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DISCRIMINACIÓN Y RACISMO,

Es igual, Tu respiras el mismo aire y eres tan o más estúpido que yo. No me mires bajo tu hombro. Mis manos están sucias y heridas por mi trabajo duro. Mi cuerpo suda por la pala y el cansancio. El sol me mira y es testigo, De las largas horas que pesan en mi cuerpo, Llegando la noche. Y tú continúas aquí, Apocándome. Creo que no lo merezco, No merezco ni siquiera pensarte, Ni siquiera debiera darte un minuto de mi vida, Para deducir porque me discriminas, Cuando soy más humano que tu, Yo no veo color ni raza, Yo vivo y dejo vivir. Alimento a mis hijos con mi esfuerzo, Tengo mi familia, mis amigos que me quieren y respetan. Solo eso me basta, Soy pobre y soy feliz.

POESÍA SOBRE LA DISCRIMINACIÓN

Soy distinto a los demás, y por eso conmigo quieren acabar, tengo la piel de un color distinto, y por eso acabaran conmigo.

El mundo es distinto a como yo lo imaginaba, creia que aqui todos te respetaban, pero esta claro que no es así, si no eres igual te machacan a ti.

Si hay alguien que sea igual que yo, que me lo diga e iguales seremos los dos, pero nadie sale de las tineblas, nadie me da las riendas, de este lugar al que llaman mundo, en el que cada dia yo mas me hundo.

Quiero sentirme respetada, que nadie me diga nada, que me dejen ser como soy, pero no llega ese momento hoy.

Quizas nunca llegue, y cada dia me desespere, hasta el punto de no querer mas, y marcharme al final.

Espero que alguien me comprenda, y que juntos nos lo pasemos bien, y que como amigos nos demos un 10.

Hasta entonces espere y al final llego, amigos de verdad con mis gustos, y aunque no todos iguales al menos algunos, iguales nos hacia esto.

Mi martirio ha terminado, aunque de luchar no he terminado, ahora me toca pelear por ellos, al igual que hacen ellos por mi lo hacen, para que nuestra amistad se acabe muy tarde.

TIPOS DE COMUNICACIÓN

ESTILO DE COMUNICACIÓN ASERTIVO

Este estilo es el intermedio entre el estilo agresivo y el pasivo y es característico de las personas que son capaces de defender sus propios intereses y opiniones al mismo tiempo que respetan que los demás tengan los suyos. Es el único estilo de comunicación que facilita la relación entre las personas. La persona asertiva sabe defender sus derechos a la vez que discrepa y además entiende y respeta los puntos de vista de su interlocutor. Suelen ser personas que disfrutan de buena autoestima, poseen seguridad en sí mismos y se muestran confiadas.

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Es la relacionada

con aquella

persona

expresa

que

sus

necesidades, deseos

y

opiniones.

Toma

postura

en

situaciones y trata de entender a

la

otra

persona

antes

de

manifestar

sus

propios

sentimientos.

 

TIPOS DE COMUNICACIÓN

ESTILO DE COMUNICACIÓN AGRESIVO

Las personas que utilizan este estilo tratan de imponer su criterio y conseguir sus objetivos sin importarle la opinión ni los sentimientos de su interlocutor. El modus operandi de estos individuos es el uso de estrategias como amenazas, intimidación, sarcasmo, acusaciones, sentimiento de culpabilidad, enfado y reproches. En ningún momento se tiene en cuenta los derechos que deben tener los demás y su lenguaje suele tener un exceso de expresiones. Su comportamiento es de tipo egocéntrico. Su conducta verbal se caracterizará por tono de voz elevado y frió impidiendo la entonación, habla rápida y fluida, haciendo uso de monólogos y con muy poco intervalo entre una intervención y otra.

COMUNICACIÓN AGRESIVA

Es aquella que se relaciona con

la

persona

que

expresa

necesidades,

 

deseos

u

opiniones

hostilmente.

Normalmente trata de imponer

sus

forma

de

pensar

a

los

demás en

ignora todo

sentimiento o postura que sea contraria a él o ella.

TIPOS DE COMUNICACIÓN

ETILO DE COMUNICACIÓN PASIVO

Los individuos que se caracterizan por este estilo, inhiben su comportamiento con tal de evitar cualquier confrontación con otra persona en vez de hacerse respetar. Tienen una excesiva necesidad y preocupación por agradar a los demás y, a menudo, se sienten incomprendidos por los demás o manipulados.

