite, lubricantes.
Productos inflamables: parafina, gasolina, etc.
Electrodos de soldadura.
B. Circulación de vehículos
Se prestará especial atención al tránsito de camiones o máquinas.
Los vehículos que inicien un movimiento lo anunciarán mediante señales
acústicas, tal como indica el reglamento interno de transporte de YURA esto
incluye la señal de retroceso que es de carácter obligatorio para todo vehículo
que circule.
Los operadores y choferes antes de iniciar sus labores deberán acreditar su
calificación mediante Licencia de Conducir Profesional vigente y certificado de
haber aprobado el Examen de Manejo Defensivo emitido por el Departamento
de Seguridad de YURA.
Los maniobristas y señaleros deberán ubicarse fuera del doble del radio de giro
brazo o cuchara de la máquina.
C. Trabajo en Altura
Todos los trabajos en altura (1.80 m., a mas) requieren el uso del arnés provisto
de línea de enganche con mosquetón de seguro doble. Adicionalmente se exige
el uso del arnés en los siguientes casos:
A menos de 1.80 m. del borde de techos, losas, aberturas y excavaciones sin
protección contra caída en su perímetro.
En áreas donde existe riesgo de caída sobre elementos punzo cortantes,
contenedores de líquidos, instalaciones eléctricas activadas y similares.
En posiciones precarias a cualquier altura (Ej.: pendientes o posiciones
desequilibradas).
Se considerarán los siguientes aspectos respecto a la línea de enganche del
arnés:
Estará fijada firmemente a un nivel sobre la cabeza del trabajador, a una
estructura u objeto resistente, o en su defecto a una línea de vida sin nudos
ni empates, de resistencia comprobada (como mínimo cable de acero de ½”
fijado con grapas, para líneas horizontales), y convenientemente fijada, no
permitiéndose el uso de soga de manila para este fin.
Sólo se permitirá usar los andamios para fijación del arnés cuando no exista
otra alternativa, en cuyo caso se debe garantizar la estabilidad del andamio
con anclajes laterales (arriostres o vientos), suficientemente resistentes para
evitar que el andamio se voltee o desplace en caso de tener que soportar la
caída del trabajador. Para trabajos con andamios colgantes se usará arnés
de seguridad con sistema de amortiguación de impacto (shock absorber)
enganchado permanentemente por medio de un freno de soga (rope-grap) a
la línea de vida vertical fijada independientemente del andamio. Se usará una
línea de vida vertical por cada trabajador. En general, en caso de alto riesgo
de caída de altura se debe garantizar el enganche permanente del arnés
mediante rope-grap, uso de doble cuerda de seguridad o línea auto-retráctil,
según convenga. Antes de usar los arneses de seguridad, éstos deberán ser
inspeccionados visualmente por el trabajador para verificar su buen estado.
Se tendrá cuidado de que estos equipos no presenten rasgaduras en el
material, raspaduras, quemaduras, corrosión o deterioro del material
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F. Herramientas Eléctricas
Los esmeriles, soldadoras de arco eléctrico, turbinetas, taladros, son
herramientas eléctricas que PROMCOSER utiliza en sus diferentes trabajos.
Utilizar ambas manos, tener buena base, utilizar la herramienta de acuerdo a
las instrucciones que el Supervisor haya impartido.
Cualquier falla de la máquina debe ser comunicada al Supervisor o
electricista.
Usar siempre protector facial o lentes de Seguridad cuando se opere
máquinas o equipos eléctricos.
Todas las máquinas y herramientas eléctricas deben operarse tal como están
diseñados; no debe retirar el protector, guarda u otro elemento de Seguridad.
No deben usarse herramientas que tengan cables gastados o en malas
condiciones
Las herramientas y máquinas eléctricas deben ser conectadas a tierra.
