DISCRIMINACIÓN Y RACISMO,

Es igual,

Tu respiras el mismo aire y eres tan o más estúpido que yo.

No me mires bajo tu hombro.

Mis manos están sucias y heridas por mi trabajo duro.

Mi cuerpo suda por la pala y el cansancio.

El sol me mira y es testigo,

De las largas horas que pesan en mi cuerpo,

Llegando la noche.

Y tú continúas aquí,

Apocándome.

Creo que no lo merezco,

No merezco ni siquiera pensarte,

Ni siquiera debiera darte un minuto de mi vida,

Para deducir porque me discriminas,

Cuando soy más humano que tu,

Yo no veo color ni raza,

Yo vivo y dejo vivir.

Alimento a mis hijos con mi esfuerzo,

Tengo mi familia, mis amigos que me quieren y respetan.

Solo eso me basta,

Soy pobre y soy feliz.

POESÍA SOBRE LA DISCRIMINACIÓN
Soy distinto a los demás,
y por eso conmigo quieren acabar,
tengo la piel de un color distinto,
y por eso acabaran conmigo.

El mundo es distinto a como yo lo imaginaba,

creia que aqui todos te respetaban,
pero esta claro que no es así,
si no eres igual te machacan a ti.

Si hay alguien que sea igual que yo,

que me lo diga e iguales seremos los dos,
pero nadie sale de las tineblas,
nadie me da las riendas,
de este lugar al que llaman mundo,
en el que cada dia yo mas me hundo.

Quiero sentirme respetada,

que nadie me diga nada,
que me dejen ser como soy,
pero no llega ese momento hoy.

Quizas nunca llegue,

y cada dia me desespere,
hasta el punto de no querer mas,
y marcharme al final.

Espero que alguien me comprenda,

y que juntos nos lo pasemos bien,
y que como amigos nos demos un 10.

Hasta entonces espere y al final llego,

amigos de verdad con mis gustos,
y aunque no todos iguales al menos algunos,
iguales nos hacia esto.

Mi martirio ha terminado,
aunque de luchar no he terminado,
ahora me toca pelear por ellos,
al igual que hacen ellos por mi lo hacen,
para que nuestra amistad se acabe muy tarde.
 TIPOS DE COMUNICACIÓN

ESTILO DE COMUNICACIÓN ASERTIVO

Este estilo es el intermedio entre el estilo agresivo y el pasivo y es

característico de las personas que son capaces de defender sus
propios intereses y opiniones al mismo tiempo que respetan que los
demás tengan los suyos. Es el único estilo de comunicación que
facilita la relación entre las personas.
La persona asertiva sabe defender sus derechos a la vez que
discrepa y además entiende y respeta los puntos de vista de su
interlocutor. Suelen ser personas que disfrutan de buena
autoestima, poseen seguridad en sí mismos y se muestran
confiadas.

COMUNICACIÓN ASERTIVA
Es la relacionada con aquella
persona que expresa sus
necesidades, deseos y
opiniones. Toma postura en
situaciones y trata de entender a
la otra persona antes de
manifestar sus propios
sentimientos.
 TIPOS DE COMUNICACIÓN

ESTILO DE COMUNICACIÓN AGRESIVO

Las personas que utilizan este estilo tratan de imponer su criterio y

conseguir sus objetivos sin importarle la opinión ni los sentimientos
de su interlocutor. El modus operandi de estos individuos es el uso
de estrategias como amenazas, intimidación, sarcasmo,
acusaciones, sentimiento de culpabilidad, enfado y reproches.
En ningún momento se tiene en cuenta los derechos que deben
tener los demás y su lenguaje suele tener un exceso de
expresiones. Su comportamiento es de tipo egocéntrico.
Su conducta verbal se caracterizará por tono de voz elevado y frió
impidiendo la entonación, habla rápida y fluida, haciendo uso de
monólogos y con muy poco intervalo entre una intervención y otra.

COMUNICACIÓN AGRESIVA
Es aquella que se relaciona con
la persona que expresa
necesidades, deseos u
opiniones hostilmente.
Normalmente trata de imponer
sus forma de pensar a los
demás en ignora todo
sentimiento o postura que sea
contraria a él o ella.
 TIPOS DE COMUNICACIÓN

ETILO DE COMUNICACIÓN PASIVO

Los individuos que se caracterizan por este estilo, inhiben su

comportamiento con tal de evitar cualquier confrontación con otra
persona en vez de hacerse respetar. Tienen una excesiva
necesidad y preocupación por agradar a los demás y, a menudo, se
sienten incomprendidos por los demás o manipulados.