Suelen estar dudosos en relación a sus intervenciones en la comunicación con otras personas.Son personas a las que no les gusta llamar la atención y hacen lo que sea para evitarlo. No se implican en los temas y muestran conformidad ante las decisiones de los demás, anteponiendo los deseos y opiniones de los demás a los suyos propios.

COMUNICACIÓN PASIVA

Es la que está relacionada

a la

persona

que

no

expresa

necesidades,

posturas

ni

opiniones.

Que

normalmente

está de acuerdo

con

los otros

aunque vaya

en

contra de sus

propias creencias.

DISCRIMINACIÓN

La discriminación es el acto de hacer una distinción entre seres humanos o grupos sociales, ya sea por acción u omisión con sentido despectivo, exclusivo o negativo y que conlleva a la desigualdad de oportunidades. Es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de igualdad. Existen muchos tipos de discriminación. Aunque algunos puedan parecer similares, tienen sus diferencias. Muchas veces se superponen varios tipos de discriminación a la hora de hacer un juicio de valor hacia una persona o grupo de personas.

1- RACISMO

Manifestación contra el racismo. Considera a algunos grupos humanos inferiores a otros por su origen étnico. El caso más común es el racismo contra la raza negra, pero también se extiende hacia otras razas como la indígena, la asiática, etc.

Ejemplo:

El Apartheid es probablemente uno de los casos de racismo más impactantes de la historia. La palabra “Apartheid” significa separación en lengua africana, y constituía en la separación por razas de las personas en zonas residenciales, escuelas o áreas de recreo. Este fenómeno de discriminación llegó al extremo de otorgar poder únicamente a las personas de color blanco, prohibiéndoles tener relaciones sexuales con una persona de color (Ocaña, 2003).

2- DISCRIMINACIÓN POR NACIONALIDAD U ORIGEN ÉTNICO

Más comúnmente llamada xenofobia, no es otra cosa que el

rechazo

u hostilidad hacia el extranjero por

el

simple hecho de

serlo, más allá de la raza o el color de piel.

Esta hostilidad suele ocasionar juicios de valor generalizados en

contra de un gentilicio como por ejemplo: “todos los gallegos son brutos”, “todos los colombianos son narcotraficantes”, etc. Esto

también se aplica a grupos étnicos, comunidades autóctonas y/o pueblos originarios.

3- DISCRIMINACIÓN POR ORIENTACIÓN SEXUAL

La homofobia es un término que explica la aversión hacia los

homosexuales, ya sean estos hombres o mujeres, y últimamente incluye también a transexuales, bisexuales, metrosexuales y cualquier persona que tenga actitudes o modos que, según el discriminador, no estén acordes a su género.

Ejemplo:

Un caso ejemplar de xenofobia fue el que se vivió durante la Segunda Guerra Mundial, bajo la dirección de Adolfo Hitler. Éste

defendía la pureza de la “raza germana” o “aria superior”.

Para Hitler, la raza aria debía ser la única que tomara el poder del mundo, sometiendo así a grupos étnicos como los romaníes (gitanos), los niños afro- alemanes, y los judíos, siendo estos últimos los más afectados (Museum, 2017).

4- DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO

Es el rechazo hacia una persona, por el simple hecho de ser

hombre o mujer, aunque esta actitud está mayormente asociada con el rechazo a las mujeres por considerarlas débiles o inferiores a los hombres. Esta hostilidad se origina principalmente por la cultura patriarcal y

machista de la mayoría de las sociedades occidentales que durante siglos han colocado a la mujer en un papel secundario y básicamente reproductor.

Es

una

de

las

discriminaciones

contra

la

que

se lucha

incansablemente alrededor del mundo con cambios muy sutiles,

pero alentadores.

Ejemplo:

Una de las historias más impactantes relacionadas con

la

discriminación por la orientación sexual es la de Harvey Milk, el primer oficial del estado de California, Estados Unidos.

Milk fue asesinado por un veterano de Vietnam llamado Dan White, quien consideraba inescrupuloso el comportamiento de Milk. White sostenía que Milk representaba una ruptura en los valores

Comunicación agresiva

Comunicación agresiva Comunicación pasiva Comunicación asertiva
Comunicación agresiva Comunicación pasiva Comunicación asertiva

Comunicación pasiva

Comunicación agresiva Comunicación pasiva Comunicación asertiva
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Comunicación asertiva

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