Las herramientas dañadas o defectuosas deben ser retiradas del uso y se les
pondrá un cartel que indique NO USAR
Queda prohibido reparar herramientas eléctricas, ésta labor le compete al
técnico electricista.
G. Herramientas de Mano
Las herramientas defectuosas deben ser devueltas al almacén.
Deben marcarse o identificarse de manera tal que el usuario o propietario
pueda reconocerla.
Las herramientas sujetas a impactos como caladores, brocas, cinceles, etc.,
tienden a abombarse; manténgalas libres de rebabas para evitar que salten
astillas.
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H. Servicios Higiénicos
Es importante que las condiciones de saneamiento y salud del personal se
mantengan, por lo tanto los SS.HH. requiere que cumplan ciertas normas de
salubridad y medio ambiente de acuerdo a la normativa, en cantidad y tamaño
suficiente para satisfacer la demanda de todo el personal, así como también
proveer de una aceptable comodidad higiénica del trabajador, para ello
PROMCOSER proporcionara baños portátiles así como el mantenimiento a
dichos baños.
J. Prevención de Incendios
Para que sea posible la generación del fuego es necesario que existan cuatro
condiciones básicas a saber: aire, temperatura de inflamación (calor),
combustible (lo que arde) y reacción en cadena
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El aire puede eliminarse cubriendo el material con arena, tierra o mantas. Esto
se llama sofocación.
El calor se puede eliminar mediante el enfriamiento. El agua es el elemento
más utilizado en este caso.
El combustible es el elemento más difícil de eliminar, puede efectuarse
retirando o aislando el material.
La reacción en cadena queda bloqueada por la inhibición química de la llama.
Pero lo más usual y fácil es eliminar el aire o el calor.
Clases de Fuego
Los fuegos se clasifican de acuerdo al tipo de material combustible y son los
siguientes:
Clase A
Producido por materiales sólidos y comunes, como: madera, plástico, papel, etc.
Para combatirlos se emplea agua y extintores multipropósito.- ABC
Clase B
Producidos por líquidos inflamables, tales como gasolina, solventes, pintura,
aceites, gas propano, etc. Para combatirlos se emplea extintores BC o de
espuma.
Clase C
Producido en equipos o instalaciones eléctricas, motores eléctricos,
interruptores, etc. Para combatirlo se utiliza extintores de gas carbónico o BC.
Clase D
Producido por ciertos metales como magnesio, titanio, potasio y sodio. Estos
metales arden cuando existe excesiva temperatura y exhalan suficiente oxígeno
para mantener la combustión. Se combate con extintores especialmente
diseñados para tal fin.
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L. Excavaciones
Autorización para realizar excavaciones y zanjas, se llenará el permiso de
trabajo de excavaciones.
Completar el formato de autorización correspondiente cuando la excavación
tenga más de 30 cm de profundidad.
Deberá establecerse la presencia de alguna instalación subterránea
existente, marcando su localización y protegiéndolas.
En lugares donde tenga presencia de cables aéreos energizados, se
desenergizarán si alguna parte del equipo estacionado o en movimiento se
acercaran a menos de 3.50 m o de las torres, postes, etc.
No socavar el pie del talud.
El material producto de la excavación u otro material acopiado en la superficie,
deberá quedar como mínimo a una distancia del borde igual a la mitad de la
profundidad de la excavación. Al existir acumulación de agua en la
excavación, no se trabajará. Colocar letreros alertando los riesgos, por
ejemplo: “CUIDADO-EXCAVACIÓN”.
Cerque todo el perímetro de la excavación con malla de seguridad.
En excavaciones y zanjas de 1.20 m de profundidad a más se usarán
escaleras, rampas, escalinatas que garantice un fácil y seguro ingreso y salida
del personal.
Si el ancho de la zanja al nivel del suelo sobrepasa los 1.20 metros las
pasarelas del acápite anterior tendrán pasamanos.
