CUESTIONARIO PARA LA ENTREVISTA

 ¿Considera usted que su empresa presenta una política interna adecuada?

¿Por qué?

 ¿Dentro de su empresa quien o quienes toman las decisiones con respecto

a las sanciones, despidos, indemnizaciones etc.?

 ¿Considera usted que lo hacen de la mejor manera o considera que existen

algunas falencias? ¿Describa las falencias que considere y porque cree que
existan?

 ¿Considera usted que la mujer trabajadora tiene los mismos derechos y

deberes que el género masculino? ¿conoce usted estos derechos y que
opina sobre ellos? Mencione algunos de ellos.

 ¿Existe algún tipo de condición dentro de su organización para contratar el

personal? ¿en que se basa la contratación de su personal?

 ¿considera usted que cuando existe un clima laboral adecuado, las funciones
a realizar son más eficientes y productivas? ¿considera importante el clima
laboral dentro de la organización? ¿describa como considera el clima laboral
en su empresa? ¿cree que el clima laboral de su empresa es el adecuado?
¿cómo mejoraría su clima laboral?