Suelen estar dudosos en relación a sus intervenciones en la

comunicación con otras personas.Son personas a las que no les
gusta llamar la atención y hacen lo que sea para evitarlo. No se
implican en los temas y muestran conformidad ante las decisiones
de los demás, anteponiendo los deseos y opiniones de los demás a
los suyos propios.

COMUNICACIÓN PASIVA
Es la que está relacionada a la
persona que no expresa
necesidades, posturas ni
opiniones. Que normalmente
está de acuerdo con los otros
aunque vaya en contra de sus
propias creencias.
 DISCRIMINACIÓN
La discriminación es el acto de hacer una distinción entre seres humanos
o grupos sociales, ya sea por acción u omisión con sentido despectivo,
exclusivo o negativo y que conlleva a la desigualdad de oportunidades.
Es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de igualdad.
Existen muchos tipos de discriminación. Aunque algunos puedan parecer
similares, tienen sus diferencias. Muchas veces se superponen varios
tipos de discriminación a la hora de hacer un juicio de valor hacia una
persona o grupo de personas.

1- RACISMO
Manifestación contra el racismo.
Considera a algunos grupos humanos inferiores a otros por su
origen étnico. El caso más común es el racismo contra la raza
negra, pero también se extiende hacia otras razas como la
indígena, la asiática, etc.

Ejemplo:
El Apartheid es probablemente uno de los casos de racismo más
impactantes de la historia. La palabra “Apartheid” significa
separación en lengua africana, y constituía en la separación por
razas de las personas en zonas residenciales, escuelas o áreas de
recreo.
Este fenómeno de discriminación llegó al extremo de otorgar poder
únicamente a las personas de color blanco, prohibiéndoles tener
relaciones sexuales con una persona de color (Ocaña, 2003).

2- DISCRIMINACIÓN POR NACIONALIDAD U ORIGEN ÉTNICO

Más comúnmente llamada xenofobia, no es otra cosa que el
rechazo u hostilidad hacia el extranjero por el simple hecho de
serlo, más allá de la raza o el color de piel.

Esta hostilidad suele ocasionar juicios de valor generalizados en

contra de un gentilicio como por ejemplo: “todos los gallegos son
brutos”, “todos los colombianos son narcotraficantes”, etc. Esto
también se aplica a grupos étnicos, comunidades autóctonas y/o
pueblos originarios.
 3- DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL
La homofobia es un término que explica la aversión hacia los
homosexuales, ya sean estos hombres o mujeres, y últimamente
incluye también a transexuales, bisexuales, metrosexuales y
cualquier persona que tenga actitudes o modos que, según el
discriminador, no estén acordes a su género.

Ejemplo:
Un caso ejemplar de xenofobia fue el que se vivió durante la
Segunda Guerra Mundial, bajo la dirección de Adolfo Hitler. Éste
defendía la pureza de la “raza germana” o “aria superior”.

Para Hitler, la raza aria debía ser la única que tomara el poder del
mundo, sometiendo así a grupos étnicos como los romaníes
(gitanos), los niños afro- alemanes, y los judíos, siendo estos
últimos los más afectados (Museum, 2017).

4- DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO

Es el rechazo hacia una persona, por el simple hecho de ser
hombre o mujer, aunque esta actitud está mayormente asociada
con el rechazo a las mujeres por considerarlas débiles o inferiores
a los hombres.
Esta hostilidad se origina principalmente por la cultura patriarcal y
machista de la mayoría de las sociedades occidentales que durante
siglos han colocado a la mujer en un papel secundario y
básicamente reproductor.

Es una de las discriminaciones contra la que se lucha

incansablemente alrededor del mundo con cambios muy sutiles,
pero alentadores.

Ejemplo:

Una de las historias más impactantes relacionadas con la

discriminación por la orientación sexual es la de Harvey Milk, el
primer oficial del estado de California, Estados Unidos.

Milk fue asesinado por un veterano de Vietnam llamado Dan White,

quien consideraba inescrupuloso el comportamiento de Milk. White
sostenía que Milk representaba una ruptura en los valores
tradicionales de la sociedad americana (Biography.com, 2016).
Comunicación agresiva

Comunicación pasiva

Comunicación asertiva