M. Normas Generales
Trabajos En Altura X
Comedores X
Oficinas X
Herramientas Y Equipos X
EPP X
Instalaciones Eléctricas X
Servicios Higiénicos X
Almacén Central X
c. Auditorías
Revisión de la documentación
Entrevistas
Observación
Inspecciones
Fecha AUDITORIA
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21. ESTADÍSTICAS.
Se elaboraran Estadísticas de Seguridad mensuales, en base a los índices de
frecuencia y gravedad, tomando como referencia el factor K = 1000000 (D.S-024–
2017-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM), la fórmula es la siguiente:
Índice de Frecuencia de Accidentes = ( IF)
Nº de Accidentes (Incap. + Mortal) *K
Horas Hombre trabajadas
Índice de Severidad de Accidentes = ( IS)
Nº de Días de Incapacidad o cargados por accidente de trabajo * K
Horas Hombre trabajadas
Índice de Accidentabilidad = ( IA)
Índice de Frecuencia * Índice de Severidad
1000
Estas estadísticas serán elaboradas por el Supervisor de Seguridad en forma
mensual.
a. Presupuesto
La implementación de los EPP y las El Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional está orientado a las normas legales vigentes como
Ítem Resumen IMPORTE ($)
2 Señalización 1,400
3 Capacitación 1,800
4 Incentivos 100
Total 10,000
Nota: Los montos asignados son referencial, debido a que está sujeto a tipo de proyecto y el tiempo de ejecución.
24. Anexos.
Anexo 01: PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – 2018
DOMICILIO
N° DE TRABAJADORES EN EL
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC (Dirección, distrito, departamento, ACTIVIDAD ECONÓMICA
CENTRO DE LABORES
provincia)
PROMCOSER CONSTRUCCION 10
ÁREA INVOLUCRADA
OBJETIVO GENERAL: COMPLETAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA DEFINIR LA MEJORA CONTINUA DE LA EMPRESA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- MANTENER TODO DOCUMENTO DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ACTUALIZADO
PRESUPUESTO: $ 10,000
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
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AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
ACTUALIZAR LA POLÍTICA
Y OBJETIVOS EN MATERIA GERENCIA GERENCIA
1 X ANUAL
DE SEGURIDAD Y SALUD GENERAL GENERAL
EN EL TRABAJO
IMPLEMENTACIÓN Y
ACTUALIZACIÓN DE LOS
SIGUIENTES REGISTROS:
- REGISTRO DE ACCIDENTES
DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES, INCIDENTES
PELIGROSOS Y OTRO
INCIDENTES.
- REGISTRO DE MONITOREOS
DE AGENTES FÍSICOS,
QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
PSICOSOCIALES Y DE
6 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
FACTORES
DISERGONÓMICOS.
- REGISTRO DE INSPECCIONES
DE SEGURIDAD, REGISTRO DE
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD
- REGISTRO DE EQUIPOS DE
SEGURIDAD
- REGISTRO DE INDUCCIONES,
CAPACITACIONES,
ENTRENAMIENTO Y
SIMULACROS DE
EMERGENCIA
PRESUPUESTO: $ 10,000
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
2018
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
CAMPAÑAS DE
1 CAPACITACIÓN Y SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
ENTRENAMIENTO
MANTENER ACTUALIZADO EL
REGISTRO DE ESTADÍSTICAS
3 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
DE SEGURIDAD CONFORME A
LA NORMATIVA VIGENTE
REGISTRO INCIDENTES,
4 INCIDENTES PELIGROS Y SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
ACCIDENTES DE TRABAJO.
