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Alberto Reyes
SAIAH
En aquellos casos en que un trabajador amparado por fuero sindical o inamovilidad sea despedido o desmejorado podra, dentro de los 30
dias siguientes interponer denuncia y solicitar la restitución de la situación jurídica infringida así como el pago de los salarios y demás
beneficios dejados de percibir, ante la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción correspondiente
Trabajador presentara El inspector declara admitida si se cumplen con los requisitos, en El funcionario y trabajador se trasladaran a
escrito con su identificación, caso contrario se ordenara que se subsanen los errores. Si se la entidad de trabajo para informar al
puesto de trabajo, el fuero o demuestra el fuero o inamovilidad laboral y la relación de trabajo patrono de la orden de reeganche por parte
la inamovilidad que invoca se ordenara el reeganche del Inspector
Patrono presentara escrito con su El Inspector tendrá tres días para notificar al
identificación, y la del trabajador que trabajador, y este deberá comparecer al El inspector promoverá la
se pretende despedir, desmejorar o segundo día hábil siguiente para ejecer su conciliación, de no lograrla se
trasladar con las causas de esta derecho a la defensa. Si el patrono no abrirá articulación probatoria
invocación comparece se declara el desistimiento de ocho días.