SEGUIMIENTO DEL
5 DESEMPEÑO DEL PLAN SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
ANUAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - EJECUTAR LOS SIMULACROS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROGRAMADOS SEMESTRALMENTE
PRESUPUESTO: $ 10,000
AÑO Estado
(realizado,
N Responsable de Fecha de Observacione
Descripción de la Actividad Área pendiente,
° Ejecución Verificación s
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
ACTUALIZAR EL PLAN DE
1 PREPARACION Y RESPUESTA SEGURIDAD SEGURIDAD X ANUAL
ANTE EMERGENCIAS
GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR PARTICIPE EN FORMA SUFICIENTE, OPORTUNA Y APROPIADAMENTE EN CAPACITACIONES Y
OBJETIVO GENERAL:
ENTRENAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PRESUPUESTO: $ 10,000
RECURSOS: PERSONAL PROFESIONAL DEL DPTO. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, LAPTOP, PROYECTOR, AULA DE CAPACITACION, PRESUPUESTO
pendiente,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
E F M A M J J A S O N D en
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
proceso)
GERENCIA DE
INDUCCIONES BASICAS EN GERENCIA DE
SEGURIDAD,
SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD,
SALUD
OCUPACIONAL (ANEXO N°4 SALUD
1 OCUPACIONA X X X X X X X X X X X X MENSUAL
DS 024-2016-EM Y SU OCUPACIONAL Y
L Y MEDIO
MODIFICATORIA D.S.023- MEDIO AMBIENTE
AMBIENTE
2017 EM) SHP
SHP
CAPACITACIONES
ESPECIFICAS DE ACUERDO A
2 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
LO PROGRAMADO EN EL PLAN
ANUAL DE SEGURIDAD
CAPACITACIONES AL COMITÉ
3 DE SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD SEGURIDAD X ANUAL
OCUPACIONAL
DESARROLLAR LAS
CAPACITACIONES INTERNAS
4 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
IDENTIFICAR, EVALUAR, DISMINUIR Y ELIMINAR LOS RIESGOS EN LAS TAREAS, INSTALACIONES O SITUACIONES QUE PUEDAN CAUSAR
OBJETIVO GENERAL:
ACCIDENTES E INCIDENTES
- IDENTIFICAR PELIGROS EN LAS ÁREAS DE TRABAJO CONSIDERANDO PRINCIPALMENTE LOS PELIGROS FÍSICOS, QUÍMICOS Y ERGONÓMICOS.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - EVALUAR LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A LOS PELIGROS IDENTIFICADOS.
- IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS PELIGROS Y RIESGOS EN ÁREAS DE TRABAJO.
PRESUPUESTO: $ 85,320.00
AÑO ESTADO
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE (REALIZADO, OBSERVACIO
ÁREA
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN PENDIENTE, NES
E F M A M J J A S O N D EN PROCESO)
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES
2 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SUBESTANDARES EN ÁREA
BENEFICIO
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES
3 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SUBESTANDARES EN ÁREA
MINA
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES
4 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SUBESTANDARES EN ÁREA
ADMINISTRATIVA
REVISAR LA ACTUALIZAR DE
5 LOS MAPAS DE RIESGOS EN SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
TODAS LAS ÁREA OPERATIVAS
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
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- INSTALAR DE SEÑALES DE TRÁNSITO PARA VÍAS Y CARRETERAS ÁREAS SAN JUAN, SAN NICOLÁS Y MINA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- INSTALAR LA SEÑALIZACIÓN DEL CÓDIGO DE COLORES Y SEÑALES EN ÁREAS DE SAN JUAN, SAN NICOLÁS Y MINA
PRESUPUESTO: $ 10,000
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
INSPECCIONES DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
1 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SEÑALIZACIÓN DEL CÓDIGO
DE COLORES
PRESUPUESTO: $ 10,000
PERSONAL PROFESIONAL DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, CAMIONETAS, COMPUTADOR,
RECURSOS:
CÁMARA FOTOGRÁFICA.
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
DESARROLLAR EL PROGRAMA
DE INSPECCIÓN INTERNA DE
2 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SEGUIMIENTO DE LOS
4 LEVANTAMIENTOS DE SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
OBSERVACIONES DE LAS
INSPECCIONES INTERNAS E
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL -
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